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日鉄鉱業株式会社 と 株式会社INPEX の徹底比較

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 / 鉱業業界の同規模ペア

売上規模では株式会社INPEXが日鉄鉱業株式会社の約10.22倍。収益性(営業利益率)は株式会社INPEXが優位(56.5% vs 5.2%)。資本効率(ROE)も株式会社INPEXが高い。財務安全性(自己資本比率)では株式会社INPEXに余裕。

基本情報

項目 日鉄鉱業株式会社 株式会社INPEX
証券コード15151605
市場区分プライムプライム
規模区分TOPIX Small 1TOPIX Mid400
業種(33業種)鉱業鉱業

業績・財務比較(連結・直近期)

各指標で優位な側を 青グラデ のバーで表示。バー幅は両社の最大値を100%として正規化。

売上高(連結)
日鉄鉱業株式会社 1,968億円
株式会社INPEX 2.01兆円
営業利益(連結)
日鉄鉱業株式会社 103億円
株式会社INPEX 1.14兆円
営業利益率
日鉄鉱業株式会社 5.21%
株式会社INPEX 56.45%
当期純利益(親会社株主帰属)
日鉄鉱業株式会社 90億円
株式会社INPEX 3,938億円
ROE(自己資本利益率)
日鉄鉱業株式会社 7.68%
株式会社INPEX 8.30%
自己資本比率 高いほど財務安全性が高い
日鉄鉱業株式会社 48.87%
株式会社INPEX 61.37%
総資産
日鉄鉱業株式会社 2,402億円
株式会社INPEX 7.74兆円
純資産
日鉄鉱業株式会社 1,174億円
株式会社INPEX 4.75兆円

人材・スコア比較

連結従業員数
日鉄鉱業株式会社 2,199名
株式会社INPEX 3,720名
平均年間給与(提出会社)
日鉄鉱業株式会社 778.345万円
株式会社INPEX 1,323.35万円
財務健康度スコア(当サイト独自) 0〜100点・全上場企業中の偏差
日鉄鉱業株式会社 46.1点
株式会社INPEX 73.4点
就活偏差値(当サイト独自) 平均50・標準偏差10
日鉄鉱業株式会社 63.6
株式会社INPEX 66.3

ダイバーシティ・働き方の比較(提出会社単体)

女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく有価証券報告書開示データ。原則「数値が大きいほど優位」。賃金差異は100%が均等(差なし)。

従業員数(単体)
日鉄鉱業株式会社 670名
株式会社INPEX 1,380名
平均年齢(参考・勝敗なし) 若い/年配の優劣はなし
日鉄鉱業株式会社 42.4歳
株式会社INPEX 39.2歳
平均勤続年数 長いほど定着率が高い
日鉄鉱業株式会社 17.4年
株式会社INPEX 11.4年
女性管理職比率
日鉄鉱業株式会社 3.6%
株式会社INPEX 5.6%
女性役員比率
日鉄鉱業株式会社 11.1%
株式会社INPEX 7.1%
男性育児休業取得率
日鉄鉱業株式会社 62.5%
株式会社INPEX 78.1%
男女賃金差異(全労働者) 男性=100時の女性比、100に近いほど均等
日鉄鉱業株式会社 0.605%
株式会社INPEX 0.66%

鉱業業界の中での位置づけ

日鉄鉱業株式会社と株式会社INPEXはともに鉱業業界に属する上場企業です。事業規模(総資産)が近いため、比較対象としても自然なペアです。同業他社をさらに見たい場合は、各社の企業ページの「同業他社・競合」セクション、または業界ページから探索できます。

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日鉄鉱業株式会社
証券コード 1515 / 鉱業
売上 1,968億円 / 営業利益率 5.21%
株式会社INPEX
証券コード 1605 / 鉱業
売上 2.01兆円 / 営業利益率 56.45%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-06-21集計、直近開示期)。財務指標は当サイトが算出。記載は参考情報であり、投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。

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