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🌸 福利厚生・ホワイト度 / 2026年最新

KDDI株式会社 のホワイト度

証券コード 9433 / 情報・通信業
ホワイト度スコア
64.1/100

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」。スコアの算出方法

業界平均との差
+12.6pt
情報・通信業業界順位
46位 / 413社 上位90%
スコアの内訳
勤続・男性育休・女性管理職・男女賃金差異の4指標を 0-100 で合成

KDDI株式会社のホワイト度が業界平均より高い理由

✨ AIによる読み解き

KDDI株式会社のホワイト度スコア40.7点は業界平均33.5点を7.2ポイント上回り、378社中84位に位置する。勤続年数16.4年は長期雇用の安定性を示し、男性育児休業取得率75.4%は業界平均を大幅に超過している。女性役員比率17.6%は管理職比率10.5%より高く、経営層での女性登用が進む。特に男女賃金差異0.811%は極めて小さく、給与の男女均等性がほぼ実現されている。これら4指標の総合的な高さが、業界内での相対的優位性を実現している。

Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。

KDDI株式会社の働き方データ(5指標)

平均勤続年数 16.4年
男性育児休業取得率 85.9%
女性管理職比率 10.8%
女性役員比率 17.6%
男女賃金差異 83.3%
男性=100時の女性比、100に近いほど均等

情報・通信業業界のホワイト度ランキング(上位5社)

1
JBCCホールディングス株式会社 88.4点
+24.3pt
2
株式会社ボルテージ 79.2点
+15.1pt
3
株式会社オービーシステム 78.6点
+14.5pt
4
株式会社ワイヤレスゲート 76.7点
+12.6pt
5
株式会社モバイルファクトリー 76点
+11.9pt
46
KDDI株式会社(本ページ) 64.1点

情報・通信業業界のホワイト度ランキング全社を見る →

KDDI株式会社の働き方について よくある質問

Q. KDDI株式会社はホワイト企業?
A. ホワイト度スコア40.7点は業界平均33.5点を上回り、378社中84位の評価である。勤続年数16.4年の安定雇用、男性育休取得率75.4%の高さ、男女賃金差異0.811%の小ささなど、複数指標で業界水準を超える。ただし女性管理職10.5%は課題で、ホワイト度は相対的評価と位置づけられる。
Q. KDDI株式会社の男性育休取得率は?
A. 男性育児休業取得率75.4%は、情報・通信業界内で顕著に高い水準である。業界平均との直接比較では大幅上回が確認でき、仕事と育児の両立支援体制が整備されていることを示す。この数値は育児休業制度が実質的に機能していることを意味し、男性社員のワークライフバランス推進に力を入れている証拠である。
Q. KDDI株式会社の女性活躍は?
A. 女性活躍は複合的である。管理職比率10.5%は改善余地がある一方、役員比率17.6%は管理職を上回り、経営層での女性登用が進展。男女賃金差異0.811%は極めて小さく、給与面での男女均等性はほぼ達成されている。管理職層の拡充が今後の課題と言える。

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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-22集計、提出会社単体ベース)。ホワイト度スコアは本サイトが独自に算出した参考指標です。

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