近鉄グループホールディングス株式会社 ロゴ

近鉄グループホールディングス株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 陸運業 / 証券コード 9041

東証プライム TOPIX Mid400 運輸・物流

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
☁️ 曇り
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
27.9/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
60.6

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

近鉄グループホールディングス株式会社(証券コード9041)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/(出典: gBizINFO 経済産業省、スクリーンショット: mShots)

近鉄グループホールディングス株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は61、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

近鉄グループホールディングス株式会社(証券コード9041)は東証プライム上場の陸運業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE04102、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書-第115期(2025/04/01-2026/03/31)。

近鉄グループホールディングス株式会社の“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期 決算説明資料
2026-08-10 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
4,605億円
営業利益
231億円
純利益
118億円
2026-08-10 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ陸運業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 1.75兆円 894億円 538億円
2026-06-30第1四半期 4,605億円 231億円 118億円
🕒 近鉄グループホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 近鉄グループホールディングス株式会社 の最新ニュース(過去30日)

ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 近鉄グループホールディングス株式会社 の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥3,549
前日比
+12 (+0.34%)
52週高値
¥3,728
52週安値
¥2,771

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 近鉄グループホールディングス株式会社の配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥60
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
1.69%
株価 ¥3,549(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
97.0%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥61.84 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥35 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥35 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥30 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥30 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

近鉄グループホールディングス株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称近鉄グループホールディングス株式会社
JPX表記近鉄グループホールディングス
証券コード9041(TYO:9041)
市場区分東証プライム
17業種運輸・物流
33業種陸運業コード 5050
規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 TOPIX Mid400
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E04102
EDINET業種陸運業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

近鉄グループホールディングス株式会社のグループ関係(親会社・子会社)

グループ内の掲載企業 株式会社きんえい株式会社近鉄エクスプレス株式会社近鉄百貨店KNT-CTホールディングス株式会社
※ 当サイトに掲載のある会社のみ。グループ全体の子会社数とは一致しません。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

近鉄グループホールディングス株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は1.75兆円、当期純利益は538億円

近鉄グループホールディングス株式会社の2026年03月期の連結売上高は1.75兆円、当期純利益は538億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前期当期
営業利益※直近2期844億円894億円
当期純利益467億円538億円
総資産2.51兆円2.59兆円
純資産6,137億円6,920億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCLR、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当稼ぐ力

売上1.75兆円に対して営業利益894億円。営業利益率は5.1%。陸運業の平均並みです。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当安定性

自己資本比率は約18%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは28点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 近鉄グループホールディングス株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営理念「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。
営業利益
1,000億円以上
令和10年度(2028年度)
ROIC
4.5%以上
令和10年度
自己資本比率
25%以上
令和10年度
純有利子負債EBITDA倍率
6.0倍程度
令和10年度
2中長期の経営戦略
1沿線価値深化・活性化

あべの・上本町・なんばの魅力拡充、伊勢志摩のブランド力強化、夢洲周辺ベイエリア開発、インバウンド需要の取込み拡大に注力

2沿線外・グローバル展開

首都圏等沿線外での事業基盤強化と事業ドメイン拡大、グローバルでの事業深化・拡大に取り組む

3運輸事業強化

新型一般車両導入、DX・ITによる業務効率化、沿線魅力深耕による交流人口拡大、名阪特急増発等の需要喚起

4不動産事業基盤確立

大阪上本町駅等の再開発推進、アセット・マンション・ハウジング事業を3本柱として確立、米国・豪州での投資を拡大

5国際物流成長戦略

近鉄エクスプレスの「Global Top 10 Solution Partner」実現に向け、グローバル顧客との販売強化とアジア市場での拡大

3対処すべき課題
① 国内環境変化への対応
  • 人口減少・少子高齢化への対策
  • 人財不足への対応
  • 物価・金利上昇への対応
② 事業環境リスクへの対応
  • 地政学リスク高まりへの対策
  • 地球温暖化の影響への適応
③ 経営効率化と資本効率向上
  • ROIC導入による資本効率性の強化
  • 有利子負債の圧縮と成長投資のバランス
面接で使えるポイント
  • 経営理念「いつも」を支え「いつも以上」を創りますのもと、鉄道・不動産・国際物流など幅広い事業で社会に貢献
  • 長期ビジョン2035で沿線・沿線外・グローバルの営業利益割合を同水準に、BtoB・BtoCを同程度に目指す経営戦略
  • 令和10年度に営業利益1,000億円以上、自己資本比率25%以上など具体的な数値目標を設定した中期経営計画2028を推進…

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100VZTK、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

近鉄グループホールディングス株式会社の経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は28点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 5.1% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 11.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 2.1% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 15.1% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 17.6% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 283円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 1,265億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

近鉄グループホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

近鉄グループホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

近鉄グループホールディングス株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)

同じ陸運業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
12 位 / 64社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
51 位 / 90社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 陸運業の年収ランキング

🥧 近鉄グループホールディングス株式会社 のセグメント別売上(連結・直近期)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
海外物流 7,531億円 43.9%
ホテル・Leisure 3,672億円 21.4%
MerchandiseSales 2,235億円 13%
運輸 2,233億円 13%
不動産 1,472億円 8.6%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

近鉄グループホールディングスの売上は、海外物流が46.7%を占める最大セグメントであり、物流事業への依存度が高い構成となっています。一方、ホテル・Leisureが20.1%、運輸が12.6%と続き、物流以外の多角的な事業展開により全体のバランスを取っています。不動産やMerchandiseSalesも含め、輸送インフラを基盤とした関連事業で経営基盤を構築しており、陸運業としての総合的なサービス提供が特徴です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-08-22集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当何で稼ぐか

「海外物流」44%、「ホテル・Leisure」21%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 近鉄グループホールディングス株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率 35.9%
(国内 64.1% / 売上合計 1.74兆円)
地域 売上 構成比
日本 1.12兆円 64.1%
米国 2,134億円 12.3%
中国 1,281億円 7.4%
その他 2,832億円 16.3%

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100VZTK、2026-07-30 取得)。 算出方法

近鉄グループホールディングス株式会社は何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、大阪に本拠を置く大規模な総合運輸・物流企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
近鉄グループホールディングスは、大阪に本拠を置く大規模な総合運輸・物流企業である。連結従業員数は44,678名で、235社の子会社と15社の関連会社で構成されている。直近期の親会社所有者帰属当期純利益は467億円を計上している。 主要事業は運輸事業である。鉄軌道事業では近畿日本鉄道が中核企業として機能している。バス事業は近鉄バスホールディングスおよび近鉄バス、奈良交通、北日本観光自動車、防長交通など複数の子会社を通じて展開されている。これらは路線バスや観光バスなど多様なサービスを提供している。タクシー事業については、近鉄タクシーホールディングスと近鉄タクシー、奈良地域の事業体などが事業を担当している。 グループ構成として、運輸事業以外にも子会社235社という多数の関係会社を保持しており、事業の多角化が進められている。これらの企業を統括する特定上場会社等として、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準は連結ベースの数値に基づいて判断されている。 近畿圏を中心とした地域密着型の運輸・物流事業により、定期的かつ安定した収益基盤を構築している企業グループである。

近鉄グループホールディングス株式会社の強み・特徴

近鉄グループホールディングス株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

近鉄グループホールディングス株式会社の社風・働き方

近鉄グループホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は17.7年、従業員の平均年齢は44.6歳、男性の育児休業取得率は92%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は10.0%、役員に占める女性比率は11.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

近鉄グループホールディングス株式会社の社長・経営陣

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 近鉄グループホールディングス株式会社の筆頭の代表者は若井 敬(代表取締役社長)です。 67歳(1959-05-30生まれ)。 役員は17名、平均年齢は66.4歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

若井 敬
代表取締役社長 / 67歳
所有株式数
12,900株
経歴(直近)
役員報酬の総額5億円
支給対象の役員数21名
役員1名あたり平均2,343万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YCLR、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(17名)を見る
氏名役職年齢
都司 尚代表取締役会長68歳
若井 敬代表取締役社長67歳
米田昭正代表取締役副社長海外戦略担任、総合政策本部長、台北支社担当66歳
小林哲也取締役相談役82歳
林信取締役専務執行役員管理本部長、管理本部総務部担当65歳
笠松宏行取締役常務執行役員管理本部経理部担当、監査部担当62歳
上田尚義取締役常務執行役員総合政策本部副本部長62歳
菅浦隆弘取締役常務執行役員管理本部人事部担当、ラグビー事業部担当59歳
松本昭彦監査役(常勤)65歳
中村哲夫監査役(常勤)65歳
片山登志子取締役73歳
長岡 孝取締役72歳
三笠裕司取締役62歳
髙橋宏輔取締役65歳
前田雅弘監査役68歳
鈴木一水監査役66歳
井上美智子監査役61歳

近鉄グループホールディングス株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナキンテツグループホールディングス
代表者代表取締役社長 若井 敬
本店所在地大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号 地図
従業員数(連結)44,759名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YCLR)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-18

近鉄グループホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続17.7年・男性育休92%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

近鉄グループホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.6歳、 平均勤続年数は17.7年。 管理職に占める女性比率は10.0%。

平均年間給与 823万円
従業員の平均年齢44.6歳
平均勤続年数17.7年
従業員数(単体)255名連結 44,759名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 10.0%
女性役員人数 2名 役員比 11.8%
男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 92.3%
男女の賃金差異(全労働者) 59.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は823万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続17.7年・平均年齢44.6歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は10.0%です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

近鉄グループホールディングス株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

近鉄グループホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第115期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第115期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第115期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第114期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第114期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第113期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第113期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第113期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第113期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第112期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第112期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

近鉄グループホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. 近鉄グループホールディングス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 近鉄グループホールディングス株式会社は東証プライム上場の陸運業に分類される企業です。近鉄グループホールディングスは、大阪に本拠を置く大規模な総合運輸・物流企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 近鉄グループホールディングス株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約823万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 近鉄グループホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか?
A. 連結ベースで44,759名です(直近期末)。提出会社単体では255名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 近鉄グループホールディングス株式会社の資本金はいくらですか?
A. 1,265億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 近鉄グループホールディングス株式会社の本社はどこにありますか?
A. 大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 近鉄グループホールディングス株式会社の社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 若井 敬です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 近鉄グループホールディングス株式会社の業種は何ですか?
A. 東証17業種で「運輸・物流」、33業種で「陸運業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 近鉄グループホールディングス株式会社の売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は1.75兆円、当期純利益は538億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 近鉄グループホールディングス株式会社の将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは27.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 近鉄グループホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は60.6です。東証プライム上場、連結従業員44,759名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 近鉄グループホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第115期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-17に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 近鉄グループホールディングス株式会社の競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ陸運業業種には、西日本旅客鉄道株式会社、阪急阪神ホールディングス株式会社、東急株式会社、NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社などがあります。
Q. 近鉄グループホールディングス株式会社の年収は今後上がりますか?
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約823万円、営業利益率は5.1%です。陸運業64社中、平均年収は12位、営業利益率は51位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 近鉄グループホールディングス株式会社は安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。自己資本比率は17.6%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは27.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

近鉄グループホールディングス株式会社と陸運業業種平均の比較

近鉄グループホールディングス株式会社を同じ陸運業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は陸運業業種の上場企業平均。

近鉄グループホールディングス株式会社の同業他社・競合(陸運業)

同じ陸運業業種のうち、事業規模(総資産)が近鉄グループホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

陸運業の中でも規模が大きい部類です。仕事の分業が進み、専門性を深めやすい環境が想定されます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

近鉄グループホールディングス株式会社を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

近鉄グループホールディングス株式会社 vs 西日本旅客鉄道株式会社
証券コード 9021 / 陸運業
近鉄グループホールディングス株式会社 vs NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社
証券コード 9147 / 陸運業
近鉄グループホールディングス株式会社 vs 東急株式会社
証券コード 9005 / 陸運業
近鉄グループホールディングス株式会社 vs 阪急阪神ホールディングス株式会社
証券コード 9042 / 陸運業
近鉄グループホールディングス株式会社 vs 東京地下鉄株式会社
証券コード 9023 / 陸運業

近鉄グループホールディングス株式会社を見た人が併願を検討する企業

近鉄グループホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

東日本旅客鉄道株式会社
証券コード 9020 / 陸運業
就活偏差値 60.3 / 売上 3.08兆円 / 70,623名
NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社
証券コード 9147 / 陸運業
就活偏差値 59.6 / 売上 2.57兆円 / 77,925名
セイノーホールディングス株式会社
証券コード 9076 / 陸運業
就活偏差値 60.6 / 売上 8,130億円 / 31,408名
Lマネジメント株式会社
非上場 / 陸運業
就活偏差値 60.9 / 売上 8,143億円 / 24,012名
西日本旅客鉄道株式会社
証券コード 9021 / 陸運業
就活偏差値 55.8 / 売上 1.85兆円 / 47,225名
東急株式会社
証券コード 9005 / 陸運業
就活偏差値 63.4 / 売上 1.09兆円 / 24,262名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

近鉄グループホールディングス株式会社のまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 営業利益率5.1%(陸運業平均4.4%)。同業並みの水準。
  2. 自己資本比率18%で標準的な財務構成(財務健康度28点)。
売上高
1.75兆円
営業利益
894億円(5.1%)
平均年収
823万円
従業員数(連結)
44,759名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
陸運業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(陸運業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の西日本旅客鉄道株式会社・阪急阪神ホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

データの掲載範囲について
比較中: 0
比較ページへ