2418
株式会社ツカダ・グローバルホールディング
サービス業
VS
9726
ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社
サービス業
株式会社ツカダ・グローバルホールディング と ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社 の徹底比較
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 ／ サービス業業界の同規模ペア
売上規模ではＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社が株式会社ツカダ・グローバルホールディングの約3.76倍。収益性（営業利益率）は株式会社ツカダ・グローバルホールディングが優位（13.1% vs 2.2%）。資本効率（ROE）もＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社が高い。財務安全性（自己資本比率）ではＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社に余裕。
基本情報
| 項目 | 株式会社ツカダ・グローバルホールディング | ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社 |
|---|---|---|
| 証券コード | 2418 | 9726 |
| 市場区分 | スタンダード | スタンダード |
| 規模区分 | - | TOPIX Small 2 |
| 業種（33業種） | サービス業 | サービス業 |
業績・財務比較（連結・直近期）
各指標で優位な側を 青グラデ のバーで表示。バー幅は両社の最大値を100%として正規化。
売上高（連結）
731億円
2,745億円
営業利益（連結）
95億円
60億円
営業利益率
13.05%
2.20%
当期純利益（親会社株主帰属）
48億円
77億円
ROE（自己資本利益率）
13.52%
15.51%
自己資本比率 高いほど財務安全性が高い
25.17%
36.21%
総資産
1,401億円
1,367億円
純資産
353億円
495億円
人材・スコア比較
連結従業員数
2,365名
3,183名
平均年間給与（提出会社）
564.1万円
708万円
財務健康度スコア（当サイト独自） 0〜100点・全上場企業中の偏差
43点
36.5点
就活偏差値（当サイト独自） 平均50・標準偏差10
45.7
56.6
ダイバーシティ・働き方の比較（提出会社単体）
女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく有価証券報告書開示データ。原則「数値が大きいほど優位」。賃金差異は100%が均等（差なし）。
従業員数（単体）
58名
297名
平均年齢（参考・勝敗なし） 若い/年配の優劣はなし
43.5歳
45.2歳
平均勤続年数 長いほど定着率が高い
7.9年
21年
女性管理職比率
33.3%
—
女性役員比率
11.1%
6.7%
男性育児休業取得率
100.0%
—
男女賃金差異（全労働者） 男性=100時の女性比、100に近いほど均等
0.695%
—
サービス業業界の中での位置づけ
株式会社ツカダ・グローバルホールディングとＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社はともにサービス業業界に属する上場企業です。事業規模（総資産）が近いため、比較対象としても自然なペアです。同業他社をさらに見たい場合は、各社の企業ページの「同業他社・競合」セクション、または業界ページから探索できます。
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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-07-06集計、直近開示期）。財務指標は当サイトが算出。記載は参考情報であり、投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。