兵機海運株式会社 ロゴ

兵機海運株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 倉庫・運輸関連業 / 証券コード 9362

東証スタンダード - 運輸・物流

兵機海運株式会社は東証スタンダード上場の倉庫・運輸関連業の企業。2026年03月期の連結売上高は184億円、平均年間給与は約596万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
36.6/ 100点
就活偏差値(参考)
43.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

運輸・物流 証券コード 9362 株式会社 兵機海運 倉庫・運輸関連業 / 東証スタンダード 売上高 184億円 平均年収 596万円 就活偏差値 43.3 企業スコープ
兵機海運株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

兵機海運株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は43。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

兵機海運株式会社の事業概要 同社グループは当社および2社の関連会社で構成されており、海運事業と港湾運送・倉庫事業の2つの主要部門で事業展開している。

兵機海運株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

兵機海運株式会社の平均年収は?

約596万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 倉庫・運輸関連業の31社中26位です。 2022年3月期の約577万円から上がり、+3.3%の変化です。 従業員の平均年齢は45.43歳です。

兵機海運株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
577万円583万円591万円605万円596万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 倉庫・運輸関連業の年収ランキング

兵機海運株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は43.3です (倉庫・運輸関連業の29社中24位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で26位、

倉庫・運輸関連業の就活偏差値ランキング(算出方法)

兵機海運株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

兵機海運株式会社は倉庫・運輸関連業の中で何が目立つ?

本社: 兵庫県

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

兵機海運株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信[日本基準](非連結)
2026-07-30 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は7件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
34億円
営業利益
45百万円
純利益
1億円
2026-07-30 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約30日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ倉庫・運輸関連業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 34億円 1億円 1億円
2025-09-30第2四半期 66億円 2億円 2億円
2025-12-31第3四半期 101億円 4億円 3億円
2026-03-31通期 134億円 4億円 4億円
2026-06-30第1四半期 34億円 45百万円 1億円
🕒 兵機海運株式会社の適時開示タイムライン(直近7件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 兵機海運株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥3,945
前日比
+245 (+6.62%)
52週高値
¥4,100
52週安値
¥3,135

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 兵機海運株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥110
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
2.79%
株価 ¥3,945(2026-10-09)時点
配当性向
121.7%
EPS ¥90.41 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥110 2027-03-30
2026-03-31 2026-03 ¥110 2026-03-30

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

兵機海運株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称兵機海運株式会社
JPX表記兵機海運
証券コード9362(TYO:9362)
市場区分東証スタンダード
17業種運輸・物流
33業種倉庫・運輸関連業コード 5200
EDINETコードE04342
EDINET業種倉庫・運輸関連
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

兵機海運株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は184億円、当期純利益は4億円。前期比+14.3%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 四期前三期前
売上 / 売上収益161億円184億円
当期純利益4億円4億円
総資産126億円128億円
純資産35億円40億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGR4、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近2期(約1年)で売上は+14%(年率+14.3%、前期比+14.3%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

「当社は、「総合物流業者としてその業務を通じて社会に貢献する」という経営理念のもと顧客のニーズを先取りし、生産と消費をつなぐ物流のエキスパートを目指しております。」
— 兵機海運株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W9IY)

🧭 兵機海運株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

兵機海運株式会社(証券コード9362)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.hyoki.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念総合物流業者としてその業務を通じて社会に貢献する
売上高
200億円
2035年度ビジョン
営業利益
10億円
2035年度ビジョン
売上高
15,000百万円
2027年度(中期計画最終年
営業利益
680百万円
2027年度(中期計画最終年
▼
2中長期の経営戦略
1基盤拡大

大和工業株式会社グループとの資本業務提携によるさらなる連携強化

2事業成長戦略

船腹・船員増強による輸送力拡大、継続的な設備投資、荷主開拓による営業収益拡大

3事業基盤戦略

部門間連携による提案型営業力強化、適正利潤確保による利益率向上、高収益商材を中心とした成長分野への取り組み強化

4人的資本経営

経営参画意識をもった人財による強固な組織への変革

5経営基盤強化

システム・データ利活用の促進、ESG経営への取り組み強化

▼
3対処すべき課題
① 内航事業の課題
  • 船舶運航費用増加による収益悪化
  • 船員不足及び船員高齢化によるオーナー船主廃業
  • 適正運賃の収受と所属船団の維持・増強が不可欠
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 外航・港運事業の課題
  • 外航:建機以外の受注開拓と積載率向上が課題
  • 港運:新規取引先拡大と利益率改善が課題
  • 部門連携による一貫輸送提案で受注拡大を目指す
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 倉庫事業の課題
  • 普通品取扱いが伸び悩み、郊外新設倉庫との競争激化
  • 倉庫作業員確保と高付加価値貨物取扱い人材の整備が必要
  • 危険品・定温貨物・重量貨物など高収益貨物の増加を目指す
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 2035年度に売上高200億円・営業利益10億円を目指し、物流ソリューション企業として新たなステージへ進む挑戦
  • 内航事業での船員不足対策と無事故無災害継続を通じた、安定した責任輸送の実現
  • 部門間連携による提案型営業で、外航海上輸送から国内陸上輸送・通関業務までの一貫輸送を提案

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W9IY)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

兵機海運株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、13項目中8件)。

  1. 事業環境の変化
  2. 地政学的リスク
  3. コストに見合った料金設定
  4. 人材の確保
  5. 金利動向
  6. 為替動向
  7. 事業用資産の減損
  8. 傭船先の経営状況の動向

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGR4)。兵機海運株式会社の経営の健全性をチェックする

兵機海運株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は37点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 11.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 3.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 14.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 23.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 31.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 6億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 兵機海運株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 兵機海運株式会社の社長は誰? — 大東 慶治氏の経歴と取締役の一覧。

▶ 兵機海運株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 兵機海運株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W9IY、2026-07-30 取得)。 算出方法。

兵機海運株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、同社グループは当社および2社の関連会社で構成されており、海運事業と港湾運送・倉庫事業の2つの主要部門で事業展開している。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
兵機海運株式会社の事業概要 同社グループは当社および2社の関連会社で構成されており、海運事業と港湾運送・倉庫事業の2つの主要部門で事業展開している。 海運事業において、内航海運が当社の主力事業である。国内の海上輸送業務を中核として展開しており、関連会社である株式会社吉美に姫路港での荷役の一部を委託している。また関連会社の七洋船舶管理株式会社は船員派遣等を通じて内航海運業務を支援している。加えて外航海運事業も手掛けている。 港湾運送・倉庫事業では、港湾運送業および港湾運送関連事業、倉庫業を営んでいる。さらに通関業、貨物利用運送業、輸出入貨物取扱業、国際複合輸送業といった多角的なサービスを提供している。 このように同社は、海上輸送から陸上運送、保管、通関、国際複合輸送に至るまで、物流業務全般にわたるサービスネットワークを構築している。神戸という立地を活かし、国際貿易港における総合的な物流機能を提供する企業として位置づけられる。

兵機海運株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

兵機海運株式会社の社風・働き方は?

兵機海運株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は16.44年、従業員の平均年齢は45.43歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は1.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

兵機海運株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 兵機海運株式会社の筆頭の代表者は大東 慶治(取締役社長(代表取締役))です。 52歳(1973-11-02生まれ)。 役員は10名、平均年齢は62.2歳です。 社長の大東 慶治氏の経歴

大東 慶治
取締役社長(代表取締役) / 52歳
所有株式数
6,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均850万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGR4、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
大東 洋治取締役会長(代表取締役)80歳
大東 慶治取締役社長(代表取締役)52歳
内田 一彦取締役56歳
松岡 和良取締役64歳
田中 清隆取締役63歳
梅﨑 慎一取締役60歳
佐藤 清取締役74歳
松本 利晴取締役(監査等委員)72歳
五島 大亮取締役(監査等委員)49歳
濵田 在人取締役(監査等委員)52歳

兵機海運株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナヒョウキカイウン
代表者代表取締役社長 大東 慶治
本店所在地神戸市中央区港島3丁目6番地1 地図
従業員数236名(gBizINFO基準)
公式サイトhttps://www.hyoki.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGR4)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-06-29

兵機海運株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 兵庫機帆船運送株式会社設立。兵庫県下の全内航海運業者218店及び船主を集約統合して内航海運業を開始。
  2. 兵庫機帆船株式会社に商号変更。大阪支店開設。
  3. 兵機海運株式会社に商号変更。
  4. 大阪証券取引所市場第二部に上場。
  5. 新大同海運株式会社を吸収合併。新たに新大同海運株式会社を設立。
  6. 株式会社ヒョウキを吸収合併。新大同海運株式会社解散。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YGR4)。

兵機海運株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続16.44年・男性育休100%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

兵機海運株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は45.43歳、 平均勤続年数は16.44年。 管理職に占める女性比率は1.8%。

平均年間給与 596万円
従業員の平均年齢45.43歳
平均勤続年数16.44年
従業員数(単体)236名
女性管理職比率 1.8%
男性の育児休業取得率 100.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は596万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続16.44年・平均年齢45.43歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は1.8%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

兵機海運株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

兵機海運株式会社はに「有価証券報告書-第83期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第83期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第83期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第82期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第82期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第81期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第81期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第81期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第81期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第80期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第80期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

兵機海運株式会社についてよくある質問

Q. 兵機海運株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 兵機海運株式会社は東証スタンダード上場の倉庫・運輸関連業に分類される企業です。兵機海運株式会社の事業概要 同社グループは当社および2社の関連会社で構成されており、海運事業と港湾運送・倉庫事業の2つの主要部門で事業展開している。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 兵機海運株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約596万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約605万円から約10万円減りました。2022年3月期の約577万円と比べると+3.3%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 兵機海運株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 6億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 兵機海運株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 神戸市中央区港島3丁目6番地1です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 兵機海運株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 大東 慶治です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 兵機海運株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「運輸・物流」、33業種で「倉庫・運輸関連業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 兵機海運株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は184億円、当期純利益は4億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 兵機海運株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは36.6点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 兵機海運株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は43.3です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 兵機海運株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第83期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 兵機海運株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ倉庫・運輸関連業業種で事業規模が近い企業には、伏木海陸運送株式会社、株式会社杉村倉庫、丸八倉庫株式会社、大東港運株式会社などがあります。
Q. 兵機海運株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約596万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 兵機海運株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 兵機海運株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 兵機海運株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は16.44年です(倉庫・運輸関連業の31社中13位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 兵機海運株式会社は安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは36.6点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

兵機海運株式会社は倉庫・運輸関連業の業種平均より上?下?

兵機海運株式会社を同じ倉庫・運輸関連業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は倉庫・運輸関連業業種の上場企業平均。

結局兵機海運株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 直近2期(約1年)で売上は+14%(年率+14.3%、前期比+14.3%)。年率で見ても明確な成長局面。
売上高
184億円
平均年収
596万円
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近2期(約1年)で売上は+14%(年率+14.3%、前期比+14.3%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近2期(約1年)で売上は+14%(年率+14.3%、前期比+14.3%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い伏木海陸運送株式会社・株式会社杉村倉庫と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近2期(約1年)で売上は+14%(年率+14.3%、前期比+14.3%))が変われば、論点も変わる。

兵機海運株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(倉庫・運輸関連業)

同じ倉庫・運輸関連業業種のうち、事業規模(総資産)が兵機海運株式会社に近い企業を表示しています。

兵機海運株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
兵機海運株式会社 — — 596万円 16.44年 —
トレーディア株式会社 164億円 1.4% 583万円 19.1年 308名
櫻島埠頭株式会社 43億円 5.9% 609万円 18.7年 89名
ファイズホールディングス株式会社 403億円 3.8% 530万円 4.5年 812名
関通ホールディングス株式会社 183億円 1.7% 455万円 5.7年 243名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は倉庫・運輸関連業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

兵機海運株式会社と併願されやすい企業は?

兵機海運株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

東陽倉庫株式会社
証券コード 9306 / 倉庫・運輸関連業
就活偏差値 44.6 / 売上 302億円 / 721名
株式会社農協観光
非上場 / 倉庫・運輸関連業
就活偏差値 44.7 / 売上 196億円 / 460名
丸八倉庫株式会社
証券コード 9313 / 倉庫・運輸関連業
就活偏差値 45 / 売上 49億円 / 102名
株式会社近鉄エクスプレス
非上場 / 倉庫・運輸関連業
就活偏差値 45 / 売上 215億円 / 18,651名
日本自動車ターミナル株式会社
非上場 / 倉庫・運輸関連業
就活偏差値 45.3 / 売上 122億円 / 117名
トランコム株式会社
非上場 / 倉庫・運輸関連業
就活偏差値 45.9 / 売上 1,694億円 / 4,066名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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