富士電機株式会社の年収・業績・将来性
東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6504東証プライム TOPIX Mid400 電機・精密
富士電機株式会社は東証プライム上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は1.23兆円、営業利益率は11.1%、平均年間給与は約841万円(提出会社単体)、連結従業員は26,955名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
富士電機株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は65、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。
富士電機株式会社は、電力・産業向けプラント設備、FAシステム、クリーンエネルギー関連製品、パワー半導体などの開発・製造・販売を行う電機大手企業です。
富士電機株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
富士電機株式会社の平均年収は?
約841万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 電気機器の225社中46位です。 2022年3月期の約760万円から上がり、+10.7%の変化です。 従業員の平均年齢は44.9歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 760万円 | 776万円 | 787万円 | 810万円 | 841万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング
富士電機株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は65.2です (電気機器の216社中24位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で46位、連結従業員は26,955名です。
富士電機株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、富士電機株式会社が掲載されている大学です(3校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 立命館大学 | 7名 | 2024年度(2025年3月卒業・修了) |
| 同志社大学 | 4名 | 2025年度(2025年9月・2026年3月卒業・修了) |
| 東京理科大学 | 4名 | 2026年3月卒業・修士修了 |
出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。
富士電機株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+35%(年率+7.8%、前期比+9.3%)(前年比の伸びは電気機器の224社中60位)。
- 会社の今期の売上高予想は1.30兆円です(2026-08-07の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 12,500億円(2026年度中期経営計画)、営業利益 1,400億円(2026年度中期経営計画)、営業利益率 11%超(2026年度中期経営計画)。
- 研究開発費は389億円(電気機器の213社中25位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
富士電機株式会社は電気機器の中で何が目立つ?
- フリーキャッシュフロー(FCF)は電気機器の186社中10位(510億円)。業種内で高い方から上位5%に入ります。 (2026年03月期)
- 内部留保(利益剰余金)は電気機器の215社中17位(5,659億円)。業種内で高い方から上位8%に入ります。 (2026年03月期)
- 売上高は電気機器の227社中19位(1.23兆円)。業種内で高い方から上位8%に入ります。 (2026年03月期)
平均勤続20年以上有給取得率70%以上従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上売上1000億円以上5期連続増収本社: 神奈川県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
富士電機株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
2,733億円
250億円
207億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-07発表)の売上高は2,733億円で、前年同期比+10.2%、営業利益は250億円(同+38.3%)です。
- 会社の通期予想(売上高1.30兆円・営業利益1,565億円)に対する売上高の進捗は21%です。
📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約30日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 2,479億円 | 181億円 | 109億円 |
| 2025-06-30第1四半期 | 2,479億円 | 181億円 | 109億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 5,432億円 | 428億円 | 266億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 8,511億円 | 740億円 | 485億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 8,511億円 | 740億円 | 485億円 |
| 2026-03-31通期 | 1.23兆円 | 1,366億円 | 980億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 2,733億円 | 250億円 | 207億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 2,733億円 | 250億円 | 207億円 |
🕒 富士電機株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-27 15:30 🤝 提携・M&A
連結子会社との合併契約締結に関するお知らせ - 2026-08-27 15:30 📄 その他開示
Notice Regarding Conclusion of Merger Agreement with Consolidated Subsidiary - 2026-08-07 16:50 📄 その他開示
Corporate Governance Report - 2026-08-07 16:40 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/08/07 - 2026-08-07 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)(公認会計士等による期中レビューの完了) - 2026-08-07 15:30 📄 その他開示
Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Japanese GAAP) (Completion of Interim Review by an Independent Auditor) - 2026-07-30 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-07-30 15:30 📄 その他開示
2027年3月期 連結業績予想の修正に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 富士電機株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 富士電機株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥107 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥109 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥91 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
富士電機株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 富士電機 |
| 証券コード | 6504(TYO:6504) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 電機・精密 |
| 33業種 | 電気機器コード 3650 |
| 規模区分 | TOPIX Mid400 |
| EDINETコード | E01740 |
| EDINET業種 | 電気機器 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
富士電機株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は1.23兆円、当期純利益は980億円。前期比+9.3%の増収です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 1.23兆円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2022年3月期 9,102億円 → 1.23兆円)。
- 純資産は2022年3月期の5,237億円から2026年3月期の8,429億円へ、約61%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1.10兆円 | 1.12兆円 | 1.23兆円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 1,176億円 | 1,366億円 |
| 当期純利益 | 754億円 | 922億円 | 980億円 |
| 総資産 | 1.27兆円 | 1.31兆円 | 1.41兆円 |
| 純資産 | 6,615億円 | 7,307億円 | 8,429億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEEB、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上1.23兆円に対して営業利益1,366億円。営業利益率は11.1%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+35%(年率+7.8%、前期比+9.3%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約48%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは62点です。
「顧客価値創出を軸にした製品企画力を強化し、中長期的な成長を目指します。」
🧭 富士電機株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
営業利益率11%超、純利益率7%超、ROE12%以上、ROIC10%以上堅持を重要経営目標に設定。
エネルギー需要の増大、脱炭素化ニーズ、AIデータセンター・半導体工場の新増設に対応。
デジタル技術と生成AI活用による生産性向上、需要変化への適応的な生産体制構築。
エネルギー事業に設備工事を編入しプラントシステム強化、インダストリー事業で器具を編入しシナジー創出。
- エネルギーの脱炭素化と安定供給が急務。
- 顧客の脱炭素ニーズに対応したソリューション提供。
- 発電プラント、変電システム、蓄電池システムで受注拡大。
環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。
「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。
- デジタル技術と生成AIの活用による事業機会開発。
- 生産性向上と生産能力増強への投資実行。
- 自販機オペレーション効率化など社会課題への対応。
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- インドでスマートメータ事業に新規参入。
- 電動車市場の中長期成長への対応投資。
- 新顧客へのスペックイン強化・加速。
海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。
語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。
- エネルギー・環境技術の革新で脱炭素社会実現に貢献する事業展開に関心がある。
- 2026年度に売上高12,500億円、営業利益1,400億円を目指す中での職務に挑戦したい。
- AIデータセンターや半導体工場の需要拡大に対応した生産体制強化に携わりたい。
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W178)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
富士電機株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、13項目中8件)。
- 事業環境
- コーポレート・ガバナンス
- 提携・撤退
- マーケティング・営業・受注
- エンジニアリング
- 調達・手配
- サービス
- 品質保証
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEEB)。富士電機株式会社の経営の健全性をチェックする
富士電機株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は62点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 11.1% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 14.6% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 7.0% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 9.3% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 6.3% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 47.9% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 389億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) | -705億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 665円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 476億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 富士電機株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 富士電機株式会社の社長は誰? — 近藤 史郎氏の経歴と取締役の一覧。
▶ 富士電機株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
富士電機株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 電気機器の年収ランキング
🥧 富士電機株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| 産業 | 4,644億円 | 39% |
| エネルギー | 3,853億円 | 32.4% |
| Semiconductors | 2,343億円 | 19.7% |
| 食品・飲料Distribution | 1,056億円 | 8.9% |
富士電機は産業36.5%とエネルギー32.0%の二大セグメントで約7割を占める構成です。電力インフラと産業機器に軸足を置きながら、半導体21.5%で成長領域を確保しており、バランス型と多角化の特徴を併せ持ちます。食品・飲料流通10.0%は、産業用機械の適用範囲を拡げる戦略的な位置づけとなっています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「産業」39%、「エネルギー」32%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
富士電機株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、電力・産業向けプラント設備、FAシステム、クリーンエネルギー関連製品、パワー半導体などの開発・製造・販売を行う電機大手企業です。
EDINET 原文を見る ↗
富士電機株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| エネルギー | 6,965名 | 25.8% | 32.4% |
| インダストリー | 10,856名 | 40.3% | — |
| 半導体 | 5,822名 | 21.6% | — |
| 食品流通 | 1,825名 | 6.8% | — |
| その他 | 1,487名 | 5.5% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計26,955名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
富士電機株式会社の強み・特徴は?
- フリーキャッシュフロー(FCF)は電気機器の186社中10位(510億円)。
- 内部留保(利益剰余金)は電気機器の215社中17位(5,659億円)。
- 売上高は電気機器の227社中19位(1.23兆円)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
富士電機株式会社の社風・働き方は?
富士電機株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は20.3年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.9歳、男性の育児休業取得率は94%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.2%、役員に占める女性比率は13.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
富士電機株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 富士電機株式会社の筆頭の代表者は北澤 通宏(代表取締役取締役会長CEO(最高経営責任者)指名・報酬委員会委員)です。 74歳(1952-02-10生まれ)。 役員は15名、平均年齢は67.1歳です。 社長の近藤 史郎氏の経歴
54,000株
- 2022年4月当社取締役会長CEO(現在に至る)
- 2011年4月当社執行役員社長
- 2010年4月当社取締役社長
- 2008年6月当社代表取締役(現在に至る)当社取締役副社長
| 役員報酬の総額 | 12億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 16名 |
| 役員1名あたり平均 | 7,369万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YEEB、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(15名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 北澤 通宏 | 代表取締役取締役会長CEO(最高経営責任者)指名・報酬委員会委員 | 74歳 |
| 近藤 史郎 | 代表取締役取締役社長COO(最高執行責任者)社長執行役員指名・報酬委員会委員 | 65歳 |
| 丹波 俊人 | 社外取締役指名・報酬委員会委員長 | 76歳 |
| 富永 由加里 | 社外取締役指名・報酬委員会委員 | 68歳 |
| 立藤 幸博 | 社外取締役指名・報酬委員会委員 | 65歳 |
| 野城 智也 | 社外取締役指名・報酬委員会委員 | 69歳 |
| 宝泉 徹 | 取締役専務執行役員半導体事業本部長 | 66歳 |
| 鉄谷 裕司 | 取締役常務執行役員インダストリー事業本部長 | 62歳 |
| 河野 正志 | 取締役専務執行役員エネルギー事業本部長 | 64歳 |
| 三吉 義忠 | 取締役専務執行役員経営企画本部長輸出管理室長コンプライアンス担当 | 68歳 |
| 松本 淳一 | 常勤監査役 | 66歳 |
| 大橋 潤 | 常勤監査役 | 64歳 |
| 高岡 洋彦 | 社外監査役 | 73歳 |
| 勝田 裕子 | 社外監査役 | 60歳 |
| 植松 則行 | 社外監査役 | 66歳 |
富士電機株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | フジデンキ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 北澤 通宏 |
| 本店所在地 | 川崎市川崎区田辺新田1番1号(上記は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記「最寄りの連絡場所」において行っております。) 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 26,955名 |
| 公式サイト | http://www.fujielectric.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YEEB)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-10-27
富士電機株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 古河電気工業㈱とドイツのシーメンス社との資本・技術の提携により、資本金10,000千円をもって「富士電機製造株式会社」設立、電気機器の輸入販売を開始
- 東京証券取引所に株式を上場
- 名古屋証券取引所に株式を上場
- 福岡証券取引所に株式を上場
- 富士電機冷機㈱の株式を東京証券取引所市場第1部に指定
- 富士電機冷機㈱を株式交換により完全子会社化。これに先立ち、2002年12月、同社株式の東京証券取引所市場第1部の上場を廃止
- 東京証券取引所プライム市場、名古屋証券取引所プレミア市場へ移行
- 富士古河E&C㈱を株式交換により完全子会社化し、同社は商号を富士電機E&C㈱に変更。これに先立ち、2025年1月、同社株式の東京証券取引所スタンダード市場の上場を廃止
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YEEB)。
富士電機株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続20.3年・男性育休94%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
富士電機株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.9歳、 平均勤続年数は20.3年。 管理職に占める女性比率は4.2%。
| 平均年間給与 | 841万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均勤続年数 | 20.3年 |
| 従業員数(単体) | 10,901名連結 26,955名 |
| 女性管理職比率 | 4.2% |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 13.3% |
| 男性の育児休業取得率 | 94.1% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 71.4% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は841万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続20.3年・平均年齢44.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.2%です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
富士電機株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
|---|---|
| 年次有給休暇取得率 | 100% |
| 女性管理職人数 | 92名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
富士電機株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
富士電機株式会社はに「有価証券報告書-第150期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第150期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第150期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第149期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第149期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第148期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第148期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第148期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第148期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第147期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第147期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
富士電機株式会社についてよくある質問
富士電機株式会社は電気機器の業種平均より上?下?
富士電機株式会社を同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。
結局富士電機株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率11.1%(電気機器平均-1.3%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+35%(年率+7.8%、前期比+9.3%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率48%で標準的な財務構成(財務健康度62点)。
1.23兆円
1,366億円(11.1%)
841万円
26,955名
- 営業利益率11.1%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近いミネベアミツミ株式会社・株式会社 東芝と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の39%を占める「産業」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
富士電機株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(電気機器)
同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)が富士電機株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 富士電機株式会社 | 1.23兆円 | 11.1% | 841万円 | 20.3年 | 26,955名 |
| シャープ株式会社 | 1.89兆円 | 2.6% | 782万円 | 20.1年 | 34,549名 |
| セイコーエプソン株式会社 | 1.41兆円 | 3.5% | 809万円 | 18.1年 | 74,619名 |
| ローム株式会社 | 4,811億円 | 2.3% | 804万円 | 14年 | 21,756名 |
| コニカミノルタ株式会社 | 1.09兆円 | 4.6% | 844万円 | 20.7年 | 34,363名 |
- ミネベアミツミ株式会社 6479 総資産 1.81兆円
- 株式会社 東芝 E01738 総資産 1.68兆円
- セイコーエプソン株式会社 6724 総資産 1.53兆円
- シャープ株式会社 6753 総資産 1.43兆円
- ローム株式会社 6963 総資産 1.28兆円
- コニカミノルタ株式会社 4902 総資産 1.23兆円
- 株式会社アドバンテスト 6857 総資産 1.17兆円
- 日亜化学工業株式会社 E02098 総資産 1.14兆円
- ブラザー工業株式会社 6448 総資産 1.02兆円
- イビデン株式会社 4062 総資産 9,604億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は電気機器平均の約3.1倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
富士電機株式会社を他社と比べると?
売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。
富士電機株式会社と併願されやすい企業は?
富士電機株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
富士電機株式会社に似た企業・関連ランキングは?
富士電機株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 富士電機株式会社 公式サイトhttp://www.fujielectric.co.jp/
- 富士電機 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 富士電機 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01740
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9020001071492
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。