鈴江コーポレーション株式会社の年収・業績・将来性

東証非上場 - 運輸・物流

鈴江コーポレーション株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の倉庫・運輸関連業の企業。2026年03月期の連結売上高は251億円、営業利益率は4.4%、平均年間給与は約703万円（提出会社単体）、連結従業員は585名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

鈴江コーポレーション株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は46、連結585名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

３【事業の内容】 当社の企業集団は、当社、子会社13社、関連会社９社及びその他の関連当事者４社で構成され、倉庫業、港湾運送事業を主な内容とし、更に各事業に関連するサービス及び不動産事業を展開しております。 当社グループの事業に係わる位置づけ

鈴江コーポレーション株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

鈴江コーポレーション株式会社の平均年収は？

約703万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 従業員の平均年齢は42.77歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 倉庫・運輸関連業の年収ランキング

鈴江コーポレーション株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は46.0です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は585名です。

倉庫・運輸関連業の就活偏差値ランキング（算出方法）

鈴江コーポレーション株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+0%（年率+0.1%、前期比+3.1%）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

鈴江コーポレーション株式会社は倉庫・運輸関連業の中で何が目立つ？

自己資本比率20%未満本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

鈴江コーポレーション株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

鈴江コーポレーション株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は251億円、当期純利益は6億円。前期比+3.1%の増収です。

• 純資産は2022年3月期の58億円から2026年3月期の99億円へ、約72%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHJG、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上251億円に対して営業利益11億円。営業利益率は4.4%。倉庫・運輸関連業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+0%（年率+0.1%、前期比+3.1%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約18%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは25点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 鈴江コーポレーション株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営基本方針物流事業・港湾運送事業・不動産事業を基本として、効率の良い経営により従業員全員の豊かな生活創造に寐与し、地球環境を守り快適未来を創造する。

▼

2中長期の経営戦略

1物流事業強化

保管施設への新規投資・修繕・更新を積極実施。データ分析による保管効率最大化と適正価格の収受を推進。「鈴江品質」提供を徹底。

2港湾運送DX推進

遠隔操作RTG本格導入とCyberPort・CONPASとのターミナルオペレーションシステム連携によるDXを推進。基本動作徹底で高品質サービス提供。

3不動産事業拡充

商業ビル機能の維持・改善によるテナント安定入居促進。多様な働き方ニーズへの対応と適正賃料水準確保で持続的収益確保。

4経営基盤強化継続

「ステークホルダー満足度向上」「利益最大化」「組織力強化」「無事故無災害」の4方針を継続し2028年創業120周年に向け深化。

▼

3対処すべき課題

① 労務費・原材料費圧迫

• 人材不足に伴う労務費上昇への対応
• 円安による原材料価格高止まりへの対応
• 価格転嫁の推進

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 物流業界の規制対応

• 残業時間上限規制への対応
• 物流関連二法施行に伴う荷待ち時間短縮・輸送効率化対応
• トラックドライバー輸送能力低下への対策

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 需要環境の変化対応

• 建設関連貨物の伸び悩みへの対応
• 米国関税政策の影響による鉱工業生産低迷対応
• オフィスビル再生需要への対応強化

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• 中期経営計画2025を2年延長し2028年創業120周年を見据えた経営基盤強化を推進中
• 遠隔操作RTG導入やDXで港湾運送事業の次世代ターミナル運営に対応
• 物流・港湾・不動産の3事業で「無事故無災害」と「ステークホルダー満足度向上」を両立

出典: 有価証券報告書（2026年03月期、書類ID S100YHJG）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

鈴江コーポレーション株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、6項目中6件）。

1. 法的規制等に関するリスク
2. 有利子負債への依存に関するリスク
3. 気候変動や自然災害の発生に関するリスク
4. 海外への事業展開に関するリスク
5. 保有資産の価値変動に関するリスク
6. 感染症の拡大に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHJG）。鈴江コーポレーション株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 鈴江コーポレーション株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 鈴江コーポレーション株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 鈴江コーポレーション株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の93%が「統合PhysicalDistributionサービス」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 鈴江コーポレーション株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100YHJG、2026-07-30 取得）。 算出方法。

鈴江コーポレーション株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）倉庫・運輸関連業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】 当社の企業集団は、当社、子会社13社、関連会社９社及びその他の関連当事者４社で構成され、倉庫業、港湾運送事業を主な内容とし、更に各事業に関連するサービス及び不動産事業を展開しております。 当社グループの事業に係わる位置づけは次のとおりであり、後記のセグメント情報における事業区分と同一区分で記載しております。〔総合物流事業〕 「倉庫事業」「港湾運送事業」「複合輸送事業」及びこれらを一体化した総合物流事業を営んでおります。①倉庫事業……………当社と子会社である鈴江茨城㈱、関連会社である㈱ビッグベル、大黒埠頭倉庫㈱及び関連当事者であるジャパン・バン・ラインズ㈱との間で倉庫作業等の下

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

鈴江コーポレーション株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

鈴江コーポレーション株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「統合PhysicalDistributionサービス」で、売上の93%を占めます。
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

鈴江コーポレーション株式会社の社風・働き方は？

鈴江コーポレーション株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は14.57年、従業員の平均年齢は42.77歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

鈴江コーポレーション株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YHJG）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-12-05

鈴江コーポレーション株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1908年12月鈴江繁一、神戸において一般海陸輸送、労務請負業を主とする鈴江組を創立。
2. 1953年３月鈴江組運輸㈱及び鈴江組㈱を合併し、資本金6,100万円となる。
3. 1998年10月商号を鈴江コーポレーション㈱に変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YHJG）。

鈴江コーポレーション株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続14.57年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

鈴江コーポレーション株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.77歳、 平均勤続年数は14.57年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は703万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続14.57年・平均年齢42.77歳。標準的な定着状況です。

鈴江コーポレーション株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

鈴江コーポレーション株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

鈴江コーポレーション株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第83期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

鈴江コーポレーション株式会社についてよくある質問

鈴江コーポレーション株式会社は倉庫・運輸関連業の業種平均より上？下？

鈴江コーポレーション株式会社を同じ倉庫・運輸関連業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は倉庫・運輸関連業業種の上場企業平均。

結局鈴江コーポレーション株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 営業利益率4.4%（倉庫・運輸関連業平均5.3%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+0%（年率+0.1%、前期比+3.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率18%で標準的な財務構成（財務健康度25点）。

売上高
251億円

営業利益
11億円（4.4%）

平均年収
703万円

従業員数(連結)
585名

注意点（影響度順）

• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が倉庫・運輸関連業平均の5.3%を下回る（今は4.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の93%を「統合PhysicalDistributionサービス」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の93%を「統合PhysicalDistributionサービス」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い東洋埠頭株式会社・東陽倉庫株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の93%を占める「統合PhysicalDistributionサービス」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「統合PhysicalDistributionサービス」の売上構成比（今は93%）が大きく変われば、論点も変わる。

鈴江コーポレーション株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（倉庫・運輸関連業）

同じ倉庫・運輸関連業業種のうち、事業規模（総資産）が鈴江コーポレーション株式会社に近い企業を表示しています。

• 東洋埠頭株式会社 9351 総資産 560億円
• 東陽倉庫株式会社 9306 総資産 503億円
• アサガミ株式会社 9311 総資産 455億円
• 東海運株式会社 9380 総資産 441億円
• 川西倉庫株式会社 9322 総資産 403億円
• 株式会社リンコーコーポレーション 9355 総資産 398億円
• 東京汽船株式会社 9193 総資産 379億円
• 株式会社エーアイテイー 9381 総資産 276億円
• 日本コンセプト株式会社 E26869 総資産 276億円
• 内外トランスライン株式会社 E21799 総資産 274億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は倉庫・運輸関連業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

鈴江コーポレーション株式会社と併願されやすい企業は？

鈴江コーポレーション株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

鈴江コーポレーション株式会社に似た企業・関連ランキングは？

鈴江コーポレーション株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 鈴江コーポレーション の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 鈴江コーポレーション - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04302
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7020001027166

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。