櫻島埠頭株式会社の年収・業績・将来性
東証スタンダード / 倉庫・運輸関連業 / 証券コード 9353東証スタンダード - 運輸・物流
櫻島埠頭株式会社は東証スタンダード上場の倉庫・運輸関連業の企業。2026年03月期の連結売上高は43億円、営業利益率は5.9%、平均年間給与は約609万円(提出会社単体)、連結従業員は89名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
櫻島埠頭株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は36、連結89名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
櫻島埠頭株式会社は、大阪港北部と大阪湾ベイエリアを拠点とする港湾運送・物流企業である。
櫻島埠頭株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
櫻島埠頭株式会社の平均年収は?
約609万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 倉庫・運輸関連業の31社中21位です。 2022年3月期の約558万円から上がり、+9.3%の変化です。 従業員の平均年齢は47.9歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 558万円 | 577万円 | 562万円 | 625万円 | 609万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 倉庫・運輸関連業の年収ランキング
櫻島埠頭株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は36.1です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で21位、連結従業員は89名です。
櫻島埠頭株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+1%(年率+0.4%、前期比-1.8%)(前年比の伸びは倉庫・運輸関連業の30社中29位)。
- 会社の今期の売上高予想は43億円です(2026-07-24の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 配当還元率 30%以上(中計期間中)、EBITDA 9億円以上(2026年度)、総設備投資額 30億円以上(中計期間中)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☁️曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
櫻島埠頭株式会社は倉庫・運輸関連業の中で何が目立つ?
- 売上高は倉庫・運輸関連業の31社中31位(43億円)。業種内では低い方から3%の位置です。 (2026年03月期)
- 売上高成長率(前年比)は倉庫・運輸関連業の30社中29位(-1.8%)。業種内では低い方から7%の位置です。 (2026年03月期)
- 従業員の平均年齢は倉庫・運輸関連業の31社中3位(47.9)。業種内で高い方から上位10%に入ります。 (2026年03月期)
従業員300人未満売上100億円未満本社: 大阪府
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
櫻島埠頭株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 過年度決算の訂正の開示あり
10億円
51百万円
1億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-07-24発表)の売上高は10億円で、前年同期比-4.7%、営業利益は51百万円(同-44.6%)です。
- 会社の通期予想(売上高43億円・営業利益3億円)に対する売上高の進捗は23%です。
📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約24日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 10億円 | 92百万円 | 1億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 22億円 | 2億円 | 2億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 32億円 | 2億円 | 3億円 |
| 2026-03-31通期 | 43億円 | 3億円 | 3億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 10億円 | 51百万円 | 1億円 |
🕒 櫻島埠頭株式会社の適時開示タイムライン(直近3件)
- 2026-09-24 14:00 📄 その他開示
主要株主の異動に関するお知らせ - 2026-07-24 15:00 💴 配当・株主還元
業務執行取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ - 2026-07-24 15:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📈 櫻島埠頭株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 櫻島埠頭株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥54 | 2027-03-30 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥54 | 2026-03-30 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
櫻島埠頭株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 櫻島埠頭株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | 櫻島埠頭 |
| 証券コード | 9353(TYO:9353) |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 運輸・物流 |
| 33業種 | 倉庫・運輸関連業コード 5200 |
| EDINETコード | E04322 |
| EDINET業種 | 倉庫・運輸関連 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
櫻島埠頭株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は43億円、当期純利益は3億円。前期比-1.8%と減収基調です。
- 純資産は2022年3月期の46億円から2026年3月期の81億円へ、約74%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 41億円 | 43億円 | 43億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 2億円 | 3億円 |
| 当期純利益 | 2億円 | 2億円 | 3億円 |
| 総資産 | 101億円 | 111億円 | 122億円 |
| 純資産 | 63億円 | 70億円 | 81億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YDSZ、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上43億円に対して営業利益3億円。営業利益率は5.9%。倉庫・運輸関連業の平均並みです。
まあ、堅実って感じっすね。
直近5期(約4年)で売上は+1%(年率+0.4%、前期比-1.8%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
自己資本比率は約37%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは39点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 櫻島埠頭株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
産業構造の変化に対応できる、中長期的視点に立った事業ポートフォリオの継続的改善と必要な投資の検討・実施
事業ポートフォリオ改善を可能ならしめる資本・財務政策の実施
新規貨物誘致のため汎用性の高いばら貨物倉庫を新設し、2026年度中の完工を目指す
石炭需要縮小に備え、野積場にステンレスタンク新設を検討し中計期間中の着工を目指す
働き方改革対応、人材確保、コンプライアンス・安全強化、内部統制充実を通じた社員育成
- 石炭需要縮小を見据えた事業転換の検討実施
- 既存の鉄製タンクのステンレス化検討
- 新規貨物誘致と汎用性倉庫新設
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 働き方改革対応の職場環境整備
- 事業継続を担保できる人材確保
- コンプライアンス意識向上と安全強化教育
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 中計期間中30億円以上の成長投資実施
- Net有利子負債増加を10億円以内に抑制
- 安定配当と増配を両立
財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。
お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。
- 大阪港における公共使命を更に拡大し、地元産業の発展に寄与する姿勢
- 2026年度のばら貨物倉庫完工に向けた新規貨物誘致戦略
- 健康経営優良法人2025認定下での全従業員の健康増進
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W7JU)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
櫻島埠頭株式会社が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、12項目中8件)。
- 事業環境について
- 事業特性に由来するリスクについて
- 立地条件上の制約について
- 設備投資について
- 資金調達について
- 人材の確保について
- 大型荷役設備のメンテナンス及び自然災害リスクについて
- 固定資産の減損リスクについて
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YDSZ)。櫻島埠頭株式会社の経営の健全性をチェックする
櫻島埠頭株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は39点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 5.9% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 6.3% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 2.4% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | -1.8% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 24.5% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 37.4% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) | -6億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 191円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 8億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 櫻島埠頭株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 櫻島埠頭株式会社の社長は誰? — 谷本祐介氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 櫻島埠頭株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
櫻島埠頭株式会社の年収と収益性は業種内で何位?
同じ倉庫・運輸関連業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 倉庫・運輸関連業の年収ランキング
🥧 櫻島埠頭株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| DryBulkCargo | 23億円 | 54.5% |
| LiquidBulkCargo | 14億円 | 32.7% |
| Wearhouse | 5億円 | 12.8% |
櫻島埠頭株式会社の売上は、乾貨物取扱(DryBulkCargo)が53.4%で圧倒的な主力であり、液体貨物取扱(LiquidBulkCargo)が34.3%で次点となっています。両セグメントで全体の87.7%を占める二本柱体制です。倉庫事業(Wearhouse)は12.3%と限定的な構成ですが、港湾での物流機能を補完する戦略的役割を果たしています。乾貨物への依存度が高い一方で、液体貨物との組み合わせにより、港湾コンテナターミナルとしての多角的なサービス基盤を構築しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
「DryBulkCargo」55%、「LiquidBulkCargo」33%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。
複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。
🌏 櫻島埠頭株式会社の海外売上比率は?
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W7JU、2026-07-30 取得)。 算出方法。
櫻島埠頭株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、大阪港北部と大阪湾ベイエリアを拠点とする港湾運送・物流企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
櫻島埠頭株式会社はどの事業に何人いる?
| 事業(セグメント) | 従業員数 | 全体に占める割合 | 売上構成比 |
|---|---|---|---|
| ばら貨物 | 43名 | 48.3% | — |
| 液体貨物 | 24名 | 27.0% | — |
| 物流倉庫 | 5名 | 5.6% | — |
| 全社(共通) | 17名 | 19.1% | — |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計89名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。
櫻島埠頭株式会社の主な取引先(販売先)は?
- 電源開発株式会社:7億円(売上高の15.9%)/ばら貨物セグメント
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。
櫻島埠頭株式会社の強み・特徴は?
- 主力は「DryBulkCargo」で、売上の55%を占めます。
- 売上の10%以上を占める取引先に電源開発株式会社があります(売上高の16%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
櫻島埠頭株式会社の社風・働き方は?
櫻島埠頭株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は18.7年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は47.9歳、役員に占める女性比率は0.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
櫻島埠頭株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 櫻島埠頭株式会社の筆頭の代表者は谷本祐介(代表取締役社長執行役員ファシリティ強化事業部・内部監査室担当)です。 66歳(1960-04-30生まれ)。 役員は10名、平均年齢は62.6歳です。 社長の谷本祐介氏の経歴と就任年
9,800株
- 2024年6月代表取締役社長執行役員(現)
- 2021年6月取締役専務執行役員
- 2020年6月当社取締役常務執行役員
- 2016年6月日東富士製粉株式会社 取締役常務執行役員 管理本部長 兼 業務監査室担当
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,271万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YDSZ、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 松岡眞 | 取締役会長 | 67歳 |
| 谷本祐介 | 代表取締役社長執行役員ファシリティ強化事業部・内部監査室担当 | 66歳 |
| 佐藤禎広 | 取締役専務執行役員総務部・経理部担当 | 64歳 |
| 藤井守 | 取締役常務執行役員業務第一部・業務第二部・マーケティング部担当 | 60歳 |
| 森下勝 | 取締役執行役員営業部担当 | 55歳 |
| 德平隆之 | 取締役 | 70歳 |
| 藍場建志郎 | 常勤監査役 | 62歳 |
| 前田浩伯 | 常勤監査役 | 60歳 |
| 森山恭太 | 監査役 | 59歳 |
| 種村泰一 | 取締役 | 63歳 |
櫻島埠頭株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | サクラジマフトウ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 谷本 祐介 |
| 本店所在地 | 大阪市此花区梅町1丁目1番11号 地図 |
| 従業員数(連結) | 89名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YDSZ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-19
櫻島埠頭株式会社の沿革は?(主な出来事)
- 戦後の集中排除令(1947年11月)により、旧三井物産が解体されたことに伴い同社の埠頭施設一切を継承し、櫻島埠頭株式会社を設立。本社を大阪市北区中之島の三井不動産ビル内に設置。
- 大阪証券取引所に上場。
- 東京事務所を東京都千代田区に移転、東京営業所と改称。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YDSZ)。
櫻島埠頭株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続18.7年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
櫻島埠頭株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は47.9歳、 平均勤続年数は18.7年。
| 平均年間給与 | 609万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 47.9歳 |
| 平均勤続年数 | 18.7年 |
| 従業員数(単体) | 71名連結 89名 |
| 女性役員人数 | 0名 役員比 0.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は609万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続18.7年・平均年齢47.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
櫻島埠頭株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
櫻島埠頭株式会社はに「有価証券報告書-第84期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第84期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第84期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第83期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第83期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第82期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第82期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第82期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第82期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第81期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第80期(2021/04/01-2022/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第81期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
櫻島埠頭株式会社についてよくある質問
櫻島埠頭株式会社は倉庫・運輸関連業の業種平均より上?下?
櫻島埠頭株式会社を同じ倉庫・運輸関連業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は倉庫・運輸関連業業種の上場企業平均。
結局櫻島埠頭株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 営業利益率5.9%(倉庫・運輸関連業平均5.3%)。同業並みの水準。
- 直近5期(約4年)で売上は+1%(年率+0.4%、前期比-1.8%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率37%で標準的な財務構成(財務健康度39点)。
43億円
3億円(5.9%)
609万円
89名
- 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- この会社の最重要論点(倉庫・運輸関連業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社杉村倉庫・丸八倉庫株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の55%を占める「DryBulkCargo」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
櫻島埠頭株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(倉庫・運輸関連業)
同じ倉庫・運輸関連業業種のうち、事業規模(総資産)が櫻島埠頭株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 櫻島埠頭株式会社 | 43億円 | 5.9% | 609万円 | 18.7年 | 89名 |
| 関通ホールディングス株式会社 | 183億円 | 1.7% | 455万円 | 5.7年 | 243名 |
| 兵機海運株式会社 | — | — | 596万円 | 16.44年 | — |
| トレーディア株式会社 | 164億円 | 1.4% | 583万円 | 19.1年 | 308名 |
| ファイズホールディングス株式会社 | 403億円 | 3.8% | 530万円 | 4.5年 | 812名 |
- 株式会社杉村倉庫 9307 総資産 227億円
- 丸八倉庫株式会社 9313 総資産 204億円
- 大東港運株式会社 9367 総資産 158億円
- 株式会社 エージーピー E04366 総資産 140億円
- ファイズホールディングス株式会社 9325 総資産 137億円
- トレーディア株式会社 9365 総資産 133億円
- 兵機海運株式会社 9362 総資産 128億円
- 関通ホールディングス株式会社 9326 総資産 117億円
- 株式会社農協観光 E04355 総資産 90億円
- 株式会社大運 9363 総資産 61億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は倉庫・運輸関連業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
櫻島埠頭株式会社と併願されやすい企業は?
櫻島埠頭株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
櫻島埠頭株式会社に似た企業・関連ランキングは?
櫻島埠頭株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 櫻島埠頭 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 櫻島埠頭 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04322
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8120001026363
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。