⚠️ このページの内容について
本ページの採用大学リストは、企業の規模・業種・本社所在地・年収水準などの公開情報からAI(Claude Haiku 4.5)が推定した参考情報です。実際の採用大学・採用方針とは異なる可能性があります。最新の正確な採用情報は必ず株式会社大林組の公式採用ページでご確認ください。
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🎓 採用大学・学歴傾向 / 2026年版(AI推定)
株式会社大林組 の採用大学傾向
証券コード 1802 / 建設業
最終更新: / 採用大学は有価証券報告書等の公開情報をもとにしたAI推定です。算出方法・注意事項。
✨ 採用層の概況(AI推定)
売上26,201億円、従業員17,305名の大手建設企業。平均年収1,140万円、就活偏差値66.4は上位層に位置する。大規模インフラプロジェクト主体のため、高度な技術・企画力を要求され、最難関~難関大学層からの採用が見込まれる。ただし建設業の特性上、理系採用や地方国立大からの採用も相応に存在する可能性がある。
株式会社大林組の採用大学イメージ(層別・推定)
各層は規模・業種・地域などから推定された 大学群のイメージ で、実際の採用大学を保証するものではありません。
株式会社大林組の大学別キャリアパス傾向(推定)
大林組は技術系(土木・建築・設備)と総合職(企画・管理・営業)に区分される。理系采用者は技術職として現場主導、国内外の大規模プロジェクトへの配置が主流。文系採用者は総合職として企画・営業・管理部門へ配置される傾向。最難関層は本社企画職や海外事業部への配置が相対的に多い可能性。中堅大以下は地域別支社・現場配置が多い。勤続年数16.4年は業界平均的であり、キャリア定着性は業界標準と推測される。
株式会社大林組の採用について よくある質問
株式会社大林組を他の角度から見る
免責事項: 本ページの採用大学リスト・キャリアパス傾向はAI(Claude Haiku 4.5)が公開情報から推定した参考情報です。実際の採用方針・採用大学とは異なる可能性があります。本ページのみを根拠とした選考期待・就活判断は行わないでください。最新の正確な採用情報は株式会社大林組の公式採用ページまたは採用情報検索でご確認ください。