9005
東急株式会社
陸運業
VS
9147
ＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス株式会社
陸運業
東急株式会社 と ＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス株式会社 の徹底比較
最終更新: ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 ／ 陸運業業界の同規模ペア
売上規模ではＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス株式会社が東急株式会社の約2.44倍。収益性（営業利益率）は東急株式会社が優位（9.8% vs 2.0%）。資本効率（ROE）も東急株式会社が高い。財務安全性（自己資本比率）ではＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス株式会社に余裕。
基本情報
| 項目 | 東急株式会社 | ＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス株式会社 |
|---|---|---|
| 証券コード | 9005 | 9147 |
| 市場区分 | プライム | プライム |
| 規模区分 | TOPIX Mid400 | TOPIX Mid400 |
| 業種（33業種） | 陸運業 | 陸運業 |
業績・財務比較（連結・直近期）
各指標で優位な側を 青グラデ のバーで表示。バー幅は両社の最大値を100%として正規化。
売上高（連結）
1.05兆円
2.57兆円
営業利益（連結）
1,035億円
515億円
営業利益率
9.81%
2.00%
当期純利益（親会社株主帰属）
797億円
27億円
ROE（自己資本利益率）
10.66%
0.32%
自己資本比率 高いほど財務安全性が高い
27.69%
34.35%
総資産
2.70兆円
2.41兆円
純資産
7,474億円
8,295億円
人材・スコア比較
連結従業員数
24,054名
77,925名
平均年間給与（提出会社）
883.144万円
833.1万円
財務健康度スコア（当サイト独自） 0〜100点・全上場企業中の偏差
36.1点
18.6点
就活偏差値（当サイト独自） 平均50・標準偏差10
63.4
59.6
ダイバーシティ・働き方の比較（提出会社単体）
女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく有価証券報告書開示データ。原則「数値が大きいほど優位」。賃金差異は100%が均等（差なし）。
従業員数（単体）
1,461名
297名
平均年齢（参考・勝敗なし） 若い/年配の優劣はなし
43歳
47.5歳
平均勤続年数 長いほど定着率が高い
13年
22.2年
女性管理職比率
14.2%
—
女性役員比率
15.4%
36.0%
男性育児休業取得率
90.9%
—
男女賃金差異（全労働者） 男性=100時の女性比、100に近いほど均等
0.682%
—
陸運業業界の中での位置づけ
東急株式会社とＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス株式会社はともに陸運業業界に属する上場企業です。事業規模（総資産）が近いため、比較対象としても自然なペアです。同業他社をさらに見たい場合は、各社の企業ページの「同業他社・競合」セクション、または業界ページから探索できます。
各社の企業ページへ
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-06-21集計、直近開示期）。財務指標は当サイトが算出。記載は参考情報であり、投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。