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千代田化工建設株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 建設業 / 証券コード 6366

東証スタンダード - 建設・資材

千代田化工建設株式会社は東証スタンダード上場の建設業の企業。2026年03月期の連結売上高は4,939億円、営業利益率は16.6%、平均年間給与は約1,079万円(提出会社単体)、連結従業員は3,489名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
55.9/ 100点
就活偏差値(参考)
63.1

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

建設・資材 証券コード 6366 株式会社 千代田化工建設 建設業 / 東証スタンダード 売上高 4,939億円 平均年収 1,079万円 就活偏差値 63.1 企業スコープ
千代田化工建設株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

千代田化工建設株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は63、連結3,489名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

千代田化工建設は、エネルギー、化学、医薬品、バイオ、FA(ファクトリーオートメーション)などの産業分野を対象とした総合エンジニアリング企業である。

千代田化工建設株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

千代田化工建設株式会社の平均年収は?

約1,079万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 建設業の140社中15位です。 2022年3月期の約927万円から上がり、+16.5%の変化です。 従業員の平均年齢は42.3歳です。

千代田化工建設株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
927万円893万円1,000万円1,038万円1,079万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

千代田化工建設株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は63.1です (建設業の138社中41位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で15位、連結従業員は3,489名です。

建設業の就活偏差値ランキング(算出方法)

千代田化工建設株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、千代田化工建設株式会社が掲載されている大学です(3校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
東京理科大学4名2026年3月卒業・修士修了
同志社大学3名2025年度(2025年9月・2026年3月卒業・修了)
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

千代田化工建設株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

千代田化工建設株式会社は建設業の中で何が目立つ?

平均年収1000万円以上平均年収800万円以上海外売上5割超営業利益率15%以上売上1000億円以上本社: 神奈川県親会社がある

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

千代田化工建設株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 公認会計士等による期中レビューの完了)
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 過年度決算の訂正(3件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は4件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
868億円
営業利益
47億円
純利益
55億円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約37日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ建設業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 905億円 51億円 64億円
2025-06-30第1四半期 905億円 51億円 64億円
2025-09-30第2四半期 1,947億円 156億円 176億円
2025-12-31第3四半期 3,882億円 777億円 782億円
2025-12-31第3四半期 3,882億円 777億円 782億円
2026-03-31通期 4,939億円 821億円 847億円
2026-06-30第1四半期 868億円 47億円 55億円
2026-06-30第1四半期 868億円 47億円 55億円
🕒 千代田化工建設株式会社の適時開示タイムライン(直近4件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 千代田化工建設株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥645
前日比
+2 (+0.31%)
52週高値
¥1,830
52週安値
¥369

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 千代田化工建設株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥645(2026-10-09)時点
配当性向
0.0%
EPS ¥3.89 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

千代田化工建設株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称千代田化工建設株式会社
JPX表記千代田化工建設
証券コード6366(TYO:6366)
市場区分東証スタンダード
17業種建設・資材
33業種建設業コード 2050
EDINETコードE01569
EDINET業種建設業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

千代田化工建設株式会社の親会社・子会社は?

親会社 三菱商事株式会社 千代田化工建設株式会社は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

千代田化工建設株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は4,939億円、当期純利益は847億円。前期比+8.1%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益5,060億円4,570億円4,939億円
営業利益※直近2期—244億円821億円
当期純利益-158億円270億円847億円
総資産4,270億円4,610億円5,138億円
純資産61億円255億円1,159億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEDH、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上4,939億円に対して営業利益821億円。営業利益率は16.6%。建設業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+59%(年率+12.3%、前期比+8.1%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約24%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは56点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

「Non-EPCは、成長性の高い市場において安定的な収益の柱を確立することを目指し、EPCとも連動しながら事業開発を継続いたします。」
— 千代田化工建設株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W258)

🧭 千代田化工建設株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

千代田化工建設株式会社(証券コード6366)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.chiyodacorp.com/jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
10年後の目指す姿大型プロジェクトから脱し、収益の安定化と多様化を成し遂げ、純利益300億円、Non-EPC事業比率20%の安定・高収益企業になること。
純利益
150億円
2025~2027年度3年平
Non-EPC純利益
10億円
2027年度
受注高
9,500億円
2025~2027年度3年累
売上高
3,800億円
2025~2027年度3年平
▼
2中長期の経営戦略
1海外既存大型PRJの着実な遂行

NFEプロジェクトとGPXプロジェクトを遂行。インドネシア銅製錬プロジェクトの経験も活かし、当社の強みを最大限発揮。

2海外受注方針の改革

リスク分散を効かせたポートフォリオ構築。投入要員が予測可能で過度なリスク負担を負わないプロジェクトを積極的に探索・組成。

3国内プロジェクト収益拡大

ライフサイエンスと脱炭素分野の旺盛な需要に応える体制整備。プロジェクトマネージャーのマルチタレント化と協力会社連携推進。

4事業共創の拡充

技術開発から社会実装、操業支援を強化。顧客パートナーとの事業投資も手掛ける「事業共創」の実現を目指す。

5分厚い中核人財像の形成

EPC遂行の中核人財を特に拡充。Non-EPC中核人財育成も推進。EPC と技術・事業開発知見を併せ持つ人財拡充を目指す。

▼
3対処すべき課題
① 収益構造のボラティリティ脱却
  • 大型プロジェクト中心の受注計画が思い通りに進まないことへの対策
  • 1件の大型プロジェクト損失が全社を赤字に追い込む体質からの脱却
  • 事業ポートフォリオの多様化による安定収益基盤の構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 海外EPC事業の安定性向上
  • 本中計期間で海外EPC事業の安定性を優先課題として高める
  • 2028年以降の成長軌道への道筋を付ける
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ Non-EPC事業の成長化
  • 成長性高い市場での安定的収益柱確立を目指す
  • EPC と連動しながら事業開発を継続
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • 世界約60の国と地域で300を超えるLNG・石油・石油化学プロジェクトの実績を活かし…
  • 医薬品プラント領域で60年間に600件以上の実績を積み重ね、バイオライフサイエンスのソリューションプロバイダーとして事業…
  • 2025~2027年度で平均150億円の純利益達成を目指し、収益の安定化と多様化を実現する自己変革を推進している。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W258)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

千代田化工建設株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、8項目中8件)。

  1. (a)景気動向、経済・社会・政治情勢の変動による影響
  2. (d)機器資材費の高騰
  3. (e)工事従事者・機器資材の確保困難
  4. (f)気候変動による事業環境変化に関するリスク
  5. (g)プラント事故
  6. (i)コンプライアンス違反
  7. (j)情報セキュリティへの脅威
  8. (k)事業投資にかかわる損失

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEDH)。千代田化工建設株式会社の経営の健全性をチェックする

千代田化工建設株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は56点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 16.6% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 68.3% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 16.5% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 8.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 213.7% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 24.1% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 26億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -7億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 319円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 150億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 千代田化工建設株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 千代田化工建設株式会社の社長は誰? — 太田 光治氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 千代田化工建設株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

千代田化工建設株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ建設業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
16 位 / 163社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
4 位 / 148社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 建設業の年収ランキング

🌏 千代田化工建設株式会社の海外売上比率は?

海外売上比率 74.7%
(国内 25.3% / 売上合計 4,570億円)
地域 売上 構成比
インドネシア 2,120億円 46.4%
日本 1,157億円 25.3%
その他 1,018億円 22.3%
合計 274億円 6%

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(書類ID S100W258、2026-07-30 取得)。 算出方法。

千代田化工建設株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、エネルギー、化学、医薬品、バイオ、FA(ファクトリーオートメーション)などの産業分野を対象とした総合エンジニアリング企業です。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
千代田化工建設は、エネルギー、化学、医薬品、バイオ、FA(ファクトリーオートメーション)などの産業分野を対象とした総合エンジニアリング企業である。 主力事業 同社の事業は「エンジニアリング事業」と「その他の事業」に区分される。エンジニアリング事業では、プラント・施設の計画、設計、機器調達、試運転、運転・保全管理に関するコンサルティング、トレーニング、研究開発・技術サービス、プロジェクトマネジメントを提供している。さらに環境保全に関する業務も手がけている。 事業規模と組織体制 事業特性 顧客のニーズを的確に把握し、最も効率的な解決方法を提供することをビジネスの軸としている。グループ各社の持つ遂行機能を最適に組み合わせ、高度先端技術を駆使しながら、時代や社会・地域の要請、顧客ニーズに柔軟に対応している。1948年の設立以来、長年にわたりプロジェクトベースのエンジニアリング業務に従事する建設業である。

千代田化工建設株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

千代田化工建設株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

千代田化工建設株式会社の社風・働き方は?

千代田化工建設株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は14.3年、従業員の平均年齢は42.3歳、男性の育児休業取得率は73%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.9%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

千代田化工建設株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 千代田化工建設株式会社の筆頭の代表者は太田 光治(代表取締役社長CEO兼CSO)です。 61歳(1965-02-01生まれ)。 役員は12名、平均年齢は63.5歳です。 社長の太田 光治氏の経歴と就任年

太田 光治
代表取締役社長CEO兼CSO / 61歳
所有株式数
80,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額4億円
支給対象の役員数12名
役員1名あたり平均3,283万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YEDH、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
榊田 雅和取締役会長67歳
太田 光治代表取締役社長CEO兼CSO61歳
小林 直樹代表取締役副社長執行役員成長推進本部長61歳
出口 篤代表取締役専務執行役員CFO兼CCO兼財務本部長58歳
清水 啓之取締役顧問66歳
松川 良取締役(注)171歳
救仁郷 豊取締役(注)171歳
黒木 彰子取締役(注)163歳
渡部 修平取締役(常勤監査等委員)58歳
松尾 祐美子取締役(監査等委員)(注)161歳
椋野 貴司取締役(監査等委員)(注)167歳
佐藤 聡取締役58歳

千代田化工建設株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナチヨダカコウケンセツ
代表者代表取締役社長 太田 光治
本店所在地神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 地図
設立
従業員数(連結)3,489名
公式サイトhttps://www.chiyodacorp.com/jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YEDH)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-18

千代田化工建設株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 千代田計装㈱を設立。
  2. 東京証券取引所市場第1部に上場。
  3. サンライズ・リアルエステート㈱を吸収合併。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YEDH)。

千代田化工建設株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続14.3年・男性育休73%。面接での逆質問のネタになります。

千代田化工建設株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.3歳、 平均勤続年数は14.3年。 管理職に占める女性比率は4.9%。

平均年間給与 1,079万円
従業員の平均年齢42.3歳
平均勤続年数14.3年
従業員数(単体)1,661名連結 3,489名
女性管理職比率 4.9%
女性役員人数 2名 役員比 16.7%
男性の育児休業取得率 73.4%
男女の賃金差異(全労働者) 65.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は1,079万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続14.3年・平均年齢42.3歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は4.9%です。

千代田化工建設株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率109.1%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

千代田化工建設株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

千代田化工建設株式会社はに「有価証券報告書-第98期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第98期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第98期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第97期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第97期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第96期(2023/04/01-2024/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第96期(2023/04/01-2024/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第96期(2023/04/01-2024/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第96期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第96期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第96期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第96期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第95期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第95期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

千代田化工建設株式会社についてよくある質問

Q. 千代田化工建設株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 千代田化工建設株式会社は東証スタンダード上場の建設業に分類される企業です。千代田化工建設は、エネルギー、化学、医薬品、バイオ、FA(ファクトリーオートメーション)などの産業分野を対象とした総合エンジニアリング企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 千代田化工建設株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約1,079万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約1,038万円から約42万円増えました。2022年3月期の約927万円と比べると+16.5%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 千代田化工建設株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで3,489名です(直近期末)。提出会社単体では1,661名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 千代田化工建設株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 150億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 千代田化工建設株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 千代田化工建設株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 太田 光治です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 千代田化工建設株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「建設・資材」、33業種で「建設業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 千代田化工建設株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は4,939億円、当期純利益は847億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 千代田化工建設株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは55.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 千代田化工建設株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は63.1です。東証スタンダード上場、連結従業員3,489名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 千代田化工建設株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第98期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-18に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 千代田化工建設株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ建設業業種で事業規模が近い企業には、エクシオグループ株式会社、西松建設株式会社、株式会社関電工、株式会社ミライト・ワンなどがあります。
Q. 千代田化工建設株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約1,079万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 千代田化工建設株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 千代田化工建設株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は73.4%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 千代田化工建設株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は14.3年です(建設業の140社中97位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 千代田化工建設株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約1,079万円、営業利益率は16.6%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。建設業163社中、平均年収は16位、営業利益率は4位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 千代田化工建設株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は24.1%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは55.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

千代田化工建設株式会社は建設業の業種平均より上?下?

千代田化工建設株式会社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局千代田化工建設株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(3件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率16.6%(建設業平均4.8%)。同業を明確に上回る。
  3. 直近5期(約4年)で売上は+59%(年率+12.3%、前期比+8.1%)。年率で見ても明確な成長局面。
  4. 自己資本比率24%で標準的な財務構成(財務健康度56点)。
売上高
4,939億円
営業利益
821億円(16.6%)
平均年収
1,079万円
従業員数(連結)
3,489名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(3件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いエクシオグループ株式会社・西松建設株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+59%(年率+12.3%、前期比+8.1%))が変われば、論点も変わる。

千代田化工建設株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(建設業)

同じ建設業業種のうち、事業規模(総資産)が千代田化工建設株式会社に近い企業を表示しています。

千代田化工建設株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
千代田化工建設株式会社 4,939億円 16.6% 1,079万円 14.3年 3,489名
株式会社クラフティア 4,761億円 11.5% 762万円 15.7年 11,122名
コムシスホールディングス株式会社 6,307億円 8.1% 962万円 20.5年 17,765名
株式会社ミライト・ワン 6,024億円 5.7% 773万円 17.8年 17,709名
株式会社 熊谷組 4,877億円 5.6% 918万円 18.6年 4,507名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は建設業平均の約1.8倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

千代田化工建設株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

千代田化工建設株式会社 vs 株式会社 熊谷組
証券コード 1861 / 建設業
千代田化工建設株式会社 vs 株式会社奥村組
証券コード 1833 / 建設業
千代田化工建設株式会社 vs 株式会社クラフティア
証券コード 1959 / 建設業
千代田化工建設株式会社 vs 株式会社ミライト・ワン
証券コード 1417 / 建設業
千代田化工建設株式会社 vs 三井住友建設株式会社
EDINETコード E00085 / 建設業

千代田化工建設株式会社と併願されやすい企業は?

千代田化工建設株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

TANAKEN株式会社
証券コード 1450 / 建設業
就活偏差値 57.2
西松建設株式会社
証券コード 1820 / 建設業
就活偏差値 57.8 / 売上 3,960億円 / 3,442名
株式会社 森組
証券コード 1853 / 建設業
就活偏差値 56.1
三井住友建設株式会社
非上場 / 建設業
就活偏差値 56.9 / 売上 4,630億円 / 5,392名
株式会社協和日成
証券コード 1981 / 建設業
就活偏差値 55.4
東建コーポレーション株式会社
証券コード 1766 / 建設業
就活偏差値 56.5 / 売上 3,865億円 / 6,231名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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