株式会社スターフライヤー ロゴ

株式会社スターフライヤーの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 空運業 / 証券コード 9206

東証スタンダード - 運輸・物流

株式会社スターフライヤーは東証スタンダード上場の空運業の企業。2026年03月期の連結売上高は448億円、平均年間給与は約697万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
17.7/ 100点
就活偏差値(参考)
48.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

運輸・物流 証券コード 9206 株式会社 スターフライヤー 空運業 / 東証スタンダード 売上高 448億円 平均年収 697万円 就活偏差値 48.1 企業スコープ
株式会社スターフライヤーの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社スターフライヤーはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は48。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社スターフライヤー事業要約 株式会社スターフライヤーは、2002年12月に設立された航空運送事業を主力とする上場企業です。

株式会社スターフライヤーはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社スターフライヤーの平均年収は?

約697万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年3月期の約500万円から上がり、+39.3%の変化です。 従業員の平均年齢は38.7歳です。

株式会社スターフライヤーの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
500万円500万円619万円632万円697万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 空運業の年収ランキング

株式会社スターフライヤーの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は48.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。

空運業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社スターフライヤーの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社スターフライヤーは空運業の中で何が目立つ?

5期連続増収本社: 福岡県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社スターフライヤーの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-07-31 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 過年度決算の訂正(4件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は8件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
110億円
営業利益
-11億円
純利益
-8億円
2026-07-31 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約31日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ空運業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 104億円 -40百万円 98百万円
2025-09-30第2四半期 215億円 -1億円 -1億円
2025-12-31第3四半期 332億円 4億円 -90百万円
2025-12-31第3四半期 332億円 4億円 -90百万円
2026-03-31通期 448億円 14億円 4億円
2026-06-30第1四半期 110億円 -11億円 -8億円
🕒 株式会社スターフライヤーの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社スターフライヤーの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,901
前日比
+1 (+0.05%)
52週高値
¥2,415
52週安値
¥1,900

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社スターフライヤーの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥1,901(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社スターフライヤーの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社スターフライヤー
JPX表記スターフライヤー
証券コード9206(TYO:9206)
市場区分東証スタンダード
17業種運輸・物流
33業種空運業コード 5150
EDINETコードE26084
EDINET業種空運業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社スターフライヤーの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は448億円、当期純利益は4億円。前期比+4.4%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益400億円429億円448億円
当期純利益9億円19億円4億円
総資産236億円245億円369億円
純資産32億円43億円72億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJFT、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+112%(年率+20.7%、前期比+4.4%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

「当社は、「安全運航」を至上の責務とし、安全・確実な輸送(旅客・貨物)と快適かつ質の高い移動空間・サービスの提供に努め、他社にはない新たな価値を創造し、企業理念である『感動のあるエアライン』を目指してまいります。」
— 株式会社スターフライヤーの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W8W7)

🧭 株式会社スターフライヤーの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社スターフライヤー(証券コード9206)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: http://www.starflyer.jp/index.html(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念安全運航のもと、人とその心を大切に、個性、創造性、ホスピタリティをもって、『感動のあるエアライン』であり続ける
▼
2中長期の経営戦略
1収入拡大と財務体質向上

収入拡大による利益創出と財務体質の健全性向上に取り組む

2人財育成・採用

「THE STARFLYER人財」の育成・採用を推進

3ESG経営の推進

ESG経営の推進により企業価値を向上させる

4新規事業領域拡大

新規事業領域の拡大に取り組む

5環境配慮航空機導入

環境にやさしい航空機(エアバス社製A320neo型機)の導入を進める

▼
3対処すべき課題
① 競争環境の激化
  • LCC・大手航空会社の攻勢強化への対応
  • 為替相場・原油価格変動への対応
  • 新幹線等交通機関との競争激化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② コロナ禍からの回復
  • コロナ禍前水準以上の回復と成長の実現
  • 顧客ニーズと生活変化への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 国内線基盤の確立
  • 国内線主体での経営基盤作り
  • 次の飛躍への準備期間として2024~2025年度に取り組む
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

面接で使えるポイント
  • 中期経営戦略2025で掲げる「次の飛躍」に向けた基盤作りにおける役割について
  • 安全運航を至上責務とし感動のあるエアラインを実現する行動指針への共感度
  • A320neo型機導入など環境配慮と経営基盤確立の両立への関心

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W8W7)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社スターフライヤーが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、23項目中8件)。

  1. 航空業界に関連するリスク
  2. 景気動向
  3. 国際情勢の変化
  4. 公租公課
  5. 将来の環境規制
  6. その他の主要なリスク
  7. 原油価格、為替相場の変動
  8. 限定された機材数と航空事故

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YJFT)。株式会社スターフライヤーの経営の健全性をチェックする

株式会社スターフライヤーの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は18点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 6.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 1.2% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 4.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -77.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 19.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 21億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社スターフライヤーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社スターフライヤーの社長は誰? — 町田 修氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社スターフライヤーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社スターフライヤーの海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W8W7、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社スターフライヤーの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、2002年12月に設立された航空運送事業を主力とする上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社スターフライヤー事業要約 株式会社スターフライヤーは、2002年12月に設立された航空運送事業を主力とする上場企業です。福岡県北九州市に本社を置き、スタンダード市場に上場しています。 同社は「感動のあるエアライン」を経営理念として掲げ、既存の航空会社にはない高品質・高付加価値サービスの提供を目指して設立されました。航空運送事業を単一業種の事業活動として営んでおり、それに付随する附帯事業も展開しています。 グループ構成は当社と非連結子会社の株式会社スターフライヤービジネスサービスで構成されており、統合的に事業運営が行われています。 航空業界における同社の位置づけは、既存の大手航空会社とは異なる差別化されたサービス提供を特徴としています。経営資源の配分および業績評価は当社全体で一体的に行う体制となっており、単一事業セグメントでの経営を展開しています。同社は、航空輸送サービスを通じて顧客に価値を提供する航空運送事業者として機能しています。

株式会社スターフライヤーの主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

株式会社スターフライヤーの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社スターフライヤーの社風・働き方は?

株式会社スターフライヤーの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は8.6年、従業員の平均年齢は38.7歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は24.7%、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社スターフライヤーの社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社スターフライヤーの筆頭の代表者は町田 修(代表取締役社長執行役員)です。 61歳(1964-10-06生まれ)。 役員は15名、平均年齢は60.2歳です。 社長の町田 修氏の経歴と就任年

町田 修
代表取締役社長執行役員 / 61歳
所有株式数
2,102株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均1,000万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YJFT、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(15名)を見る
氏名役職年齢
町田 修代表取締役社長執行役員61歳
橘 一雄常務取締役執行役員70歳
古川 秀行取締役執行役員57歳
湯浅 淳一郎取締役執行役員56歳
南 聡子取締役執行役員53歳
横山 美帆取締役会長56歳
上山 信一取締役68歳
小林 建治取締役47歳
一木 靖司取締役58歳
荒井 伸取締役69歳
砂川 浩取締役61歳
増田 博之取締役50歳
木原 真理子監査役(常勤)67歳
中平 雅之監査役65歳
鮎川 典明監査役65歳

株式会社スターフライヤーの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナスターフライヤー
代表者代表取締役 社長執行役員 町田 修
本店所在地福岡県北九州市小倉南区空港北町6番北九州空港スターフライヤー本社ビル 地図
設立
従業員数806名(gBizINFO基準)
公式サイトhttp://www.starflyer.jp/index.html

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YJFT)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-20

株式会社スターフライヤーの沿革は?(主な出来事)

  1. 航空運送事業への新規参入を目的として、兵庫県神戸市中央区に神戸航空株式会社を設立
  2. 商号を株式会社スターフライヤーに変更
  3. 東京証券取引所市場第二部へ株式上場
  4. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YJFT)。

株式会社スターフライヤーの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続8.6年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社スターフライヤーの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は38.7歳、 平均勤続年数は8.6年。 管理職に占める女性比率は24.7%。

平均年間給与 697万円
従業員の平均年齢38.7歳
平均勤続年数8.6年
従業員数(単体)806名
女性管理職比率 24.7%
女性役員人数 3名 役員比 20.0%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 43.1% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は697万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続8.6年・平均年齢38.7歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は24.7%です。

株式会社スターフライヤーは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率100%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社スターフライヤーの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社スターフライヤーはに「有価証券報告書-第24期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-21に「訂正有価証券報告書」ほか1件が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第24期(2025/04/01-2026/03/31) — 📄 PDF
訂正有価証券報告書 未反映 訂正有価証券報告書-第23期(2024/04/01-2025/03/31) — 📄 PDF
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第24期(2025/04/01-2026/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第23期(2024/04/01-2025/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第24期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第24期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第23期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第23期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第22期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第22期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第22期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第22期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第21期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社スターフライヤーについてよくある質問

Q. 株式会社スターフライヤーはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社スターフライヤーは東証スタンダード上場の空運業に分類される企業です。株式会社スターフライヤー事業要約 株式会社スターフライヤーは、2002年12月に設立された航空運送事業を主力とする上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社スターフライヤーの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約697万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約632万円から約65万円増えました。2022年3月期の約500万円と比べると+39.3%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社スターフライヤーの資本金はいくらですか? +
A. 21億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社スターフライヤーの本社はどこにありますか? +
A. 福岡県北九州市小倉南区空港北町6番北九州空港スターフライヤー本社ビルです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社スターフライヤーの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 社長執行役員 町田 修です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社スターフライヤーの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「運輸・物流」、33業種で「空運業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社スターフライヤーの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は448億円、当期純利益は4億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社スターフライヤーの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは17.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社スターフライヤーの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は48.1です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社スターフライヤーの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第24期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社スターフライヤーと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ空運業業種で事業規模が近い企業には、ANAホールディングス株式会社、日本航空株式会社、スカイマーク株式会社、株式会社リージョナルプラスウイングスなどがあります。
Q. 株式会社スターフライヤーのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約697万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社スターフライヤーの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社スターフライヤーは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社スターフライヤーの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は8.6年です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社スターフライヤーは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは17.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社スターフライヤーは空運業の業種平均より上?下?

株式会社スターフライヤーを同じ空運業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は空運業業種の上場企業平均。

結局株式会社スターフライヤーはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(4件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+112%(年率+20.7%、前期比+4.4%)。年率で見ても明確な成長局面。
売上高
448億円
平均年収
697万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(4件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(4件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(4件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いANAホールディングス株式会社・日本航空株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+112%(年率+20.7%、前期比+4.4%))が変われば、論点も変わる。

株式会社スターフライヤーと同じ業種で規模が近い企業は?(空運業)

同じ空運業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社スターフライヤーに近い企業を表示しています。

株式会社スターフライヤーと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社スターフライヤー — — 697万円 8.6年 —
アジア航測株式会社 416億円 6.9% 730万円 13.67年 1,872名
株式会社パスコ 607億円 8.7% 702万円 12.2年 2,838名
株式会社リージョナルプラスウイングス 1,088億円 3.2% 628万円 10.6年 2,146名
スカイマーク株式会社 — — 593万円 9年 —
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は空運業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社スターフライヤーを他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社スターフライヤー vs 日本航空株式会社
証券コード 9201 / 空運業

株式会社スターフライヤーと併願されやすい企業は?

株式会社スターフライヤーと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

福山通運株式会社
証券コード 9075 / 陸運業
就活偏差値 45.8 / 売上 3,186億円 / 22,501名
トランコム株式会社
非上場 / 倉庫・運輸関連業
就活偏差値 45.9 / 売上 1,694億円 / 4,066名
株式会社大運
証券コード 9363 / 倉庫・運輸関連業
就活偏差値 46.1
遠州トラック株式会社
証券コード 9057 / 陸運業
就活偏差値 45.3 / 売上 499億円 / 1,378名
日本自動車ターミナル株式会社
非上場 / 倉庫・運輸関連業
就活偏差値 45.3 / 売上 122億円 / 117名
株式会社中央倉庫
証券コード 9319 / 倉庫・運輸関連業
就活偏差値 46.5 / 売上 280億円 / 707名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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