東建コーポレーション株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 建設業 / 証券コード 1766

東証プライム TOPIX Small 1 建設・資材

東建コーポレーション株式会社は東証プライム上場の建設業の企業。2026年04月期の連結売上高は3,865億円、営業利益率は5.8%、平均年間給与は約622万円（提出会社単体）、連結従業員は6,231名（出典: 2026年04月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

東建コーポレーション株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は54、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

東建コーポレーション株式会社のビジネス内容 東建コーポレーションは、賃貸建物建設を起点とした総合不動産サービスを展開する建設業者です。

東建コーポレーション株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

東建コーポレーション株式会社の平均年収は？

約622万円（2026年04月期・提出会社単体の平均年間給与）。 建設業の140社中122位です。 2022年4月期の約608万円から上がり、+2.3%の変化です。 従業員の平均年齢は39.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

東建コーポレーション株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は53.8です （建設業の138社中88位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で122位、連結従業員は6,231名です。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

東建コーポレーション株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、東建コーポレーション株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

東建コーポレーション株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+24%（年率+5.5%、前期比+5.4%）（前年比の伸びは建設業の139社中64位）。
• 会社の今期の売上高予想は4,082億円です（2026-09-11の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

東建コーポレーション株式会社は建設業の中で何が目立つ？

• 男性育休取得率は建設業の105社中99位（28.2%）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2026年04月期）
• 従業員の平均年齢は建設業の140社中128位（39.7）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年04月期）
• 平均勤続年数は建設業の140社中127位（6.8）。業種内では低い方から10%の位置です。 （2026年04月期）

売上1000億円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

東建コーポレーション株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-07-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 東建コーポレーション株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 東建コーポレーション株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

東建コーポレーション株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

東建コーポレーション株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は3,865億円、当期純利益は162億円。前期比+5.4%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年4月期 3,865億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年4月期 3,116億円 → 3,865億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YS6C、対象期間 2026-04-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上3,865億円に対して営業利益224億円。営業利益率は5.8%。建設業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+24%（年率+5.5%、前期比+5.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約53%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは55点です。

🧭 東建コーポレーション株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針経営基盤の強化を図り、首都圏等有力市場への積極的先行投資により、グループの発展を目指す。

▼

2中長期の経営戦略

1人材確保・強化

優秀な人材の確保・増強と営業部員の強化施策を実行。

2商品開発と受注拡大

新商品の開発・受注に取り組み、事業の多角化を推進。

3データ分析による戦略最適化

経営データの多角的な分析により、効率的な戦略を実行。

4店舗出店と人員配備

首都圏をはじめとする有力市場に、従来のイメージを一新した事業所を出店し、市場規模に応じた人員配備を推進。

▼

3対処すべき課題

① 外部環境への対応

• 厳しい外部環境に柔軟に対応しながら、目標達成を追求。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• 首都圏などの有力市場への積極的な事業所出店による成長戦略。
• 優秀な人材確保と営業部員強化による経営基盤の強化。
• 経営データ分析に基づく効率的な戦略実行の取り組み。

出典: 有価証券報告書（2025年04月期、書類ID S100WEQY）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

東建コーポレーション株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年4月期、7項目中7件）。

1. 法的規制等のリスク
2. 市場のリスク
3. 受注キャンセルのリスク
4. 売上高及び利益の季節変動に関するリスク
5. 売上原価の変動リスク
6. 個人情報等の漏洩等のリスク
7. 自然災害に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YS6C）。東建コーポレーション株式会社の経営の健全性をチェックする

東建コーポレーション株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は55点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 48億円

会計期: 2026年04月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 東建コーポレーション株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 東建コーポレーション株式会社の社長は誰？ — 左右田 善猛氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 東建コーポレーション株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 東建コーポレーション株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「リース」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 東建コーポレーション株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-04-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100WEQY、2026-07-30 取得）。 算出方法。

東建コーポレーション株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、賃貸建物建設を起点とした総合不動産サービスを展開する建設業者です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

東建コーポレーション株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年4月期、合計6,231名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

東建コーポレーション株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

東建コーポレーション株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「リース」で、売上の57%を占めます。
• 連結売上高3,865億円の事業規模
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

東建コーポレーション株式会社の社風・働き方は？

東建コーポレーション株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年04月期）: 平均勤続年数は6.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は39.7歳、男性の育児休業取得率は28%、女性管理職比率は4.7%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

東建コーポレーション株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-07-24提出の有価証券報告書によると、 東建コーポレーション株式会社の筆頭の代表者は左右田 善猛（代表取締役社長兼ＣＥＯ営業本部長兼建築本部長）です。 48歳（1977-12-03生まれ）。 役員は7名、平均年齢は58.3歳です。 社長の左右田 善猛氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YS6C、2026-04-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

東建コーポレーション株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YS6C）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-01-15

東建コーポレーション株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1976年７月愛知県刈谷市野田町下松８番地１に㈱東名商事を設立。土地所有者向けリース建築事業を開始。宅地建物取引業法による建設大臣登録(1)第2669号を屋号 東名商事より継承。
2. 1990年３月㈱東名商事から東名リース建設㈱へ商号変更。
3. 1992年５月東名リース建設㈱から東建コーポレーション㈱へ商号変更、愛知県刈谷市松栄町１丁目10番地11に本社社屋を新築し、本社を移転。
4. 1992年７月㈱ヨーロピアンハウス(1982年４月設立、愛知県刈谷市)、東建コーポレーション㈱(1991年９月設立、本社名古屋市昭和区)を吸収合併。
5. 2002年３月東京証券取引所、名古屋証券取引所の各市場第二部に同時上場。
6. 2003年６月東京証券取引所、名古屋証券取引所の各市場第一部銘柄に指定。（現・東京証券取引所プライム市場、名古屋証券取引所プレミア市場）
7. 2019年５月㈲東建大津通Ｂから㈱東通エステートに商号変更（現在、名古屋市中区に移転）。（現・連結子会社）

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YS6C）。

東建コーポレーション株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.8年・男性育休28%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

東建コーポレーション株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年04月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39.7歳、 平均勤続年数は6.8年。 管理職に占める女性比率は4.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は622万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.8年・平均年齢39.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は4.7%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

東建コーポレーション株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

東建コーポレーション株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

東建コーポレーション株式会社は2026-07-24に「有価証券報告書－第50期(2025/05/01－2026/04/30)」（対象期間 2025-05-01〜2026-04-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 15 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

東建コーポレーション株式会社についてよくある質問

東建コーポレーション株式会社は建設業の業種平均より上？下？

東建コーポレーション株式会社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局東建コーポレーション株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（5件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率5.8%（建設業平均4.8%）。同業並みの水準。
3. 直近5期（約4年）で売上は+24%（年率+5.5%、前期比+5.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
4. 自己資本比率53%で標準的な財務構成（財務健康度55点）。

売上高
3,865億円

営業利益
224億円（5.8%）

平均年収
622万円

従業員数(連結)
6,231名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（5件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（5件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（5件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い東洋エンジニアリング株式会社・鉄建建設株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の57%を占める「リース」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「リース」の売上構成比（今は57%）が大きく変われば、論点も変わる。

東建コーポレーション株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が東建コーポレーション株式会社に近い企業を表示しています。

• 東洋エンジニアリング株式会社 6330 総資産 2,611億円
• 鉄建建設株式会社 1815 総資産 2,559億円
• ダイダン株式会社 1980 総資産 2,321億円
• 株式会社ユアテック 1934 総資産 2,289億円
• 三機工業株式会社 1961 総資産 2,195億円
• 株式会社錢高組 1811 総資産 2,175億円
• 東鉄工業株式会社 1835 総資産 2,038億円
• 住友電設株式会社 E00114 総資産 1,976億円
• 新日本建設株式会社 1879 総資産 1,853億円
• 東洋建設株式会社 E00082 総資産 1,805億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約1.4倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

東建コーポレーション株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

東建コーポレーション株式会社と併願されやすい企業は？

東建コーポレーション株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

東建コーポレーション株式会社に似た企業・関連ランキングは？

東建コーポレーション株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 東建コーポレーション株式会社 公式サイトhttp://www.token.co.jp/
• 東建コーポレーション の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 東建コーポレーション - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00281
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1180001054828

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。