株式会社関電工の年収・売上・業績東証プライム / 建設業 / 証券コード 1942

東証プライム TOPIX Mid400 建設・資材

最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社関電工とはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社関電工（証券コード1942）は東証プライム上場の建設業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Mid400。EDINETコードはE00074、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2025-06-23提出の有価証券報告書－第111期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 株式会社関電工 の最新ニュース（過去30日）

• 日本最大級の総合設備企業、関電工がAIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を導入し、リファラル採用を戦略的に仕組み化
  PR TIMES ／ 2026/04/28
• (株)関電工【1942】：決算情報
  Yahoo!ファイナンス ／ 2026/04/28
• TalentX、「MyTalent Platform」内のリファラル採用サービス「MyRefer」を関電工に導入
  日本経済新聞 ／ 2026/04/28
• (株)関電工【1942】：配当情報
  Yahoo!ファイナンス ／ 2026/04/28
• 日本経済新聞 印刷画面
  日本経済新聞 ／ 2026/04/28

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📈 株式会社関電工 の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社関電工の基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

株式会社関電工の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社関電工の2025年03月期の連結売上高は6,719億円、当期純利益は424億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W0RO、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

株式会社関電工は何をしている会社か（事業内容）

株式会社関電工の強み・特徴

株式会社関電工を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 連結売上高6,719億円の事業規模
• 営業利益率8.7%の安定した収益性
• 成長性評価は☀️晴れ
• 平均勤続年数19.5年と人材の定着率が高い
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社関電工の経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりである。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、経営会議等で合理的な検討を行っている。(1）経営の基本方針株主の皆様、お客様及び地域社会との共存を目指すことが当社存立の意義であるとの考えから、「人間第一」を社是とし、①人間尊重のもと、企業の社会的責任を遂行し、豊かな人間環境づくりに貢献します。②お客様のニーズを先取りし、技術革新を図り、最高のサービスと設備を提供します。③絶えざる自己革新によって、株主の皆様のご期待に応える未来指向型の企業を目指します。を経営理念として掲げております。 (2）経営戦略等2024年度の業績は、旺盛な民間建設投資を背景とした収益性改善や、全社大で取り組んできた生産性向上などが奏功した結果、2024年度からスタートした中期経営計画の最終年度である2026年度業績目標を２年前倒しで達成し、過去最高業績を更新いたしました。今後の事業環境につきましては、米国の通商政策が世界経済に与える影響が懸念されるものの、国内建設投資は堅調に推移するものと見込んでおります。このような状況を踏まえ当社は、中期経営計画のスローガン「さらにかわる。より豊かな未来をつくる」のもと５つの方向性に則り、事業戦略及び経営基盤強…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社関電工の社風・働き方

株式会社関電工の働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は19.5年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は42.4歳、男性の育児休業取得率は38%、女性管理職比率は1.9%、役員に占める女性比率は11.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社関電工の会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W0RO）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-21

株式会社関電工の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社関電工の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.4歳、 平均勤続年数は19.5年。 管理職に占める女性比率は1.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社関電工の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社関電工は2025-06-23に「有価証券報告書－第111期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社関電工についてよくある質問

株式会社関電工と建設業業種平均の比較

株式会社関電工を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

株式会社関電工の同業他社・競合（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社関電工に近い企業を表示しています。

• 株式会社きんでん 1944 総資産 8,217億円
• 日揮ホールディングス株式会社 1963 総資産 7,842億円
• 五洋建設株式会社 1893 総資産 6,601億円
• エクシオグループ株式会社 1951 総資産 6,425億円
• 西松建設株式会社 1820 総資産 5,920億円
• コムシスホールディングス株式会社 1721 総資産 5,397億円
• 株式会社ミライト・ワン 1417 総資産 5,377億円
• 株式会社クラフティア 1959 総資産 4,885億円
• 株式会社　熊谷組 1861 総資産 4,625億円
• 千代田化工建設株式会社 6366 総資産 4,610億円

株式会社関電工を他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社関電工と似た企業・関連ランキングを探す

株式会社関電工の公式サイト・採用情報・関連リンク

• 株式会社関電工 公式サイトhttps://www.kandenko.co.jp/sustainability/social/diversity.html
• 関電工 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 関電工 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00074
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010401006818