エクシオグループ株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 建設業 / 証券コード 1951

東証プライム TOPIX Mid400 建設・資材

エクシオグループ株式会社は東証プライム上場の建設業の企業。2026年03月期の連結売上高は7,877億円、営業利益率は6.6%、平均年間給与は約843万円（提出会社単体）、連結従業員は17,751名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

エクシオグループ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は66、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

エクシオグループ株式会社は、1946年設立の建設業大手企業であり、プライム市場に上場している。

エクシオグループ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

エクシオグループ株式会社の平均年収は？

約843万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 建設業の140社中60位です。 2022年3月期の約772万円から上がり、+9.3%の変化です。 従業員の平均年齢は45.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

エクシオグループ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は65.8です （建設業の138社中16位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で60位、連結従業員は17,751名です。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

エクシオグループ株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、エクシオグループ株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

エクシオグループ株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+32%（年率+7.3%、前期比+17.4%）（前年比の伸びは建設業の139社中23位）。
• 会社の今期の売上高予想は7,500億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 6,300億円（2025年度）、営業利益 470億円（2025年度）、ROE 9.0%以上（2025年度）。
• 研究開発費は13億円（建設業の98社中26位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

エクシオグループ株式会社は建設業の中で何が目立つ？

• 売上高は建設業の141社中11位（7,877億円）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）

従業員1万人以上平均年収800万円以上売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

エクシオグループ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 エクシオグループ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 エクシオグループ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

エクシオグループ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

エクシオグループ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は7,877億円、当期純利益は310億円。売上は前期から+17.4%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 7,877億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YI51、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上7,877億円に対して営業利益520億円。営業利益率は6.6%。建設業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+32%（年率+7.3%、前期比+17.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約45%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは47点です。

🧭 エクシオグループ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念技術力を培う 豊かさを求める 社会に貢献する

連結売上高

6,300億円

2025年度

営業利益

470億円

2025年度

ROE

9.0%以上

2025年度

EPS

140円以上

2025年度

▼

2中長期の経営戦略

1通信キャリア事業

子会社再編やアクセス・モバイル一体での事業運営を通じて収益性・生産性向上に努める

2都市インフラ事業

データセンターや社会インフラ構築など大型工事展開、選別受注強化で収益性向上に努め、再生可能エネルギー領域拡大に取り組む

3システムソリューション事業

高付加価値事業への挑戦、上流コンサルティングから開発・保守運用までのトータルソリューション提供

4グローバル分野

インフラシェアリングなど成長事業への投資継続一方、事業の取捨選択含め構造改革推進で利益創出を目指す

▼

3対処すべき課題

① 経営環境への対応

• 物価上昇による個人消費への影響に注意
• 各国の通商政策による影響に注視
• 米国相互関税等による間接的影響の可能性に対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 事業基盤の強化

• 生成AI普及に伴う高速・大容量通信インフラへの対応
• データセンター建設など大型工事の安定確保
• 再生可能エネルギー領域拡大に向けた人財育成

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 企業価値向上の推進

• 資本効率の向上意識を持ちながら経営基盤強化
• 2030ビジョン及び中期経営計画達成への注力

ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント

• 生成AI普及で通信インフラ投資が加速する中、無線基地局設置や通信品質向上事業で社会基盤を支える
• データセンター建設や社会インフラ整備で日本の情報社会を構築、2025年度売上高7,100億円達成に向け取り組む
• 2030ビジョン『Engineering for Fusion』で人・モノ・情報・インフラを繋ぎ…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W0NZ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

エクシオグループ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、21項目中8件）。

1. 評価のプロセス
2. リスク管理体制
3. 重要な事業リスク
4. 自然災害の発生（感染症のまん延を含む）
5. 情報セキュリティに関するリスク（巧妙なサイバー攻撃）
6. 資材・原材料等の調達価格の高騰
7. 気候変動に関するリスク
8. 移行リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YI51）。エクシオグループ株式会社の経営の健全性をチェックする

エクシオグループ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は47点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 69億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ エクシオグループ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ エクシオグループ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 エクシオグループ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Systemソリューション」36%、「通信」33%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 エクシオグループ株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W0NZ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

エクシオグループ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1946年設立の建設業大手企業であり、プライム市場に上場している。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

エクシオグループ株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計17,751名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

エクシオグループ株式会社の主な取引先（販売先）は？

• NTT西日本株式会社：968億円（売上高の12.3%）／通信キャリア都市インフラシステムソリューション
• NTT東日本株式会社：832億円（売上高の10.6%）／通信キャリア都市インフラシステムソリューション

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

エクシオグループ株式会社の強み・特徴は？

• 売上高は建設業の141社中11位（7,877億円）。
• 売上の10%以上を占める取引先にNTT西日本株式会社があります（売上高の12%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

エクシオグループ株式会社の社風・働き方は？

エクシオグループ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は19.1年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は45.1歳、男性の育児休業取得率は85%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.1%、役員に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

エクシオグループ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 エクシオグループ株式会社の筆頭の代表者は梶村 啓吾（代表取締役社長）です。 61歳（1965-03-20生まれ）。 役員は18名、平均年齢は62.5歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YI51、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

エクシオグループ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YI51）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-10-05

エクシオグループ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1954年５月日本電信電話公社の電気通信設備拡張計画に対応することを目的として資本金3,100万円にて協和電設株式会社を設立
2. 1954年９月共同工業株式会社（資本金1,300万円）、日本電話工業株式会社（資本金600万円）を吸収合併し、資本金5,000万円となる
3. 1963年２月東京証券取引所市場第二部に上場
4. 1972年２月東京証券取引所市場第一部に指定
5. 1973年１月協和通信工業株式会社と合併、このため登記上の設立年月は、上記合併会社の1946年12月となる
6. 1991年５月株式会社協和エクシオに社名変更
7. 2021年10月エクシオグループ株式会社に社名変更
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行アイコムシステック株式会社とアクレスコ株式会社を統合し、エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社となる

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YI51）。

エクシオグループ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19.1年・男性育休85%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

エクシオグループ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.1歳、 平均勤続年数は19.1年。 管理職に占める女性比率は3.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は843万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19.1年・平均年齢45.1歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.1%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

エクシオグループ株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

エクシオグループ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

エクシオグループ株式会社は2026-06-24に「有価証券報告書－第72期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

エクシオグループ株式会社についてよくある質問

エクシオグループ株式会社は建設業の業種平均より上？下？

エクシオグループ株式会社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局エクシオグループ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率6.6%（建設業平均4.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+32%（年率+7.3%、前期比+17.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率45%で標準的な財務構成（財務健康度47点）。

売上高
7,877億円

営業利益
520億円（6.6%）

平均年収
843万円

従業員数(連結)
17,751名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る（今は6.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率6.6%は建設業平均4.8%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い戸田建設株式会社・株式会社きんでんと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の36%を占める「Systemソリューション」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Systemソリューション」の売上構成比（今は36%）が大きく変われば、論点も変わる。

エクシオグループ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）がエクシオグループ株式会社に近い企業を表示しています。

• 戸田建設株式会社 1860 総資産 9,984億円
• 株式会社きんでん 1944 総資産 9,138億円
• 日揮ホールディングス株式会社 1963 総資産 8,388億円
• 五洋建設株式会社 1893 総資産 7,904億円
• 西松建設株式会社 1820 総資産 6,860億円
• 株式会社関電工 1942 総資産 6,356億円
• 株式会社ミライト・ワン 1417 総資産 5,734億円
• コムシスホールディングス株式会社 1721 総資産 5,657億円
• 株式会社クラフティア 1959 総資産 5,233億円
• 千代田化工建設株式会社 6366 総資産 5,138億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約2.8倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

エクシオグループ株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

エクシオグループ株式会社と併願されやすい企業は？

エクシオグループ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

エクシオグループ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

エクシオグループ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• エクシオグループ株式会社 公式サイトhttps://www.exeo.co.jp/sustainability/society/work-life/
• エクシオグループ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• エクシオグループ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00094
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3011001031955

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。