株式会社大気社 ロゴ

株式会社大気社の年収・業績・将来性

東証プライム / 建設業 / 証券コード 1979

東証プライム TOPIX Small 1 建設・資材

株式会社大気社は東証プライム上場の建設業の企業。2026年03月期の連結売上高は2,861億円、営業利益率は8.2%、平均年間給与は約1,160万円(提出会社単体)、連結従業員は5,525名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
58.4/ 100点
就活偏差値(参考)
64.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

建設・資材 証券コード 1979 株式会社 大気社 建設業 / 東証プライム 売上高 2,861億円 平均年収 1,160万円 就活偏差値 64.3 企業スコープ
株式会社大気社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社大気社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は64、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社大気社は、1949年設立の建設業上場企業で、プライム市場に上場しています。

株式会社大気社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社大気社の平均年収は?

約1,160万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 建設業の140社中10位です。 2022年3月期の約1,034万円から上がり、+12.2%の変化です。 従業員の平均年齢は42歳です。

株式会社大気社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
1,034万円966万円1,068万円1,181万円1,160万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

株式会社大気社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は64.3です (建設業の138社中27位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で10位、連結従業員は5,525名です。

建設業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社大気社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社大気社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学3名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社大気社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社大気社は建設業の中で何が目立つ?

平均年収1000万円以上平均年収800万円以上売上1000億円以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社大気社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
614億円
営業利益
35億円
純利益
20億円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約41日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ建設業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 641億円 40億円 28億円
2025-09-30第2四半期 1,305億円 105億円 75億円
2025-12-31第3四半期 2,022億円 153億円 111億円
2026-03-31通期 2,861億円 233億円 156億円
2026-06-30第1四半期 614億円 35億円 20億円
🕒 株式会社大気社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社大気社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥3,760
前日比
+15 (+0.40%)
52週高値
¥5,080
52週安値
¥2,753

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社大気社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥120
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.19%
株価 ¥3,760(2026-10-09)時点
配当性向
371.6%
EPS ¥32.29 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥69 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥50 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥70 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥40 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社大気社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社大気社
JPX表記大氣社
証券コード1979(TYO:1979)
市場区分東証プライム
17業種建設・資材
33業種建設業コード 2050
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE00183
EDINET業種建設業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社大気社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は2,861億円、当期純利益は156億円。前期比+3.6%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益2,936億円2,762億円2,861億円
営業利益※直近2期—180億円233億円
当期純利益156億円110億円156億円
総資産2,665億円2,684億円2,868億円
純資産1,516億円1,565億円1,702億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCPQ、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上2,861億円に対して営業利益233億円。営業利益率は8.2%。建設業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+37%(年率+8.1%、前期比+3.6%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約45%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは58点です。

「当社グループは、「エネルギー・空気・水の創造的なエンジニアリングにより、持続可能な社会へ貢献する」、「多様な人材・知見を融合し、一人一人がお互いを尊重し合うグローバル企業となる」ことを長期ビジョンとして掲げております。」
— 株式会社大気社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W55I)

🧭 株式会社大気社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社大気社(証券コード1979)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.taikisha.co.jp/sustainability/society/diversity/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営の基本方針創業理念「顧客第一」と「エネルギー・空気・水」の環境対応技術を核として、グローバルに事業領域を拡大し、安定的かつ持続的な成長を目指す。
完成工事高
5,000億円超
2035年3月期
自己資本利益率
12.0%以上
2035年3月期
CO2削減(スコープ1・2)
53%削減
2035年度(2022年度比
従業員数
7,200名
2035年3月期
▼
2中長期の経営戦略
1Innovative Enginee…

エレクトロニクス、自動車、医薬品、データセンターなど先端産業領域でのエンジニアリング強化。デザイン提案から施工、アフターケアまで一貫したサービス提供。

2Global Inclusion

20カ国・30拠点のグローバルネットワークを活用。5つのグローバル研究開発拠点で技術革新に挑戦。世界各地の産業ニーズに応えるエンジニアリング展開。

3成長産業への積極展開

半導体・電子部品、モビリティ、バッテリー、バイオ、医薬品、データセンターなどの成長産業市場に注力し技術革新と市場ニーズに対応。

4非日系企業の開拓

技術ケイパビリティの見える化と独自技術の標準化を通じ、グローバルに成長する非日系企業の開拓を進める。

5知的・人的資本強化

GXエンジニアリング技術とDX・オートメーション技術の高度化。急増するビジネス機会への対応力強化と人的資本の拡充。

▼
3対処すべき課題
① 財務戦略の実行
  • 政策保有株式売却50億円を含む730億円のキャッシュインを成長投資・基盤インフラ・株主還元に配分
  • 成長投資380億円(M&A220億円、デジタル70億円等)の実行によるキャッシュ創出力強化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

② 環境システム事業の推進
  • 半導体分野で九州・東アジアのプロジェクト体制強化と精密温調機器ソリューション提供
  • 電子部品で水再利用事業参入、エネルギーマネジメント強化、海外電気事業強化
  • ASEAN地域ではシンガポール統括部設置で組織体制強化と技術イノベーション拠点設立
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 塗装システム事業の推進
  • 四輪市場でグリーンファクトリー化、OEM積極展開、スマートファクトリー化を推進
  • 非四輪市場で産業空調領域のスマート化、多品種少量生産対応、GHG排出削減提案
  • バッテリー産業で環境システム事業との技術シナジーを活用した新規製造ライン提案
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント
  • 創業理念「顧客第一」の下、エネルギー・空気・水分野で2050年カーボンニュートラル実現に向けた技術開発に注力している企業…
  • 20カ国・30拠点のグローバルネットワークと5つのグローバル研究開発拠点を活用し…
  • 2035年完成工事高5,000億円超、従業員7,200名、自己資本利益率12.0%以上を目指す10年プランで成長産業分野…

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W55I)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社大気社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、12項目中8件)。

  1. 民間設備投資の変動のリスク
  2. 大規模自然災害に係るリスク
  3. 海外事業及び海外関係会社の管理・統制に関するリスク
  4. 技術開発に係るリスク
  5. プロジェクトの遂行における人材に係るリスク
  6. 重大事故や品質不具合による契約不適合等のリスク
  7. 事業投資(M&A等)に関するリスク
  8. 法令順守に係るリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YCPQ)。株式会社大気社の経営の健全性をチェックする

株式会社大気社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は58点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 8.2% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 12.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 5.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 3.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 41.4% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 44.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 16億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 245円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 65億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社大気社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社大気社の社長は誰? — 長田雅士氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社大気社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社大気社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ建設業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
10 位 / 163社中
業種内で上位半分(第1四分位)
📊 営業利益率
48 位 / 148社中
業種内で上位半分(第2四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 建設業の年収ランキング

🥧 株式会社大気社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
EnvironmentSystem 1,830億円 64%
PaintingSystem 1,031億円 36%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

大気社の売上は環境システムが61.3%を占める主力事業であり、同セグメントへの依存度が高い構造です。一方、塗装システムが38.7%を構成し、建設関連の複数領域での事業展開により、単一事業への過度な集中を緩和しています。両セグメントともに建設業界における環境・機能性ニーズに対応した製品・サービスを提供する戦略的なポートフォリオとなっています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「EnvironmentSystem」を中心に、複数の事業を持っています。

株式会社大気社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、1949年設立の建設業上場企業で、プライム市場に上場しています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社大気社は、1949年設立の建設業上場企業で、プライム市場に上場しています。 当社グループの主たる事業は「環境システム事業」と「塗装システム事業」の2つです。 環境システム事業は、ビル空調設備と産業空調設備を扱う柱となる事業です。一般事務所向けのビル空調設備の設計・監理・施工、および工場や研究所向けの産業空調設備の設計・監理・施工を行っています。これに加えて、空気調和システム、制御システム、電気設備といった関連する資機材の製造・販売も実施しており、包括的なソリューション提供を特徴としています。 塗装システム事業は、自動車産業を主要顧客とする事業です。自動車の生産設備である塗装プラント関連の設計・監理・施工、並びに塗装設備に関連する資機材の製造・販売を行っています。 加えて、gBizINFOの事業概要に記載されている公害防止設備の設計・施工・システム開発も展開しており、環境対応のニーズに対応した多角的なサービスを提供しています。 同社は国内外32の子会社と3社の関連会社で構成される企業グループとして、総合的なシステムエンジニアリングカンパニーとしての立場を確立しています。

株式会社大気社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
環境システム事業 3,672名 66.5% —
塗装システム事業 1,526名 27.6% —
全社(共通) 327名 5.9% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計5,525名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社大気社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社大気社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社大気社の社風・働き方は?

株式会社大気社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は15.2年、従業員の平均年齢は42歳、男性の育児休業取得率は69%、女性管理職比率は3.8%、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社大気社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 株式会社大気社の筆頭の代表者は長田雅士(代表取締役社長執行役員)です。 67歳(1959-04-20生まれ)。 役員は14名、平均年齢は63.2歳です。 社長の長田雅士氏の経歴と就任年

長田雅士
代表取締役社長執行役員 / 67歳
所有株式数
13,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額10億円
支給対象の役員数16名
役員1名あたり平均6,313万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YCPQ、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(14名)を見る
氏名役職年齢
長田雅士代表取締役社長執行役員67歳
中島靖代表取締役副社長執行役員管理本部管掌兼技術本部管掌66歳
中川正徳取締役66歳
浜中幸憲取締役67歳
祖父江正取締役専務執行役員環境システム事業部長兼地域戦略部長61歳
彦坂浩一取締役65歳
早田順幸取締役62歳
副島寿香取締役67歳
中田平将取締役61歳
脇田誠常勤監査役66歳
櫻井淳一常勤監査役64歳
佐藤康浩常勤監査役64歳
長尾浩一監査役62歳
山下祥子監査役47歳

株式会社大気社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナタイキシャ
代表者代表取締役社長 長 田 雅 士
本店所在地東京都新宿区西新宿八丁目17番1号 地図
設立
従業員数(連結)5,525名
公式サイトhttps://www.taikisha.co.jp/sustainability/society/diversity/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YCPQ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-12

株式会社大気社の沿革は?(主な出来事)

  1. 株式会社建材社設立
  2. 商号を株式会社大気社に変更
  3. 株式を東京証券取引所市場第二部に上場
  4. 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
  5. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YCPQ)。

株式会社大気社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続15.2年・男性育休69%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社大気社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42歳、 平均勤続年数は15.2年。 管理職に占める女性比率は3.8%。

平均年間給与 1,160万円
従業員の平均年齢42歳
平均勤続年数15.2年
従業員数(単体)1,824名連結 5,525名
女性管理職比率 3.8%
女性役員人数 2名 役員比 14.3%
男性の育児休業取得率 69.0%
男女の賃金差異(全労働者) 63.4% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は1,160万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続15.2年・平均年齢42歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は3.8%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社大気社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性の育児休業取得率66.6%
女性管理職人数13名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社大気社の有価証券報告書はどこで読める?

株式会社大気社はに「有価証券報告書-第81期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第81期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第81期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第80期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第80期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第79期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第79期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第79期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第79期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第78期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第78期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社大気社についてよくある質問

Q. 株式会社大気社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社大気社は東証プライム上場の建設業に分類される企業です。株式会社大気社は、1949年設立の建設業上場企業で、プライム市場に上場しています。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社大気社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約1,160万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約1,181万円から約21万円減りました。2022年3月期の約1,034万円と比べると+12.2%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社大気社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで5,525名です(直近期末)。提出会社単体では1,824名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社大気社の資本金はいくらですか? +
A. 65億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社大気社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都新宿区西新宿八丁目17番1号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社大気社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 長 田 雅 士です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社大気社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「建設・資材」、33業種で「建設業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社大気社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は2,861億円、当期純利益は156億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社大気社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは58.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社大気社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は64.3です。東証プライム上場、連結従業員5,525名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社大気社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第81期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-17に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社大気社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ建設業業種で事業規模が近い企業には、日本電設工業株式会社、株式会社中電工、株式会社髙松コンストラクショングループ、株式会社トーエネックなどがあります。
Q. 株式会社大気社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約1,160万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社大気社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社大気社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は69.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社大気社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は15.2年です(建設業の140社中84位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社大気社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約1,160万円、営業利益率は8.2%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。建設業163社中、平均年収は10位、営業利益率は48位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社大気社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は44.9%で、一般的な目安とされる30%を上回っています。当サイトの財務健康度スコアは58.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社大気社は建設業の業種平均より上?下?

株式会社大気社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局株式会社大気社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率8.2%(建設業平均4.8%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+37%(年率+8.1%、前期比+3.6%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率45%で標準的な財務構成(財務健康度58点)。
売上高
2,861億円
営業利益
233億円(8.2%)
平均年収
1,160万円
従業員数(連結)
5,525名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る(今は8.2%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率8.2%は建設業平均4.8%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い日本電設工業株式会社・株式会社中電工と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の64%を占める「EnvironmentSystem」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「EnvironmentSystem」の売上構成比(今は64%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社大気社と同じ業種で規模が近い企業は?(建設業)

同じ建設業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社大気社に近い企業を表示しています。

株式会社大気社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社大気社 2,861億円 8.2% 1,160万円 15.2年 5,525名
東亜建設工業株式会社 3,587億円 6.7% 1,019万円 17.8年 2,145名
東急建設株式会社 3,412億円 4.8% 1,028万円 18年 2,911名
株式会社トーエネック 2,725億円 7.9% 787万円 19.45年 6,487名
株式会社髙松コンストラクショングループ 3,577億円 5.0% 898万円 9.9年 5,119名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は建設業平均の約1.0倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社大気社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社大気社 vs 東急建設株式会社
証券コード 1720 / 建設業
株式会社大気社 vs 株式会社髙松コンストラクショングループ
証券コード 1762 / 建設業
株式会社大気社 vs 東洋エンジニアリング株式会社
証券コード 6330 / 建設業

株式会社大気社と併願されやすい企業は?

株式会社大気社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社中電工
証券コード 1941 / 建設業
就活偏差値 66.9 / 売上 2,279億円 / 4,697名
第一建設工業株式会社
証券コード 1799 / 建設業
就活偏差値 65.6
株式会社髙松コンストラクショングループ
証券コード 1762 / 建設業
就活偏差値 66.3 / 売上 3,577億円 / 5,119名
ダイダン株式会社
証券コード 1980 / 建設業
就活偏差値 68.3 / 売上 2,562億円 / 2,568名
三機工業株式会社
証券コード 1961 / 建設業
就活偏差値 67 / 売上 2,547億円 / 2,705名
高砂熱学工業株式会社
証券コード 1969 / 建設業
就活偏差値 65.9 / 売上 4,239億円 / 7,287名

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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