内外トランスライン株式会社の年収・業績・将来性

東証非上場 - 運輸・物流

内外トランスライン株式会社は非上場（有価証券報告書提出会社）の倉庫・運輸関連業の企業。2024年12月期の連結売上高は380億円、営業利益率は10.9%、平均年間給与は約633万円（提出会社単体）、連結従業員は741名（出典: 2024年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

内外トランスライン株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は56、連結741名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

３ 【事業の内容】当社グループは、地域別のセグメントから構成されており、「日本」及び「海外」の２つを報告セグメントとしております。事業内容においては、「日本」及び「海外」のいずれにおいても、国際貨物輸送事業並びにこれらの付帯サービスを主たる

内外トランスライン株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

内外トランスライン株式会社の平均年収は？

約633万円（2024年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2021年12月期の約632万円から上がり、+0.2%の変化です。 従業員の平均年齢は42.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 倉庫・運輸関連業の年収ランキング

内外トランスライン株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は55.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は741名です。

倉庫・運輸関連業の就活偏差値ランキング（算出方法）

内外トランスライン株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+71%（年率+14.4%、前期比+17.8%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 700億円（2027年度）、当期純利益 50億円（2027年度）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

内外トランスライン株式会社は倉庫・運輸関連業の中で何が目立つ？

自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

内外トランスライン株式会社のEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

内外トランスライン株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は380億円、当期純利益は32億円。売上は前期から+17.8%で、増収となっています。

• 純資産は2020年12月期の99億円から2024年12月期の232億円へ、約135%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VGUL、対象期間 2024-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上380億円に対して営業利益41億円。営業利益率は10.9%。倉庫・運輸関連業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+71%（年率+14.4%、前期比+17.8%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約74%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは84点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 内外トランスライン株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念相互扶助の精神とお客様第一主義を貫き、より質の高いサービスを提供し、安全で確実な輸送を世界に提供する。

売上高

700億円

2027年度

当期純利益

50億円

2027年度

▼

2中長期の経営戦略

1航空輸送事業への注力

航空輸送、倉庫、通関等の各事業に注力し、売上高の比重を拡大。

2海外事業展開の推進

アジアを中心にきめ細かなネットワークを構築し、海外事業展開を推し進める。

3総合物流業への転換

国際海上混載輸送から総合物流業へと事業領域を拡大し、国際総合フレイトフォワーダーへの変革を推進。

▼

3対処すべき課題

① 地政学リスクへの対応

• スエズ運河迂回による輸送コストの上昇に対応。
• 米国の関税政策転換がサプライチェーンに与える影響を注視。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 経営計画の実現

• 2025年12月期に売上拡大と利益増加を実現。
• 業務の効率化とコスト削減を推進。
• 人材育成を含めた経営基盤の安定化。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 第５次中期経営計画で2027年に売上700億円、純利益50億円を目指す高い成長志向。
• 航空輸送・倉庫・通関事業への注力で、国際総合フレイトフォワーダーへの変革を推進中。
• アジアを中心とした海外ネットワーク構築で、グローバル物流市場に対応。

出典: 有価証券報告書（2024年12月期、書類ID S100VGUL）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

内外トランスライン株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2024年12月期、17項目中8件）。

1. 競合リスク
2. 仕入に関するリスク
3. 貨物輸送中並びに保管中の事故による損害賠償リスク
4. 自然災害リスク
5. サイバーセキュリティ及び情報システムの障害に関するリスク
6. 人材の安定確保
7. 企業内部情報の管理について
8. 金融資産等に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VGUL）。内外トランスライン株式会社の経営の健全性をチェックする

▶ 内外トランスライン株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 内外トランスライン株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 内外トランスライン株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「日本」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 内外トランスライン株式会社の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2024-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100VGUL、2026-07-30 取得）。 算出方法。

内外トランスライン株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）倉庫・運輸関連業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３ 【事業の内容】当社グループは、地域別のセグメントから構成されており、「日本」及び「海外」の２つを報告セグメントとしております。事業内容においては、「日本」及び「海外」のいずれにおいても、国際貨物輸送事業並びにこれらの付帯サービスを主たる事業としており同一の事業内容となっております。当社グループは当社、連結子会社14社（国内２社・海外12社）及び非連結子会社１社（海外１社）計16社で構成され、船舶によって貨物を輸送する国際貨物輸送事業(NVOCC)(注１)を主な事業としております。当社の海外連結子会社のうち８社は、いずれも当社及び国内子会社から輸送した貨物を海外の港において取扱う輸入代理店と

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

内外トランスライン株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2024年12月期、合計741名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

内外トランスライン株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

内外トランスライン株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「日本」で、売上の66%を占めます。
• 売上の41%を海外で稼いでいます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

内外トランスライン株式会社の社風・働き方は？

内外トランスライン株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2024年12月期）: 平均勤続年数は11.42年、従業員の平均年齢は42.5歳、男性の育児休業取得率は17%、女性管理職比率は19.7%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

内外トランスライン株式会社の社長は誰？経営陣は？

2025-03-26提出の有価証券報告書によると、 内外トランスライン株式会社の筆頭の代表者は小嶋 佳宏（代表取締役社長）です。 61歳（1964-10-19生まれ）。 役員は12名、平均年齢は62.3歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100VGUL、2024-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

内外トランスライン株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100VGUL）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-09-19

内外トランスライン株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1980年５月海運仲立業を営む目的で大阪市東区(現中央区)に内外シッピング株式会社設立
2. 1986年12月商号を内外トランスライン株式会社に変更
3. 2008年２月上海内外環亜運輸代理有限公司の社名を上海内外特浪速運輸代理有限公司に変更
4. 2008年11月東京証券取引所市場第二部に株式を上場
5. 2010年11月香港現地法人が中国語社名　内外特浪速運輸代理（香港）有限公司使用開始
6. 2011年３月LOGISTICS PLUS INDIA PRIVATE LIMITEDの社名をNTL LOGISTICS PLUS INDIA PRIVATE LIMITEDに変更
7. 2015年３月東京証券取引所市場第一部銘柄指定
8. 2022年４月東京証券取引所プライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100VGUL）。

内外トランスライン株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11.42年・男性育休17%。面接での逆質問のネタになります。

内外トランスライン株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2024年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.5歳、 平均勤続年数は11.42年。 管理職に占める女性比率は19.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は633万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11.42年・平均年齢42.5歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は19.7%です。

内外トランスライン株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

内外トランスライン株式会社は2025-03-26に「有価証券報告書－第45期(2024/01/01－2024/12/31)」（対象期間 2024-01-01〜2024-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

内外トランスライン株式会社についてよくある質問

内外トランスライン株式会社は倉庫・運輸関連業の業種平均より上？下？

内外トランスライン株式会社を同じ倉庫・運輸関連業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は倉庫・運輸関連業業種の上場企業平均。

結局内外トランスライン株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率10.9%（倉庫・運輸関連業平均5.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+71%（年率+14.4%、前期比+17.8%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率74%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度84点）。

売上高
380億円

営業利益
41億円（10.9%）

平均年収
633万円

従業員数(連結)
741名

注意点（影響度順）

• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が倉庫・運輸関連業平均の5.3%を下回る（今は10.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+71%（年率+14.4%、前期比+17.8%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い川西倉庫株式会社・株式会社リンコーコーポレーションと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の66%を占める「日本」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「日本」の売上構成比（今は66%）が大きく変われば、論点も変わる。

内外トランスライン株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（倉庫・運輸関連業）

同じ倉庫・運輸関連業業種のうち、事業規模（総資産）が内外トランスライン株式会社に近い企業を表示しています。

• 川西倉庫株式会社 9322 総資産 403億円
• 株式会社リンコーコーポレーション 9355 総資産 398億円
• 鈴江コーポレーション株式会社 E04302 総資産 390億円
• 東京汽船株式会社 9193 総資産 379億円
• 株式会社エーアイテイー 9381 総資産 276億円
• 日本コンセプト株式会社 E26869 総資産 276億円
• 株式会社サンリツ 9366 総資産 267億円
• 伏木海陸運送株式会社 9361 総資産 246億円
• 株式会社杉村倉庫 9307 総資産 227億円
• 丸八倉庫株式会社 9313 総資産 204億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は倉庫・運輸関連業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

内外トランスライン株式会社と併願されやすい企業は？

内外トランスライン株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

内外トランスライン株式会社に似た企業・関連ランキングは？

内外トランスライン株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 内外トランスライン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 内外トランスライン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E21799
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2120001085992

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。