1968
太平電業
建設業
VS
256A
飛島
建設業
太平電業 と 飛島 の違い
正式名称は 太平電業株式会社（証券コード 1968）と 飛島ホールディングス株式会社（証券コード 256A）。 どちらも建設業に属し、事業規模が近いため比較対象として並べています。
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書
売上規模では太平電業が飛島の約1.02倍。収益性（営業利益率）は太平電業が優位（10.5% vs 5.0%）。資本効率（ROE）も太平電業が高い。財務安全性（自己資本比率）では太平電業に余裕。
基本情報
| 項目 | 太平電業 | 飛島 |
|---|---|---|
| 証券コード | 1968 | 256A |
| 市場区分 | プライム | プライム |
| 規模区分 | TOPIX Small 1 | TOPIX Small 2 |
| 業種（33業種） | 建設業 | 建設業 |
業績・財務比較（連結・直近期）
各指標で優位な側を 青グラデ のバーで表示。バー幅は両社の最大値を100%として正規化。
売上高（連結）
1,417億円
1,393億円
営業利益（連結）
148億円
69億円
営業利益率
10.48%
4.96%
当期純利益（親会社株主帰属）
119億円
48億円
ROE（自己資本利益率）
10.25%
9.20%
自己資本比率 高いほど財務安全性が高い
66.21%
32.28%
総資産
1,754億円
1,631億円
純資産
1,161億円
526億円
人材・スコア比較
連結従業員数
1,878名
1,596名
平均年間給与（提出会社）
787.7万円
892.921万円
財務健康度スコア（当サイト独自） 0〜100点・掲載全企業中の偏差
73点
31.9点
就活偏差値（当サイト独自） 平均50・標準偏差10
65.3
57.4
ダイバーシティ・働き方の比較（提出会社単体）
女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく有価証券報告書開示データ。原則「数値が大きいほど優位」。賃金差異は100%が均等（差なし）。
従業員数（単体）
1,605名
34名
平均年齢（参考・勝敗なし） 若い/年配の優劣はなし
43歳
45.6歳
平均勤続年数 長いほど定着率が高い
16.7年
18.5年
女性管理職比率
1.8%
2.9%
女性役員比率
21.0%
37.5%
男性育児休業取得率
40.6%
100.0%
男女賃金差異（全労働者） 男性=100時の女性比、100に近いほど均等
62.3%
65.2%
建設業業界の中での位置づけ
太平電業と飛島はともに建設業業界に属しています。事業規模（総資産）が近いため、比較対象としても自然なペアです。同業他社をさらに見たい場合は、各社の企業ページの「同業他社・競合」セクション、または業界ページから探索できます。
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太平電業を含む他の比較
出典・このページについて
- 太平電業株式会社 の有価証券報告書（EDINET） 金融庁 EDINET の提出書類一覧。本ページの財務数値の原本
- 飛島ホールディングス株式会社 の有価証券報告書（EDINET） 金融庁 EDINET の提出書類一覧。本ページの財務数値の原本
- JPX 上場会社情報 日本取引所グループ公式。市場区分・業種区分の一次ソース
- 指標の算出方法 ROE・自己資本比率・財務健康度スコア・就活偏差値の計算式と前提
作成: 企業スコープ編集部（Performance Technologies 株式会社）
データ: 金融庁 EDINET（有価証券報告書）／ 日本取引所グループ
最終更新:
本ページの数値は有価証券報告書の開示値をもとに機械的に集計・算出したものです。指標は当サイトの定義による算出値を含みます。投資・就職の判断にあたっては必ず一次情報をご確認ください。