株式会社エージーピーの年収・業績・将来性

非上場 / 倉庫・運輸関連業 / EDINETコード E04366

東証非上場 - 運輸・物流

株式会社エージーピーは非上場（有価証券報告書提出会社）の倉庫・運輸関連業の企業。2025年03月期の連結売上高は144億円、営業利益率は9.3%、平均年間給与は約629万円（提出会社単体）、連結従業員は740名（出典: 2025年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／出典: 金融庁EDINET

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将来性（お天気）

🌤️ 晴れ時々曇り

財務健康度スコア

73.5/ 100点

就活偏差値（参考）

50.9

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社エージーピーの公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

株式会社エージーピーはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、連結740名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３【事業の内容】当社及び当社関連会社（当社、連結子会社３社及び持分法適用会社２社により構成）においては、駐機中の航空機へ電力や空調等を供給する動力供給事業を主力事業として展開するとともに、空港内における特殊機械設備の運用・保守業務も長年に

株式会社エージーピーはやばい？潰れる心配は？開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社エージーピーの平均年収は？

約629万円（2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約523万円から上がり、+20.3%の変化です。従業員の平均年齢は41.1歳です。

株式会社エージーピーの平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期	2025年3月期
523万円	576万円	617万円	629万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。倉庫・運輸関連業の年収ランキング

株式会社エージーピーの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.9です。平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。連結従業員は740名です。

倉庫・運輸関連業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社エージーピーの将来性は？

直近5期（約4年）で売上は+39%（年率+8.5%、前期比+11.2%）。
有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 160億円以上（2026年3月期）、営業利益率 10%以上（2026年3月期）、ROE 10%以上（2026年3月期）。
当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社エージーピーは倉庫・運輸関連業の中で何が目立つ？

自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社エージーピーのEDINETコード・市場区分・業種は？

正式名称	株式会社　エージーピー
EDINETコード	E04366
市場区分	非上場（有価証券報告書提出会社）
17業種	運輸・物流
33業種	倉庫・運輸関連業コード 5200
EDINET業種	倉庫・運輸関連
決算日	3月末日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社エージーピーの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は144億円、当期純利益は10億円。売上は前期から+11.2%で、増収となっています。

売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年3月期 144億円）。
売上高は3期連続で増えています（2022年3月期 104億円 → 144億円）。

数値テーブルを表示

指標	前々期	前期	当期
売上 / 売上収益	110億円	130億円	144億円
営業利益※直近2期	—	11億円	13億円
当期純利益	5億円	7億円	10億円
総資産	134億円	138億円	140億円
純資産	92億円	94億円	98億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W5K2、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上144億円に対して営業利益13億円。営業利益率は9.3%。倉庫・運輸関連業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+39%（年率+8.5%、前期比+11.2%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは74点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「当社グループは、技術力を極め、環境社会に貢献することをグループ共通の企業理念としており、企業活動を通じて「経済的価値」と「環境・社会的価値」を創出することを目指しております。」

— 株式会社エージーピーの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2025年3月期、書類ID S100W5K2）

🧭 株式会社エージーピーの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

株式会社エージーピー（EDINETコードE04366）の公式サイトのスクリーンショット — 公式サイト: https://www.agpgroup.co.jp/esg/social/（スクリーンショット: mShots）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループ共通の企業理念技術力を極め、環境社会に貢献することを目指し、経済的価値と環境・社会的価値を創出する。

連結売上高

160億円以上

2026年3月期

営業利益率

10%以上

2026年3月期

ROE

10%以上

2026年3月期

連結売上高

200億円以上

2030年度

▼

2中長期の経営戦略

1ESG経営の推進

環境社会実現への貢献、人材育成と社員福祉充実、経営透明性とガバナンス強化を推進。

2成長の実現

新規環境事業の創出と空港外領域事業の展開により、事業成長を実現。

3戦略投資と還元の両立

資本効率向上と人的資本・研究開発投資を実行しつつ、機動的な株主還元を推進。

4選択と集中

安定利益確保と低採算事業の見直し、成長事業への経営資源再配分を推進。

5事業基盤のシフト

空港外・海外・地方への事業拡大と物流保守サービス参入、AI・IoT活用で進化。

▼

3対処すべき課題

① 脱炭素化への対応

GX実現に向けたGPU導入促進やEV化など環境負荷低減投資の推進
設備更新やエネルギー関連技術への戦略的投資を積極化

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

② ガバナンス体制の強化

独立性確保と説明責任遂行による市場信頼構築
支配株主リスク対応と実質的利益相反管理

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ 労働人口減少への対応

外国人技術者採用と女性・高齢者・非専攻層の積極登用
マルチスキル化とDXによる現場高度化、持続可能な組織力構築

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

空港の脱炭素化アクションプランに対応するGPU導入促進やバッテリー駆動式GPU開発を推進中
経営体制をCxO制度導入により刷新、空港業界外から女性役員を登用し新発想を導入
外国籍従業員が59人（全体の約10％）、男性育児休業取得率100％で多様性を実現

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5K2）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社エージーピーが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年3月期、9項目中8件）。

動力供給事業
ａ．航空会社の運航計画等による影響
ｂ．原材料費単価の変動等による影響
ｃ．初期投資の負担等による影響
エンジニアリング事業
ａ．空港におけるIoT技術・AI技術導入による影響
ｂ．空港会社の施設整備計画等の遅延による影響
ｃ．人的資本による影響

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W5K2）。株式会社エージーピーの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社エージーピーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社エージーピーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社エージーピーの年収と収益性は業種内で何位？

同じ倉庫・運輸関連業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収

31 位 / 46社中

業種内で下位半分（第3四分位）

📊 営業利益率

10 位 / 44社中

業種内で上位半分（第1四分位）

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2025年03月期／出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、平均年収は提出会社（単体）の値です。倉庫・運輸関連業の年収ランキング

🥧 株式会社エージーピーはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント	売上	構成比
エンジニアリング	73億円	50.6%
電力Supply	58億円	39.9%
製品Sales	14億円	9.5%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「エンジニアリング」51%、「電力Supply」40%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社エージーピーの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／出典: 有価証券報告書関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W5K2、2026-07-30 取得）。算出方法。

株式会社エージーピーの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）倉庫・運輸関連業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

３【事業の内容】当社及び当社関連会社（当社、連結子会社３社及び持分法適用会社２社により構成）においては、駐機中の航空機へ電力や空調等を供給する動力供給事業を主力事業として展開するとともに、空港内における特殊機械設備の運用・保守業務も長年にわたり担ってまいりました。これらの空港インフラ事業で培った高度な技術と運用ノウハウを活かし、近年では物流倉庫をはじめとする空港外施設において、マテリアルハンドリング設備等の運用保守業務へと事業領域を拡大しております。また、フードシステム販売、航空機地上支援機器（GSE）等販売等を含む商品販売事業を展開しております。さらに、近年では脱炭素社会への移行に対応すべ

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社エージーピーはどの事業に何人いる？

事業（セグメント）	従業員数	全体に占める割合	売上構成比
動力供給事業	163名	22.0%	—
エンジニアリング事業	456名	61.6%	50.6%
商品販売事業	49名	6.6%	—
全社(共通)	72名	9.7%	—

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年3月期、合計740名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社エージーピーの主な取引先（販売先）は？

日本航空株式会社：38億円（売上高の26.2%）／動力供給事業、エンジニアリング事業及び商品販売事業
株式会社成田エアポートテクノ：19億円（売上高の13.2%）／エンジニアリング事業
全日本空輸株式会社：18億円（売上高の12.4%）／動力供給事業、エンジニアリング事業及び商品販売事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社エージーピーの強み・特徴は？

主力は「エンジニアリング」で、売上の51%を占めます。
売上の10%以上を占める取引先に日本航空株式会社があります（売上高の26%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社エージーピーの社風・働き方は？

株式会社エージーピーの働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は16.1年、従業員の平均年齢は41.1歳、男性の育児休業取得率は109%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.9%、役員に占める女性比率は15.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社エージーピーの社長は誰？経営陣は？

2025-06-25提出の有価証券報告書によると、株式会社エージーピーの筆頭の代表者は杉田武久（代表取締役社長執行役員）です。 63歳（1963-04-05生まれ）。役員は13名、平均年齢は59.8歳です。

杉田武久

代表取締役社長執行役員／ 63歳

所有株式数
8,000株

経歴（直近）

2024年4月当社代表取締役社長執行役員CEO(最高経営責任者) 安全衛生推進委員長(現任)
2022年6月当社取締役常務執行役員
2022年4月当社常務執行役員空港業務統括部長
2021年4月当社執行役員関西支社長(兼)空港業務統括部長

役員報酬の総額	2億円
支給対象の役員数	11名
役員1名あたり平均	1,736万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100W5K2、2025-03-31期）。報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（13名）を見る

氏名	役職	年齢
杉田武久	代表取締役社長執行役員	63歳
山田康成	取締役	64歳
竹山哲也	取締役執行役員	56歳
辻佳子	取締役執行役員	51歳
坂本重敏	常勤監査役	64歳
佐々木かをり(注)１	取締役	67歳
阿南剛(注)１	取締役	49歳
阿南優樹	取締役執行役員	69歳
山﨑有浩	取締役執行役員	58歳
平岡正明	取締役執行役員	61歳
岩本慎哉(注)２	監査役	62歳
徳武大介(注)２	監査役	66歳
森本浩平(注)２	監査役	48歳

株式会社エージーピーの本社・設立年は？（会社概要）

フリガナ	エージーピー
代表者	代表取締役社長執行役員杉田武久
本店所在地	東京都大田区羽田空港一丁目７番１号地図
設立	1965-12-16
従業員数（連結）	740名
公式サイト	https://www.agpgroup.co.jp/esg/social/

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W5K2）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-19

株式会社エージーピーの沿革は？（主な出来事）

1965年12月日本空港動力㈱を設立。資本金５千万円
2000年９月「株式会社エージーピー」に商号変更
2004年12月日本証券業協会における当社株式の店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に当社株式を上場
2010年４月長崎空港において動力事業を開始「那覇総合ビルサービス㈱」の商号を「㈱エージーピー沖縄」に変更ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所（JASDAQ市場）に上場
2010年10月大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ（スタンダード）に株式を上場
2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に株式を上場
2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱからスタンダード市場へ移行し、上場維持基準に係る経過措置が適用
2025年３月東京証券取引所「スタンダード市場の上場維持基準（分布基準）」に適合

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100W5K2）。

株式会社エージーピーの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続16.1年・男性育休109%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社エージーピーの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。平均年齢は41.1歳、平均勤続年数は16.1年。管理職に占める女性比率は2.9%。

平均年間給与	629万円
従業員の平均年齢	41.1歳
平均勤続年数	16.1年
従業員数（単体）	683名連結 740名
女性管理職比率	2.9%
女性役員人数	2名役員比 15.4%
男性の育児休業取得率	109.1%
男女の賃金差異（全労働者）	67.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・男性育休取得率・平均勤続年数・平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は629万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続16.1年・平均年齢41.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.9%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社エージーピーは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率	100%
女性管理職人数	2名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社エージーピーの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社エージーピーは2025-06-25に「有価証券報告書－第60期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

書類種別	有価証券報告書－第60期(2024/04/01－2025/03/31)
対象期間	2024-04-01 〜 2025-03-31
提出日	2025-06-25

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エージーピーについてよくある質問

Q. 株式会社エージーピーはどんな会社ですか？（何をしている会社？）＋

A. 株式会社エージーピーは東証非上場上場の倉庫・運輸関連業に分類される企業です。３【事業の内容】当社及び当社関連会社（当社、連結子会社３社及び持分法適用会社２社により構成）においては、駐機中の航空機へ電力や空調等を供給する動力供給事業を主力事業として展開するとともに、空港内における特殊機械設備の運用・保守業務も長年に出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社エージーピーの平均年収（平均給与）はいくらですか？＋

A. 約629万円です（2025年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2024年3月期）の約617万円から約12万円増えました。2022年3月期の約523万円と比べると+20.3%です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。

Q. 株式会社エージーピーの従業員数は何人ですか？＋

A. 連結ベースで740名です（直近期末）。提出会社単体では683名。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社エージーピーの資本金はいくらですか？＋

A. 23億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。

Q. 株式会社エージーピーの本社はどこにありますか？＋

A. 東京都大田区羽田空港一丁目７番１号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。

Q. 株式会社エージーピーの社長（代表者）は誰ですか？＋

A. 代表取締役社長執行役員杉田武久です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社エージーピーの業種は何ですか？＋

A. 東証17業種で「運輸・物流」、33業種で「倉庫・運輸関連業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。

Q. 株式会社エージーピーの売上高はいくらですか？＋

A. 2025年03月期の連結売上高は144億円、当期純利益は10億円です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社エージーピーの将来性はどうですか？＋

A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは73.5点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

Q. 株式会社エージーピーの就職難易度・規模感は？＋

A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は50.9です。東証非上場上場、連結従業員740名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。

Q. 株式会社エージーピーの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？＋

A. 2024-04-01〜2025-03-31期の有価証券報告書－第60期(2024/04/01－2025/03/31)が2025-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。

Q. 株式会社エージーピーと同じ業種の企業はどこですか？＋

A. 同じ倉庫・運輸関連業業種で事業規模が近い企業には、伏木海陸運送株式会社、株式会社杉村倉庫、丸八倉庫株式会社、大東港運株式会社などがあります。

Q. 株式会社エージーピーのボーナス（賞与）はいくらですか？＋

A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約629万円・2025年03月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。

Q. 株式会社エージーピーの初任給はいくらですか？＋

A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。

Q. 株式会社エージーピーは休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方）＋

A. 男性の育児休業取得率は109.1%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。

Q. 株式会社エージーピーの離職率は高いですか？＋

A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は16.1年です。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社エージーピーの年収は今後上がりますか？＋

A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2025年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約629万円、営業利益率は9.3%です。直近3期の売上高は30.8%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。倉庫・運輸関連業46社中、平均年収は31位、営業利益率は10位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。

Q. 株式会社エージーピーは安定した会社ですか？＋

A. 自己資本比率は67.7%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは73.5点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2025年03月期・有価証券報告書。

株式会社エージーピーは倉庫・運輸関連業の業種平均より上？下？

株式会社エージーピーを同じ倉庫・運輸関連業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は倉庫・運輸関連業業種の上場企業平均。

結局株式会社エージーピーはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論／ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

営業利益率9.3%（倉庫・運輸関連業平均5.3%）。同業を明確に上回る。
直近5期（約4年）で売上は+39%（年率+8.5%、前期比+11.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度74点）。

売上高
144億円

営業利益
13億円（9.3%）

平均年収
629万円

従業員数(連結)
740名

注意点（影響度順）

【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が倉庫・運輸関連業平均の5.3%を下回る（今は9.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論／コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

営業利益率9.3%は倉庫・運輸関連業平均5.3%を大きく上回る
高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
同じ業種で規模が近い伏木海陸運送株式会社・株式会社杉村倉庫と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
売上の51%を占める「エンジニアリング」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「エンジニアリング」の売上構成比（今は51%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社エージーピーと同じ業種で規模が近い企業は？（倉庫・運輸関連業）

同じ倉庫・運輸関連業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社エージーピーに近い企業を表示しています。

株式会社エージーピーと規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社	売上高	営業利益率	平均年収	平均勤続	従業員数
株式会社エージーピー	144億円	9.3%	629万円	16.1年	740名
ファイズホールディングス株式会社	403億円	3.8%	530万円	4.5年	812名
トレーディア株式会社	164億円	1.4%	583万円	19.1年	308名
兵機海運株式会社	—	—	596万円	16.44年	—
大東港運株式会社	181億円	6.0%	687万円	15.9年	426名