東洋埠頭株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 倉庫・運輸関連業 / 証券コード 9351

東証スタンダード - 運輸・物流

東洋埠頭株式会社は東証スタンダード上場の倉庫・運輸関連業の企業。2026年03月期の連結売上高は381億円、営業利益率は3.9%、平均年間給与は約794万円（提出会社単体）、連結従業員は848名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

東洋埠頭株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は56、連結848名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

東洋埠頭株式会社 事業要約 東洋埠頭は、1940年設立の運輸・物流企業である。

東洋埠頭株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

東洋埠頭株式会社の平均年収は？

約794万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 倉庫・運輸関連業の31社中6位です。 2022年3月期の約701万円から上がり、+13.2%の変化です。 従業員の平均年齢は44.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 倉庫・運輸関連業の年収ランキング

東洋埠頭株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は56.4です （倉庫・運輸関連業の29社中7位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で6位、連結従業員は848名です。

倉庫・運輸関連業の就活偏差値ランキング（算出方法）

東洋埠頭株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+5%（年率+1.3%、前期比+8.5%）（前年比の伸びは倉庫・運輸関連業の30社中5位）。
• 会社の今期の売上高予想は380億円です（2026-07-31の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: グループ営業収益 500億円（2028年度（創業100周年）、営業収益 400億円（2026年3月期）、営業利益 15億円（2026年3月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

東洋埠頭株式会社は倉庫・運輸関連業の中で何が目立つ？

• 男性育休取得率は倉庫・運輸関連業の24社中24位（0.0%）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年03月期）
• 平均勤続年数は倉庫・運輸関連業の31社中3位（19.7）。業種内で高い方から上位10%に入ります。 （2026年03月期）

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

東洋埠頭株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 東洋埠頭株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 東洋埠頭株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

東洋埠頭株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

東洋埠頭株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は381億円、当期純利益は15億円。前期比+8.5%の増収です。

• 純資産は2022年3月期の229億円から2026年3月期の309億円へ、約35%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YELE、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上381億円に対して営業利益15億円。営業利益率は3.9%。倉庫・運輸関連業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+5%（年率+1.3%、前期比+8.5%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ安定性

自己資本比率は約42%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは28点です。

🧭 東洋埠頭株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針すべてのステークホルダーに対し、現在以上に価値ある企業・持続的に発展していく企業を目指す。

グループ営業収益

500億円

2028年度（創業100周年

営業収益

400億円

2026年3月期

営業利益

15億円

2026年3月期

親会社株主帰属当期純利益

10億円

2026年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1新規業務の本格稼働

常陸那珂事業所に天井クレーン付き倉庫建設（2025年度稼働予定）。カザフスタン共和国での倉庫拡張により国内・中央アジア向け物流拡大。

2CCS事業への参画

カーボンニュートラル社会実現に向け、液化二酸化炭素の港湾出荷基地整備の検討を推進。川崎支店埠頭部にCCS事業推進課を設置。

3施設設備の計画的更新

環境・災害対策を図りながら、安全確実な更新を実施。収益性・安全性を高め、環境配慮型への更新を推進。

4人材確保と育成体制整備

インターンシップや会社見学会によるキャリアビジョン醸成。制度見直し・福利厚生充実で定着率向上。体系立てた研修で能力・組織力向上。

5DX推進による業務効率化

2024年度DX認定事業者認定取得。配車システム・貨物ピッキングシステムで物流効率化。東扇島DXセンター営業所開設で現場DX化推進。

▼

3対処すべき課題

① 人手不足と人材確保

• 少子高齢化・仕事価値観の変化による深刻な人手不足対策
• 定着率維持向上と人材育成体制の整備
• ダイバーシティ促進による人材確保の強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② グローバル事業基盤の強化

• カザフスタン共和国での現地法人設立と物流センター開設
• 中央アジア地域の新規拠点設置と物流ルート開拓
• グローバルサプライチェーンの安定化

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ デジタル化と情報セキュリティ

• デジタル推進部・情報管理部による戦略強化
• サイバー攻撃・情報漏洩リスク対策の強化

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 2028年度創業100周年に向けた長期ビジョンで、グループ営業収益500億円達成目指す。
• カザフスタン共和国での新規拠点設置により、国際物流事業を中央アジア中心に拡大。
• 2024年度DX認定事業者取得、東扇島DXセンター営業所開設で、物流現場のDX化を推進中。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W18K）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

東洋埠頭株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、12項目中8件）。

1. 事業環境の変動
2. 物流施設の災害による被災
3. 海外事業展開
4. 資金調達及び金利変動
5. 株価の変動
6. 訴訟・係争等
7. 情報システム障害等
8. 固定資産の減損

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YELE）。東洋埠頭株式会社の経営の健全性をチェックする

東洋埠頭株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は28点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 83億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 東洋埠頭株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 東洋埠頭株式会社の社長は誰？ — 原 匡史氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 東洋埠頭株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 東洋埠頭株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の86%が「国内物流サービス」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 東洋埠頭株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W18K、2026-07-30 取得）。 算出方法。

東洋埠頭株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1940年設立の運輸・物流企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

東洋埠頭株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計848名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

東洋埠頭株式会社の強み・特徴は？

• 平均勤続年数は倉庫・運輸関連業の31社中3位（19.7）。
• 主力は「国内物流サービス」で、売上の86%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

東洋埠頭株式会社の社風・働き方は？

東洋埠頭株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は19.7年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.6歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は9.9%、役員に占める女性比率は9.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

東洋埠頭株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 東洋埠頭株式会社の筆頭の代表者は原 匡史（代表取締役社長）です。 66歳（1959-11-12生まれ）。 役員は11名、平均年齢は60歳です。 社長の原 匡史氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YELE、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

東洋埠頭株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YELE）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-19

東洋埠頭株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1929年５月当社の前身である「日満倉庫株式会社」設立
2. 1947年５月社名を「東洋埠頭株式会社」と改称
3. 1949年５月東京証券取引所に株式を上場
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
5. 2023年10月東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YELE）。

東洋埠頭株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19.7年・男性育休0%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

東洋埠頭株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.6歳、 平均勤続年数は19.7年。 管理職に占める女性比率は9.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は794万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19.7年・平均年齢44.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は9.9%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

東洋埠頭株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

東洋埠頭株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

東洋埠頭株式会社は2026-06-22に「有価証券報告書－第115期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

東洋埠頭株式会社についてよくある質問

東洋埠頭株式会社は倉庫・運輸関連業の業種平均より上？下？

東洋埠頭株式会社を同じ倉庫・運輸関連業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は倉庫・運輸関連業業種の上場企業平均。

結局東洋埠頭株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 営業利益率3.9%（倉庫・運輸関連業平均5.3%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+5%（年率+1.3%、前期比+8.5%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率42%で標準的な財務構成（財務健康度28点）。

売上高
381億円

営業利益
15億円（3.9%）

平均年収
794万円

従業員数(連結)
848名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が倉庫・運輸関連業平均の5.3%を下回る（今は3.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の86%を「国内物流サービス」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の86%を「国内物流サービス」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いトランコム株式会社・キムラユニティー株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の86%を占める「国内物流サービス」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「国内物流サービス」の売上構成比（今は86%）が大きく変われば、論点も変わる。

東洋埠頭株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（倉庫・運輸関連業）

同じ倉庫・運輸関連業業種のうち、事業規模（総資産）が東洋埠頭株式会社に近い企業を表示しています。

• トランコム株式会社 E04208 総資産 741億円
• キムラユニティー株式会社 9368 総資産 713億円
• 株式会社中央倉庫 9319 総資産 637億円
• ケイヒン株式会社 9312 総資産 598億円
• 東陽倉庫株式会社 9306 総資産 503億円
• アサガミ株式会社 9311 総資産 455億円
• 東海運株式会社 9380 総資産 441億円
• 川西倉庫株式会社 9322 総資産 403億円
• 株式会社リンコーコーポレーション 9355 総資産 398億円
• 鈴江コーポレーション株式会社 E04302 総資産 390億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は倉庫・運輸関連業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

東洋埠頭株式会社と併願されやすい企業は？

東洋埠頭株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

東洋埠頭株式会社に似た企業・関連ランキングは？

東洋埠頭株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 東洋埠頭株式会社 公式サイトhttps://www.toyofuto.co.jp/
• 東洋埠頭 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 東洋埠頭 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04321
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010001034865

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。