日揮ホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 建設業 / 証券コード 1963

東証プライム TOPIX Mid400 建設・資材

日揮ホールディングス株式会社は東証プライム上場の建設業の企業。2026年03月期の連結売上高は7,453億円、営業利益率は4.7%、平均年間給与は約975万円（提出会社単体）、連結従業員は8,154名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

日揮ホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は61、TOPIX Mid400規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

日揮ホールディングスは、総合エンジニアリング事業を主軸とする建設業企業である。

日揮ホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

日揮ホールディングス株式会社の平均年収は？

約975万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 建設業の140社中30位です。 2022年3月期の約855万円から上がり、+14.1%の変化です。 従業員の平均年齢は44.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

日揮ホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は61.4です （建設業の138社中57位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で30位、連結従業員は8,154名です。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

日揮ホールディングス株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、日揮ホールディングス株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

日揮ホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+74%（年率+14.8%、前期比-13.1%）（前年比の伸びは建設業の139社中132位）。
• 会社の今期の売上高予想は6,700億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 8,000億円（2025年度目標）、営業利益 600億円（2025年度目標）、親会社株主帰属当期純利益 450億円（2025年度目標）。
• 研究開発費は87億円（建設業の98社中7位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

日揮ホールディングス株式会社は建設業の中で何が目立つ？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は建設業の126社中7位（651億円）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年03月期）
• 売上高成長率（前年比）は建設業の139社中132位（-13.2%）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年03月期）
• 研究開発費（R&D）は建設業の98社中7位（87億円）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2026年03月期）

有給取得率70%以上平均年収800万円以上海外売上5割超売上1000億円以上本社: 神奈川県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

日揮ホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約41日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 日揮ホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 日揮ホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日揮ホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

日揮ホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は7,453億円、当期純利益は418億円。売上は前期から-13.1%で、減収となっています。

• 2026年3月期に最終黒字に転じました（純利益 -4億円 → 418億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEFQ、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上7,453億円に対して営業利益354億円。営業利益率は4.7%。建設業の平均並みです。

コン

まあ、堅実って感じっすね。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+74%（年率+14.8%、前期比-13.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約47%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは48点です。

🧭 日揮ホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパス（存在意義）Enhancing planetary health。人と地球の健やかな未来づくりに貢献。

売上高

8,000億円

2025年度目標

営業利益

600億円

2025年度目標

親会社株主帰属当期純利益

450億円

2025年度目標

ROE

10%

2025年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1EPC事業のさらなる深化

大型EPCプロジェクトの競争力・収益力強化と成長市場・分野への拡大。2025年度売上高目標：大型EPC3,500億円、成長市場・分野3,000億円。

2高機能材製造事業の拡大

プロパーケミカル触媒・研磨材・半導体素材の増産と、ファインケミカル新製品・全固体電池向け電解質などの開発。2025年度売上高600億円目標。

3将来の成長エンジンの確立

エネルギートランジション・ヘルスケア・資源循環など5領域で新事業を育成。2025年度500億円、10年後5,000億円規模を目指す。

4プロジェクトリスク管理強化

個別案件の採算管理と組織横断的リスク管理を徹底。新規受注時は利益確保・実現性・リソース確保を軸に判断。

5SAF・バイオものづくり推進

廃食用油由来SAF製造設備完工予定（2024年12月）。統合型バイオファウンドリ研究拠点を神戸に設置、2025年末完成予定。

▼

3対処すべき課題

① 海外プロジェクト損失対応

• 複数の海外EPC案件で採算悪化。損失引当とリスク対応費用を計上。
• 2025年度業績見通しの利益項目が押し下げられ、目標達成が困難な状況。
• 2025年度以降も完工・引渡しに向けた工事継続中。

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② 顧客のCAPEX抑制動向

• 金利上昇・建設費増加で顧客投資決定が先送り傾向。
• サステナブルソリューション分野で特に顕著。
• 政府補助金や投資イニシアチブに頼る案件が増加。

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

③ EPC事業の遂行力強化

• 海外子会社の役割見直し・業務縮小を実施。
• EPC DXで遠隔管理システムを適用、デジタル化推進。
• 国内では高田工業所20%取得（2023年）、長崎に拠点開設（2024年11月）。

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• EPC DXやデータ統合管理システムなど、デジタル技術を活用したプロジェクト遂行を推進中。
• SAF・水素・CCS・バイオものづくりなど、脱炭素社会実現に向けた5つのビジネス領域を展開。
• 海外プロジェクト損失への対応を通じ、リスク管理と遂行力強化に本気で取り組む姿勢。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W7L9）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

日揮ホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

1. プロジェクトの受注及び遂行に関するリスク
2. カントリーリスク
3. 自然災害・疫病等に関するリスク
4. 為替変動リスク
5. 工事従事者の不足、賃金高騰リスク
6. 資機材・原燃材料費等の高騰リスク
7. 投資に伴うリスク
8. 法令及び規制に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEFQ）。日揮ホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

日揮ホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は48点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 240億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日揮ホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日揮ホールディングス株式会社の社長は誰？ — 佐藤 雅之氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 日揮ホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 日揮ホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の92%が「エンジニアリング」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 日揮ホールディングス株式会社の海外売上比率は？

売上の大半を海外で稼ぐグローバル企業。語学力や海外赴任の機会が問われやすく、為替の影響も業績に直結します。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W7L9、2026-07-30 取得）。 算出方法。

日揮ホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、総合エンジニアリング事業を主軸とする建設業企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

日揮ホールディングス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計8,154名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

日揮ホールディングス株式会社の主な取引先（販売先）は？

• サウジアラムコ社：1,039億円（売上高の13.9%）／総合エンジニアリング

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

日揮ホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• フリーキャッシュフロー（FCF）は建設業の126社中7位（651億円）。
• 研究開発費（R&D）は建設業の98社中7位（87億円）。
• 内部留保（利益剰余金）は建設業の128社中10位（3,725億円）。
• 主力は「エンジニアリング」で、売上の92%を占めます。
• 売上の73%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先にサウジアラムコ社があります（売上高の14%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日揮ホールディングス株式会社の社風・働き方は？

日揮ホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は12.8年、従業員の平均年齢は44.6歳、男性の育児休業取得率は70%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.0%、役員に占める女性比率は15.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日揮ホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 日揮ホールディングス株式会社の筆頭の代表者は佐藤 雅之（代表取締役会長兼社長ChiefExecutiveOfficer）です。 71歳（1955-05-18生まれ）。 役員は13名、平均年齢は67.1歳です。 社長の佐藤 雅之氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YEFQ、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

日揮ホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YEFQ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-01-22

日揮ホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続12.8年・男性育休70%。面接での逆質問のネタになります。

日揮ホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.6歳、 平均勤続年数は12.8年。 管理職に占める女性比率は3.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は975万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続12.8年・平均年齢44.6歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は3.0%です。

日揮ホールディングス株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日揮ホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

日揮ホールディングス株式会社は2026-06-19に「有価証券報告書－第130期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日揮ホールディングス株式会社についてよくある質問

日揮ホールディングス株式会社は建設業の業種平均より上？下？

日揮ホールディングス株式会社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局日揮ホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率4.7%（建設業平均4.8%）。同業並みの水準。
2. 直近5期（約4年）で売上は+74%（年率+14.8%、前期比-13.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率47%で標準的な財務構成（財務健康度48点）。

売上高
7,453億円

営業利益
354億円（4.7%）

平均年収
975万円

従業員数(連結)
8,154名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る（今は4.7%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の92%を「エンジニアリング」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の92%を「エンジニアリング」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い戸田建設株式会社・株式会社きんでんと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の92%を占める「エンジニアリング」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「エンジニアリング」の売上構成比（今は92%）が大きく変われば、論点も変わる。

日揮ホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が日揮ホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 戸田建設株式会社 1860 総資産 9,984億円
• 株式会社きんでん 1944 総資産 9,138億円
• 五洋建設株式会社 1893 総資産 7,904億円
• エクシオグループ株式会社 1951 総資産 6,912億円
• 西松建設株式会社 1820 総資産 6,860億円
• 株式会社関電工 1942 総資産 6,356億円
• 株式会社ミライト・ワン 1417 総資産 5,734億円
• コムシスホールディングス株式会社 1721 総資産 5,657億円
• 株式会社クラフティア 1959 総資産 5,233億円
• 千代田化工建設株式会社 6366 総資産 5,138億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約2.7倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日揮ホールディングス株式会社を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

日揮ホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

日揮ホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

日揮ホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

日揮ホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 日揮ホールディングス株式会社 公式サイトhttp://www.jgc.com/
• 日揮ホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日揮ホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E01575
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010001008732

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。