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9201
日本航空株式会社
空運業
VS
9202
ANAホールディングス株式会社
空運業

日本航空株式会社 と ANAホールディングス株式会社 の徹底比較

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 / 空運業業界の同規模ペア

売上規模ではANAホールディングス株式会社が日本航空株式会社の約1.23倍。収益性(営業利益率)は日本航空株式会社が優位(9.1% vs 8.7%)。資本効率(ROE)もANAホールディングス株式会社が高い。財務安全性(自己資本比率)では日本航空株式会社に余裕。

基本情報

項目 日本航空株式会社 ANAホールディングス株式会社
証券コード92019202
市場区分プライムプライム
規模区分TOPIX Mid400TOPIX Large70
業種(33業種)空運業空運業

業績・財務比較(連結・直近期)

各指標で優位な側を 青グラデ のバーで表示。バー幅は両社の最大値を100%として正規化。

売上高(連結)
日本航空株式会社 1.84兆円
ANAホールディングス株式会社 2.26兆円
営業利益(連結)
日本航空株式会社 1,686億円
ANAホールディングス株式会社 1,966億円
営業利益率
日本航空株式会社 9.14%
ANAホールディングス株式会社 8.69%
当期純利益(親会社株主帰属)
日本航空株式会社 1,070億円
ANAホールディングス株式会社 1,530億円
ROE(自己資本利益率)
日本航空株式会社 10.98%
ANAホールディングス株式会社 14.28%
自己資本比率 高いほど財務安全性が高い
日本航空株式会社 34.89%
ANAホールディングス株式会社 29.59%
総資産
日本航空株式会社 2.79兆円
ANAホールディングス株式会社 3.62兆円
純資産
日本航空株式会社 9,751億円
ANAホールディングス株式会社 1.07兆円

人材・スコア比較

連結従業員数
日本航空株式会社 38,433名
ANAホールディングス株式会社 44,019名
平均年間給与(提出会社)
日本航空株式会社 949.4万円
ANAホールディングス株式会社 730.2万円
財務健康度スコア(当サイト独自) 0〜100点・全上場企業中の偏差
日本航空株式会社 50点
ANAホールディングス株式会社 42.4点
就活偏差値(当サイト独自) 平均50・標準偏差10
日本航空株式会社 65.6
ANAホールディングス株式会社 59.1

ダイバーシティ・働き方の比較(提出会社単体)

女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく有価証券報告書開示データ。原則「数値が大きいほど優位」。賃金差異は100%が均等(差なし)。

従業員数(単体)
日本航空株式会社 13,787名
ANAホールディングス株式会社 175名
平均年齢(参考・勝敗なし) 若い/年配の優劣はなし
日本航空株式会社 39.7歳
ANAホールディングス株式会社 45.5歳
平均勤続年数 長いほど定着率が高い
日本航空株式会社 15.2年
ANAホールディングス株式会社 2.83年
女性管理職比率
日本航空株式会社 33.9%
ANAホールディングス株式会社
女性役員比率
日本航空株式会社 21.4%
ANAホールディングス株式会社 25.0%
男性育児休業取得率
日本航空株式会社 87.5%
ANAホールディングス株式会社
男女賃金差異(全労働者) 男性=100時の女性比、100に近いほど均等
日本航空株式会社 0.503%
ANAホールディングス株式会社

空運業業界の中での位置づけ

日本航空株式会社とANAホールディングス株式会社はともに空運業業界に属する上場企業です。事業規模(総資産)が近いため、比較対象としても自然なペアです。同業他社をさらに見たい場合は、各社の企業ページの「同業他社・競合」セクション、または業界ページから探索できます。

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日本航空株式会社
証券コード 9201 / 空運業
売上 1.84兆円 / 営業利益率 9.14%
ANAホールディングス株式会社
証券コード 9202 / 空運業
売上 2.26兆円 / 営業利益率 8.69%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-06-21集計、直近開示期)。財務指標は当サイトが算出。記載は参考情報であり、投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

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