株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション ロゴ

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの年収・業績・将来性

東証プライム / 電気機器 / 証券コード 6674

東証プライム TOPIX Mid400 電機・精密

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションは東証プライム上場の電気機器の企業。2026年03月期の連結売上高は6,090億円、営業利益率は9.9%、平均年間給与は約1,091万円(提出会社単体)、連結従業員は12,562名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
53.9/ 100点
就活偏差値(参考)
65

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

電機・精密 証券コード 6674 株式会社 ジーエス・ユアサコーポレーション 電気機器 / 東証プライム 売上高 6,090億円 平均年収 1,091万円 就活偏差値 65.0 企業スコープ
株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は65、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

ジーエス・ユアサ コーポレーション 株式会社ジーエス・ユアサ コーポレーションは、電気機器製造業を主力とする上場企業である。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの平均年収は?

約1,091万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 電気機器の225社中9位です。 2022年3月期の約846万円から上がり、+29.0%の変化です。 従業員の平均年齢は52.1歳です。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
846万円948万円961万円1,074万円1,091万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 電気機器の年収ランキング

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は65.0です (電気機器の216社中25位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で9位、連結従業員は12,562名です。

電気機器の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションは電気機器の中で何が目立つ?

平均勤続20年以上平均年収1000万円以上従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収本社: 京都府

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-05 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
1,417億円
営業利益
116億円
純利益
76億円
2026-08-05 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約36日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ電気機器の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 1,319億円 83億円 65億円
2025-09-30第2四半期 2,722億円 187億円 105億円
2025-12-31第3四半期 4,330億円 380億円 221億円
2026-03-31通期 6,090億円 602億円 419億円
2026-06-30第1四半期 1,417億円 116億円 76億円
🕒 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥5,508
前日比
-3 (-0.05%)
52週高値
¥7,899
52週安値
¥3,427

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥90
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
1.63%
株価 ¥5,508(2026-10-09)時点
配当性向
119.5%
EPS ¥75.34 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥68 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥30 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥60 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥30 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション
JPX表記ジーエス・ユアサ コーポレーション
証券コード6674(TYO:6674)
市場区分東証プライム
17業種電機・精密
33業種電気機器コード 3650
規模区分TOPIX Mid400
EDINETコードE02089
EDINET業種電気機器
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は6,090億円、当期純利益は419億円。前期比+4.9%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益5,629億円5,803億円6,090億円
営業利益※直近2期—500億円602億円
当期純利益321億円304億円419億円
総資産6,567億円6,937億円7,410億円
純資産3,739億円3,910億円4,441億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YH71、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上6,090億円に対して営業利益602億円。営業利益率は9.9%。電気機器の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+41%(年率+9.0%、前期比+4.9%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約42%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは54点です。

「当社グループは、社員と企業の「革新と成長」を通じ、人と社会と地球環境に貢献することを企業理念とし、電池で培った先進のエネルギー技術で世界のお客様へ快適さと安心をお届けして参ります。」
— 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W35B)

🧭 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション(証券コード6674)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.gs-yuasa.com/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念社員と企業の「革新と成長」を通じ、人と社会と地球環境に貢献すること
売上高
6,000億円
2026年3月期
営業利益
520億円
2026年3月期
ROE
9.5%
2026年3月期
ROIC
13.0%
2026年3月期
▼
2中長期の経営戦略
1BEV用電池開発

本田技研工業㈱との合弁会社を活用した高容量・高出力なリチウムイオン電池開発とモビリティ・社会インフラビジネス拡大のための生産・供給体制整備

2既存事業の収益力強化

徹底した付加価値創出と収益性改善、国内産業電池電源事業における優位性による利益最大化、中国事業見直しを含む地域戦略転換

3DX・新規事業推進

事業構造転換を可能にするDX推進と社会課題解決に貢献する新規事業創出

4自動車電池事業強化

需要変動への迅速な対応と在庫削減、原材料価格の売価反映による収益率向上、ASEAN拠点強化

5車載用リチウムイオン電池

ハイブリッド車用電池の増産体制構築と本田技研工業㈱との共同開発によるBEV用電池の開発・生産体制整備

▼
3対処すべき課題
① カーボンニュートラル対応
  • 電気を蓄える・使う技術の更なる革新
  • エネルギーを社会全体で使いこなすためのエネルギーマネジメント推進
  • エネルギー資源循環まで視野を広げたサステナブル社会への貢献
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② 事業構造変革の実行
  • Vision2035の2035年のあるべき姿実現に向けた土台作り
  • 2023年度から2025年度の第六次中期経営計画の施策実行
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

③ 産業電池事業の拡大
  • 常用分野の次世代成長を取り込む事業基盤構築
  • 非常用分野のビジネスモデル拡張によるサービス事業化
  • 海外市場における製品ラインアップ拡充
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • Vision2035で描く2035年のありたい姿実現に向け、BEV用電池開発と本田技研工業㈱との合弁を推進
  • 電動化・再生可能エネルギー導入が加速する中で、エネルギーマネジメントから資源循環まで視野を広げた事業展開を志向
  • 2026年3月期に売上高6,000億円、営業利益520億円を目指し…

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W35B)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、10項目中8件)。

  1. 原材料の市況変動について
  2. 価格競争の激化について
  3. 為替レート及び金利の変動について
  4. 国際的活動及び海外進出について
  5. M&Aについて
  6. サプライチェーンについて
  7. 情報セキュリティについて
  8. 製品の品質について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YH71)。株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの経営の健全性をチェックする

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は54点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 9.9% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 13.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 5.7% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 4.9% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 37.6% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 42.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 118億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -504億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 417円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 528億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの社長は誰? — 阿部 貴志氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの年収と収益性は業種内で何位?

同じ電気機器の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
9 位 / 246社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
78 位 / 232社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 電気機器の年収ランキング

🥧 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
自動車Batteries 3,725億円 38.8%
海外Operations 2,645億円 27.6%
産業Batteries・電力Supplies 1,241億円 12.9%
国内Operations 1,080億円 11.3%
自動車LithiumIonBatteries 899億円 9.4%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ジーエス・ユアサ コーポレーションの売上は、自動車用バッテリーが39.4%を占める最大セグメントであり、海外事業28.3%と合わせると、バッテリー事業に大きく依存しています。自動車向けと産業向けバッテリーで過半を超え、成長分野のリチウムイオンバッテリーは9.0%にとどまっています。国内外の地域別では、海外での事業拡大が進む一方、国内市場は限定的です。従来型バッテリーから次世代電池へのシフトが課題です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「自動車Batteries」39%、「海外Operations」28%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの海外売上比率は?

海外売上比率 49.8%
(国内 50.2% / 売上合計 5,803億円)
地域 売上 構成比
日本 2,913億円 50.2%
アジア 1,333億円 23%
欧米 1,086億円 18.7%
その他 472億円 8.1%

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W35B、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、電気機器製造業を主力とする上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
ジーエス・ユアサ コーポレーション 株式会社ジーエス・ユアサ コーポレーションは、電気機器製造業を主力とする上場企業である。 当社グループは、当社を含む51社の子会社と19社の関連会社により構成されている。主力事業は、電池及び電源装置、照明器、その他の電池・電気機器の製造販売である。 事業セグメントとしては、自動車電池事業を展開しており、国内向けの自動車用・二輪車用鉛蓄電池を製造販売している。この自動車電池事業は、各子会社及び関連会社を通じて事業運営されている。 同社はプライム市場に上場する電機・精密関連の企業として位置付けられている。 事業展開は電池製品と電源装置、照明機器の複数分野にわたっており、グループ全体で電池・電気機器業界における一定規模の事業を営んでいる。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
自動車電池国内 1,271名 10.1% —
自動車電池海外 7,409名 59.0% —
産業電池電源 1,961名 15.6% —
車載用リチウムイオン電池 550名 4.4% —
その他 1,371名 10.9% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計12,562名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの社風・働き方は?

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は26.4年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は52.1歳、役員に占める女性比率は18.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの社長は誰?経営陣は?

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの筆頭の代表者は阿部 貴志(取締役社長(代表取締役)CEO)です。 60歳(1965-10-17生まれ)。 役員は11名、平均年齢は64.1歳です。 社長の阿部 貴志氏の経歴と就任年

阿部 貴志
取締役社長(代表取締役)CEO / 60歳
所有株式数
6,500株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均1,669万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YH71、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
村尾 修取締役会長66歳
阿部 貴志取締役社長(代表取締役)CEO60歳
澁谷 昌弘取締役副社長(代表取締役)65歳
松島 弘明取締役CFO60歳
野々垣 好子取締役(非常勤)69歳
日戸 興史取締役(非常勤)65歳
山口 貢取締役(非常勤)68歳
中川 正也監査役(常勤)63歳
真田 芳行監査役(常勤)63歳
辻内 章監査役(非常勤)72歳
深山 美弥監査役(非常勤)54歳

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナジーエスユアサコーポレーション
代表者取締役社長 CEO 阿部 貴志
本店所在地京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 地図
従業員数(連結)12,562名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YH71)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-19

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの沿革は?(主な出来事)

  1. 日本電池㈱と㈱ユアサ コーポレーションが株式移転により当社を設立しました。当社の普通株式を㈱東京証券取引所(市場第一部)及び㈱大阪証券取引所(市場第一部)に上場しました。
  2. 東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場へ移行しました。
  3. 当社の連結子会社であった㈱GSユアサ インフラシステムズは、同じく当社の連結子会社である㈱GSユアサを存続会社とする吸収合併により消滅したため、連結の範囲から除外しました。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YH71)。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続26.4年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は52.1歳、 平均勤続年数は26.4年。

平均年間給与 1,091万円
従業員の平均年齢52.1歳
平均勤続年数26.4年
従業員数(単体)18名連結 12,562名
女性役員人数 2名 役員比 18.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は1,091万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続26.4年・平均年齢52.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションはに「有価証券報告書-第22期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第22期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第22期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第21期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第21期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第20期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第20期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第20期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第20期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第19期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

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株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションについてよくある質問

Q. 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションは東証プライム上場の電気機器に分類される企業です。ジーエス・ユアサ コーポレーション 株式会社ジーエス・ユアサ コーポレーションは、電気機器製造業を主力とする上場企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約1,091万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約1,074万円から約17万円増えました。2022年3月期の約846万円と比べると+29.0%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで12,562名です(直近期末)。提出会社単体では18名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの資本金はいくらですか? +
A. 528億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの本社はどこにありますか? +
A. 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 取締役社長 CEO 阿部 貴志です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「電機・精密」、33業種で「電気機器」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は6,090億円、当期純利益は419億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは53.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は65です。東証プライム上場、連結従業員12,562名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第22期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ電気機器業種で事業規模が近い企業には、株式会社安川電機、スタンレー電気株式会社、横河電機株式会社、アルプスアルパイン株式会社などがあります。
Q. 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約1,091万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は26.4年です(電気機器の225社中2位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約1,091万円、営業利益率は9.9%です。直近3期の売上高は8.2%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。電気機器246社中、平均年収は9位、営業利益率は78位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は42.1%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは53.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションは電気機器の業種平均より上?下?

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションを同じ電気機器業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は電気機器業種の上場企業平均。

結局株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率9.9%(電気機器平均-1.3%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+41%(年率+9.0%、前期比+4.9%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率42%で標準的な財務構成(財務健康度54点)。
売上高
6,090億円
営業利益
602億円(9.9%)
平均年収
1,091万円
従業員数(連結)
12,562名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が電気機器平均の-1.3%を下回る(今は9.9%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率9.9%は電気機器平均-1.3%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社安川電機・スタンレー電気株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の39%を占める「自動車Batteries」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「自動車Batteries」の売上構成比(今は39%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションと同じ業種で規模が近い企業は?(電気機器)

同じ電気機器業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションに近い企業を表示しています。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション 6,090億円 9.9% 1,091万円 26.4年 12,562名
株式会社SCREENホールディングス 6,057億円 20.2% 1,080万円 13.9年 6,884名
シスメックス株式会社 5,000億円 10.4% 884万円 12.8年 10,861名
アルプスアルパイン株式会社 1.02兆円 4.1% 691万円 16.7年 25,924名
横河電機株式会社 6,048億円 13.6% 949万円 16年 18,313名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は電気機器平均の約1.5倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション vs シスメックス株式会社
証券コード 6869 / 電気機器
株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション vs 株式会社SCREENホールディングス
証券コード 7735 / 電気機器
株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション vs 横河電機株式会社
証券コード 6841 / 電気機器
株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション vs 日清紡ホールディングス株式会社
証券コード 3105 / 電気機器
株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーション vs アルプスアルパイン株式会社
証券コード 6770 / 電気機器

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションと併願されやすい企業は?

株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社安川電機
証券コード 6506 / 電気機器
就活偏差値 62.5 / 売上 5,421億円 / 12,483名
株式会社フェローテック
証券コード 6890 / 電気機器
就活偏差値 63.4 / 売上 2,889億円 / 16,858名
株式会社堀場製作所
証券コード 6856 / 電気機器
就活偏差値 64.1 / 売上 3,331億円 / 9,101名
ホシデン株式会社
証券コード 6804 / 電気機器
就活偏差値 62.4 / 売上 4,483億円 / 8,465名
日亜化学工業株式会社
非上場 / 電気機器
就活偏差値 61.9 / 売上 3,640億円 / 9,509名
横河電機株式会社
証券コード 6841 / 電気機器
就活偏差値 66.4 / 売上 6,048億円 / 18,313名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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