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ソフトバンクグループ株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 9984

東証プライム TOPIX Core30 情報通信・サービスその他

ソフトバンクグループ株式会社は東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は7.80兆円、平均年間給与は約1,320万円(提出会社単体)、連結従業員は73,677名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

💰 年収詳細を見る Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
47.7/ 100点
就活偏差値(参考)
65.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 9984 株式会社 ソフトバンクグループ 情報・通信業 / 東証プライム 売上高 7.80兆円 平均年収 1,320万円 就活偏差値 65.4 企業スコープ
ソフトバンクグループ株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ソフトバンクグループ株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は65、TOPIX Core30規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

ソフトバンクグループ株式会社の事業概要 ソフトバンクグループ株式会社は、純粋持株会社として機能する日本の大手情報通信企業です。

ソフトバンクグループ株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ソフトバンクグループ株式会社の平均年収は?

約1,320万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中10位です。 2022年3月期の約1,322万円から下がり、-0.2%の変化です。 従業員の平均年齢は41.2歳です。

ソフトバンクグループ株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
1,322万円1,340万円1,360万円1,363万円1,320万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 年代別の推定年収を見る/ 情報・通信業の年収ランキング

ソフトバンクグループ株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は65.4です (情報・通信業の490社中25位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で10位、連結従業員は73,677名です。

ソフトバンクグループ株式会社の就職難易度を詳しく見る/ 情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

ソフトバンクグループ株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ソフトバンクグループ株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ?

平均年収1000万円以上男性育休50%以上従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1兆円以上売上1000億円以上5期連続増収子会社が掲載されている本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ソフトバンクグループ株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
(開示事項の経過)連結子会社(LINE MAN CORPORATION PTE. LTD.)の株式取得の完了時期の変更に関するお知らせ
2026-08-28 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
2.02兆円
営業利益
—
純利益
3,473億円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約42日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: (開示事項の経過)連結子会社(LINE MAN CORPORATION PTE. LTD.)の株式取得の完了時期の変更に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 1.82兆円 0円 4,218億円
2025-09-30第2四半期 3.74兆円 0円 2.92兆円
2025-12-31第3四半期 5.72兆円 0円 3.17兆円
2026-03-31通期 7.80兆円 0円 5.00兆円
2026-03-31通期 7.80兆円 0円 5.00兆円
2026-06-30第1四半期 2.02兆円 0円 3,473億円
🕒 ソフトバンクグループ株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ソフトバンクグループ株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥5,803
前日比
-237 (-3.92%)
52週高値
¥9,074
52週安値
¥3,365

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ソフトバンクグループ株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥11
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.19%
株価 ¥5,803(2026-10-09)時点
配当性向
18.3%
EPS ¥60.08 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥5.5 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥5.5 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥5.5 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥22 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ソフトバンクグループ株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ソフトバンクグループ株式会社
JPX表記ソフトバンクグループ
証券コード9984(TYO:9984)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
規模区分TOPIX Core30
EDINETコードE02778
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ソフトバンクグループ株式会社の親会社・子会社は?

グループ内の掲載企業 クラシル株式会社
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

ソフトバンクグループ株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は7.80兆円、当期純利益は5.00兆円。前期比+7.7%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益6.76兆円7.24兆円7.80兆円
当期純利益-2,276億円1.15兆円5.00兆円
総資産46.72兆円45.01兆円60.75兆円
純資産11.16兆円11.56兆円17.62兆円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGH5、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+25%(年率+5.8%、前期比+7.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約29%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは48点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社は、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々が最も必要とするテクノロジーやサービスを提供する企業グループとなることを目指すとともに、企業価値の最大化を図っています。」
— ソフトバンクグループ株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W4HN)

🧭 ソフトバンクグループ株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

ソフトバンクグループ株式会社(証券コード9984)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://group.softbank/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念情報革命で人々を幸せに
LTV管理
25%未満
平時
LTV上限
35%
異常時
▼
2中長期の経営戦略
1AI分野への集中投資

AIチップ、AIロボット、AIデータセンター、電力の4分野で積極投資・事業活動を実行

2群戦略による成長

多様な企業群が自律的に意思決定しながら、資本関係と同志的結合でシナジー創出

3既存投資先価値拡大

アーム、SVF、ソフトバンク㈱の株式価値拡大と新規AI企業への投資を推進

4財務規律の維持

LTV25%未満管理と2年分社債償還資金以上の手元流動性確保

5サステナビリティ推進

社会の持続的発展と中長期成長の両立にむけリスク軽減と機会追求に取り組み

▼
3対処すべき課題
① ポートフォリオの価値維持
  • アーム株価が米国株式市場の影響を受けやすく変動リスク有
  • AI関連投資を通じ既存投資先価値最大化を加速
  • 成長性高いAI関連企業への新規投資を推進
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

② 市場環境への適応
  • 生成AI関連需要の急速拡大と中国新興企業台頭への対応
  • IPO市場の地域ごとの温度差を踏まえた投資タイミング判断
  • 通商政策不透明性やインフレ率高止まりへの警戒
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ AI時代の成長機会確保
  • AGI実現に向けたAIチップ等4分野への投資強化
  • OpenAI等先端AI企業との連携とインフラ構築
  • エッジAIシフトに対応したアームの市場シェア拡大
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 情報革命を主要成長機会と位置づけ、ASI実現を使命に自己変革を継続している
  • 3,100億台以上のデジタル機器に採用されたアームのプロセッサー技術でAI時代をリード
  • 群戦略により多様な企業群が自律性を重んじながらシナジー創出し長期成長を実現

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W4HN)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ソフトバンクグループ株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、7項目中7件)。

  1. 財政状態および経営成績
  2. ソフトバンクグループ㈱の分配可能額
  3. グループ全体
  4. ソフトバンク・ビジョン・ファンド事業
  5. ソフトバンク事業
  6. AIコンピューティング事業
  7. その他

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGH5)。ソフトバンクグループ株式会社の経営の健全性をチェックする

ソフトバンクグループ株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は48点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 28.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 8.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 7.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 333.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 29.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 9,755億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 874円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 2,388億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ソフトバンクグループ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ソフトバンクグループ株式会社の社長は誰? — 孫正義氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ソフトバンクグループ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ソフトバンクグループ株式会社をもっと詳しく

🥧 ソフトバンクグループ株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
ソフトバンク 7.03兆円 91.7%
AIComputing 6,403億円 8.3%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ソフトバンクグループの売上構成は、ソフトバンクセグメントが91.4%を占める圧倒的な依存構造です。同セグメントは国内通信事業の最大手として、モバイル・固定通信サービスで業界をけん引しています。一方、Armは半導体設計IP企業として8.6%を占め、スマートフォンから次世代AIチップまで幅広い分野で戦略的な地位を構築しており、グループの成長エンジンとして機能しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の92%が「ソフトバンク」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 ソフトバンクグループ株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 12%
(国内 88.0% / 売上合計 7.24兆円)

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W4HN、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ソフトバンクグループ株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、純粋持株会社として機能する日本の大手情報通信企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
ソフトバンクグループ株式会社の事業概要 ソフトバンクグループ株式会社は、純粋持株会社として機能する日本の大手情報通信企業です。 同社は4つの主要報告セグメントを展開しています。 持株会社投資事業は、ソフトバンクグループおよび傘下子会社による投資事業を行うもので、ソフトバンクグループ・ジャパンやSB Northstar LPなどが主体となります。 ソフトバンク・ビジョン・ファンド事業は、同グループの独立した重要な投資セグメントとして位置づけられています。 ソフトバンク事業は、通信キャリアおよび関連サービスを展開する中核セグメントです。 アーム事業では、半導体設計技術を扱う事業を運営しています。 同社は複数の地域・業種にわたる多角的な事業展開を通じて、グループ全体の経営を統括しています。持株会社として傘下企業への投資と経営管理を行いながら、情報通信産業における大規模な経営体として機能しており、日本を代表する上場企業の一つとなっています。

ソフトバンクグループ株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
持株会社投資事業 342名 0.5% —
ソフトバンク・ビジョン・ファンド事業 244名 0.3% —
ソフトバンク事業 58,432名 79.3% 91.7%
AIコンピューティング事業 11,439名 15.5% —
その他 3,220名 4.4% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計73,677名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ソフトバンクグループ株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ソフトバンクグループ株式会社の社風・働き方は?

ソフトバンクグループ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は10.1年、従業員の平均年齢は41.2歳、女性管理職比率は27.0%、役員に占める女性比率は23.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ソフトバンクグループ株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 ソフトバンクグループ株式会社の筆頭の代表者は孫正義(代表取締役会長兼社長執行役員)です。 68歳(1957-08-11生まれ)。 役員は13名、平均年齢は65.4歳です。 社長の孫正義氏の経歴と就任年

孫正義
代表取締役会長兼社長執行役員 / 68歳
所有株式数
1,865,511,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額10億円
支給対象の役員数15名
役員1名あたり平均6,847万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGH5、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(13名)を見る
氏名役職年齢
孫正義代表取締役会長兼社長執行役員68歳
後藤芳光取締役専務執行役員CFO兼CISO63歳
宮内謙取締役76歳
飯島彰己取締役75歳
襟川恵子取締役77歳
デビッド・チャオ取締役59歳
レネ・ハース取締役64歳
松尾豊取締役51歳
ケン・シーゲル取締役67歳
遠山篤常勤監査役71歳
中田裕二常勤監査役67歳
西橋 久仁子(戸籍名:佐次清 久仁子)監査役66歳
金丸祐子監査役46歳

ソフトバンクグループ株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナソフトバンクグループ
代表者代表取締役 会長兼社長執行役員 孫 正義
本店所在地東京都港区海岸一丁目7番1号 地図
従業員数(連結)73,677名
公式サイトhttps://group.softbank/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGH5)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-10-26

ソフトバンクグループ株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. ㈱日本ソフトバンク(東京都千代田区四番町)設立、パーソナルコンピューター用パッケージソフトの流通業を開始
  2. 「ソフトバンク㈱」に商号を変更
  3. 東京証券取引所市場第一部(現 東証プライム市場、以下同じ)へ上場
  4. 純粋持株会社へ移行
  5. アリババが米国ニューヨーク証券取引所に上場
  6. 「ソフトバンクグループ㈱」に商号を変更
  7. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
  8. Armが米国Nasdaq Global Select Marketに上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YGH5)。

ソフトバンクグループ株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続10.1年・男性育休82%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

ソフトバンクグループ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41.2歳、 平均勤続年数は10.1年。 管理職に占める女性比率は27.0%。

平均年間給与 1,320万円 📊 年代別・業界比較・順位を見る →
従業員の平均年齢41.2歳
平均勤続年数10.1年
従業員数(単体)276名連結 73,677名
女性管理職比率 27.0%
女性役員人数 3名 役員比 23.1%
男女の賃金差異(全労働者) 55.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は1,320万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続10.1年・平均年齢41.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は27.0%です。

ソフトバンクグループ株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

男性の育児休業取得率 81.8%
女性の育児休業取得率87.5%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

ソフトバンクグループ株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ソフトバンクグループ株式会社はに「有価証券報告書-第46期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第46期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第46期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第45期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第45期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第44期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第44期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第44期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第44期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第43期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第43期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

ソフトバンクグループ株式会社についてよくある質問

Q. ソフトバンクグループ株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ソフトバンクグループ株式会社は東証プライム上場の情報・通信業に分類される企業です。ソフトバンクグループ株式会社の事業概要 ソフトバンクグループ株式会社は、純粋持株会社として機能する日本の大手情報通信企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ソフトバンクグループ株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約1,320万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約1,363万円から約44万円減りました。2022年3月期の約1,322万円と比べると-0.2%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ソフトバンクグループ株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで73,677名です(直近期末)。提出会社単体では276名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ソフトバンクグループ株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 2,388億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ソフトバンクグループ株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区海岸一丁目7番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ソフトバンクグループ株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 会長兼社長執行役員 孫 正義です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ソフトバンクグループ株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ソフトバンクグループ株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は7.80兆円、当期純利益は5.00兆円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ソフトバンクグループ株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは47.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ソフトバンクグループ株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は65.4です。東証プライム上場、連結従業員73,677名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ソフトバンクグループ株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第46期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ソフトバンクグループ株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、NTT株式会社、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、LINEヤフー株式会社などがあります。
Q. ソフトバンクグループ株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約1,320万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ソフトバンクグループ株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ソフトバンクグループ株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は10.1年です(情報・通信業の593社中134位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ソフトバンクグループ株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は29.0%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは47.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

ソフトバンクグループ株式会社は情報・通信業の業種平均より上?下?

ソフトバンクグループ株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局ソフトバンクグループ株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+25%(年率+5.8%、前期比+7.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  2. 自己資本比率29%で標準的な財務構成(財務健康度48点)。
売上高
7.80兆円
平均年収
1,320万円
従業員数(連結)
73,677名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+25%(年率+5.8%、前期比+7.7%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の92%を「ソフトバンク」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の92%を「ソフトバンク」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いNTT株式会社・KDDI株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の92%を占める「ソフトバンク」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「ソフトバンク」の売上構成比(今は92%)が大きく変われば、論点も変わる。

ソフトバンクグループ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がソフトバンクグループ株式会社に近い企業を表示しています。

ソフトバンクグループ株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ソフトバンクグループ株式会社 7.80兆円 — 1,320万円 10.1年 73,677名
NTT株式会社 14.41兆円 11.8% 1,056万円 15.6年 344,196名
KDDI株式会社 6.07兆円 18.1% 1,051万円 16.4年 73,198名
ソフトバンク株式会社 7.04兆円 14.8% 871万円 14.8年 58,432名
LINEヤフー株式会社 2.04兆円 16.8% 902万円 9.6年 29,863名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約83倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ソフトバンクグループ株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

ソフトバンクグループ株式会社 vs KDDI株式会社
証券コード 9433 / 情報・通信業
ソフトバンクグループ株式会社 vs NTT株式会社
証券コード 9432 / 情報・通信業

ソフトバンクグループ株式会社と併願されやすい企業は?

ソフトバンクグループ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社オービックビジネスコンサルタント
証券コード 4733 / 情報・通信業
就活偏差値 65.6
株式会社ABEJA
証券コード 5574 / 情報・通信業
就活偏差値 63.4
オープンワーク株式会社
証券コード 5139 / 情報・通信業
就活偏差値 66.3
日本オラクル株式会社
証券コード 4716 / 情報・通信業
就活偏差値 67.3
KDDI株式会社
証券コード 9433 / 情報・通信業
就活偏差値 62.6 / 売上 6.07兆円 / 73,198名
ソフトバンク株式会社
証券コード 9434 / 情報・通信業
就活偏差値 62.3 / 売上 7.04兆円 / 58,432名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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