関西電力株式会社 の年収・給与情報
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体・直近開示期、2026-06-21集計）
関西電力株式会社の年収が業界平均より高い理由
関西電力の年収973.2万円は業界平均779.2万円を194万円（24.9%）上回り、業界4位の高水準を維持している。理由は三点に集約される。第一に、電力会社は規制産業で安定した収益基盤を持ち、高い利益率から人件費配分が可能である。第二に、平均年齢42.6歳・勤続年数19.8年という高齢化した従業員構成により、昇進・昇給で積み上がった給与水準が反映されている。第三に、インフラ企業としての重要性から、労働条件維持による人材確保・離職防止が経営課題となっており、業界中央値798.4万円より有意に高い水準設定がなされている。
Claude Haiku 4.5 が有報データから自動生成した参考情報です。
関西電力株式会社の年代別 推定年収
平均年収973万円・平均年齢42.6歳を基準に、 電力・ガス業界の賃金カーブ（緩やか型（小売・サービス・運輸・公益など）） を当てはめた推定値です。実際の社内給与体系・職種・等級により大きく異なります。
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| 年齢 | 推定年収 | 月額（賞与年4ヶ月想定） | 業界平均比 |
|---|---|---|---|
| 25歳 | 633万円 | 395,625円 | +25% |
| 30歳 | 779万円 | 486,875円 | +25% |
| 35歳 | 925万円 | 578,125円 | +25% |
| 40歳 | 1,071万円 | 669,375円 | +25% |
| 45歳 ≒平均年齢層 | 1,168万円 | 730,000円 | +25% |
| 50歳 | 1,217万円 | 760,625円 | +25% |
※ 電力・ガス向け係数（緩やか型（小売・サービス・運輸・公益など））: 25歳=平均×0.65, 30歳=×0.8, 35歳=×0.95, 40歳=×1.1, 45歳=×1.2, 50歳=×1.25。 出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の業種別年齢階級別賃金カーブ傾向。職種・等級により実態は異なります。
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関西電力株式会社の年収について よくある質問
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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-06-21集計）。年収・年齢・勤続は提出会社単体ベース、業界順位は同33業種内・年収開示済社のみで計算。年代別年収は一般的な賃金カーブによる推定値で、実際の社内体系を保証するものではありません。求人サイトの想定年収や連結ベースの数値とは集計範囲が異なります。算出方法の詳細は こちら。