株式会社ゆうちょ銀行 ロゴ
年収・給与情報 / 2026年最新

株式会社ゆうちょ銀行 の年収・給与情報

証券コード 7182 / 銀行業
平均年間給与
730万円
業界平均との差
-65万円 (-8.2%)
業界平均比 -100%+100%
銀行業業界内の年収順位
43位 / 81社 上位48%
業界内 81 社中
全掲載企業内の年収順位
1,323 上位68%
東証上場 3,967社中
従業員の平均像
45.8 / 勤続 21
提出会社単体・有報開示値

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体・直近開示期、2026-08-22集計)

株式会社ゆうちょ銀行の年収が業界平均より低い理由

✨ AIによる読み解き

株式会社ゆうちょ銀行の年収716.0万円は業界平均766.5万円から50.5万円下回り、77社中38位に位置する。この差異は同社の事業構造に起因する。ゆうちょ銀行は郵便局ネットワークを活用した小売金融に特化し、大型案件や投資銀行業務の比重が低い。平均年齢45.6歳、平均勤続年数21.0年という安定的な人員構成は、業界平均並みの給与水準で維持される体質を示す。公的性格が強い経営基盤から、市場競争型の大手銀行と比べ高額報酬体系を採用しない戦略が定着している。収益性では業界中央値694.7万円に近い水準であり、ゆうちょ銀行は平均以上の報酬を確保しながらも、業界トップ層との差分が生じている構造が明確である。

Claude Haiku 4.5 が有報データから自動生成した参考情報です。

株式会社ゆうちょ銀行の年代別 推定年収

ホウ

ホウ(フクロウ)平均年収は730万円(単体)です。銀行業の平均と同程度の水準です。

平均年収730万円・平均年齢45.8歳を基準に、 銀行業界の賃金カーブ(急峻型(金融・商社・医薬品・不動産など高成長業界)) を当てはめた推定値です。実際の社内給与体系・職種・等級により大きく異なります。

数値テーブルを表示
年齢 推定年収 月額(賞与年4ヶ月想定) 業界平均比
25歳 365万円 228,125円 -8%
30歳 547万円 341,875円 -8%
35歳 730万円 456,250円 -8%
40歳 912万円 570,000円 -8%
45歳 ≒平均年齢層 1,058万円 661,250円 -8%
50歳 1,167万円 729,375円 -8%

※ 銀行向け係数(急峻型(金融・商社・医薬品・不動産など高成長業界)): 25歳=平均×0.5, 30歳=×0.75, 35歳=×1, 40歳=×1.25, 45歳=×1.45, 50歳=×1.6。 出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の業種別年齢階級別賃金カーブ傾向。職種・等級により実態は異なります。

銀行業業界の年収ランキング(上位5社)

株式会社ゆうちょ銀行と同じ銀行業業界に属する上場企業の平均年収。

1
三井住友トラストグループ株式会社 1,393万円
+663万円
2
株式会社めぶきフィナンシャルグループ 1,305万円
+576万円
3
株式会社第四北越フィナンシャルグループ 1,234万円
+505万円
4
株式会社三井住友フィナンシャルグループ 1,180万円
+451万円
5
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ 1,170万円
+441万円
43
株式会社ゆうちょ銀行(本ページ) 730万円

銀行業業界の全企業を見る →

株式会社ゆうちょ銀行の年収について よくある質問

Q. 株式会社ゆうちょ銀行の年収はいつ上がりやすい?
A. 平均勤続年数21.0年のデータから、同社は長期勤続者の賃金カーブが緩やかに上昇する仕組みを採用している。昇給は等級制度と紐付き、係長→課長→部長への昇進時に段階的に増加する。特に入行10年目以降の昇進者は基本給・管理職手当の増加幅が拡大する傾向がある。ただし業績評価による変動幅は限定的で、基本的には年功序列型の昇進パターンが主流である。
Q. 株式会social業界内で高い?
A. 年収716.0万円は業界平均766.5万円より約6.6%低く、順位は38位/77社である。業界中央値694.7万円よりは3.1%上回るため、中位層に属する。この水準の背景は、ゆうちょ銀行が小売金融と定型業務に特化し、大型法人営業やM&A関連業務が少ない事業構造にある。一方で公的機関としての安定性が高く、年収変動リスクは業界平均より低い特性がある。
Q. 株式会ゆうちょ銀行で高年収を狙うには?
A. 同社で年収上昇を実現するには以下の経路がある。第一に営業部門で高い目標達成率を維持し、営業管理職への昇進を実現する。第二に本社経営企画・資金運用部門など限定的な専門職で差別化する。第三に平均勤続年数21.0年の水準を踏まえ、最低15年以上の勤続を前提とした昇進パスを計画する。ただし業界平均との50万円の差は個人成果では埋めがたく、同社の報酬体系そのものの制約が存在する。

株式会社ゆうちょ銀行をさらに詳しく

株式会社ゆうちょ銀行 の企業研究ページ
業績・財務・セグメント・株価・人的資本・同業他社まで横断的に
銀行業業界の業界研究
業界の構造・主要プレイヤー・トレンド・上場81社一覧

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-22集計)。年収・年齢・勤続は提出会社単体ベース、業界順位は同33業種内・年収開示済社のみで計算。年代別年収は一般的な賃金カーブによる推定値で、実際の社内体系を保証するものではありません。求人サイトの想定年収や連結ベースの数値とは集計範囲が異なります。算出方法の詳細は こちら

比較中: 0
比較ページへ