関通ホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース / 倉庫・運輸関連業 / 証券コード 9326

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関通ホールディングス株式会社は東証グロース上場の倉庫・運輸関連業の企業。2026年02月期の連結売上高は183億円、営業利益率は1.7%、平均年間給与は約455万円（提出会社単体）、連結従業員は243名（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

関通ホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は36、連結243名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

関通ホールディングス株式会社は、兵庫県尼崎市に本社を置く物流・倉庫事業を展開する企業です。

関通ホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

関通ホールディングス株式会社の平均年収は？

約455万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 倉庫・運輸関連業の31社中31位です。 2022年2月期の約348万円から上がり、+31.0%の変化です。 従業員の平均年齢は39歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 倉庫・運輸関連業の年収ランキング

関通ホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は36.4です （倉庫・運輸関連業の29社中28位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で31位、連結従業員は243名です。

倉庫・運輸関連業の就活偏差値ランキング（算出方法）

関通ホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近4期（約3年）で売上は+75%（年率+20.5%、前期比+20.1%）（前年比の伸びは倉庫・運輸関連業の30社中2位）。
• 会社の今期の売上高予想は200億円です（2026-07-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 15965百万円（2026年2月期計画）、営業利益 259百万円（2026年2月期計画）、経常利益 260百万円（2026年2月期計画）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

関通ホールディングス株式会社は倉庫・運輸関連業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は倉庫・運輸関連業の31社中31位（約455万円）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年02月期）
• 女性管理職比率は倉庫・運輸関連業の26社中1位（28.6%）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年02月期）
• 内部留保（利益剰余金）は倉庫・運輸関連業の28社中28位（8億円）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年02月期）

従業員300人未満自己資本比率20%未満本社: 兵庫県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

関通ホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-29提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 関通ホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 関通ホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

関通ホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

関通ホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は183億円、当期純利益は2億円。前期比+20.1%と増収基調です。

• 2026年2月期に最終黒字に転じました（純利益 -8億円 → 2億円）。
• 売上高は直近4期で最も高い水準です（2026年2月期 183億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年2月期 105億円 → 183億円）。
• 純資産は2023年2月期の33億円から2026年2月期の22億円へ、約31%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y7I7、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上183億円に対して営業利益3億円。営業利益率は1.7%。倉庫・運輸関連業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近4期（約3年）で売上は+75%（年率+20.5%、前期比+20.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約19%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは21点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 関通ホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念SPIRIT of Kantsuに基づき、働く人とお客様を大切にし、業界No.1の報酬・品質・生産性を目指す。

売上高

15965百万円

2026年2月期計画

営業利益

259百万円

2026年2月期計画

経常利益

260百万円

2026年2月期計画

当期純利益

187百万円

2026年2月期計画

▼

2中長期の経営戦略

1集中戦略の継続

物流サービスを中心とした事業活動の改善サービスに経営資源を集中展開し、市場開拓を推進。

2ソフトウェア商品化

改善や省人化活動で獲得したノウハウをソフトウェアや新サービスとして商品化し品質向上を推進。

3M&Aによる事業拡大

M&Aで新しい経営資源を効率的に獲得し、既存サービスとの相乗効果で利益貢献の高い事業展開を推進。

4統合物流サービス強化

メーカーから購入者までを一拠点で管理する統合物流サービスを提案強化し事業規模を拡大。

5改善活動による品質向上

環境整備活動と高度な改善活動を推進し、物流品質・生産性向上と新規ノウハウ蓄積に取り組む。

▼

3対処すべき課題

① 人材確保と育成

• 新卒採用と外国人技能実習生受け入れで現場スタッフと本社機能を確保
• SPIRIT of Kantshuに基づく教育プログラムで高度な顧客ニーズに対応できる人材育成
• 毎月面談と評価制度充実でパート従業員を含む働きやすい環境整備

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 事業規模の持続的拡大

• 倉庫管理システム「クラウドトーマス」などのITオートメーション事業で利益貢献
• 2023年12月子会社設立で出版物流サービス譲受け顧客基盤を拡大
• BtoB・BtoC双方のニーズに応じた新サービス創出

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 情報セキュリティ強化と業績回復

• 2024年9月ランサムウェア被害からの新環境構築と常時監視体制導入
• 2024年問題への対応で物流コスト増加環境での競争力強化
• IT技術活用による生産性向上で業績の回復と安定化を実現

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• SPIRIT of Kantshuで業界No.1の報酬・品質・生産性を目指し、働く人を大切にする企業文化。
• 倉庫管理システム「クラウドトーマス」など内部実践から生まれたITオートメーション事業で貢献。
• 2024年問題に直面する中、情報セキュリティ体制強化と効率的物流サービスで業績回復を計画。

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VUPG）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

関通ホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、17項目中8件）。

1. 公的規制強化のリスクについて
2. 設備投資・投資成果・減損等のリスクについて
3. コスト上昇リスクについて
4. 甚大な災害発生のリスクについて
5. 情報セキュリティ・システム障害のリスクについて
6. Ｍ＆Ａ及び資本業務提携等のリスクについて
7. 金利変動および資金調達のリスク
8. 人材確保のリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y7I7）。関通ホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

関通ホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は21点で注意が必要な水準、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 関通ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 関通ホールディングス株式会社の社長は誰？ — 達城 利卓氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 関通ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 関通ホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の95%が「Logisticサービス」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 関通ホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VUPG、2026-07-30 取得）。 算出方法。

関通ホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、兵庫県尼崎市に本社を置く物流・倉庫事業を展開する企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

関通ホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年2月期、合計243名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

関通ホールディングス株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 株式会社ライフドリンクカンパニー：34億円（売上高の18.4%）／物流サービス事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

関通ホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 女性管理職比率は倉庫・運輸関連業の26社中1位（28.6%）。
• 売上高成長率（前年比）は倉庫・運輸関連業の30社中2位（20.1%）。
• 主力は「Logisticサービス」で、売上の95%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社ライフドリンクカンパニーがあります（売上高の18%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

関通ホールディングス株式会社の社風・働き方は？

関通ホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は5.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は39歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

関通ホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-05-29提出の有価証券報告書によると、 関通ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は達城 利卓（代表取締役社長）です。 44歳（1982-02-23生まれ）。 役員は12名、平均年齢は53.1歳です。 社長の達城 利卓氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y7I7、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

関通ホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y7I7）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-20

関通ホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1983年７月運送業軽貨物の輸送サービスの提供を目的として、軽サービスを大阪市東成区で創業
2. 1996年３月物流加工サービスを主なサービスとする目的として、株式会社へ組織変更し、関西商業流通株式会社に商号変更
3. 2008年３月事業効率化のため、有限会社関通倉庫を当社に吸収合併 東大阪第２物流センター・東大阪第３物流センターを開設（大阪府東大阪市）
4. 2009年７月関西商業流通株式会社から、株式会社関通に商号変更
5. 2010年２月事業効率化のため、関東通商流通株式会社を吸収合併
6. 2017年１月事業効率化のため、達磨通商株式会社を吸収合併
7. 2020年３月東京証券取引所マザーズ（現 東京証券取引所グロース市場）に株式上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y7I7）。

関通ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5.7年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

関通ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39歳、 平均勤続年数は5.7年。 管理職に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は455万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5.7年・平均年齢39歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は28.6%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

関通ホールディングス株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

関通ホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

関通ホールディングス株式会社は2026-05-29に「有価証券報告書－第40期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

関通ホールディングス株式会社についてよくある質問

関通ホールディングス株式会社は倉庫・運輸関連業の業種平均より上？下？

関通ホールディングス株式会社を同じ倉庫・運輸関連業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は倉庫・運輸関連業業種の上場企業平均。

結局関通ホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率1.7%（倉庫・運輸関連業平均5.3%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近4期（約3年）で売上は+75%（年率+20.5%、前期比+20.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率19%で標準的な財務構成（財務健康度21点）。

売上高
183億円

営業利益
3億円（1.7%）

平均年収
455万円

従業員数(連結)
243名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は1.7%）が倉庫・運輸関連業平均の5.3%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の95%を「Logisticサービス」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の95%を「Logisticサービス」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社杉村倉庫・丸八倉庫株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の95%を占める「Logisticサービス」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Logisticサービス」の売上構成比（今は95%）が大きく変われば、論点も変わる。

関通ホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（倉庫・運輸関連業）

同じ倉庫・運輸関連業業種のうち、事業規模（総資産）が関通ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社杉村倉庫 9307 総資産 227億円
• 丸八倉庫株式会社 9313 総資産 204億円
• 大東港運株式会社 9367 総資産 158億円
• 株式会社 エージーピー E04366 総資産 140億円
• ファイズホールディングス株式会社 9325 総資産 137億円
• トレーディア株式会社 9365 総資産 133億円
• 兵機海運株式会社 9362 総資産 128億円
• 櫻島埠頭株式会社 9353 総資産 122億円
• 株式会社農協観光 E04355 総資産 90億円
• 株式会社大運 9363 総資産 61億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は倉庫・運輸関連業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

関通ホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

関通ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

関通ホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

関通ホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 関通ホールディングス株式会社 公式サイトhttps://www.kantsu.com/
• 関通ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 関通ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E35493
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7122001008714

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。