キムラユニティー株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 倉庫・運輸関連業 / 証券コード 9368

東証スタンダード - 運輸・物流

キムラユニティー株式会社は東証スタンダード上場の倉庫・運輸関連業の企業。2026年03月期の連結売上高は645億円、営業利益率は7.7%、平均年間給与は約626万円（提出会社単体）、連結従業員は2,328名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

キムラユニティー株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50、連結2,328名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

キムラユニティー株式会社は、1973年設立の物流・運輸関連企業で、名古屋市に本社を置いています。

キムラユニティー株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

キムラユニティー株式会社の平均年収は？

約626万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 倉庫・運輸関連業の31社中18位です。 2022年3月期の約575万円から上がり、+8.8%の変化です。 従業員の平均年齢は43.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 倉庫・運輸関連業の年収ランキング

キムラユニティー株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は49.7です （倉庫・運輸関連業の29社中12位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で18位、連結従業員は2,328名です。

倉庫・運輸関連業の就活偏差値ランキング（算出方法）

キムラユニティー株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+13%（年率+3.1%、前期比+5.6%）（前年比の伸びは倉庫・運輸関連業の30社中11位）。
• 会社の今期の売上高予想は660億円です（2026-07-30の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 70,000百万円（2027年3月期）、営業利益 5,300百万円（2027年3月期）、ROE 12.00%（2027年3月期）。
• 研究開発費は3億円。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

キムラユニティー株式会社は倉庫・運輸関連業の中で何が目立つ？

本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

キムラユニティー株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 キムラユニティー株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 キムラユニティー株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

キムラユニティー株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

キムラユニティー株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は645億円、当期純利益は32億円。前期比+5.6%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 645億円）。
• 純資産は2022年3月期の335億円から2026年3月期の463億円へ、約38%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCXZ、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上645億円に対して営業利益50億円。営業利益率は7.7%。倉庫・運輸関連業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+13%（年率+3.1%、前期比+5.6%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約48%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは56点です。

🧭 キムラユニティー株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念会社はお客様のためにあり社員とともに会社は栄える。もっといい会社・もっといい現場を目指す。

売上高

70,000百万円

2027年3月期

営業利益

5,300百万円

2027年3月期

ROE

12.00%

2027年3月期

親会社株主帰属当期純利益

3,800百万円

2027年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1事業戦略・DX戦略

物流サービス×情報サービス、モビリティサービス×情報サービスの融合。エリア戦略推進強化と現場＋ITによる拡販戦略で最適なソリューション提供。

2財務戦略

資本コスト意識した経営でPBR向上。ROE12％以上を目指す。配当性向40％を目安に還元向上を図る。

3ESG戦略

環境配慮物流資材開発でCO2削減。全員参画によるOneTeam経営で働きがいある職場づくり。コンプライアンス徹底でステークホルダーのベストパートナーに。

4物流サービス事業

人財採用・定着と若手リーダー育成重視。物流サービス＋IT進化による差別化。2024年問題対応とDX展開推進。

5モビリティサービス事業

エリア戦略と全国フリート戦略の二軸展開。KIBACOクラウド型車両管理システムで新サービス展開。安心・安全をベースに新価値提供。

▼

3対処すべき課題

① 人的リソース確保

• 従業員高齢化と新卒採用不足への対応
• 全社横断での労働力確保の仕組み構築
• 若手を中心とした採用活動強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 人財育成と制度改革

• 次世代人財を早期育成できる仕組み構築
• 経営職制度導入による柔軟な人財配置
• やりがいと挑戦できる環境の整備

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 事業強化と品質向上

• 物流品質のバラツキ除去と効率化
• 一流のアウトプット品質で顧客信頼構築
• 豊田通商との連携強化による海外進出検討

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• 「安全・健康・品質・コンプライアンス徹底は企業存続の生命線」という前提のもと、OneTeam経営で新価値創造を目指す点。
• 2027年3月期の中期経営計画2026達成に向け、人財採用・定着・育成を最重要課題として全社で取り組む姿勢。
• 物流サービス＋IT融合やKIBACOクラウド型車両管理システム活用など、DXによる他社差別化と顧客価値提供。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VZMM）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

キムラユニティー株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、10項目中8件）。

1. 人財の確保及び育成について
2. 安全・品質管理について
3. 価格競争について
4. 法的規制について
5. 特定取引先への依存について
6. 海外進出について
7. 災害等による影響
8. 情報管理について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YCXZ）。キムラユニティー株式会社の経営の健全性をチェックする

キムラユニティー株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は56点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 36億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ キムラユニティー株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ キムラユニティー株式会社の社長は誰？ — 成瀬 茂広氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ キムラユニティー株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 キムラユニティー株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の92%が「物流サービス」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 キムラユニティー株式会社の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100VZMM、2026-07-30 取得）。 算出方法。

キムラユニティー株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1973年設立の物流・運輸関連企業で、名古屋市に本社を置いています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

キムラユニティー株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計2,328名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

キムラユニティー株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「物流サービス」で、売上の92%を占めます。
• 平均勤続年数17.75年と人材の定着率が高い

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

キムラユニティー株式会社の社風・働き方は？

キムラユニティー株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は17.75年、従業員の平均年齢は43.6歳、男性の育児休業取得率は72%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.9%、役員に占める女性比率は21.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

キムラユニティー株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 キムラユニティー株式会社の筆頭の代表者は成瀬 茂広（取締役社長(代表取締役））です。 65歳（1960-08-30生まれ）。 役員は14名、平均年齢は60.1歳です。 社長の成瀬 茂広氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YCXZ、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

キムラユニティー株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YCXZ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-06

キムラユニティー株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1951年３月※合資会社木村製凾所（後に合資会社木村本社に改称）を設立し、個人商店木村製箱店の格納器具製品事業を継承。
2. 1973年12月合資会社木村本社を吸収合併し、子会社への不動産賃貸・金融事業を継承。 同時に㈱木村本社に商号変更。
3. 1982年８月㈱木村に商号変更。
4. 1990年11月キムラユニティー㈱に商号変更。
5. 1995年３月名古屋証券取引所市場第二部に株式を上場。
6. 2001年10月東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
7. 2006年９月東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部指定。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行。 名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、名古屋証券取引所の市場第一部からプレミア市場に名称変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YCXZ）。

キムラユニティー株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.75年・男性育休72%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

キムラユニティー株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.6歳、 平均勤続年数は17.75年。 管理職に占める女性比率は3.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は626万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.75年・平均年齢43.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.9%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

キムラユニティー株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

キムラユニティー株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

キムラユニティー株式会社は2026-06-17に「有価証券報告書－第55期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

キムラユニティー株式会社についてよくある質問

キムラユニティー株式会社は倉庫・運輸関連業の業種平均より上？下？

キムラユニティー株式会社を同じ倉庫・運輸関連業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は倉庫・運輸関連業業種の上場企業平均。

結局キムラユニティー株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率7.7%（倉庫・運輸関連業平均5.3%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+13%（年率+3.1%、前期比+5.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率48%で標準的な財務構成（財務健康度56点）。

売上高
645億円

営業利益
50億円（7.7%）

平均年収
626万円

従業員数(連結)
2,328名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が倉庫・運輸関連業平均の5.3%を下回る（今は7.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の92%を「物流サービス」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の92%を「物流サービス」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い澁澤倉庫株式会社・日本自動車ターミナル株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の92%を占める「物流サービス」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「物流サービス」の売上構成比（今は92%）が大きく変われば、論点も変わる。

キムラユニティー株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（倉庫・運輸関連業）

同じ倉庫・運輸関連業業種のうち、事業規模（総資産）がキムラユニティー株式会社に近い企業を表示しています。

• 澁澤倉庫株式会社 9304 総資産 1,193億円
• 日本自動車ターミナル株式会社 E04343 総資産 814億円
• トランコム株式会社 E04208 総資産 741億円
• 株式会社中央倉庫 9319 総資産 637億円
• ケイヒン株式会社 9312 総資産 598億円
• 東洋埠頭株式会社 9351 総資産 560億円
• 東陽倉庫株式会社 9306 総資産 503億円
• アサガミ株式会社 9311 総資産 455億円
• 東海運株式会社 9380 総資産 441億円
• 川西倉庫株式会社 9322 総資産 403億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は倉庫・運輸関連業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

キムラユニティー株式会社と併願されやすい企業は？

キムラユニティー株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

キムラユニティー株式会社に似た企業・関連ランキングは？

キムラユニティー株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• キムラユニティー株式会社 公式サイトhttp://www.kimura-unity.co.jp/
• キムラユニティー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• キムラユニティー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04357
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3180001035446

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。