五洋建設株式会社の年収・売上・業績東証プライム / 建設業 / 証券コード 1893

東証プライム TOPIX Mid400 建設・資材

最終更新: 2026-07-06 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

五洋建設株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）

五洋建設株式会社（証券コード1893）は東証プライム上場の建設業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE00086、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点）。直近の開示は2025-06-20提出の有価証券報告書－第75期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 五洋建設株式会社 の最新ニュース（過去30日）

• 三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社が五洋建設株式会社＜1893＞株式の変更報告書を提出（保有減少）
  ｄメニューニュース ／ 2026/05/21
• 五洋建設(株)【1893】：決算情報
  Yahoo!ファイナンス ／ 2026/05/08
• センシンロボティクス、3D点群・3Dモデル生成を自動化する『SENSYN CORE Mapper』に体積測量機能を追加 - データ取得から解析まで一気通貫の自動化を実現 -
  PR TIMES ／ 2026/05/07
• Five Yō Construction (7.44% → 6.31%), Sumitomo Mitsui Trust Asset Management, among others.
  Moomoo ／ 2026/05/21
• 五洋建設(株)【1893】：株つぶやき
  Yahoo!ファイナンス ／ 2026/05/20

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-06 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 五洋建設株式会社 の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

五洋建設株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-06時点）

五洋建設株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

五洋建設株式会社の2025年03月期の連結売上高は7,275億円、当期純利益は125億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W0M5、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

🥧 五洋建設株式会社 のセグメント別売上（連結・直近期）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-07-06集計）。連結ベース、当期分。

五洋建設株式会社は何をしている会社か（事業内容）

五洋建設株式会社の強み・特徴

五洋建設株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 連結売上高7,275億円の事業規模
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

五洋建設株式会社の経営理念・経営方針

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末（2025年３月31日）現在において当社グループ（当社及び連結子会社）が判断したものであるが、予測しえない経済状況の変化等さまざまな要因があるため、その結果について、当社が保証するものではない。 (1) 会社の経営の基本方針当社グループは、すべての事業活動、企業活動のよりどころとなるものとして「経営理念」、サステナビリティ経営の「ビジョン」及び「マテリアリティ」、そして「行動規範」からなる理念体系を定めています。 「経営理念」『社会との共感』 『豊かな環境の創造』 『進取の精神の実践』 「ビジョン」サステナビリティ経営を実践する“真のグローバル・ゼネラルコントラクター”～サステナブルな建設事業活動を通じて社会の持続的な発展に貢献する 「行動規範」1.誠実な企業活動2.人間尊重、社会・環境との共生1)法令等の遵守1)人権の尊重2)公正な競争と適正な取引2)ＤＥ＆Ｉ（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの推進）3)取引先とのパートナーシップ推進と持続可能なサプライチェーンの構築 3)安全・安心な職場環境づくり4)適正な会計処理・納税4)良質な社会インフラ・建築物の建設5)情報・資産の適切な管理と使用5)気候変動問題への取り組み6)贈収賄・腐敗行為の防止6)環境の保全と創造7)反社会的行…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

五洋建設株式会社の社風・働き方

五洋建設株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は16.9年、従業員の平均年齢は41.5歳、男性の育児休業取得率は112%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.5%、役員に占める女性比率は7.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

五洋建設株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W0M5）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-04-08

五洋建設株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

五洋建設株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.5歳、 平均勤続年数は16.9年。 管理職に占める女性比率は2.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

五洋建設株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

五洋建設株式会社は2025-06-20に「有価証券報告書－第75期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-06取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

五洋建設株式会社についてよくある質問

五洋建設株式会社と建設業業種平均の比較

五洋建設株式会社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

五洋建設株式会社の同業他社・競合（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が五洋建設株式会社に近い企業を表示しています。

• 戸田建設株式会社 1860 総資産 9,236億円
• 株式会社きんでん 1944 総資産 8,217億円
• 日揮ホールディングス株式会社 1963 総資産 7,842億円
• エクシオグループ株式会社 1951 総資産 6,425億円
• 株式会社関電工 1942 総資産 6,032億円
• 西松建設株式会社 1820 総資産 5,920億円
• コムシスホールディングス株式会社 1721 総資産 5,397億円
• 株式会社ミライト・ワン 1417 総資産 5,377億円
• 株式会社クラフティア 1959 総資産 4,885億円
• 株式会社　熊谷組 1861 総資産 4,625億円

五洋建設株式会社を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

五洋建設株式会社と似た企業・関連ランキングを探す

五洋建設株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク

• 五洋建設株式会社 公式サイトhttp://www.penta-ocean.co.jp/
• 五洋建設 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 五洋建設 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00086
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010001000006