髙松コンストラクション ロゴ
1762
髙松コンストラクション
建設業
VS
東洋エンジニアリング ロゴ
6330
東洋エンジニアリング
建設業

髙松コンストラクション と 東洋エンジニアリング の違い

正式名称は 株式会社髙松コンストラクショングループ(証券コード 1762)と 東洋エンジニアリング株式会社(証券コード 6330)。 どちらも建設業に属し、事業規模が近いため比較対象として並べています。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書

売上規模では髙松コンストラクションが東洋エンジニアリングの約1.96倍。収益性(営業利益率)は髙松コンストラクションが優位(5.0% vs -10.4%)。資本効率(ROE)も髙松コンストラクションが高い。財務安全性(自己資本比率)では髙松コンストラクションに余裕。

単年の数値にご注意ください

東洋エンジニアリング: 直近期は赤字当期純利益は過去4期の中央値が黒字だったのに対し、直近期は赤字に転じています。単年の特殊要因(減損・事業構造の見直し・一過性の費用など)で起きることがあるため、平常時の実力を見るには3期推移と有価証券報告書の原文を確認してください。

基本情報

項目 髙松コンストラクション 東洋エンジニアリング
証券コード17626330
市場区分プライムプライム
規模区分TOPIX Small 2TOPIX Small 2
業種(33業種)建設業建設業

業績・財務比較(連結・直近期)

各指標で優位な側を 青グラデ のバーで表示。バー幅は両社の最大値を100%として正規化。

売上高(連結)
髙松コンストラクション 3,577億円
東洋エンジニアリング 1,829億円
営業利益(連結)
髙松コンストラクション 179億円
東洋エンジニアリング -190億円
営業利益率
髙松コンストラクション 5.00%
東洋エンジニアリング -10.39%
当期純利益(親会社株主帰属)
髙松コンストラクション 114億円
東洋エンジニアリング -149億円
ROE(自己資本利益率)
髙松コンストラクション 7.87%
東洋エンジニアリング -42.92%
自己資本比率 高いほど財務安全性が高い
髙松コンストラクション 46.12%
東洋エンジニアリング 13.33%
総資産
髙松コンストラクション 3,147億円
東洋エンジニアリング 2,611億円
純資産
髙松コンストラクション 1,452億円
東洋エンジニアリング 348億円

3期推移(売上高・当期純利益)

上の比較は直近期の数値です。単年は特殊要因で大きく動くため、直近3期の並びも確認してください。

項目 前々期前期当期
髙松コンストラクション 売上高 3,127億円3,467億円3,577億円
髙松コンストラクション 当期純利益 92億円 65億円 114億円
東洋エンジニアリング 売上高 2,608億円2,781億円1,829億円
東洋エンジニアリング 当期純利益 98億円 20億円 -149億円

赤字は赤色で表示。売上高が3期に満たない会社は該当欄が空欄になります。

人材・スコア比較

連結従業員数
髙松コンストラクション 5,119名
東洋エンジニアリング 4,559名
平均年間給与(提出会社)
髙松コンストラクション 897.6万円
東洋エンジニアリング 920.271万円
財務健康度スコア(当サイト独自) 0〜100点・掲載全企業中の偏差
髙松コンストラクション 41点
東洋エンジニアリング 7.7点
就活偏差値(当サイト独自) 平均50・標準偏差10
髙松コンストラクション 62.7
東洋エンジニアリング 54.3

髙松コンストラクションと東洋エンジニアリングの平均年収はどちらが高い?(5期の推移)

決算期髙松コンストラクション東洋エンジニアリング
2022年3月期881万円824万円
2023年3月期817万円855万円
2024年3月期809万円876万円
2025年3月期890万円958万円
2026年3月期898万円920万円

出典: 各社の有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体の平均年間給与)。決算期が両社で一致する期だけを並べています。

髙松コンストラクションと東洋エンジニアリングの最新の決算は?

出典: 東証の決算短信(J-Quants API)。

ダイバーシティ・働き方の比較(提出会社単体)

女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく有価証券報告書開示データ。原則「数値が大きいほど優位」。賃金差異は100%が均等(差なし)。

従業員数(単体)
髙松コンストラクション 100名
東洋エンジニアリング 973名
平均年齢(参考・勝敗なし) 若い/年配の優劣はなし
髙松コンストラクション 48.3歳
東洋エンジニアリング 42.4歳
平均勤続年数 長いほど定着率が高い
髙松コンストラクション 9.9年
東洋エンジニアリング 15.3年
女性管理職比率
髙松コンストラクション 4.5%
東洋エンジニアリング 5.6%
女性役員比率
髙松コンストラクション 6.7%
東洋エンジニアリング 15.4%
男性育児休業取得率
髙松コンストラクション —
東洋エンジニアリング 77.4%
男女賃金差異(全労働者) 男性=100時の女性比、100に近いほど均等
髙松コンストラクション 76.1%
東洋エンジニアリング 73.0%

建設業業界の中での位置づけ

髙松コンストラクションと東洋エンジニアリングはともに建設業業界に属しています。事業規模(総資産)が近いため、比較対象としても自然なペアです。同業他社をさらに見たい場合は、各社の企業ページの「同業他社・競合」セクション、または業界ページから探索できます。

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髙松コンストラクション
証券コード 1762 / 建設業
売上 3,577億円 / 営業利益率 5.00%
東洋エンジニアリング
証券コード 6330 / 建設業
売上 1,829億円 / 営業利益率 -10.39%

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出典・このページについて

作成: 企業スコープ編集部(Performance Technologies 株式会社)
データ: 金融庁 EDINET(有価証券報告書)/ 日本取引所グループ
最終更新:
本ページの数値は有価証券報告書の開示値をもとに機械的に集計・算出したものです。指標は当サイトの定義による算出値を含みます。投資・就職の判断にあたっては必ず一次情報をご確認ください。
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