ANAホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 空運業 / 証券コード 9202

東証プライム TOPIX Large70 運輸・物流

ANAホールディングス株式会社は東証プライム上場の空運業の企業。2026年03月期の連結売上高は2.54兆円、営業利益率は8.6%、平均年間給与は約771万円(提出会社単体)、連結従業員は47,826名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

💰 年収詳細を見る Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
44/ 100点
就活偏差値(参考)
61.5

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

運輸・物流 証券コード 9202 株式会社 ANAホールディングス 空運業 / 東証プライム 売上高 2.54兆円 平均年収 771万円 就活偏差値 61.5 企業スコープ
ANAホールディングス株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

ANAホールディングス株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は62、TOPIX Large70規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

ANAホールディングス株式会社は、わが国の主要な航空運輸企業である。

ANAホールディングス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

ANAホールディングス株式会社の平均年収は?

約771万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年3月期の約496万円から上がり、+55.5%の変化です。 従業員の平均年齢は46.2歳です。

ANAホールディングス株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
496万円691万円714万円730万円771万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 年代別の推定年収を見る/ 空運業の年収ランキング

ANAホールディングス株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は61.5です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は47,826名です。

ANAホールディングス株式会社の就職難易度を詳しく見る/ 空運業の就活偏差値ランキング(算出方法)

ANAホールディングス株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

ANAホールディングス株式会社は空運業の中で何が目立つ?

従業員1万人以上平均勤続5年未満売上1兆円以上売上1000億円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

ANAホールディングス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
全日空商事によるAKOMEYA TOKYOの株式取得に関するお知らせ
2026-09-15 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-29 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は14件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
6,727億円
営業利益
208億円
純利益
194億円
2026-07-29 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約30日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 全日空商事によるAKOMEYA TOKYOの株式取得に関するお知らせ
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ空運業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 5,487億円 368億円 230億円
2025-09-30第2四半期 1.19兆円 976億円 761億円
2025-12-31第3四半期 1.88兆円 1,807億円 1,392億円
2026-03-31通期 2.54兆円 2,174億円 1,691億円
2026-06-30第1四半期 6,727億円 208億円 194億円
🕒 ANAホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ANAホールディングス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,915.5
前日比
+8.5 (+0.29%)
52週高値
¥3,419
52週安値
¥2,582

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 ANAホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥95
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.26%
株価 ¥2,915.5(2026-10-09)時点
配当性向
237.6%
EPS ¥39.99 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥30 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥30 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥65 2026-03-30

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ANAホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称ANAホールディングス株式会社
JPX表記ANAホールディングス
証券コード9202(TYO:9202)
市場区分東証プライム
17業種運輸・物流
33業種空運業コード 5150
規模区分TOPIX Large70
EDINETコードE04273
EDINET業種空運業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

ANAホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は2.54兆円、当期純利益は1,691億円。売上は前期から+12.3%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益2.06兆円2.26兆円2.54兆円
営業利益※直近2期—1,966億円2,174億円
当期純利益1,571億円1,530億円1,691億円
総資産3.57兆円3.62兆円3.96兆円
純資産1.05兆円1.14兆円1.50兆円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YKL4、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上2.54兆円に対して営業利益2,174億円。営業利益率は8.6%。空運業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+149%(年率+25.6%、前期比+12.3%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約34%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは44点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「当社グループは、グループの使命・存在意義である経営理念として「安心と信頼を基礎に、世界をつなぐ心の翼で夢にあふれる未来に貢献します」を掲げています。」
— ANAホールディングス株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W708)

🧭 ANAホールディングス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念安心と信頼を基礎に、世界をつなぐ心の翼で夢にあふれる未来に貢献する。
▼
2中長期の経営戦略
1エアライン事業の利益最大化

ANA、Peach、AirJapanの3ブランドで最適ポートフォリオを追求。国際線は生産量回復と需要カバー、国内線は安定基盤構築、貨物事業はネットワーク最適化で収益拡大。

2航空非連動収益の拡大

非航空事業における適切な経営資源配分で収益拡大を目指す。航空事業と分離した運営体制と人財育成で事業拡大を支援。

3ANA経済圏の拡大

「マイルで生活できる世界」を実現。ANAマイレージクラブアプリを中核に、ANA MallやANA Payの拡充とデータ活用で顧客回遊を促進。

▼
3対処すべき課題
① コロナ後の持続的成長
  • 2030年に向けた変革を進め、コロナ前を上回る利益創出を目指す。
  • 強靭な財務基盤の構築。
  • ビジネスモデルの変革を加速し成長軌道への転換を図る。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 経営環境の変動対応
  • 物価上昇による個人消費への影響に対応。
  • アメリカの通商政策など景気下振れリスクへの対処。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ 事業間連携の強化
  • 航空事業と非航空事業間での顧客回遊を促進。
  • ブランド間マーケティング連携と協業・機能集約の推進。
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • 「ワクワクで満たされる世界を」というグループ経営ビジョンの実現に向け、2023~2025年度中期経営戦略を遂行中。
  • ANA、Peach、AirJapanの3ブランドで航空需要の変化に対応し、市場シェア拡大を目指している。
  • ANAマイレージクラブアプリを中核に「マイルで生活できる世界」を実現し、経済圏の早期拡大を推進。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W708)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

ANAホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、18項目中8件)。

  1. リスクマネジメント方針
  2. 安全は他の全てに優先する。
  3. 社会的責任を果たす上でのコンプライアンス遵守を徹底する。
  4. リスク・要因・対策等の可視化を通じた未然防止、再発防止及び変更管理を確実に行う。
  5. 疑問や気づきをアサーションし、バッドニュース・ファーストで情報を共有する。
  6. リスクマネジメントプロセス
  7. ANAグループのリスク
  8. 最重要リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YKL4)。ANAホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

ANAホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は44点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 8.6% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 12.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 4.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 12.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 10.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 34.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -2,150億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 358円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 4,676億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ANAホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ANAホールディングス株式会社の社長は誰? — 芝田 浩二氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ANAホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

ANAホールディングス株式会社をもっと詳しく

🥧 ANAホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
Air運輸 2.28兆円 90.3%
貿易・小売 1,329億円 5.3%
AirlineRelated 602億円 2.4%
旅行サービス 502億円 2%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ANAホールディングスの売上構成は、Air運輸が90.0%を占める極度に集中した構造です。同セグメントは航空輸送事業を中核としており、国内外の旅客・貨物輸送で業界をリードしています。一方、貿易・小売、旅行サービス、AirlineRelatedの3セグメントで10.0%を構成し、航空事業との相乗効果を狙った周辺事業展開となっています。これらは主力事業を補完する戦略的ポジショニングです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の90%が「Air運輸」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 ANAホールディングス株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 28.9%
(国内 71.1% / 売上合計 2.06兆円)
地域 売上 構成比
日本 1.46兆円 71.1%
海外 5,948億円 28.9%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W708、2026-07-30 取得)。 算出方法。

ANAホールディングス株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、わが国の主要な航空運輸企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
ANAホールディングス株式会社は、わが国の主要な航空運輸企業である。 事業構造として、当社グループは142社の子会社と35社の関連会社で構成され、複数の事業セグメントを展開している。主力事業は「航空事業」であり、旅客および貨物輸送サービスを提供している。これに加えて「航空関連事業」では、航空機整備やハンドリング、運航管理などの周辺サービスを実施している。 また、「旅行事業」を通じて旅客向けの総合的な旅行サービスを提供し、「商社事業」では航空機部品や関連商品の販売・仲介を行っている。さらに「その他」カテゴリーで多角的な関連事業を展開している。 グループ全体として航空事業を中核としながら、航空関連、旅行、商社といった複数事業により、航空業界における総合的なビジネスポートフォリオを構築している。本社は東京都港区に位置し、国内外における航空ネットワークを基盤とした複合型の運輸・物流事業体として機能している。

ANAホールディングス株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
航空事業 20,608名 43.1% —
航空関連事業 21,736名 45.4% —
旅行事業 1,439名 3.0% —
商社事業 1,378名 2.9% —
その他 2,379名 5.0% —
全社(共通) 286名 0.6% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計47,826名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ANAホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ANAホールディングス株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ANAホールディングス株式会社の社風・働き方は?

ANAホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は2.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は46.2歳、役員に占める女性比率は26.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ANAホールディングス株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 ANAホールディングス株式会社の筆頭の代表者は芝田 浩二(代表取締役社長グループ経営戦略会議議長、グループESG経営推進会議総括、グループ監査担当)です。 68歳(1957-08-16生まれ)。 役員は15名、平均年齢は65.7歳です。 社長の芝田 浩二氏の経歴と就任年

芝田 浩二
代表取締役社長グループ経営戦略会議議長、グループESG経営推進会議総括、グループ監査担当 / 68歳
所有株式数
13,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額7億円
支給対象の役員数18名
役員1名あたり平均4,078万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YKL4、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(15名)を見る
氏名役職年齢
片野坂 真哉取締役会長取締役会議長71歳
芝田 浩二代表取締役社長グループ経営戦略会議議長、グループESG経営推進会議総括、グループ監査担当68歳
直木 敬陽代表取締役副社長執行役員グループCHO(ChiefHumanResourceOfficer、グループ人事・グループ労政担当)、グループ経営戦略担当62歳
中堀 公博代表取締役副社長執行役員グループCFO(ChiefFinancialOfficer、グループ経理・財務担当)、グループ経理・財務室長62歳
種家 純取締役常務執行役員グループESG経営推進会議議長、グループリスク&コンプライアンス・グループ法務・グループ総務担当59歳
平澤 寿一取締役62歳
山本 亜土取締役77歳
勝 栄二郎取締役76歳
峰岸 真澄取締役62歳
井上 ゆかり取締役64歳
菊池 伸監査役(常勤)65歳
福澤 一郎監査役(常勤)65歳
梶田 恵美子監査役(常勤)64歳
小川 英治監査役69歳
三橋 友紀子監査役60歳

ANAホールディングス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナエーエヌエーホールデイングス
代表者代表取締役社長 芝田 浩二
本店所在地東京都港区東新橋一丁目5番2号 地図
設立
従業員数(連結)47,826名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YKL4)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-04-15

ANAホールディングス株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 第2次世界大戦により壊滅したわが国の定期航空事業を再興することを目的に、日本ヘリコプター輸送株式会社(資本金1億5千万円)を設立
  2. 社名を全日本空輸株式会社と変更
  3. 極東航空株式会社と合併(新資本金6億円)
  4. 東京、大阪証券取引所市場第二部に上場
  5. 東京、大阪両証券取引所(現東京証券取引所)市場第二部から市場第一部に上場
  6. ロンドン証券取引所に上場(2017年1月に上場廃止)
  7. 社名をANAホールディングス株式会社と変更航空運送事業等を100%出資の子会社である全日本空輸株式会社(ANAホールディングス株式会社から商号変更)に吸収分割
  8. 東京証券取引所プライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YKL4)。

ANAホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続2.9年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

ANAホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は46.2歳、 平均勤続年数は2.9年。

平均年間給与 771万円 📊 年代別・業界比較・順位を見る →
従業員の平均年齢46.2歳
平均勤続年数2.9年
従業員数(単体)286名連結 47,826名
女性役員人数 4名 役員比 26.7%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は771万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続2.9年・平均年齢46.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

ANAホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

ANAホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第75期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第75期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第74期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第74期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第74期第2四半期(2022/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第74期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第73期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

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ANAホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. ANAホールディングス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. ANAホールディングス株式会社は東証プライム上場の空運業に分類される企業です。ANAホールディングス株式会社は、わが国の主要な航空運輸企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ANAホールディングス株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約771万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約730万円から約41万円増えました。2022年3月期の約496万円と比べると+55.5%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. ANAホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで47,826名です(直近期末)。提出会社単体では286名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ANAホールディングス株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 4,676億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. ANAホールディングス株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区東新橋一丁目5番2号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. ANAホールディングス株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 芝田 浩二です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ANAホールディングス株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「運輸・物流」、33業種で「空運業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. ANAホールディングス株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は2.54兆円、当期純利益は1,691億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ANAホールディングス株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは44点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. ANAホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は61.5です。東証プライム上場、連結従業員47,826名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. ANAホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. ANAホールディングス株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ空運業業種で事業規模が近い企業には、日本航空株式会社、スカイマーク株式会社、株式会社リージョナルプラスウイングス、株式会社パスコなどがあります。
Q. ANAホールディングス株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約771万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. ANAホールディングス株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. ANAホールディングス株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は2.9年です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ANAホールディングス株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約771万円、営業利益率は8.6%です。直近3期の売上高は23.5%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. ANAホールディングス株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は34.4%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは44点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

ANAホールディングス株式会社は空運業の業種平均より上?下?

ANAホールディングス株式会社を同じ空運業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は空運業業種の上場企業平均。

結局ANAホールディングス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率8.6%(空運業平均4.3%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+149%(年率+25.6%、前期比+12.3%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率34%で標準的な財務構成(財務健康度44点)。
売上高
2.54兆円
営業利益
2,174億円(8.6%)
平均年収
771万円
従業員数(連結)
47,826名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が空運業平均の4.3%を下回る(今は8.6%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の90%を「Air運輸」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の90%を「Air運輸」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い日本航空株式会社・スカイマーク株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の90%を占める「Air運輸」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「Air運輸」の売上構成比(今は90%)が大きく変われば、論点も変わる。

ANAホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(空運業)

同じ空運業業種のうち、事業規模(総資産)がANAホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

ANAホールディングス株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
ANAホールディングス株式会社 2.54兆円 8.6% 771万円 2.9年 47,826名
日本航空株式会社 2.01兆円 10.3% 1,011万円 14.9年 39,076名
スカイマーク株式会社 — — 593万円 9年 —
株式会社リージョナルプラスウイングス 1,088億円 3.2% 628万円 10.6年 2,146名
株式会社パスコ 607億円 8.7% 702万円 12.2年 2,838名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は空運業平均の約3.6倍で、業種内でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ANAホールディングス株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

ANAホールディングス株式会社 vs 日本航空株式会社
証券コード 9201 / 空運業
ANAホールディングス株式会社 vs アジア航測株式会社
証券コード 9233 / 空運業
ANAホールディングス株式会社 vs スカイマーク株式会社
証券コード 9204 / 空運業
ANAホールディングス株式会社 vs 株式会社リージョナルプラスウイングス
EDINETコード E37829 / 空運業

ANAホールディングス株式会社と併願されやすい企業は?

ANAホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社
証券コード 9147 / 陸運業
就活偏差値 59.6 / 売上 2.57兆円 / 77,925名
近鉄グループホールディングス株式会社
証券コード 9041 / 陸運業
就活偏差値 60.3 / 売上 1.75兆円 / 44,759名
東京湾横断道路株式会社
非上場 / 倉庫・運輸関連業
就活偏差値 61.5
東日本旅客鉄道株式会社
証券コード 9020 / 陸運業
就活偏差値 60.3 / 売上 3.08兆円 / 70,623名
西日本旅客鉄道株式会社
証券コード 9021 / 陸運業
就活偏差値 55.8 / 売上 1.85兆円 / 47,225名
セイノーホールディングス株式会社
証券コード 9076 / 陸運業
就活偏差値 60.6 / 売上 8,130億円 / 31,408名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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