株式会社錢高組の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 建設業 / 証券コード 1811

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株式会社錢高組は東証スタンダード上場の建設業の企業。2026年03月期の連結売上高は1,255億円、営業利益率は3.8%、平均年間給与は約945万円（提出会社単体）、連結従業員は885名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社錢高組はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は59、連結885名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社錢高組の事業概要 株式会社錢高組は1931年設立の総合建設業企業であり、大阪に本社を置いている。

株式会社錢高組はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社錢高組の平均年収は？

約945万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 建設業の140社中35位です。 2022年3月期の約801万円から上がり、+18.0%の変化です。 従業員の平均年齢は40歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

株式会社錢高組の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は59.0です （建設業の138社中70位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で35位、連結従業員は885名です。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社錢高組に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社錢高組が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社錢高組の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+23%（年率+5.3%、前期比+4.0%）（前年比の伸びは建設業の139社中72位）。
• 会社の今期の売上高予想は1,126億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 研究開発費は2億円（建設業の98社中54位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社錢高組は建設業の中で何が目立つ？

平均年収800万円以上売上1000億円以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社錢高組の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社錢高組の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社錢高組の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社錢高組の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社錢高組の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は1,255億円、当期純利益は43億円。前期比+4.0%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 1,255億円）。
• 純資産は2022年3月期の743億円から2026年3月期の1,152億円へ、約55%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJ24、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上1,255億円に対して営業利益47億円。営業利益率は3.8%。建設業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+23%（年率+5.3%、前期比+4.0%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約30%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは29点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社錢高組の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念社会から認められ社会から求められる企業として永遠に発展し、世界に躍進する。

▼

2中長期の経営戦略

1国内外マーケット解析による受注拡大

国内外の建設市場変化を予測し、重点地域・有望分野における受注拡大を目指す。工業化工法・省力化工法の導入、産学官共同開発等に取り組む。

2顧客満足に応える生産システムの確立

価格・品質・工期短縮を実現する総合的な生産システムを構築。営業から施工・アフターフォローまで総力を結集。

3内部統制システムの構築

リスクマネジメント強化により企業信用を確保。予測可能な組織体制構築と危機・リスク感知能力向上を目指す。

4社会的責任を果たす経営実践

コンプライアンス研修による役職員の意識向上。COHSMSによる労働災害絶滅と環境保全行動指針に基づくゼロエミッション等に取り組む。

▼

3対処すべき課題

① 市場環境の変動への対応

• 世界経済成長の鈍化懸念と地政学的リスクへの対応
• 資材価格・人件費上昇下での経営環境の厳しさ
• 先行き不透明な日本経済での事業展開

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 組織力・技術力の強化

• 多様化する市場・顧客ニーズの先取り対応
• 営業・設計・工務・調達・施工各分野の能力向上
• 海外スタッフを含むグローバル人員の確保・育成

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 財務体質強化と内部統制の継続改善

• 人財育成と財務体質の健全化
• コンプライアンス徹底と内部統制の継続的改善

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 社是『信用第一』『堅実経営』『積極的精神』の下、経営理念として社会から求められる企業を目指す姿勢。
• 営業・設計・工務・調達・施工・アフターフォローまで総力を結集した生産システムで顧客満足を実現する取り組み。
• COHSMS実行による労働災害絶滅と環境保全行動指針に基づくゼロエミッション等、社会的責任を果たす経営実践。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W3SK）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社錢高組が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、12項目中8件）。

1. 建設市場の動向
2. 建設資材価格・労務費の高騰
3. 取引先の信用
4. 施工等の契約不適合責任
5. 資産の保有
6. 金利の変動
7. 海外事業に伴うリスク
8. 建設活動に伴う事故

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YJ24）。株式会社錢高組の経営の健全性をチェックする

株式会社錢高組の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は29点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 37億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社錢高組の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社錢高組の社長は誰？ — 銭高 久善氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社錢高組の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社錢高組はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の98%が「建設」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社錢高組の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W3SK、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社錢高組の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、株式会社錢高組は1931年設立の総合建設業企業であり、大阪に本社を置いている。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社錢高組はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計885名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社錢高組の強み・特徴は？

• 主力は「建設」で、売上の98%を占めます。
• 連結売上高1,255億円の事業規模

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社錢高組の社風・働き方は？

株式会社錢高組の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は13.9年、従業員の平均年齢は40歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は1.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社錢高組の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社錢高組の筆頭の代表者は銭高 久善（代表取締役社長社長役員）です。 52歳（1973-09-13生まれ）。 役員は11名、平均年齢は66歳です。 社長の銭高 久善氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YJ24、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社錢高組の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YJ24）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-09

株式会社錢高組の沿革は？（主な出来事）

1. 1977年４月大阪・東京の両店を大阪支社・東京支社に改称1978年５月千葉・横浜・四国の各支店を設置1979年１月北陸支店を設置1981年２月宅地建物取引業法による建設大臣免許(1)第2906号を取得（以後３年毎に免許更新）

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YJ24）。

株式会社錢高組の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続13.9年・男性育休75%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社錢高組の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40歳、 平均勤続年数は13.9年。 管理職に占める女性比率は1.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は945万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続13.9年・平均年齢40歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は1.5%です。

株式会社錢高組は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社錢高組の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社錢高組は2026-06-24に「有価証券報告書－第95期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社錢高組についてよくある質問

株式会社錢高組は建設業の業種平均より上？下？

株式会社錢高組を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局株式会社錢高組はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 営業利益率3.8%（建設業平均4.8%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+23%（年率+5.3%、前期比+4.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率30%で標準的な財務構成（財務健康度29点）。

売上高
1,255億円

営業利益
47億円（3.8%）

平均年収
945万円

従業員数(連結)
885名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る（今は3.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の98%を「建設」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の98%を「建設」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い東洋エンジニアリング株式会社・鉄建建設株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の98%を占める「建設」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「建設」の売上構成比（今は98%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社錢高組と同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社錢高組に近い企業を表示しています。

• 東洋エンジニアリング株式会社 6330 総資産 2,611億円
• 鉄建建設株式会社 1815 総資産 2,559億円
• ダイダン株式会社 1980 総資産 2,321億円
• 株式会社ユアテック 1934 総資産 2,289億円
• 三機工業株式会社 1961 総資産 2,195億円
• 東建コーポレーション株式会社 1766 総資産 2,157億円
• 東鉄工業株式会社 1835 総資産 2,038億円
• 住友電設株式会社 E00114 総資産 1,976億円
• 新日本建設株式会社 1879 総資産 1,853億円
• 東洋建設株式会社 E00082 総資産 1,805億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.4倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社錢高組を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社錢高組と併願されやすい企業は？

株式会社錢高組と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社錢高組に似た企業・関連ランキングは？

株式会社錢高組の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社錢高組 公式サイトhttp://www.zenitaka.co.jp/
• 錢高組 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 錢高組 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00069
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5120001049004

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。