日鉄鉱業株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 鉱業 / 証券コード 1515

東証プライム TOPIX Small 1 エネルギー資源

日鉄鉱業株式会社は東証プライム上場の鉱業の企業。2026年03月期の連結売上高は2,097億円、営業利益率は9.0%、平均年間給与は約810万円（提出会社単体）、連結従業員は2,175名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

日鉄鉱業株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は60、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

日鉄鉱業株式会社の事業概要 主力事業の構成 当社グループは子会社32社、関連会社3社により構成され、以下の主要事業を展開している。

日鉄鉱業株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

日鉄鉱業株式会社の平均年収は？

約810万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2022年3月期の約722万円から上がり、+12.2%の変化です。 従業員の平均年齢は42.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 鉱業の年収ランキング

日鉄鉱業株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は60.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は2,175名です。

鉱業の就活偏差値ランキング（算出方法）

日鉄鉱業株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、日鉄鉱業株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

日鉄鉱業株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+8.9%、前期比+6.6%）。
• 会社の今期の売上高予想は2,325億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROIC 7%以上（2033年度）、鳥形山生産販売量 13,500千トン/年（目標）、ROIC 4.3%（2024年度実績）。
• 研究開発費は10億円。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

日鉄鉱業株式会社は鉱業の中で何が目立つ？

平均年収800万円以上売上1000億円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

日鉄鉱業株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約37日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 日鉄鉱業株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 日鉄鉱業株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日鉄鉱業株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

日鉄鉱業株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,097億円、当期純利益は140億円。前期比+6.6%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 2,097億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 1,491億円 → 2,097億円）。
• 純資産は2022年3月期の1,264億円から2026年3月期の1,676億円へ、約33%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YI8I、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2,097億円に対して営業利益188億円。営業利益率は9.0%。鉱業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+8.9%、前期比+6.6%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約41%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは49点です。

🧭 日鉄鉱業株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

長期ビジョン資源の開発・安定供給を通じて社会に貢献するとともに、「総合資源会社」としてグループの総合力を発揮し、持続的成長を実現する。

ROIC

7%以上

2033年度

鳥形山生産販売量

13,500千トン/年

目標

ROIC

4.3%

2024年度実績

▼

2中長期の経営戦略

1ROIC経営の導入

ROIC経営を導入し、全社から各セグメント・各事業所単位への浸透・定着と資本効率の向上を図る

2アルケロス鉱山開発

アルケロス鉱山の開発を着実に進め、2026年度の操業開始と収益貢献を実現

3石灰石供給体制最適化

鳥形山を中心とする石灰石供給体制の最適化に取り組み、生産量13,500千トン/年の確保と生産効率向上

4新規資源確保

権益やアプローチにこだわらず、Green Field・Brown Field案件ともターゲットに新規資源確保と開発に取り組む

5機械・環境事業拡大

ポリテツの新規顧客獲得と原料多様化、台湾・ベトナムでの工場建設による東アジア市場開拓

▼

3対処すべき課題

① 中期計画期間のROIC改善

• 計画期間中ROIC3～4%でWACC6%を下回る見通しのため、アルケロス操業開始による改善を狙う
• 2033年度ROIC7%達成に向け、現状と目標のギャップ解消施策を着実に実行

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 新規資源確保のリスク軽減

• 従来のGreen Field案件に加え、リスク軽減と開発リードタイム短縮を目的にBrown Field案件も…

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 海外事業の展開

• 台湾・ベトナムでのポリテツ工場建設により、2026年度中の東アジア・東南アジア市場開拓を実現
• ペルーのLos Chapitosプロジェクト、チリのPuquiosプロジェクトの探鉱・開発推進

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

面接で使えるポイント

• 2033年度ROIC7%以上という経営管理目標の達成に向け、資源事業の安定供給と総合資源会社としての総合力発揮が重要
• アルケロス鉱山の2026年度操業開始と、ペルー・チリでの新規鉱物資源確保により、中長期的な成長を計画
• 機械・環境事業のポリテツ拡販と台湾・ベトナム工場建設で、アジア市場を軸とした海外事業を加速

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W6HN）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

日鉄鉱業株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、22項目中8件）。

1. 主要事業拠点に関するリスク
2. 鳥形山鉱業所（高知県）
3. 操業及び開発中の銅鉱山（チリ共和国）
4. 災害等に関するリスク
5. 休廃止鉱山の管理に関するリスク
6. 労働災害・事故に関するリスク
7. 銅価・為替・金利水準等の変動に関するリスク
8. 銅価の変動に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YI8I）。日鉄鉱業株式会社の経営の健全性をチェックする

日鉄鉱業株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は49点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 42億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日鉄鉱業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日鉄鉱業株式会社の社長は誰？ — 森川玲一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 日鉄鉱業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 日鉄鉱業株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「金属」57%、「鉱物」32%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 日鉄鉱業株式会社の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W6HN、2026-07-30 取得）。 算出方法。

日鉄鉱業株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、当社グループは子会社32社、関連会社3社により構成され、以下の主要事業を展開している。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

日鉄鉱業株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

日鉄鉱業株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「金属」で、売上の57%を占めます。
• 連結売上高2,097億円の事業規模
• 営業利益率9.0%の安定した収益性
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 平均勤続年数17.5年と人材の定着率が高い
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日鉄鉱業株式会社の社風・働き方は？

日鉄鉱業株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は17.5年、従業員の平均年齢は42.7歳、男性の育児休業取得率は82%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.6%、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日鉄鉱業株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 日鉄鉱業株式会社の筆頭の代表者は森川玲一（代表取締役社長）です。 64歳（1962-05-08生まれ）。 役員は9名、平均年齢は65.9歳です。 社長の森川玲一氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YI8I、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

日鉄鉱業株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YI8I）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-17

日鉄鉱業株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1939年５月石炭、鉄鉱石、石灰石等の製鉄原料の総合開発と資源確保を目的として、旧日本製鐵㈱の鉱山部門が独立し、資本金5,000万円をもって当社設立。二瀬、釜石、倶知安、赤谷の各鉱山を引き継ぎ稼行。
2. 1954年３月東京証券取引所第一部に上場。
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分再編に伴い、市場第一部からプライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YI8I）。

日鉄鉱業株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.5年・男性育休82%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日鉄鉱業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.7歳、 平均勤続年数は17.5年。 管理職に占める女性比率は2.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は810万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.5年・平均年齢42.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.6%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日鉄鉱業株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日鉄鉱業株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

日鉄鉱業株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第112期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日鉄鉱業株式会社についてよくある質問

日鉄鉱業株式会社は鉱業の業種平均より上？下？

日鉄鉱業株式会社を同じ鉱業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は鉱業業種の上場企業平均。

結局日鉄鉱業株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 営業利益率9.0%（鉱業平均12.8%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+41%（年率+8.9%、前期比+6.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率41%で標準的な財務構成（財務健康度49点）。

売上高
2,097億円

営業利益
188億円（9.0%）

平均年収
810万円

従業員数(連結)
2,175名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が鉱業平均の12.8%を下回る（今は9.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

鉱業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（鉱業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＩＮＰＥＸ・石油資源開発株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の57%を占める「金属」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「金属」の売上構成比（今は57%）が大きく変われば、論点も変わる。

日鉄鉱業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（鉱業）

同じ鉱業業種のうち、事業規模（総資産）が日鉄鉱業株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社INPEX 1605 総資産 7.74兆円
• 石油資源開発株式会社 1662 総資産 8,625億円
• K&Oエナジーグループ株式会社 1663 総資産 1,278億円
• 住石ホールディングス株式会社 1514 総資産 322億円
• 大室温泉株式会社 E00045 総資産 10億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は鉱業平均の約0.5倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日鉄鉱業株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

日鉄鉱業株式会社と併願されやすい企業は？

日鉄鉱業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

日鉄鉱業株式会社に似た企業・関連ランキングは？

日鉄鉱業株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 日鉄鉱業株式会社 公式サイトhttp://www.nittetsukou.co.jp/
• 日鉄鉱業 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日鉄鉱業 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00036
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5010001008730

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。