日本トランスシティ株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 倉庫・運輸関連業 / 証券コード 9310

東証プライム TOPIX Small 2 運輸・物流

最終更新: 2026-07-06 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

日本トランスシティ株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

日本トランスシティ株式会社（証券コード9310）は東証プライム上場の倉庫・運輸関連業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE04289、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点）。直近の開示は2025-06-25提出の有価証券報告書－第111期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 日本トランスシティ株式会社 の最新ニュース（過去30日）

• 東海運（9380）、2027年3月期も増収増益予想 新造船の通年寄与等で、営業利益30.2％増を計画
  ログミーFinance ／ 2026/05/15

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-06 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 日本トランスシティ株式会社 の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

日本トランスシティ株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-06時点）

日本トランスシティ株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

日本トランスシティ株式会社の2025年03月期の連結売上高は1,248億円、当期純利益は60億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W4H5、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

日本トランスシティ株式会社は何をしている会社か（事業内容）

日本トランスシティ株式会社の強み・特徴

日本トランスシティ株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 連結売上高1,248億円の事業規模
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日本トランスシティ株式会社の経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境および対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループでは、グループの存在意義である企業理念として「地域とともに生き、広く社会の発展に貢献する」を掲げております。常に新しい領域への進出の可能性を求めるとともに、進出した地域の人々や社会と融和し、地域文化の発展に尽力しております。当社グループは、お客さまの物流部門の一翼を担う企業として、お客さまに喜んでいただけるサービスを提供し続け、事業を通じて地域の社会や経済の発展に貢献してまいります。 今後のわが国経済は、旺盛な設備投資やインバウンド需要が下支えとなり、非製造業を中心に堅調な回復が見込まれる一方、原材料価格の高止まりや地政学的リスクの懸念、更には米国政府動向の不確実さなど、先行き不透明な状況が続くと予想されます。 物流業界におきましては、国内では緩やかな景気回復が期待されるものの、人手不足や運行制約といった構造的課題は依然として顕在であり、輸出入貨物についても為替変動や地政学的リスクの影響により不確実性が残るなど、物流を取り巻く環境につきましては、引き続き変化への対応を求められる状況が続くと思われます。 このような状況のもと、当社グループでは、「中…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

日本トランスシティ株式会社の社風・働き方

日本トランスシティ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は15.5年、従業員の平均年齢は40.1歳、男性の育児休業取得率は37%、女性管理職比率は2.3%、役員に占める女性比率は8.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

日本トランスシティ株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W4H5）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-05

日本トランスシティ株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

日本トランスシティ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.1歳、 平均勤続年数は15.5年。 管理職に占める女性比率は2.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

日本トランスシティ株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

日本トランスシティ株式会社は2025-06-25に「有価証券報告書－第111期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-06取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日本トランスシティ株式会社についてよくある質問

日本トランスシティ株式会社と倉庫・運輸関連業業種平均の比較

日本トランスシティ株式会社を同じ倉庫・運輸関連業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は倉庫・運輸関連業業種の上場企業平均。

日本トランスシティ株式会社の同業他社・競合（倉庫・運輸関連業）

同じ倉庫・運輸関連業業種のうち、事業規模（総資産）が日本トランスシティ株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社上組 9364 総資産 4,911億円
• 株式会社住友倉庫 9303 総資産 4,398億円
• 三井倉庫ホールディングス株式会社 9302 総資産 2,804億円
• 安田倉庫株式会社 9324 総資産 2,103億円
• 株式会社キユーソー流通システム 9369 総資産 1,366億円
• 澁澤倉庫株式会社 9304 総資産 1,174億円
• キムラユニティー株式会社 9368 総資産 645億円
• 株式会社中央倉庫 9319 総資産 589億円
• ケイヒン株式会社 9312 総資産 511億円
• 東洋埠頭株式会社 9351 総資産 510億円

日本トランスシティ株式会社を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

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日本トランスシティ株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

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