株式会社リージョナルプラスウイングスの年収・業績・将来性

東証非上場 - 運輸・物流

株式会社リージョナルプラスウイングスは非上場（有価証券報告書提出会社）の空運業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,088億円、営業利益率は3.2%、平均年間給与は約628万円（提出会社単体）、連結従業員は2,146名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社リージョナルプラスウイングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は46、連結2,146名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３【事業の内容】 当社グループは、グループ経営支援等を行う株式会社リージョナルプラスウイングス（提出会社 以下、「当社」という。）及び株式会社ＡＩＲＤＯ（以下、「ＡＩＲＤＯ」という。）と株式会社ソラシドエア（以下、「ソラシドエア」という。）

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株式会社リージョナルプラスウイングスの平均年収は？

約628万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は42.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 空運業の年収ランキング

株式会社リージョナルプラスウイングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は45.7です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は2,146名です。

空運業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社リージョナルプラスウイングスの将来性は？

• 直近4期（約3年）で売上は+83%（年率+22.3%、前期比+3.3%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社リージョナルプラスウイングスは空運業の中で何が目立つ？

売上1000億円以上自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社リージョナルプラスウイングスのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社リージョナルプラスウイングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,088億円、当期純利益は14億円。前期比+3.3%と増収基調です。

• 2026年3月期に最終黒字に転じました（純利益 -5億円 → 14億円）。
• 売上高は直近4期で最も高い水準です（2026年3月期 1,088億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年3月期 595億円 → 1,088億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YL35、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,088億円に対して営業利益34億円。営業利益率は3.2%。空運業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近4期（約3年）で売上は+83%（年率+22.3%、前期比+3.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約19%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは24点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社リージョナルプラスウイングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念地域をつなぐエアライングループとして、安心な旅と新たな価値の提供を通じて地域社会の発展に貢献する。

▼

2中長期の経営戦略

1人的生産性の向上

自助努力のみでは制御が困難な事業コストの上昇に対応するため、人的生産性の抜本的な向上に向けた取り組みをグループ全体で推進。

2戦略的マーケティング施策

需要動向に則した戦略的なマーケティング施策の展開により、事業コストの増分を吸収可能な健全かつ持続的な運賃水準を維持。

3国内航空ネットワーク維持発展

国内航空ネットワークの維持・発展のために、将来に向けた具体的な成長戦略を策定し着実な遂行に取り組む。

4人財確保と投資対応

安全な運航に必要十分な人財を確保し、航空機調達・整備費用や業務用システム・設備導入の資金需要に確実に対応。

5財務体質強化

中長期にわたる経営計画の精緻化を図り、財務体質の一層の強化をグループ全体で推進。

▼

3対処すべき課題

① 事業環境の不安定性対応

• 国際政治情勢の変化と地政学的リスクによる経営環境の不安定化に対応
• 先行きの見通しが不透明な中での経営継続

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 事業コスト上昇への対応

• 自助努力のみでは制御困難なコスト上昇要因に対処
• 人的生産性向上による費用効率化が急務

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 地域社会への継続的貢献

• 就航地域に根差したCSR活動の展開
• 航空輸送インフラを活用した地域産品の首都圏輸送による地域経済活性化

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント

• 「北海道の翼」と「九州・沖縄の翼」で構成される地域密着型の事業戦略に注目。
• 人的生産性の抜本的向上とコスト構造改革が経営の最重要課題。
• 安全運航の確保を最優先としながら、地域経済活性化に資する事業を継続展開。

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YL35）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社リージョナルプラスウイングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、15項目中8件）。

1. 航空機の安全性確保について
2. 法的規制について
3. 為替レート及び燃油費等の変動について
4. 景気動向について
5. 公租公課について
6. 協業について
7. 競合について
8. 特定会社への依存について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YL35）。株式会社リージョナルプラスウイングスの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社リージョナルプラスウイングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社リージョナルプラスウイングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社リージョナルプラスウイングスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100YL35、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社リージョナルプラスウイングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）空運業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】 当社グループは、グループ経営支援等を行う株式会社リージョナルプラスウイングス（提出会社 以下、「当社」という。）及び株式会社ＡＩＲＤＯ（以下、「ＡＩＲＤＯ」という。）と株式会社ソラシドエア（以下、「ソラシドエア」という。）の完全子会社２社により構成されており、「航空事業」等を営んでおります。 また、当社はグループ会社であるＡＩＲＤＯ及びソラシドエアから航空機の整備業務の管理の受託をしています。 完全子会社である２社の事業内容は以下のとおりです。（1）ＡＩＲＤＯ ＡＩＲＤＯの主たる業務は、定期航空運送事業であります。事業区分事業の内容定期航空運送事業定期の航空機による旅客の運送

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社リージョナルプラスウイングスの主な取引先（販売先）は？

• 全日本空輸株式会社：369億円（売上高の33.9%）／航空運送事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社リージョナルプラスウイングスの強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先に全日本空輸株式会社があります（売上高の34%）。
• 連結売上高1,088億円の事業規模

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社リージョナルプラスウイングスの社風・働き方は？

株式会社リージョナルプラスウイングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は10.6年、従業員の平均年齢は42.6歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社リージョナルプラスウイングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YL35）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-10-11

株式会社リージョナルプラスウイングスの沿革は？（主な出来事）

1. 2024年10月株式会社ＡＩＲＤＯとの共同株式移転により、株式会社リージョナルプラスウイングスの完全子会社となるソラシドオペレーションセンターを羽田空港東京事業所等へ移転株式会社ＡＩＲＤＯと整備機能を株式会社リージョナルプラスウイングスに集約

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YL35）。

株式会社リージョナルプラスウイングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続10.6年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社リージョナルプラスウイングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.6歳、 平均勤続年数は10.6年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は628万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続10.6年・平均年齢42.6歳。標準的な定着状況です。

株式会社リージョナルプラスウイングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社リージョナルプラスウイングスは2026-06-29に「有価証券報告書－第4期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社リージョナルプラスウイングスについてよくある質問

株式会社リージョナルプラスウイングスは空運業の業種平均より上？下？

株式会社リージョナルプラスウイングスを同じ空運業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は空運業業種の上場企業平均。

結局株式会社リージョナルプラスウイングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率3.2%（空運業平均4.3%）。同業並みの水準。
2. 直近4期（約3年）で売上は+83%（年率+22.3%、前期比+3.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率19%で標準的な財務構成（財務健康度24点）。

売上高
1,088億円

営業利益
34億円（3.2%）

平均年収
628万円

従業員数(連結)
2,146名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が空運業平均の4.3%を下回る（今は3.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近4期（約3年）で売上は+83%（年率+22.3%、前期比+3.3%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いＡＮＡホールディングス株式会社・日本航空株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近4期（約3年）で売上は+83%（年率+22.3%、前期比+3.3%））が変われば、論点も変わる。

株式会社リージョナルプラスウイングスと同じ業種で規模が近い企業は？（空運業）

同じ空運業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社リージョナルプラスウイングスに近い企業を表示しています。

• ANAホールディングス株式会社 9202 総資産 3.96兆円
• 日本航空株式会社 9201 総資産 3.20兆円
• スカイマーク株式会社 9204 総資産 1,211億円
• 株式会社パスコ E04340 総資産 741億円
• アジア航測株式会社 9233 総資産 396億円
• 株式会社スターフライヤー 9206 総資産 369億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は空運業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社リージョナルプラスウイングスを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社リージョナルプラスウイングスと併願されやすい企業は？

株式会社リージョナルプラスウイングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社リージョナルプラスウイングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社リージョナルプラスウイングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• リージョナルプラスウイングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• リージョナルプラスウイングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37829
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010801033310

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。