東洋エンジニアリング株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 建設業 / 証券コード 6330

東証プライム TOPIX Small 2 建設・資材

東洋エンジニアリング株式会社は東証プライム上場の建設業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,829億円、営業利益率は-10.4%、平均年間給与は約920万円（提出会社単体）、連結従業員は4,559名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

東洋エンジニアリング株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

東洋エンジニアリング株式会社は、総合エンジニアリング企業として産業用プラントの開発・設計・建設を手掛ける上場企業です。

東洋エンジニアリング株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

東洋エンジニアリング株式会社の平均年収は？

約920万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 建設業の140社中42位です。 2022年3月期の約824万円から上がり、+11.7%の変化です。 従業員の平均年齢は42.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

東洋エンジニアリング株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は54.3です （建設業の138社中87位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で42位、連結従業員は4,559名です。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

東洋エンジニアリング株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、東洋エンジニアリング株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

東洋エンジニアリング株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-10%（年率-2.6%、前期比-34.2%）（前年比の伸びは建設業の139社中139位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,900億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結受注高 170,000百万円（2026年3月期）、完成工事高 200,000百万円（2026年3月期）、営業利益 1,500百万円（2026年3月期）。
• 研究開発費は26億円（建設業の98社中18位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

東洋エンジニアリング株式会社は建設業の中で何が目立つ？

• 営業利益率は建設業の128社中128位（-10.4%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）
• 1人当たり営業利益は建設業の128社中128位（約-417万円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）
• 売上高成長率（前年比）は建設業の139社中139位（-34.2%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）

平均年収800万円以上直近赤字売上1000億円以上自己資本比率20%未満本社: 千葉県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

東洋エンジニアリング株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 東洋エンジニアリング株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 東洋エンジニアリング株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

東洋エンジニアリング株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

東洋エンジニアリング株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,829億円、当期純利益は-149億円。前期比-34.2%の減収です。

• 2026年3月期は最終赤字に転じました（純利益 20億円 → -149億円）。
• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2026年3月期 1,829億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YI4K、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,829億円に対して営業利益-190億円。営業利益率は-10.4%。建設業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-10%（年率-2.6%、前期比-34.2%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約13%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは8点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 東洋エンジニアリング株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

グループ・ビジョン世界第一級のエンジニアリング企業グループとして、顧客にとって最も信頼できる継続的なパートナーになる。

連結受注高

170,000百万円

2026年3月期

完成工事高

200,000百万円

2026年3月期

営業利益

1,500百万円

2026年3月期

親会社株主帰属当期純利益

5,000百万円

2026年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1EPC強靭化

DXoT推進による設計・調達・工事での生産性向上、7拠点での自律的遂行力強化、グループ全体でのリスクマネジメント強化。

2新技術・事業開拓

カーボンニュートラル対応(CCUS・合成ガス・地熱・SAF)、バイオマス発電、廃棄物リサイクル等で社会課題解決に貢献。

▼

3対処すべき課題

① 技術革新の継続

• 自社開発・提携技術の優位性保持と市場競争力維持が必須
• 絶え間ない技術向上で持続可能社会を実現

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 人財育成・確保

• 優秀な人財の育成と確保が重要
• 多彩な人財がいきいきと働ける環境と制度充実を実現

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 事業ポートフォリオ転換

• EPC案件受注による業績ブレを解消し安定基盤を構築
• 既存事業強化と新規事業開拓で収益構造を転換・多様化

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

面接で使えるポイント

• 世界7拠点(インド・インドネシア・中国・韓国・マレーシア・ブラジル・日本)でEPC案件を自律的に遂行する体制構築中
• 2024年8月にインドネシアでグリーンアンモニア製造案件の共同開発契約締結、新エネルギー領域で躍進
• FPSO事業で2023年以降10年間のGolden Age市場において、ブラジル・ガイアナ等での受注拡大を牽引

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W4SP）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

東洋エンジニアリング株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、8項目中8件）。

1. 当社グループ事業としてのプロジェクトの受注および遂行に伴う共通リスク
2. 感染症によるリスク
3. カントリーリスク
4. コンプライアンスに関するリスク
5. 情報セキュリティに関するリスク
6. 投資等に関するリスク
7. 気候変動に関するリスク
8. 工事従業者および機器資材に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YI4K）。東洋エンジニアリング株式会社の経営の健全性をチェックする

東洋エンジニアリング株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は8点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 182億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 東洋エンジニアリング株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 東洋エンジニアリング株式会社の社長は誰？ — 細井 栄治氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 東洋エンジニアリング株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

東洋エンジニアリング株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、総合エンジニアリング企業として産業用プラントの開発・設計・建設を手掛ける上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

東洋エンジニアリング株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

東洋エンジニアリング株式会社の強み・特徴は？

• 連結売上高1,829億円の事業規模
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

東洋エンジニアリング株式会社の社風・働き方は？

東洋エンジニアリング株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は15.3年、従業員の平均年齢は42.4歳、男性の育児休業取得率は77%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は5.6%、役員に占める女性比率は15.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

東洋エンジニアリング株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 東洋エンジニアリング株式会社の筆頭の代表者は細井 栄治（代表取締役取締役社長）です。 66歳（1959-10-06生まれ）。 役員は13名、平均年齢は64.9歳です。 社長の細井 栄治氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YI4K、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

東洋エンジニアリング株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YI4K）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-12-10

東洋エンジニアリング株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1973年４月旅行業、保険代理業を目的として、テック航空サービス株式会社を設立(現・連結子会社)。
2. 1980年11月東京証券取引所市場第二部へ上場。
3. 1982年９月東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。
4. 1992年10月United Toyo Engineering Sdn. Bhd.の商号をToyo Engineering & Construction Sdn. Bhd.に変更(現・連結子会社)。
5. 1999年５月業務の効率的一体運営を目的として、本社機能を総合エンジニアリングセンターに移管し、旧総合エンジニアリングセンターを本社・総合エンジニアリングセンターに、旧本社を東京本社(本店)に改称。
6. 2000年７月TMS Engineering Corporationの商号をToyo Engineering Korea Limitedに変更(現・連結子会社)。
7. 2012年７月株式会社テクノフロンティアの商号をテックプロジェクトサービス株式会社に変更(現・連結子会社)。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YI4K）。

東洋エンジニアリング株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続15.3年・男性育休77%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

東洋エンジニアリング株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.4歳、 平均勤続年数は15.3年。 管理職に占める女性比率は5.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は920万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続15.3年・平均年齢42.4歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は5.6%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

東洋エンジニアリング株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

東洋エンジニアリング株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

東洋エンジニアリング株式会社は2026-06-23に「有価証券報告書－第71期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

東洋エンジニアリング株式会社についてよくある質問

東洋エンジニアリング株式会社は建設業の業種平均より上？下？

東洋エンジニアリング株式会社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局東洋エンジニアリング株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-10.4%（建設業平均4.8%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は-10%（年率-2.6%、前期比-34.2%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率13%で標準的な財務構成（財務健康度8点）。

売上高
1,829億円

営業利益
-190億円（-10.4%）

平均年収
920万円

従業員数(連結)
4,559名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-10.4%）が建設業平均の4.8%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

建設業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（建設業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社髙松コンストラクショングループ・株式会社トーエネックと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-10%（年率-2.6%、前期比-34.2%））が変われば、論点も変わる。

東洋エンジニアリング株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が東洋エンジニアリング株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社髙松コンストラクショングループ 1762 総資産 3,147億円
• 株式会社トーエネック 1946 総資産 3,121億円
• 東急建設株式会社 1720 総資産 3,108億円
• 東亜建設工業株式会社 1885 総資産 3,054億円
• 株式会社大気社 1979 総資産 2,868億円
• 鉄建建設株式会社 1815 総資産 2,559億円
• ダイダン株式会社 1980 総資産 2,321億円
• 株式会社ユアテック 1934 総資産 2,289億円
• 三機工業株式会社 1961 総資産 2,195億円
• 株式会社錢高組 1811 総資産 2,175億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.7倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

東洋エンジニアリング株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

東洋エンジニアリング株式会社と併願されやすい企業は？

東洋エンジニアリング株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

東洋エンジニアリング株式会社に似た企業・関連ランキングは？

東洋エンジニアリング株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 東洋エンジニアリング株式会社 公式サイトhttps://www.toyo-eng.com/jp/ja/
• 東洋エンジニアリング の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 東洋エンジニアリング - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01661
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010001024113

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。