5901
東洋製罐グループホールディングス株式会社
金属製品
VS
5938
株式会社ＬＩＸＩＬ
金属製品
東洋製罐グループホールディングス株式会社 と 株式会社ＬＩＸＩＬ の徹底比較
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 ／ 金属製品業界の同規模ペア
売上規模では株式会社ＬＩＸＩＬが東洋製罐グループホールディングス株式会社の約1.63倍。収益性（営業利益率）は東洋製罐グループホールディングス株式会社が優位（3.7% vs 2.0%）。資本効率（ROE）も東洋製罐グループホールディングス株式会社が高い。財務安全性（自己資本比率）では東洋製罐グループホールディングス株式会社に余裕。
基本情報
| 項目 | 東洋製罐グループホールディングス株式会社 | 株式会社ＬＩＸＩＬ |
|---|---|---|
| 証券コード | 5901 | 5938 |
| 市場区分 | プライム | プライム |
| 規模区分 | TOPIX Mid400 | TOPIX Mid400 |
| 業種（33業種） | 金属製品 | 金属製品 |
業績・財務比較（連結・直近期）
各指標で優位な側を 青グラデ のバーで表示。バー幅は両社の最大値を100%として正規化。
売上高（連結）
9,225億円
1.50兆円
営業利益（連結）
342億円
297億円
営業利益率
3.71%
1.97%
当期純利益（親会社株主帰属）
224億円
20億円
ROE（自己資本利益率）
4.22%
0.32%
自己資本比率 高いほど財務安全性が高い
44.15%
33.75%
総資産
1.20兆円
1.83兆円
純資産
5,305億円
6,179億円
人材・スコア比較
連結従業員数
18,830名
48,660名
平均年間給与（提出会社）
755万円
708.732万円
財務健康度スコア（当サイト独自） 0〜100点・全上場企業中の偏差
35.7点
18.1点
就活偏差値（当サイト独自） 平均50・標準偏差10
57.5
55.2
ダイバーシティ・働き方の比較（提出会社単体）
女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく有価証券報告書開示データ。原則「数値が大きいほど優位」。賃金差異は100%が均等（差なし）。
従業員数（単体）
436名
14,408名
平均年齢（参考・勝敗なし） 若い/年配の優劣はなし
42.1歳
46歳
平均勤続年数 長いほど定着率が高い
16.2年
20.3年
女性管理職比率
9.9%
7.5%
女性役員比率
23.1%
31.3%
男性育児休業取得率
100.0%
90.7%
男女賃金差異（全労働者） 男性=100時の女性比、100に近いほど均等
0.967%
0.612%
金属製品業界の中での位置づけ
東洋製罐グループホールディングス株式会社と株式会社ＬＩＸＩＬはともに金属製品業界に属する上場企業です。事業規模（総資産）が近いため、比較対象としても自然なペアです。同業他社をさらに見たい場合は、各社の企業ページの「同業他社・競合」セクション、または業界ページから探索できます。
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出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-06-26集計、直近開示期）。財務指標は当サイトが算出。記載は参考情報であり、投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。