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ソフトバンク株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 9434

東証プライム TOPIX Core30 情報通信・サービスその他

ソフトバンク株式会社は東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は7.04兆円、営業利益率は14.8%、平均年間給与は約871万円(提出会社単体)、連結従業員は58,432名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

💰 年収詳細を見る Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
54.4/ 100点
就活偏差値(参考)
64.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 9434 株式会社 ソフトバンク 情報・通信業 / 東証プライム 売上高 7.04兆円 平均年収 871万円 就活偏差値 64.7 企業スコープ
ソフトバンク株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ソフトバンク株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は65、TOPIX Core30規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

ソフトバンク株式会社は、ソフトバンクグループ株式会社の子会社であり、主に移動通信・固定通信サービスを提供する情報通信企業です。

ソフトバンク株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ソフトバンク株式会社の平均年収は?

約871万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中66位です。 2022年3月期の約808万円から上がり、+7.8%の変化です。 従業員の平均年齢は42歳です。

ソフトバンク株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
808万円805万円811万円849万円871万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 年代別の推定年収を見る/ 情報・通信業の年収ランキング

ソフトバンク株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は64.7です (情報・通信業の490社中32位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で66位、連結従業員は58,432名です。

ソフトバンク株式会社の就職難易度を詳しく見る/ 情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

ソフトバンク株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、ソフトバンク株式会社が掲載されている大学です(5校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
東京理科大学14名2026年3月卒業・修士修了
同志社大学13名2025年度(2025年9月・2026年3月卒業・修了)
中央大学12名2025年度卒業(2026年3月)
青山学院大学11名2025年度卒業(2026年3月)
立命館大学8名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

ソフトバンク株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ソフトバンク株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ?

男性育休50%以上有給取得率70%以上従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上売上1000億円以上自己資本比率20%未満子会社が掲載されている本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ソフトバンク株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
(開示事項の経過)連結子会社(LINE MAN CORPORATION PTE. LTD.)の株式取得の完了時期の変更に関するお知らせ
2026-08-28 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結)
2026-08-04 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
1.81兆円
営業利益
3,023億円
純利益
1,501億円
2026-08-04 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約36日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: (開示事項の経過)連結子会社(LINE MAN CORPORATION PTE. LTD.)の株式取得の完了時期の変更に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 1.66兆円 2,907億円 1,453億円
2025-09-30第2四半期 3.40兆円 6,289億円 3,488億円
2025-12-31第3四半期 5.20兆円 8,841億円 4,855億円
2026-03-31通期 7.04兆円 1.04兆円 5,508億円
2026-06-30第1四半期 1.81兆円 3,023億円 1,501億円
🕒 ソフトバンク株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ソフトバンク株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥242
前日比
+0.7 (+0.29%)
52週高値
¥252.9
52週安値
¥202.6

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ソフトバンク株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥8.7
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.60%
株価 ¥242(2026-10-09)時点
配当性向
281.6%
EPS ¥3.09 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥4.4 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥4.4 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥4.3 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥4.3 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ソフトバンク株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ソフトバンク株式会社
JPX表記ソフトバンク
証券コード9434(TYO:9434)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
規模区分TOPIX Core30
EDINETコードE04426
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ソフトバンク株式会社の親会社・子会社は?

グループ内の掲載企業 株式会社イーエムネットジャパン
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

ソフトバンク株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は7.04兆円、当期純利益は5,508億円。前期比+5.1%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益3.33兆円3.51兆円3.69兆円
営業利益※直近2期—9,890億円1.04兆円
当期純利益4,891億円5,261億円5,508億円
総資産15.52兆円16.10兆円18.50兆円
純資産2.38兆円2.74兆円2.96兆円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YE76、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上7.04兆円に対して営業利益1.04兆円。営業利益率は14.8%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+10%(年率+2.5%、前期比+5.1%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約16%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは54点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループは、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、創業以来一貫して情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。」
— ソフトバンク株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W3P2)

🧭 ソフトバンク株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

ソフトバンク株式会社(証券コード9434)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/family/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念情報革命で人々を幸せに。世界に最も必要とされる会社になることを目指す。
5G人口カバー率
95%以上
現在
▼
2中長期の経営戦略
1Beyond Carrier戦略

通信事業の持続的成長と通信キャリアの枠を超えた情報・テクノロジー領域の事業拡大で企業価値最大化

2通信事業の成長

5G展開、スマートフォン・ブロードバンド契約数拡大、モバイルサービスARPU向上を推進

3エンタープライズ事業拡大

DX/ソリューション商材と生成AI関連ソリューションの開発・提供で顧客獲得と取引額拡大を目指す

4メディア・EC成長

Yahoo! JAPAN、LINE、PayPayのクロスユース促進でグループ経済圏を拡大

5生成AI領域への注力

マルチモデル戦略でLLM提供、Sarashina自社開発、大規模AIデータセンター構築を推進

▼
3対処すべき課題
① セキュリティガバナンス強化
  • LINEヤフーの情報漏洩対応と再発防止に取り組み
  • アルバム不具合への行政指導受けセキュリティ体制を改善
  • 親会社としての実効的ガバナンス確保を推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

② 5G設備投資の効率化
  • 既存基地局サイト最大活用と他社協業でコスト低減
  • 4.9GHz帯特定基地局で2031年全都道府県開設目指す
  • 通信設備最適化でPHS・3G・ADSL終了に対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ デジタル人材の確保
  • 社員リスキルと採用活動でデジタル人材確保
  • 高付加価値なソリューション提案で顧客課題解決
  • SBテクノロジー完全子会社化でエンジニア確保強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 情報革命を通じた人類と社会への貢献が創業以来の一貫した方針であり、グループの事業全体に浸透している
  • 生成AI領域でマルチモデル戦略とSarashina自社開発に注力し、OpenAI提携も実現している
  • 通信・EC・決済・SNSの数千万人規模ユーザー基盤を活かした新規事業創出に取り組んでいる

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W3P2)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ソフトバンク株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、9項目中8件)。

  1. リスク管理体制
  2. リスク管理手法
  3. 事業等のリスク
  4. 経営戦略上のリスク
  5. 通信関連市場
  6. DX/ソリューション関連市場
  7. インターネット関連市場
  8. 金融関連市場

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YE76)。ソフトバンク株式会社の経営の健全性をチェックする

ソフトバンク株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は54点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 14.8% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 18.6% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 100.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 4.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 16.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 968億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 11円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 2,444億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ソフトバンク株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ソフトバンク株式会社の社長は誰? — 宮川潤一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ソフトバンク株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ソフトバンク株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
73 位 / 654社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
126 位 / 530社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

ソフトバンク株式会社をもっと詳しく

🥧 ソフトバンク株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Consumer 3.00兆円 43.4%
メディアEC 1.64兆円 23.7%
Enterprise 9,701億円 14%
Distribution 9,236億円 13.4%
金融 3,793億円 5.5%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ソフトバンクの売上構成は、携帯電話などの通信事業を中核とするConsumer(45.6%)とメディア・EC事業のMediaEC(25.6%)の二つのセグメントで全体の71.2%を占めており、通信事業への依存度が高い構造です。一方、企業向けのEnterpriseやDistribution、金融事業などで多角化を進めており、通信キャリアから総合デジタルエコシステム企業への転換を図っています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「Consumer」43%、「メディアEC」24%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 ソフトバンク株式会社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W3P2、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ソフトバンク株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、ソフトバンクグループ株式会社の子会社であり、主に移動通信・固定通信サービスを提供する情報通信企業です。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
ソフトバンク株式会社は、ソフトバンクグループ株式会社の子会社であり、主に移動通信・固定通信サービスを提供する情報通信企業です。 事業内容 同社の事業は、携帯電話などの移動通信サービス、携帯端末の販売、固定通信サービス、インターネット接続サービスを主要な事業として展開しています。これらは国内の個人・法人顧客を対象とした通信インフラストラクチャーサービスであり、日本の情報通信業界における重要な事業者として機能しています。 事業規模と組織体制 経営理念と位置づけ ソフトバンクグループの経営理念である「情報革命で人々を幸せに」の下、同社は創業以来、情報通信サービスを通じて社会に貢献してきました。東京都港区を本拠地として、プライム市場に上場する国内有数の情報通信事業者として機能しています。

ソフトバンク株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
コンシューマ 7,037名 12.0% —
エンタープライズ 9,094名 15.6% —
ディストリビューション 2,553名 4.4% —
メディア・EC 25,261名 43.2% —
ファイナンス 5,299名 9.1% —
その他 2,082名 3.6% —
全社(共通) 7,106名 12.2% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計58,432名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ソフトバンク株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ソフトバンク株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ソフトバンク株式会社の社風・働き方は?

ソフトバンク株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は14.8年、従業員の平均年齢は42歳、女性管理職比率は10.9%、役員に占める女性比率は40.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ソフトバンク株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 ソフトバンク株式会社の筆頭の代表者は宮川潤一(代表取締役社長執行役員兼CEO)です。 60歳(1965-12-01生まれ)。 役員は15名、平均年齢は62.7歳です。 社長の宮川潤一氏の経歴と就任年

宮川潤一
代表取締役社長執行役員兼CEO / 60歳
所有株式数
175,542,700株
経歴(直近)
役員報酬の総額17億円
支給対象の役員数15名
役員1名あたり平均11,280万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YE76、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(15名)を見る
氏名役職年齢
榛葉淳取締役会長63歳
宮川潤一代表取締役社長執行役員兼CEO60歳
孫正義創業者取締役68歳
今井康之取締役特別顧問67歳
藤原和彦取締役上席顧問66歳
堀場厚取締役筆頭独立社外取締役78歳
越直美取締役51歳
坂本真樹取締役56歳
佐々木裕子取締役52歳
唐木秀明取締役64歳
仲條亮子取締役58歳
小嶋修司常勤監査役61歳
島上英治常勤監査役67歳
君和田和子監査役66歳
工藤陽子監査役64歳

ソフトバンク株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナソフトバンク
代表者代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
本店所在地東京都港区海岸一丁目7番1号 地図
設立
従業員数(連結)58,432名
公式サイトhttps://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/family/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YE76)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-05-18

ソフトバンク株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 日本国有鉄道の分割民営化に伴い、電話サービス・専用サービスの提供を目的として、鉄道通信㈱(現 当社)を資本金3,200百万円で設立
  2. 東京証券取引所市場第二部、大阪証券取引所市場第二部に上場
  3. 東京証券取引所市場第一部、大阪証券取引所市場第一部銘柄に指定
  4. 東京証券取引所市場第一部、大阪証券取引所市場第一部上場廃止
  5. 東京証券取引所市場第一部に上場
  6. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行
  7. 第1回社債型種類株式を東京証券取引所プライム市場に上場
  8. 第2回社債型種類株式を東京証券取引所プライム市場に上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YE76)。

ソフトバンク株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続14.8年・男性育休85%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

ソフトバンク株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42歳、 平均勤続年数は14.8年。 管理職に占める女性比率は10.9%。

平均年間給与 871万円 📊 年代別・業界比較・順位を見る →
従業員の平均年齢42歳
平均勤続年数14.8年
従業員数(単体)19,150名連結 58,432名
女性管理職比率 10.9%
女性役員人数 6名 役員比 40.0%
男女の賃金差異(全労働者) 78.3% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は871万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続14.8年・平均年齢42歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は10.9%です。

ソフトバンク株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

男性の育児休業取得率 84.7%
女性の育児休業取得率100%
年次有給休暇取得率 78.3%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ソフトバンク株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ソフトバンク株式会社はに「有価証券報告書-第40期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第40期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第40期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第39期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第39期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第38期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第38期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第38期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第38期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第37期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第37期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ソフトバンク株式会社についてよくある質問

Q. ソフトバンク株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ソフトバンク株式会社は東証プライム上場の情報・通信業に分類される企業です。ソフトバンク株式会社は、ソフトバンクグループ株式会社の子会社であり、主に移動通信・固定通信サービスを提供する情報通信企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ソフトバンク株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約871万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約849万円から約22万円増えました。2022年3月期の約808万円と比べると+7.8%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ソフトバンク株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで58,432名です(直近期末)。提出会社単体では19,150名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ソフトバンク株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 2,444億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ソフトバンク株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区海岸一丁目7番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ソフトバンク株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ソフトバンク株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ソフトバンク株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は7.04兆円、当期純利益は5,508億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ソフトバンク株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは54.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ソフトバンク株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は64.7です。東証プライム上場、連結従業員58,432名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ソフトバンク株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第40期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-19に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ソフトバンク株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、ソフトバンクグループ株式会社、NTT株式会社、KDDI株式会社、LINEヤフー株式会社などがあります。
Q. ソフトバンク株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約871万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ソフトバンク株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ソフトバンク株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 年次有給休暇の取得率は78.3%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. ソフトバンク株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は14.8年です(情報・通信業の593社中39位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ソフトバンク株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約871万円、営業利益率は14.8%です。直近3期の売上高は10.6%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は73位、営業利益率は126位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ソフトバンク株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は16.0%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは54.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

ソフトバンク株式会社は情報・通信業の業種平均より上?下?

ソフトバンク株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局ソフトバンク株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率14.8%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+10%(年率+2.5%、前期比+5.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率16%で標準的な財務構成(財務健康度54点)。
売上高
7.04兆円
営業利益
1.04兆円(14.8%)
平均年収
871万円
従業員数(連結)
58,432名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は14.8%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率14.8%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いソフトバンクグループ株式会社・NTT株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の43%を占める「Consumer」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Consumer」の売上構成比(今は43%)が大きく変われば、論点も変わる。

ソフトバンク株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がソフトバンク株式会社に近い企業を表示しています。

ソフトバンク株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ソフトバンク株式会社 7.04兆円 14.8% 871万円 14.8年 58,432名
KDDI株式会社 6.07兆円 18.1% 1,051万円 16.4年 73,198名
LINEヤフー株式会社 2.04兆円 16.8% 902万円 9.6年 29,863名
株式会社NTTデータグループ 4.64兆円 7.0% 923万円 14.1年 197,777名
NTT株式会社 14.41兆円 11.8% 1,056万円 15.6年 344,196名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約75倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ソフトバンク株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

ソフトバンク株式会社 vs KDDI株式会社
証券コード 9433 / 情報・通信業
ソフトバンク株式会社 vs NTT株式会社
証券コード 9432 / 情報・通信業
ソフトバンク株式会社 vs LINEヤフー株式会社
証券コード 4689 / 情報・通信業
ソフトバンク株式会社 vs 株式会社NTTデータグループ
EDINETコード E04911 / 情報・通信業

ソフトバンク株式会社と併願されやすい企業は?

ソフトバンク株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

サスメド株式会社
証券コード 4263 / 情報・通信業
就活偏差値 61.3
株式会社ABEJA
証券コード 5574 / 情報・通信業
就活偏差値 63.4
株式会社グリッド
証券コード 5582 / 情報・通信業
就活偏差値 61.1
KDDI株式会社
証券コード 9433 / 情報・通信業
就活偏差値 62.6 / 売上 6.07兆円 / 73,198名
株式会社オービックビジネスコンサルタント
証券コード 4733 / 情報・通信業
就活偏差値 65.6
ソフトバンクグループ株式会社
証券コード 9984 / 情報・通信業
就活偏差値 64.8 / 売上 7.80兆円 / 73,677名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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