日本コンセプト株式会社の年収・業績・将来性

非上場 / 倉庫・運輸関連業 / EDINETコード E26869

東証非上場 - 運輸・物流

日本コンセプト株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の倉庫・運輸関連業の企業。2024年12月期の連結売上高は182億円、営業利益率は15.6%、平均年間給与は約643万円（提出会社単体）、連結従業員は182名（出典: 2024年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: 金融庁EDINET

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将来性（お天気）

☁️ 曇り

財務健康度スコア

76.9/ 100点

就活偏差値（参考）

50.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

日本コンセプト株式会社の公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

日本コンセプト株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、連結182名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３【事業の内容】当社グループは、当社及び連結子会社である日コン外航ガスタンクケミカル株式会社、NIPPON CONCEPT SINGAPORE PTE.LTD.、NIPPON CONCEPT MALAYSIA SDN.BHD.、EURO-

日本コンセプト株式会社はやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

日本コンセプト株式会社の平均年収は？

約643万円（2024年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2021年12月期の約570万円から上がり、+12.7%の変化です。従業員の平均年齢は33.1歳です。

日本コンセプト株式会社の平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2021年12月期	2022年12月期	2023年12月期	2024年12月期
570万円	656万円	633万円	643万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。倉庫・運輸関連業の年収ランキング

日本コンセプト株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.4です。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。連結従業員は182名です。

倉庫・運輸関連業の就活偏差値ランキング（算出方法）

日本コンセプト株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、日本コンセプト株式会社が掲載されている大学です（1校）。大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学	人数	年度
立命館大学	1名	2024年度（2025年3月卒業・修了）

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

日本コンセプト株式会社の将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.4%、前期比+5.4%）。
有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 19,939百万円（2025年12月期）、営業利益 3,306百万円（2025年12月期）、経常利益 3,275百万円（2025年12月期）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

日本コンセプト株式会社は倉庫・運輸関連業の中で何が目立つ？

平均年齢35歳未満従業員300人未満営業利益率15%以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

日本コンセプト株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

正式名称	日本コンセプト株式会社
EDINETコード	E26869
市場区分	非上場（有価証券報告書提出会社）
17業種	運輸・物流
33業種	倉庫・運輸関連業コード 5200
EDINET業種	倉庫・運輸関連
決算日	12月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

日本コンセプト株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は182億円、当期純利益は19億円。売上は前期から+5.4%で、増収となっています。

純資産は2020年12月期の114億円から2024年12月期の195億円へ、約71%増えました。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	231億円	173億円	182億円
営業利益※直近2期	—	33億円	28億円
当期純利益	33億円	24億円	19億円
総資産	262億円	269億円	276億円
純資産	162億円	183億円	195億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VGZ4、対象期間 2024-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上182億円に対して営業利益28億円。営業利益率は15.6%。倉庫・運輸関連業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.4%、前期比+5.4%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約67%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは77点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「当社グループは、地球の環境破壊を防ぎ、反復利用できる容器を活かしたビジネスモデルを推進する当社の姿勢を社員並びに社会と広く共有するため、企業理念として以下の４つを掲げております。」

— 日本コンセプト株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2024年12月期、書類ID S100VGZ4）

🧭 日本コンセプト株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念地球の環境破壊を防ぎ、反復利用できる輸送容器を活用した国際総合物流サービスを通じ、人類が未来永劫に亘り活躍できる社会の維持に貢献する。

売上高

19,939百万円

2025年12月期

営業利益

3,306百万円

2025年12月期

経常利益

3,275百万円

2025年12月期

自己資本比率

60%以上

2025年12月期

▼

2中長期の経営戦略

1タンクコンテナ物流の世界展開

包装材不要で環境保全しながら化学品輸送が可能なタンクコンテナによる物流を日本をはじめ世界に展開しビジネス拡大を図る。

2フロンガス関連ビジネス拡大

フロンガスの回収・再生・無害化に至る当社独自のビジネスモデルを日本国内で展開し、ガス関連ビジネスを拡大する。

3グローバルネットワーク活用

当社独自のグローバルネットワークを活かし、サステナブルな環境保護をしながらビジネスの更なる取り込みを図る。

4商船三井との協業体制

資本業務提携している株式会社商船三井との協業体制を通じ、新たな販路をグローバルに展開する。

▼

3対処すべき課題

① 安全と環境問題への対応

従業員や運送業者への安全・環境教育の継続的実施
物流洗浄拠点の設備充実と危険物取扱人材の育成
モーダルシフト推進によるCO2削減とオゾン層保護への取り組み

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 顧客啓蒙とソリューション提案

タンクコンテナの利便性・経済性・安全性の啓蒙活動
トータルソリューション（一時保管・移し替え・加温など）の提供力強化
日本発着に限定しない三国間輸送取引の拡大

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 取扱能力拡大と人材育成

タンクコンテナ保有基数増強と拠点拡充の継続投資
ITを活用した業務効率化への取り組み
国際物流とタンクコンテナ取扱に関する自社人材育成の優先

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

タンクコンテナを用いた環境に優しい物流サービスで、地球環境保全と事業成長を同時実現する企業の姿勢。
化学品輸送という危険で専門的な分野で、安全教育と人材育成を最重要課題として経営戦略に組み込む企業方針。
リーマンショックや東日本大震災の経験から、日本発着に頼らない三国間輸送や国内輸送の多角化を推進している経営姿勢。

出典: 有価証券報告書（2024年12月期、書類ID S100VGZ4）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

日本コンセプト株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2024年12月期、12項目中8件）。

重大な事故等によるレピュテーションリスクの影響
化学品やガスの製造業界の市況変動や輸送需要の増減及び費用の変動等による影響
外国為替相場の変動による影響
有利子負債について
依存度
金融機関との関係
金利変動リスク
法的規制の強化による影響

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VGZ4）。日本コンセプト株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 日本コンセプト株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日本コンセプト株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

日本コンセプト株式会社の年収と収益性は業種内で何位？

同じ倉庫・運輸関連業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

26 位 / 46社中

業種内で下位半分（第3四分位）

📊 営業利益率

3 位 / 44社中

業種内で上位半分（第1四分位）

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2024年12月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。倉庫・運輸関連業の年収ランキング

🌏 日本コンセプト株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率 34.7%

（国内 65.3% ／売上合計 182億円）

地域	売上	構成比
日本	119億円	65.3%
アジア	41億円	22.3%
欧州	13億円	7.4%
その他	9億円	5.1%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2024-12-31 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100VGZ4、2026-07-30 取得）。算出方法。

日本コンセプト株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）倉庫・運輸関連業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】当社グループは、当社及び連結子会社である日コン外航ガスタンクケミカル株式会社、NIPPON CONCEPT SINGAPORE PTE.LTD.、NIPPON CONCEPT MALAYSIA SDN.BHD.、EURO-CONCEPT B.V.、NICHICON EUROPE B.V.、NIPPON CONCEPT AMERICA,LLC.、持分法適用会社であるMOLロジスティクス・タンクコンテナ株式会社の計８社で構成されております。当社グループ各社の事業における位置付けは、次のとおりであります。なお、当社グループの事業は、タンクコンテナを使用した国際複合一貫輸送及び附帯業

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

日本コンセプト株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

日本コンセプト株式会社の強み・特徴は？

売上の35%を海外で稼いでいます。
営業利益率15.6%と高い収益性
財務健康度スコア76.9点（100点満点）と財務基盤が健全

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日本コンセプト株式会社の社風・働き方は？

日本コンセプト株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2024年12月期）: 平均勤続年数は9.8年、従業員の平均年齢は33.1歳、男性の育児休業取得率は0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日本コンセプト株式会社の社長は誰？経営陣は？

2025-03-27提出の有価証券報告書によると、日本コンセプト株式会社の筆頭の代表者は松元孝義（代表取締役社長）です。 75歳（1951-01-25生まれ）。役員は12名、平均年齢は59歳です。

松元孝義

代表取締役社長／ 75歳

所有株式数
2,935,200株

経歴（直近）

2023年6月日コン外航ガスタンクケミカル（株）を設立し代表取締役社長に就任（現任）
1994年1月当社を設立し代表取締役社長に就任(現任)
1990年3月(株)イーアンドティー取締役
1988年12月Bangkok Cold Storage社(タイ国）代表取締役

役員報酬の総額	1億円
支給対象の役員数	11名
役員1名あたり平均	1,345万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100VGZ4、2024-12-31期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（12名）を見る

氏名	役職	年齢
松元孝義	代表取締役社長	75歳
若園三記生	常務取締役	65歳
岩崎祐世	取締役	57歳
幸地秀樹	取締役	51歳
中村友	取締役	50歳
国松明	取締役	59歳
北原義晴	取締役	54歳
齊藤秀和	取締役	54歳
樋川浩造	取締役(監査等委員)	71歳
有賀隆之	取締役(監査等委員)	55歳
相浦義則	取締役(監査等委員)	57歳
桜田治	取締役	60歳

日本コンセプト株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

フリガナ	ニッポンコンセプト
代表者	代表取締役社長松元孝義
本店所在地	東京都千代田区内幸町二丁目２番２号地図
従業員数（連結）	182名

出典: 有価証券報告書（書類ID S100VGZ4）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-03-19

日本コンセプト株式会社の沿革は？（主な出来事）

1994年１月東京都中央区新川にISO標準規格のタンクコンテナを使用した国際複合一貫輸送サービスの提供を目的として、日本コンセプト株式会社（資本金10,000千円）を設立。
2002年９月NICHICON EUROPE B.V.の社名をEURO-CONCEPT B.V.に改称し、新たにその完全子会社としてNICHICON EUROPE B.V.（連結子会社）を設立し営業譲渡。
2005年９月東京都江東区青海の東京支店の規模を拡張するため神奈川県川崎市川崎区に移転、京浜支店に改称。
2012年10月大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)市場(現東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)市場)に株式を上場。
2016年９月東京証券取引所市場第二部（東証二部）へ市場変更。
2017年７月東京証券取引所市場第一部（東証一部）銘柄に指定。
2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。
2024年12月新潟県新潟市東区の新潟出張所の規模を拡張するため新潟県新潟市北区に移転、新潟支店に改称。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100VGZ4）。

日本コンセプト株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.8年・男性育休0%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

日本コンセプト株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年12月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は33.1歳、平均勤続年数は9.8年。

平均年間給与	643万円
従業員の平均年齢	33.1歳
平均勤続年数	9.8年
従業員数（単体）	86名連結 182名
男性の育児休業取得率	0.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は643万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.8年・平均年齢33.1歳。標準的な定着状況です。

日本コンセプト株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

日本コンセプト株式会社は2025-03-27に「有価証券報告書－第31期(2024/01/01－2024/12/31)」（対象期間 2024-01-01〜2024-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。その後 2025-08-13に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。

書類種別	有価証券報告書－第31期(2024/01/01－2024/12/31)
対象期間	2024-01-01 〜 2024-12-31
提出日	2025-03-27

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日本コンセプト株式会社についてよくある質問

Q. 日本コンセプト株式会社はどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. 日本コンセプト株式会社は東証非上場上場の倉庫・運輸関連業に分類される企業です。３【事業の内容】当社グループは、当社及び連結子会社である日コン外航ガスタンクケミカル株式会社、NIPPON CONCEPT SINGAPORE PTE.LTD.、NIPPON CONCEPT MALAYSIA SDN.BHD.、EURO-出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 日本コンセプト株式会社の平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約643万円です（2024年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2023年12月期）の約633万円から約10万円増えました。2021年12月期の約570万円と比べると+12.7%です。出典: 2024年12月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. 日本コンセプト株式会社の従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで182名です（直近期末）。提出会社単体では86名。出典: 2024年12月期・有価証券報告書。

Q. 日本コンセプト株式会社の資本金はいくらですか？＋

A. 11億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. 日本コンセプト株式会社の本社はどこにありますか？＋

A. 東京都千代田区内幸町二丁目２番２号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 日本コンセプト株式会社の社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表取締役社長松元孝義です。出典: 2024年12月期・有価証券報告書。

Q. 日本コンセプト株式会社の業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「運輸・物流」、33業種で「倉庫・運輸関連業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。

Q. 日本コンセプト株式会社の売上高はいくらですか？＋

A. 2024年12月期の連結売上高は182億円、当期純利益は19億円です。出典: 2024年12月期・有価証券報告書。

Q. 日本コンセプト株式会社の将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは76.9点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. 日本コンセプト株式会社の就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は50.4です。東証非上場上場、連結従業員182名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. 日本コンセプト株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2024-01-01〜2024-12-31期の有価証券報告書－第31期(2024/01/01－2024/12/31)が2025-03-27に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. 日本コンセプト株式会社と同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じ倉庫・運輸関連業業種で事業規模が近い企業には、川西倉庫株式会社、株式会社リンコーコーポレーション、鈴江コーポレーション株式会社、東京汽船株式会社などがあります。

Q. 日本コンセプト株式会社のボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約643万円・2024年12月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. 日本コンセプト株式会社の初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. 日本コンセプト株式会社は休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 男性の育児休業取得率は0.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. 日本コンセプト株式会社の離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は9.8年です。出典: 2024年12月期・有価証券報告書。

Q. 日本コンセプト株式会社の年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2024年12月期時点の数値を示します。平均年間給与は約643万円、営業利益率は15.6%です。直近3期の売上高は21.0%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。倉庫・運輸関連業46社中、平均年収は26位、営業利益率は3位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2024年12月期・有価証券報告書。

Q. 日本コンセプト株式会社は安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は67.0%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは76.9点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2024年12月期・有価証券報告書。

日本コンセプト株式会社は倉庫・運輸関連業の業種平均より上？下？

日本コンセプト株式会社を同じ倉庫・運輸関連業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は倉庫・運輸関連業業種の上場企業平均。

結局日本コンセプト株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

営業利益率15.6%（倉庫・運輸関連業平均5.3%）。同業を明確に上回る。
直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.4%、前期比+5.4%）。年率で見ても明確な成長局面。
自己資本比率67%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度77点）。

売上高
182億円

営業利益
28億円（15.6%）

平均年収
643万円

従業員数(連結)
182名

注意点（影響度順）

【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が倉庫・運輸関連業平均の5.3%を下回る（今は15.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.4%、前期比+5.4%）と、年率で見ても明確に拡大
拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近い川西倉庫株式会社・株式会社リンコーコーポレーションと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.4%、前期比+5.4%））が変われば、論点も変わる。

日本コンセプト株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（倉庫・運輸関連業）

同じ倉庫・運輸関連業業種のうち、事業規模（総資産）が日本コンセプト株式会社に近い企業を表示しています。

日本コンセプト株式会社と規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
日本コンセプト株式会社	182億円	15.6%	643万円	9.8年	182名
株式会社エーアイテイー	584億円	7.2%	660万円	8.75年	1,165名
内外トランスライン株式会社	380億円	10.9%	633万円	11.42年	741名
株式会社サンリツ	205億円	5.0%	602万円	12.7年	456名
伏木海陸運送株式会社	144億円	8.9%	600万円	18.1年	704名