セイコーエプソン株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6724

東証プライム TOPIX Mid400 電機・精密

セイコーエプソン株式会社は東証プライム上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は1.41兆円、営業利益率は3.5%、平均年間給与は約809万円（提出会社単体）、連結従業員は74,619名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

セイコーエプソン株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は64、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

セイコーエプソン株式会社は、プリンティングソリューションズ事業、ビジュアルコミュニケーション事業、マニュファクチャリング関連・ウエアラブル事業を主力事業とする電機・精密機器メーカーである。

セイコーエプソン株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

セイコーエプソン株式会社の平均年収は？

約809万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 電気機器の225社中59位です。 2022年3月期の約767万円から上がり、+5.4%の変化です。 従業員の平均年齢は42.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

セイコーエプソン株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は63.9です （電気機器の216社中36位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で59位、連結従業員は74,619名です。

電気機器の就活偏差値ランキング（算出方法）

セイコーエプソン株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、セイコーエプソン株式会社が掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

セイコーエプソン株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+25%（年率+5.8%、前期比+3.7%）（前年比の伸びは電気機器の224社中119位）。
• 会社の今期の売上高予想は1.51兆円です（2026-08-05の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ホームプリンティング世界累計 1億台（2010年発売以来）、ROIC 5.2%（2025年度予想）、ROE 5.1%（2025年度予想）。
• 研究開発費は468億円（電気機器の213社中21位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

セイコーエプソン株式会社は電気機器の中で何が目立つ？

• 内部留保（利益剰余金）は電気機器の215社中16位（5,699億円）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高は電気機器の227社中17位（1.41兆円）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年03月期）
• 研究開発費（R&D）は電気機器の213社中21位（468億円）。業種内で高い方から上位10%に入ります。 （2026年03月期）

従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

セイコーエプソン株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約36日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 セイコーエプソン株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 セイコーエプソン株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

セイコーエプソン株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

セイコーエプソン株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1.41兆円、当期純利益は182億円。売上は前期から+3.7%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1.41兆円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJ6A、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1.41兆円に対して営業利益496億円。営業利益率は3.5%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+25%（年率+5.8%、前期比+3.7%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約56%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは37点です。

🧭 セイコーエプソン株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」

ホームプリンティング世界累計

1億台

2010年発売以来

ROIC

5.2%

2025年度予想

ROE

5.1%

2025年度予想

ROS

5.7%

2025年度予想

▼

2中長期の経営戦略

1オフィス・ホームプリンティングイノベ…

インクジェット技術・紙再生技術とオープンなソリューションにより、環境負荷低減・生産性向上を実現し、印刷の進化を主導する。

2商業・産業プリンティングイノベーショ…

インクジェット技術と多様なソリューションで印刷のデジタル化を主導。サイネージ・捺染などの成長分野拡大、プリントヘッド外販でDTFilm・ペロブスカイト太陽電池などの新市場開拓に取り組む。

3マニュファクチャリングイノベーション

環境配慮した「生産性・柔軟性が高い生産システム」を共創し、ものづくりを革新。開発・生産・販売体制見直しと戦略商品投入により競争力向上と新規分野開拓に取り組む。

4ビジュアル・ライフスタイルイノベーシ…

プロジェクション事業では性能向上・用途開発で新商品投入。ウオッチ事業では採算性重視の商品ラインアップ絞り込み・高級品シフト・生産ラインの自動化で収益性向上を目指す。

53つの取り組み強化

「環境」「DX」「共創」に全領域で継続的に取り組み、脱炭素・資源循環、デジタルプラットフォーム構築、パートナーとの社会課題解決を推進する。

▼

3対処すべき課題

① 収益性確保と成長の両立

• 不透明な社会環境下で取り組みにメリハリをつけ、収益性を確保しながら将来成長を目指す
• 過度な売上成長を追わず、成長領域・成熟領域・新領域で対応を差別化する

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 経営資源の戦略的配分

• 成長領域（オフィスプリンティング・商業・産業プリンティング・生産システム）への経営資源投下
• 成熟領域（ホームプリンティング・プロジェクション・ウオッチ・マイクロデバイス）の構造改革・効率化
• 新領域（センシング・環境ビジネス）での新たな技術・ビジネス開発

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 環境課題への対応

• 2030年は1.5℃シナリオに沿った総排出量削減、2050年はカーボンマイナス・地下資源消費ゼロ達成
• 商品・サービスやサプライチェーン、オープンイノベーションによる循環型経済牽引で環境負荷低減推進

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• パーパス「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」で、社会課題解決に向け技術を活かす
• 大容量インクタンクプリンター世界累計1億台達成など、環境負荷低減と生産性向上の両立に取り組む企業
• 2050年カーボンマイナス達成を目指し、脱炭素・資源循環・デジタル化で持続可能社会を共創する

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W55U）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

セイコーエプソン株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、20項目中8件）。

1. リスク管理体制
2. 事業等のリスク
3. プリンターの売上変動による経営成績等への影響について
4. 他社との競合について
5. 経営環境の急激な変化等について
6. 第三者によるインクジェットプリンター用消耗品の販売について
7. 海外での事業展開について
8. 特定の仕入先からの部品等の調達について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJ6A）。セイコーエプソン株式会社の経営の健全性をチェックする

セイコーエプソン株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は37点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 532億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ セイコーエプソン株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ セイコーエプソン株式会社の社長は誰？ — 吉田 潤吉氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ セイコーエプソン株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 セイコーエプソン株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の73%が「印刷ソリューション」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

セイコーエプソン株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）電気機器に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

セイコーエプソン株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計74,619名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

セイコーエプソン株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

セイコーエプソン株式会社の強み・特徴は？

• 内部留保（利益剰余金）は電気機器の215社中16位（5,699億円）。
• 売上高は電気機器の227社中17位（1.41兆円）。
• 研究開発費（R&D）は電気機器の213社中21位（468億円）。
• 主力は「印刷ソリューション」で、売上の73%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

セイコーエプソン株式会社の社風・働き方は？

セイコーエプソン株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は18.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は42.9歳、男性の育児休業取得率は96%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は5.9%、役員に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

セイコーエプソン株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 セイコーエプソン株式会社の筆頭の代表者は吉田 潤吉（代表取締役社長）です。 61歳（1964-09-27生まれ）。 役員は11名、平均年齢は63.6歳です。 社長の吉田 潤吉氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJ6A、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

セイコーエプソン株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJ6A）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-02-17

セイコーエプソン株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1942年５月時計部品の加工などを目的として有限会社大和工業設立、ウオッチ事業開始
2. 1959年５月株式会社第二精工舎（現 セイコーインスツル株式会社）諏訪工場より営業譲受、有限会社諏訪精工舎に商号変更
3. 1985年11月エプソン株式会社を吸収合併、セイコーエプソン株式会社に商号変更
4. 2003年６月東京証券取引所市場第一部に株式上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJ6A）。

セイコーエプソン株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.1年・男性育休96%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

セイコーエプソン株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.9歳、 平均勤続年数は18.1年。 管理職に占める女性比率は5.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は809万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.1年・平均年齢42.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は5.9%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

セイコーエプソン株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

セイコーエプソン株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

セイコーエプソン株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第84期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

セイコーエプソン株式会社についてよくある質問

セイコーエプソン株式会社は電気機器の業種平均より上？下？

セイコーエプソン株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局セイコーエプソン株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率3.5%（電気機器平均-1.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+25%（年率+5.8%、前期比+3.7%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率56%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度37点）。

売上高
1.41兆円

営業利益
496億円（3.5%）

平均年収
809万円

従業員数(連結)
74,619名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る（今は3.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の73%を「印刷ソリューション」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の73%を「印刷ソリューション」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いファナック株式会社・ミネベアミツミ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の73%を占める「印刷ソリューション」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「印刷ソリューション」の売上構成比（今は73%）が大きく変われば、論点も変わる。

セイコーエプソン株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（電気機器）

同じ電気機器業種のうち、事業規模（総資産）がセイコーエプソン株式会社に近い企業を表示しています。

• ファナック株式会社 6954 総資産 2.09兆円
• ミネベアミツミ株式会社 6479 総資産 1.81兆円
• 株式会社 東芝 E01738 総資産 1.68兆円
• シャープ株式会社 6753 総資産 1.43兆円
• 富士電機株式会社 6504 総資産 1.41兆円
• ローム株式会社 6963 総資産 1.28兆円
• コニカミノルタ株式会社 4902 総資産 1.23兆円
• 株式会社アドバンテスト 6857 総資産 1.17兆円
• 日亜化学工業株式会社 E02098 総資産 1.14兆円
• ブラザー工業株式会社 6448 総資産 1.02兆円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は電気機器平均の約3.6倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

セイコーエプソン株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

セイコーエプソン株式会社と併願されやすい企業は？

セイコーエプソン株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

セイコーエプソン株式会社に似た企業・関連ランキングは？

セイコーエプソン株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• セイコーエプソン株式会社 公式サイトhttps://corporate.epson/ja/
• セイコーエプソン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• セイコーエプソン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01873
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4011101010841

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。