株式会社ミライト・ワンの年収・業績・将来性

東証プライム / 建設業 / 証券コード 1417

東証プライム TOPIX Mid400 建設・資材

株式会社ミライト・ワンは東証プライム上場の建設業の企業。2026年03月期の連結売上高は6,024億円、営業利益率は5.7%、平均年間給与は約773万円（提出会社単体）、連結従業員は17,709名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ミライト・ワンはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は60、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社ミライト・ワンは、事業持株会社として83社の連結子会社を傘下に置く建設・通信インフラ企業です。

株式会社ミライト・ワンはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ミライト・ワンの平均年収は？

約773万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 建設業の140社中82位です。 2022年3月期の約707万円から上がり、+9.3%の変化です。 従業員の平均年齢は44.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

株式会社ミライト・ワンの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は60.1です （建設業の138社中65位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で82位、連結従業員は17,709名です。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ミライト・ワンに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社ミライト・ワンが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社ミライト・ワンの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+28%（年率+6.4%、前期比+4.1%）（前年比の伸びは建設業の139社中71位）。
• 会社の今期の売上高予想は6,600億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 7,200億円以上（2026年度）、みらいドメイン比率 45%以上（2026年度）、営業利益率 6.5%以上（2026年度）。
• 研究開発費は4億円（建設業の98社中46位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ミライト・ワンは建設業の中で何が目立つ？

従業員1万人以上売上1000億円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ミライト・ワンの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社ミライト・ワンの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ミライト・ワンの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ミライト・ワンの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ミライト・ワンの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は6,024億円、当期純利益は233億円。売上は前期から+4.1%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 6,024億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 4,704億円 → 6,024億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YG40、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上6,024億円に対して営業利益343億円。営業利益率は5.7%。建設業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+28%（年率+6.4%、前期比+4.1%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約45%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは44点です。

🧭 株式会社ミライト・ワンの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

Purpose（存在意義）技術と挑戦で「ワクワクするみらい」を共創する。

売上高

7,200億円以上

2026年度

みらいドメイン比率

45%以上

2026年度

営業利益率

6.5%以上

2026年度

ROE

10%以上

2026年度

▼

2中長期の経営戦略

1人間中心経営

みらいカレッジによる学びとつながり提供、健康経営、ミライト・ワン流働き方改革を推進。

2事業成長の加速

みらいドメイン（街づくり・里づくり、企業DX・GX、グリーンエネルギー、SI事業、グローバル事業）にリソース結集。

3利益性トップクラス

3社統合による効率化、データインサイト・生成AI活用、グループ連携推進でコスト見直し。

4データインサイト

営業最適化、バリューチェーン改革、スマート施工、DX人財育成を推進。

5ESG経営基盤強化

SBT達成、パートナー会による社会価値共創、監査体制充実、ガバナンス強化を実施。

▼

3対処すべき課題

① 通信基盤の構造転換

• 通信キャリアの投資が建設からサービス分野へシフト。中長期的な縮小傾向に対応。
• バリューチェーン改革による効率化で競争力維持。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 成長領域への事業シフト

• インフラ老朽化対策、カーボンニュートラル、自然災害対応、データセンター需要に対応。
• データセンター、グリーンエネルギー、DX・GX事業の拡大を加速。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 人財成長による事業成長

• 事業成長を支える人財成長戦略を推進。
• 三位一体の事業シナジー発揮とリスク管理強化。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 2022年7月にPurposeを定義し、2030年ビジョン・5ヶ年計画で「みらいドメイン」の拡大を加速。
• 街づくり・里づくり、企業DX・GX、グリーンエネルギー、グローバル事業の成長領域開拓。
• 2026年度売上高7,200億円以上、みらいドメイン比率45%以上を目指す目標達成チャレンジ。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VZQA）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ミライト・ワンが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、12項目中8件）。

1. 特定取引先への依存に関するリスク
2. 新たな分野への取り組みに関するリスク
3. 安全・品質に関するリスク
4. 重要な情報の管理に関するリスク
5. 取引先の信用不安に関するリスク
6. 資材の調達・価格上昇に関するリスク
7. 保有資産に関するリスク
8. 自然災害等に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YG40）。株式会社ミライト・ワンの経営の健全性をチェックする

株式会社ミライト・ワンの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は44点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 70億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ミライト・ワンの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ミライト・ワンの社長は誰？ — 菅原 英宗氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ミライト・ワンの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社ミライト・ワンはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「MIRAITONE」51%、「Seibu建設」10%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ミライト・ワンの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VZQA、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ミライト・ワンの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、事業持株会社として83社の連結子会社を傘下に置く建設・通信インフラ企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社ミライト・ワンはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計17,709名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ミライト・ワンの強み・特徴は？

• 主力は「MIRAITONE」で、売上の51%を占めます。
• 連結売上高6,024億円の事業規模
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 平均勤続年数17.8年と人材の定着率が高い
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ミライト・ワンの社風・働き方は？

株式会社ミライト・ワンの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は17.8年、従業員の平均年齢は44.9歳、男性の育児休業取得率は69%、女性管理職比率は4.3%、役員に占める女性比率は23.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ミライト・ワンの社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社ミライト・ワンの筆頭の代表者は菅原 英宗（代表取締役社長）です。 64歳（1962-07-02生まれ）。 役員は13名、平均年齢は63歳です。 社長の菅原 英宗氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YG40、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ミライト・ワンの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YG40）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-03-31

株式会社ミライト・ワンの沿革は？（主な出来事）

1. 2010年10月３社が株式移転の方法により当社を設立当社の普通株式を株式会社東京証券取引所及び株式会社大阪証券取引所の市場第一部に上場
2. 2013年10月大明ネクスト㈱、東電通テクノス㈱及び㈱レナット東京が合併し、㈱エムズフロンティアに商号変更㈱レナット関西、大明エンジニアリング㈱及び㈱東電通エンジニアリング西日本が合併し、㈱アストエンジに商号変更
3. 2018年10月当社は㈱ＴＴＫとの株式交換による経営統合を実施し、同社並びに同社の連結子会社８社を連結子会社化
4. 2019年１月当社は㈱ソルコムとの株式交換による経営統合を実施し、同社並びに同社の連結子会社７社を連結子会社化当社は四国通建㈱との株式交換による経営統合を実施し、同社並びに同社の連結子会社１社を連結子会社化
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行
6. 2022年７月㈱ミライト・ワン・システムズを設立当社は㈱ミライト及び㈱ミライト・テクノロジーズと合併し、㈱ミライト・ワンに商号変更
7. 2025年１月東邦建㈱、㈱エムズフロンティア、東電通アクセス㈱、㈱リガーレ及び㈱エーライズが合併し、㈱ミライト・ワン・ネクストに商号変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YG40）。

株式会社ミライト・ワンの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.8年・男性育休69%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ミライト・ワンの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.9歳、 平均勤続年数は17.8年。 管理職に占める女性比率は4.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は773万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.8年・平均年齢44.9歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.3%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ミライト・ワンは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ミライト・ワンの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ミライト・ワンは2026-06-22に「有価証券報告書－第16期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ミライト・ワンについてよくある質問

株式会社ミライト・ワンは建設業の業種平均より上？下？

株式会社ミライト・ワンを同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局株式会社ミライト・ワンはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 営業利益率5.7%（建設業平均4.8%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+28%（年率+6.4%、前期比+4.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率45%で標準的な財務構成（財務健康度44点）。

売上高
6,024億円

営業利益
343億円（5.7%）

平均年収
773万円

従業員数(連結)
17,709名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る（今は5.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

建設業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（建設業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い五洋建設株式会社・エクシオグループ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の51%を占める「MIRAITONE」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「MIRAITONE」の売上構成比（今は51%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ミライト・ワンと同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ミライト・ワンに近い企業を表示しています。

• 五洋建設株式会社 1893 総資産 7,904億円
• エクシオグループ株式会社 1951 総資産 6,912億円
• 西松建設株式会社 1820 総資産 6,860億円
• 株式会社関電工 1942 総資産 6,356億円
• コムシスホールディングス株式会社 1721 総資産 5,657億円
• 株式会社クラフティア 1959 総資産 5,233億円
• 千代田化工建設株式会社 6366 総資産 5,138億円
• 株式会社 熊谷組 1861 総資産 4,489億円
• 株式会社奥村組 1833 総資産 4,409億円
• 株式会社安藤・間 1719 総資産 4,116億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約2.1倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ミライト・ワンを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ミライト・ワンと併願されやすい企業は？

株式会社ミライト・ワンと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ミライト・ワンに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ミライト・ワンの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ミライト・ワン 公式サイトhttps://www.mirait-one.com/esg/diversity-inclusion/
• ミライト・ワン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ミライト・ワン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E24558
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010601040090

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。