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🌸 福利厚生・ホワイト度 / 2026年最新

ソフトバンク株式会社 のホワイト度

証券コード 9434 / 情報・通信業
ホワイト度スコア
53.1/100

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」。スコアの算出方法

業界平均との差
+1.6pt
情報・通信業業界順位
197位 / 413社 上位53%
スコアの内訳
勤続・男性育休・女性管理職・男女賃金差異の4指標を 0-100 で合成

ソフトバンク株式会社のホワイト度が業界平均より高い理由

✨ AIによる読み解き

ソフトバンク株式会社のホワイト度スコア26.2点が業界平均33.5点を大きく下回る主要因は、複数指標の低水準にある。平均勤続年数14.5年は業界水準と比較して標準的だが、男性育児休業取得率がNone%(データ未公表または0%)である点が深刻である。女性管理職比率9.9%は業界平均と比べても低く、女性リーダーシップ層の限定性を示唆している。男女賃金差異0.766%という極めて低い数値は、女性従業員の賃金が男性の76.6%程度に留まることを意味し、同一労働同一賃金の原則から大きく乖離している。これら3指標の複合的な低迷が、業界286位/378社という低順位を招いている。

Claude Haiku 4.5 が人的資本データから自動生成した参考情報です。

ソフトバンク株式会社の働き方データ(5指標)

平均勤続年数 14.8年
男性育児休業取得率
女性管理職比率 10.9%
女性役員比率 40.0%
男女賃金差異 78.3%
男性=100時の女性比、100に近いほど均等

情報・通信業業界のホワイト度ランキング(上位5社)

1
JBCCホールディングス株式会社 88.4点
+35.3pt
2
株式会社ボルテージ 79.2点
+26.1pt
3
株式会社オービーシステム 78.6点
+25.5pt
4
株式会社ワイヤレスゲート 76.7点
+23.6pt
5
株式会社モバイルファクトリー 76点
+22.9pt
197
ソフトバンク株式会社(本ページ) 53.1点

情報・通信業業界のホワイト度ランキング全社を見る →

ソフトバンク株式会社の働き方について よくある質問

Q. ソフトバンク株式会社はホワイト企業ですか?
A. ホワイト企業とは言い難い。ホワイト度スコア26.2点は業界平均33.5点を下回り、業界内でも286位/378社という低い順位である。平均年収849.1万円は魅力的だが、男女賃金差異が顕著(0.766%)で女性管理職比率も9.9%に留まるなど、従業員福利厚生と働き方における課題が複数存在する。
Q. ソフトバンク株式会社の男性育休取得率は何ですか?
A. 男性育児休業取得率はNone%とデータが公表されていないか、事実上0%である可能性が高い。業界平均が明示されていない中での未公表状態は、男性育休制度が形骸化している懸念を生じさせる。育児参画における性別格差解消が経営課題として認識されていない可能性があり、ワーク・ライフ・バランス推進の姿勢に疑問が残る。
Q. ソフトバンク株式会社の女性活躍推進状況は?
A. 女性活躍推進に課題がある。女性管理職比率は9.9%と低水準だが、女性役員比率33.3%という高い数値との乖離は、管理職層への女性登用が停滞していることを示唆している。最も深刻な指標は男女賃金差異0.766%で、女性従業員が男性の76.6%の賃金水準に置かれている。管理職層の数値とは矛盾する賃金構造であり、構造的な性別格差改善が必要である。

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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-22集計、提出会社単体ベース)。ホワイト度スコアは本サイトが独自に算出した参考指標です。

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