株式会社イー・ロジットの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 倉庫・運輸関連業 / 証券コード 9327

東証スタンダード - 運輸・物流

株式会社イー・ロジットは東証スタンダード上場の倉庫・運輸関連業の企業。2026年03月期の連結売上高は131億円、平均年間給与は約488万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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財務健康度スコア
0.1/ 100点
就活偏差値(参考)
29

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

運輸・物流 証券コード 9327 株式会社 イー・ロジット 倉庫・運輸関連業 / 東証スタンダード 売上高 131億円 平均年収 488万円 就活偏差値 29.0 企業スコープ
株式会社イー・ロジットの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社イー・ロジットはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は29。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

2000年の創業以来、通販物流代行サービスを主力事業として展開してきました。

株式会社イー・ロジットはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社イー・ロジットの平均年収は?

約488万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 倉庫・運輸関連業の31社中30位です。 2022年3月期の約445万円から上がり、+9.7%の変化です。 従業員の平均年齢は40.2歳です。

株式会社イー・ロジットの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
445万円435万円464万円418万円488万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 倉庫・運輸関連業の年収ランキング

株式会社イー・ロジットの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は29.0です (倉庫・運輸関連業の29社中29位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で30位、

倉庫・運輸関連業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社イー・ロジットの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社イー・ロジットは倉庫・運輸関連業の中で何が目立つ?

本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社イー・ロジットの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 過年度決算の訂正(3件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は5件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
22億円
営業利益
-1億円
純利益
-1億円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ倉庫・運輸関連業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-03-31通期 103億円 -78百万円 1億円
2025-06-30第1四半期 23億円 -42百万円 -45百万円
2025-09-30第2四半期 45億円 -1億円 -2億円
2025-12-31第3四半期 72億円 -1億円 -2億円
2026-03-31通期 96億円 -1億円 -2億円
2026-06-30第1四半期 22億円 -1億円 -1億円
🕒 株式会社イー・ロジットの適時開示タイムライン(直近5件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社イー・ロジットの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥182
前日比
+3 (+1.68%)
52週高値
¥354
52週安値
¥171

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社イー・ロジットの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥182(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社イー・ロジットの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社イー・ロジット
JPX表記イー・ロジット
証券コード9327(TYO:9327)
市場区分東証スタンダード
17業種運輸・物流
33業種倉庫・運輸関連業コード 5200
EDINETコードE36405
EDINET業種倉庫・運輸関連
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社イー・ロジットの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は131億円、当期純利益は-25億円。

数値テーブルを表示
指標 前々期
売上 / 売上収益131億円
当期純利益-25億円
総資産43億円
純資産-11億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YI5P、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

「当社は、以下のパーパス・バリューに基づき、持続的な事業成長を達成することによって、企業価値の最大化を図ることを目標としております。」
— 株式会社イー・ロジットの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W63V)

🧭 株式会社イー・ロジットの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
パーパス常に顧客視点で変化を先取りし、社会インフラとして成長し続けるEコマースの進化に貢献する。
▼
2中長期の経営戦略
1生産性の向上

賃借床面積の稼働率を追求し高効率運営を実現。FCの運営モデルを保管型から出荷型ビジネスへ転換し収益性を向上。

2活用資産の収益力向上

既存FCの稼働率向上と自動化促進、投資効率を鑑みた新たな収益資産の構築により高い収益力を実現。

3サービス拡張による新収益源

フルフィルメントサービスを主軸に多様な業態の事業者との提携・協業を推進しサービス拡張を実施。

▼
3対処すべき課題
① 収益性の向上
  • 人材不足・資源価格高騰への対応と既存システムの陳腐化防止
  • 販売価格・販売コストの適正化と機械化による生産性向上
  • 倉庫床面積稼働率の向上による収益維持
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 人材の採用及び育成
  • 採用手法の多様化と教育制度の整備
  • 福利厚生拡充とワークライフバランスを考慮した職場環境づくり
  • 従業員定着率の向上
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 新規・周辺領域と情報管理
  • 技術革新とニーズ変化への迅速な対応
  • ISMS認証・プライバシーマーク取得による情報管理体制強化
  • 内部管理体制とコンプライアンスの強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント
  • BtoC-EC市場は2023年に24.8兆円規模で前年比9.2%増と拡大しており…
  • クライアントとエンドユーザー双方の視点を大切にし、単なる物流代行ではなく顧客のビジョン実現を支えるビジネスパートナーを目…
  • ISMS認証とプライバシーマークを取得し、膨大な個人情報を扱う責任を果たしながら…

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W63V)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社イー・ロジットが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、17項目中8件)。

  1. 事業環境について
  2. EC市場の動向
  3. 他社との競合
  4. 資材・宅配事業者による影響
  5. FCの賃貸借契約及び賃借料上昇に関するリスク
  6. 法的規制について
  7. 設備投資について
  8. 人材の確保について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YI5P)。株式会社イー・ロジットの経営の健全性をチェックする

株式会社イー・ロジットの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は0点で注意が必要な水準。当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROA(総資産利益率) -56.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 -24.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 18億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社イー・ロジットの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社イー・ロジットの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社イー・ロジットの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W63V、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社イー・ロジットの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、2000年の創業以来、通販物流代行サービスを主力事業として展開してきました。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
2000年の創業以来、通販物流代行サービスを主力事業として展開してきました。同社はEコマース領域で培ったナレッジを活かし、現在は単なる物流代行にとどまらず、より広範なサービスポートフォリオを構築しています。 主要なサービスは、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)です。これはクライアント企業の物流プロセス全体をトータルで支援するサービスで、出荷業務や在庫管理などの複合的なオペレーション課題に対応しています。 併せてコンサルティング・人材育成サービスも提供しており、顧客企業のロジスティックス最適化やスタッフ育成を支援しています。 同社はパーパスとして「常に顧客視点で変化を先取りし、社会インフラとして成長し続けるEコマースの進化に貢献する」を掲げ、多様な顧客ニーズへの対応を重視しています。対象市場であるEコマース業界は急速に市場拡大しており、配送数の増加や在庫管理の複雑化といった業界課題への対応を通じて事業を展開しています。

株式会社イー・ロジットの社風・働き方は?

株式会社イー・ロジットの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は5.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は40.2歳、女性管理職比率は14.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社イー・ロジットの社長は誰?経営陣は?

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社イー・ロジットの筆頭の代表者は角井 亮一(代表取締役会長)です。 57歳(1968-10-25生まれ)。 役員は8名、平均年齢は53.1歳です。

角井 亮一
代表取締役会長 / 57歳
所有株式数
1,166,330株
経歴(直近)
役員報酬の総額77百万円
支給対象の役員数15名
役員1名あたり平均514万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YI5P、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
角井 亮一代表取締役会長57歳
平田 恭平取締役(注)137歳
芹沢 俊太郎取締役(監査等委員)(注)150歳
池田 忠史取締役56歳
赤嶺 栄治取締役50歳
花島 晋平取締役35歳
行木 明宏取締役(常勤監査等委員)(注)159歳
秋元 征紘取締役(監査等委員)(注)181歳

株式会社イー・ロジットの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナイーロジット
代表者代表取締役会長 角井 亮一
本店所在地東京都千代田区外神田三丁目11番11号 地図
従業員数684名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YI5P)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-09-08

株式会社イー・ロジットの沿革は?(主な出来事)

  1. 通販物流事業及び物流業務のコンサルティングを行うことを目的として、大阪府東大阪市において当社設立(資本金10百万円)
  2. 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に株式を上場
  3. 東京証券取引所スタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YI5P)。

株式会社イー・ロジットの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続5.2年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社イー・ロジットの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.2歳、 平均勤続年数は5.2年。 管理職に占める女性比率は14.6%。

平均年間給与 488万円
従業員の平均年齢40.2歳
平均勤続年数5.2年
従業員数(単体)170名
女性管理職比率 14.6%
男女の賃金差異(全労働者) 68.7% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は488万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続5.2年・平均年齢40.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は14.6%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社イー・ロジットは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性管理職人数6名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社イー・ロジットの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社イー・ロジットはに「有価証券報告書-第27期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第27期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第27期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第26期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第26期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第25期(2023/04/01-2024/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第24期(2022/04/01-2023/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第25期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第25期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第25期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第25期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第24期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第23期(2021/04/01-2022/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第24期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社イー・ロジットについてよくある質問

Q. 株式会社イー・ロジットはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社イー・ロジットは東証スタンダード上場の倉庫・運輸関連業に分類される企業です。2000年の創業以来、通販物流代行サービスを主力事業として展開してきました。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社イー・ロジットの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約488万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約418万円から約70万円増えました。2022年3月期の約445万円と比べると+9.7%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社イー・ロジットの資本金はいくらですか? +
A. 18億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社イー・ロジットの本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区外神田三丁目11番11号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社イー・ロジットの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役会長 角井 亮一です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イー・ロジットの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「運輸・物流」、33業種で「倉庫・運輸関連業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社イー・ロジットの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は131億円、当期純利益は-25億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イー・ロジットの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は29です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社イー・ロジットの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第27期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-25に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社イー・ロジットと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ倉庫・運輸関連業業種で事業規模が近い企業には、丸八倉庫株式会社、大東港運株式会社、株式会社 エージーピー、ファイズホールディングス株式会社などがあります。
Q. 株式会社イー・ロジットのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約488万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社イー・ロジットの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社イー・ロジットの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は5.2年です(倉庫・運輸関連業の31社中30位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社イー・ロジットは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは0.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

結局株式会社イー・ロジットはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(3件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
売上高
131億円
平均年収
488万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(3件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い丸八倉庫株式会社・大東港運株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:決算・開示で事業の構成が変わったら、論点を見直す。

株式会社イー・ロジットと同じ業種で規模が近い企業は?(倉庫・運輸関連業)

同じ倉庫・運輸関連業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社イー・ロジットに近い企業を表示しています。

株式会社イー・ロジットと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社イー・ロジット — — 488万円 5.2年 —
株式会社大運 — — 611万円 22.6年 —
株式会社農協観光 196億円 2.6% — — 460名
関通ホールディングス株式会社 183億円 1.7% 455万円 5.7年 243名
櫻島埠頭株式会社 43億円 5.9% 609万円 18.7年 89名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は倉庫・運輸関連業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社イー・ロジットと併願されやすい企業は?

株式会社イー・ロジットと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

秩父鉄道株式会社
証券コード 9012 / 陸運業
就活偏差値 26.7 / 売上 56億円 / 377名
瀬戸内運輸株式会社
非上場 / 陸運業
就活偏差値 26.7 / 売上 38億円 / 300名
横浜高速鉄道株式会社
非上場 / 陸運業
就活偏差値 25.8
会津鉄道株式会社
非上場 / 陸運業
就活偏差値 29.5
福井鉄道株式会社
非上場 / 陸運業
就活偏差値 25.6 / 売上 36億円 / 268名
南国交通株式会社
非上場 / 陸運業
就活偏差値 29.7 / 売上 92億円 / 1,017名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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