トランコム株式会社の年収・売上・業績非上場 / 倉庫・運輸関連業 / EDINETコード E04208
東証非上場 - 運輸・物流
最終更新: / 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
トランコム株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46、連結4,066名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
トランコム株式会社(EDINETコードE04208)は非上場(有価証券報告書提出会社)の倉庫・運輸関連業業界に属する企業。EDINETコードはE04208、決算日は3月31日(出典: 金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2024-06-19提出の有価証券報告書-第67期(2023/04/01-2024/03/31)。
トランコム株式会社の基本情報(EDINETコード・市場区分・業種)
| 正式名称 | トランコム株式会社 |
|---|---|
| EDINETコード | E04208 |
| 市場区分 | 非上場(有価証券報告書提出会社) |
| 17業種 | 運輸・物流 |
| 33業種 | 倉庫・運輸関連業コード 5200 |
| EDINET業種 | 倉庫・運輸関連 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-08-22時点)
トランコム株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は1,694億円、当期純利益は45億円。前期比+1.0%と増収基調です。
トランコム株式会社の2024年03月期の連結売上高は1,694億円、当期純利益は45億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 1,630億円 | 1,678億円 | 1,694億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 74億円 | 70億円 |
| 当期純利益 | 53億円 | 38億円 | 45億円 |
| 総資産 | 698億円 | 720億円 | 741億円 |
| 純資産 | 477億円 | 490億円 | 502億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100TN1U、対象期間 2024-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上1,694億円に対して営業利益70億円。営業利益率は4.1%。倉庫・運輸関連業の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期(約4年)で売上は+4%(年率+0.9%、前期比+1.0%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
自己資本比率は約65%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは57点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 トランコム株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
中距離を注力領域とした求貨求車サービスの質の向上
日用品・食品に加え、自動車業界での物流領域に注力
成長が期待できるASEAN地域での事業拡大に取り組む
一人ひとりが能力を十分に発揮し、イキイキと働ける人材の育成
圧倒的な質とスピード感をもった物流DXを推進
- 2024年4月施行のトラックドライバー時間外労働上限規制への対応
- トラックドライバーの高齢化による人材不足
- 人件費増加への対応
- 求貨求車サービスの質向上と中距離領域への注力
- 自動車業界での物流領域開拓
- ASEAN地域での事業成長
- SDGsとESG活動を社会的使命として推進
- 環境にやさしい物流サービスの提供継続
- 持続可能な物流の実現
- 「はこぶ」を創造するビジョンのもと、求貨求車サービスで社会課題解決に貢献する事業戦略
- 2024年4月のトラックドライバー時間外労働上限規制に対応した物流DX推進とイキイキと働ける人材育成
- 日用品・食品から自動車業界へ、ASEAN地域での事業拡大による持続可能な物流実現
会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100TN1U、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
▶ トランコム株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ トランコム株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
トランコム株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ倉庫・運輸関連業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2024年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 倉庫・運輸関連業の年収ランキング
🥧 トランコム株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Distribution情報サービス | 925億円 | 59.8% |
| 物流マネジメント | 566億円 | 36.6% |
| 産業Support | 56億円 | 3.6% |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「Distribution情報サービス」60%、「物流マネジメント」37%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 トランコム株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2024-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100TN1U、2026-07-30 取得)。 算出方法。
トランコム株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)倉庫・運輸関連業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。
3【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(トランコム株式会社)、連結子会社18社及び持分法適用関連会社1社により構成されております。当社グループは、顧客企業の物流業務全般を一括で請け負い、物流ネットワークの構築、運営等を総合的・包括的に提供することを主な事業として取り組んでおります。当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。なお、次の3部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 セグメント区分事業内容会社名ロジスティクスマネジメント事業顧客企業の物流
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)
トランコム株式会社の強み・特徴
トランコム株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 連結売上高1,694億円の事業規模
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
トランコム株式会社の社風・働き方
トランコム株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2024年03月期): 平均勤続年数は7.7年、従業員の平均年齢は35.2歳、男性の育児休業取得率は35%、女性管理職比率は13.4%、役員に占める女性比率は11.1%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
トランコム株式会社の社長・経営陣
2024-06-19提出の有価証券報告書によると、 トランコム株式会社の筆頭の代表者は神野 裕弘(代表取締役社長執行役員)です。 55歳(1971-03-08生まれ)。 役員は9名、平均年齢は62.8歳です。
1,700株
- 2023年6月当社代表取締役社長執行役員(現任)
- 2023年4月当社取締役執行役員事業改善・渉外担当
- 2021年2月当社取締役専務執行役員事業運営・営業担当
- 2020年4月当社取締役専務執行役員トランコムSC株式会社 代表取締役社長
| 役員報酬の総額 | 2億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,889万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100TN1U、2024-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(9名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 清水 正久 | 取締役最高顧問 | 76歳 |
| 武部 篤紀 | 取締役会長 | 52歳 |
| 神野 裕弘 | 代表取締役社長執行役員 | 55歳 |
| 上林 亮 | 取締役執行役員事業開発担当 | 52歳 |
| 澁谷 英司 | 社外取締役(監査等委員) | 69歳 |
| 佐藤 敬 | 社外取締役 | 61歳 |
| 宇佐川邦子 | 社外取締役 | 56歳 |
| 川村 和夫 | 社外取締役(監査等委員) | 73歳 |
| 中野 雅之 | 社外取締役(監査等委員) | 71歳 |
トランコム株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | トランコム |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 神野 裕弘 |
| 本店所在地 | 名古屋市東区葵一丁目19番30号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 4,066名 |
| 公式サイト | https://www.trancom.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100TN1U)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-13
トランコム株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続7.7年・男性育休35%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
トランコム株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は35.2歳、 平均勤続年数は7.7年。 管理職に占める女性比率は13.4%。
| 平均年間給与 | 483万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均勤続年数 | 7.7年 |
| 従業員数(単体) | 761名連結 4,066名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 13.4% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 11.1% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 35.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 72.7% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は483万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続7.7年・平均年齢35.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は13.4%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
トランコム株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 中途採用比率(3年分) 正規雇用労働者の採用に占める中途採用の割合。直近3年度分(新しい順)です。 | 96.5%/82.5%/87.2% |
|---|
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
トランコム株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
トランコム株式会社はに「有価証券報告書-第67期(2023/04/01-2024/03/31)」(対象期間 2023-04-01〜2024-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-11-07に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。
| 書類種別 | 有価証券報告書-第67期(2023/04/01-2024/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2023-04-01 〜 2024-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
トランコム株式会社についてよくある質問
トランコム株式会社と倉庫・運輸関連業業種平均の比較
トランコム株式会社を同じ倉庫・運輸関連業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は倉庫・運輸関連業業種の上場企業平均。
トランコム株式会社の同業他社・競合(倉庫・運輸関連業)
同じ倉庫・運輸関連業業種のうち、事業規模(総資産)がトランコム株式会社に近い企業を表示しています。
- 澁澤倉庫株式会社 9304 総資産 1,193億円
- 日本自動車ターミナル株式会社 E04343 総資産 814億円
- キムラユニティー株式会社 9368 総資産 713億円
- 株式会社中央倉庫 9319 総資産 637億円
- ケイヒン株式会社 9312 総資産 598億円
- 東洋埠頭株式会社 9351 総資産 560億円
- 東陽倉庫株式会社 9306 総資産 503億円
- アサガミ株式会社 9311 総資産 455億円
- 東海運株式会社 9380 総資産 441億円
- 川西倉庫株式会社 9322 総資産 403億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
倉庫・運輸関連業の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
トランコム株式会社を見た人が併願を検討する企業
トランコム株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
トランコム株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
トランコム株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- トランコム株式会社 公式サイトhttps://www.trancom.co.jp/
- トランコム の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- トランコム - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04208
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5180001038918
トランコム株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率4.1%(倉庫・運輸関連業平均5.8%)。同業並みの水準。
- 直近5期(約4年)で売上は+4%(年率+0.9%、前期比+1.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率65%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度57点)。
1,694億円
70億円(4.1%)
483万円
4,066名
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(倉庫・運輸関連業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の澁澤倉庫株式会社・日本自動車ターミナル株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。