9003
相鉄ホールディングス株式会社
陸運業
VS
9069
センコーグループホールディングス株式会社
陸運業
相鉄ホールディングス株式会社 と センコーグループホールディングス株式会社 の徹底比較
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 ／ 陸運業業界の同規模ペア
売上規模ではセンコーグループホールディングス株式会社が相鉄ホールディングス株式会社の約2.92倍。収益性（営業利益率）は相鉄ホールディングス株式会社が優位（12.9% vs 4.1%）。資本効率（ROE）も相鉄ホールディングス株式会社が高い。財務安全性（自己資本比率）ではセンコーグループホールディングス株式会社に余裕。
基本情報
| 項目 | 相鉄ホールディングス株式会社 | センコーグループホールディングス株式会社 |
|---|---|---|
| 証券コード | 9003 | 9069 |
| 市場区分 | プライム | プライム |
| 規模区分 | TOPIX Mid400 | TOPIX Mid400 |
| 業種（33業種） | 陸運業 | 陸運業 |
業績・財務比較（連結・直近期）
各指標で優位な側を 青グラデ のバーで表示。バー幅は両社の最大値を100%として正規化。
売上高（連結）
2,922億円
8,546億円
営業利益（連結）
378億円
349億円
営業利益率
12.94%
4.09%
当期純利益（親会社株主帰属）
224億円
186億円
ROE（自己資本利益率）
13.27%
9.37%
自己資本比率 高いほど財務安全性が高い
22.30%
27.64%
総資産
7,573億円
7,187億円
純資産
1,689億円
1,986億円
人材・スコア比較
連結従業員数
5,246名
26,671名
平均年間給与（提出会社）
953.035万円
688.257万円
財務健康度スコア（当サイト独自） 0〜100点・全上場企業中の偏差
39.7点
27.3点
就活偏差値（当サイト独自） 平均50・標準偏差10
62.4
55.3
ダイバーシティ・働き方の比較（提出会社単体）
女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく有価証券報告書開示データ。原則「数値が大きいほど優位」。賃金差異は100%が均等（差なし）。
従業員数（単体）
89名
128名
平均年齢（参考・勝敗なし） 若い/年配の優劣はなし
47歳
45.3歳
平均勤続年数 長いほど定着率が高い
15.9年
10.2年
女性管理職比率
8.1%
5.4%
女性役員比率
16.7%
23.1%
男性育児休業取得率
100.0%
100.0%
男女賃金差異（全労働者） 男性=100時の女性比、100に近いほど均等
0.685%
0.476%
陸運業業界の中での位置づけ
相鉄ホールディングス株式会社とセンコーグループホールディングス株式会社はともに陸運業業界に属する上場企業です。事業規模（総資産）が近いため、比較対象としても自然なペアです。同業他社をさらに見たい場合は、各社の企業ページの「同業他社・競合」セクション、または業界ページから探索できます。
各社の企業ページへ
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-07-06集計、直近開示期）。財務指標は当サイトが算出。記載は参考情報であり、投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。