3105
日清紡ホールディングス株式会社
電気機器
VS
6674
株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション
電気機器
日清紡ホールディングス株式会社 と 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション の徹底比較
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 ／ 電気機器業界の同規模ペア
売上規模では株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションが日清紡ホールディングス株式会社の約1.16倍。収益性（営業利益率）は株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションが優位（8.6% vs 5.3%）。資本効率（ROE）も株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションが高い。財務安全性（自己資本比率）では株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションに余裕。
基本情報
| 項目 | 日清紡ホールディングス株式会社 | 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション |
|---|---|---|
| 証券コード | 3105 | 6674 |
| 市場区分 | プライム | プライム |
| 規模区分 | TOPIX Mid400 | TOPIX Mid400 |
| 業種（33業種） | 電気機器 | 電気機器 |
業績・財務比較（連結・直近期）
各指標で優位な側を 青グラデ のバーで表示。バー幅は両社の最大値を100%として正規化。
売上高（連結）
5,023億円
5,803億円
営業利益（連結）
264億円
500億円
営業利益率
5.26%
8.62%
当期純利益（親会社株主帰属）
139億円
304億円
ROE（自己資本利益率）
6.40%
10.89%
自己資本比率 高いほど財務安全性が高い
32.56%
40.27%
総資産
6,678億円
6,937億円
純資産
2,174億円
2,794億円
人材・スコア比較
連結従業員数
17,811名
12,478名
平均年間給与（提出会社）
758.785万円
1,074.464万円
財務健康度スコア（当サイト独自） 0〜100点・全上場企業中の偏差
35.3点
49.1点
就活偏差値（当サイト独自） 平均50・標準偏差10
56.4
63.6
ダイバーシティ・働き方の比較（提出会社単体）
女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく有価証券報告書開示データ。原則「数値が大きいほど優位」。賃金差異は100%が均等（差なし）。
従業員数（単体）
219名
11名
平均年齢（参考・勝敗なし） 若い/年配の優劣はなし
43.2歳
51.4歳
平均勤続年数 長いほど定着率が高い
17.7年
26.5年
女性管理職比率
11.8%
—
女性役員比率
23.0%
9.0%
男性育児休業取得率
100.0%
—
男女賃金差異（全労働者） 男性=100時の女性比、100に近いほど均等
0.628%
—
電気機器業界の中での位置づけ
日清紡ホールディングス株式会社と株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションはともに電気機器業界に属する上場企業です。事業規模（総資産）が近いため、比較対象としても自然なペアです。同業他社をさらに見たい場合は、各社の企業ページの「同業他社・競合」セクション、または業界ページから探索できます。
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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-07-06集計、直近開示期）。財務指標は当サイトが算出。記載は参考情報であり、投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。