株式会社中電工の年収・業績・将来性

東証プライム / 建設業 / 証券コード 1941

東証プライム TOPIX Small 1 建設・資材

株式会社中電工は東証プライム上場の建設業の企業。2026年03月期の連結売上高は2,279億円、営業利益率は11.5%、平均年間給与は約845万円（提出会社単体）、連結従業員は4,697名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社中電工はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は65、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社中電工は、広島に本社を置く建設業の上場企業である。

株式会社中電工はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社中電工の平均年収は？

約845万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 建設業の140社中59位です。 2022年3月期の約742万円から上がり、+13.8%の変化です。 従業員の平均年齢は40.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

株式会社中電工の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は64.6です （建設業の138社中26位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で59位、連結従業員は4,697名です。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社中電工の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+19%（年率+4.6%、前期比+2.7%）（前年比の伸びは建設業の139社中83位）。
• 会社の今期の売上高予想は2,450億円です（2026-07-31の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 2,600億円（2030年度目標）、営業利益 240億円（2030年度目標）、ROE 7.0%以上（2030年度目標）。
• 研究開発費は2億円（建設業の98社中56位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社中電工は建設業の中で何が目立つ？

平均年収800万円以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 広島県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社中電工の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社中電工の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社中電工の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社中電工の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社中電工の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,279億円、当期純利益は185億円。前期比+2.7%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 2,279億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2023年3月期 1,890億円 → 2,279億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YD98、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2,279億円に対して営業利益262億円。営業利益率は11.5%。建設業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+19%（年率+4.6%、前期比+2.7%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約67%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは68点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社中電工の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念技術と品質と誇りをもって、社会の発展を支え続ける。

売上高

2,600億円

2030年度目標

営業利益

240億円

2030年度目標

ROE

7.0%以上

2030年度目標

CO2削減

46%以上

2030年度目標

▼

2中長期の経営戦略

1安全・コンプライアンス徹底

安全とコンプライアンスを最優先とした事業運営と品質確保に取り組む。協力会社との連携と法令遵守の徹底を図る。

2営業・施工力強化

中国地域のシェア拡大と都市圏事業拡大に向け、営業要員確保と技術要員育成により営業力・施工力を一層強化する。

3生産性向上と利益創出

DXと生成AI活用、フロントローディングの全社展開、原価管理強化によって業務効率化と利益創出を図る。

4人材確保・育成

リファラル採用や初任地限定採用など多様化した採用方法と資格取得支援によって人材確保と育成を推進する。

5成長投資と事業拡大

PPA事業など環境関連ビジネス推進と、設備工事業中心のM&Aによる事業拡大を進める。

▼

3対処すべき課題

① 利益の拡大

• 原材料価格高止まり・労働者不足への対応
• フロントローディング・外注分散発注による効率化
• 工事原価増大の兆候を早期把握し迅速対応

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 人材の確保・育成

• 採用厳しい状況と工事部門の人手不足が喫緊課題
• 30歳未満の若手社員3割の早期育成は成長の重要課題
• 大型工事への計画配置と資格取得支援を推進

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 脱炭素化の推進

• 自社の脱炭素化と顧客の脱炭素化サポート
• 太陽光PPA事業やZEB化等の省エネ提案を実施
• 再エネへの投資継続

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 中電工グループ2030ビジョンで売上高2,600億円、営業利益240億円を目指す成長戦略に参加できる。
• DXと生成AIを活用した業務改革に取り組む革新的な職場環境で、最新技術を学べる。
• 30歳未満の若手社員が3割を占め、早期育成制度が充実した人材育成企業で活躍できる。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W1DZ）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社中電工が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、11項目中8件）。

1. 人材確保・育成に関するリスク
2. 受注環境の変化に関するリスク
3. 法令・コンプライアンス違反に関するリスク
4. 品質不良に関するリスク
5. 労働災害・交通事故に関するリスク
6. 工事原価の増大に関するリスク
7. Ｍ＆Ａ・出資・投資に関するリスク
8. 情報セキュリティに関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YD98）。株式会社中電工の経営の健全性をチェックする

株式会社中電工の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は68点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 35億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社中電工の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社中電工の社長は誰？ — 重藤隆文氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社中電工の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社中電工の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W1DZ、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社中電工の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、広島に本社を置く建設業の上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社中電工はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計4,697名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社中電工の主な取引先（販売先）は？

• 中国電力グループ：448億円（売上高の19.7%）／設備工事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社中電工の強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先に中国電力グループがあります（売上高の20%）。
• 連結売上高2,279億円の事業規模
• 営業利益率11.5%の安定した収益性
• 平均勤続年数18.8年と人材の定着率が高い
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社中電工の社風・働き方は？

株式会社中電工の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は18.8年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は40.2歳、男性の育児休業取得率は87%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は2.4%、役員に占める女性比率は18.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社中電工の社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社中電工の筆頭の代表者は重藤隆文（代表取締役社長）です。 69歳（1957-03-23生まれ）。 役員は11名、平均年齢は66.8歳です。 社長の重藤隆文氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YD98、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社中電工の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YD98）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-04-22

株式会社中電工の沿革は？（主な出来事）

1. 1944年９月軍需省の要請により主に中国５県下の電気工事12社が統合し、資本金150万円の電気工事会社として広島市に中国電気工事株式会社を設立、また広島・岡山・山口・松江・大阪の５市に支社を設置、営業開始
2. 1949年６月広島証券取引所市場に上場(資本金１千万円)
3. 1968年10月大阪証券取引所市場第二部に上場(資本金６億６千万円)
4. 1970年11月東京証券取引所市場第二部に上場(資本金７億８千万円)
5. 1972年２月東京証券取引所市場第一部・大阪証券取引所市場第一部に指定(資本金12億円)
6. 1990年10月商号を株式会社中電工に変更
7. 2003年11月大阪証券取引所への上場廃止
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YD98）。

株式会社中電工の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.8年・男性育休87%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社中電工の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は40.2歳、 平均勤続年数は18.8年。 管理職に占める女性比率は2.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は845万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.8年・平均年齢40.2歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は2.4%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社中電工は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社中電工の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社中電工は2026-06-22に「有価証券報告書－第110期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社中電工についてよくある質問

株式会社中電工は建設業の業種平均より上？下？

株式会社中電工を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局株式会社中電工はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率11.5%（建設業平均4.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+19%（年率+4.6%、前期比+2.7%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率67%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度68点）。

売上高
2,279億円

営業利益
262億円（11.5%）

平均年収
845万円

従業員数(連結)
4,697名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る（今は11.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率11.5%は建設業平均4.8%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い三井住友建設株式会社・高砂熱学工業株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+19%（年率+4.6%、前期比+2.7%））が変われば、論点も変わる。

株式会社中電工と同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社中電工に近い企業を表示しています。

• 三井住友建設株式会社 E00085 総資産 3,935億円
• 高砂熱学工業株式会社 1969 総資産 3,818億円
• 日本電設工業株式会社 1950 総資産 3,338億円
• 株式会社髙松コンストラクショングループ 1762 総資産 3,147億円
• 株式会社トーエネック 1946 総資産 3,121億円
• 東急建設株式会社 1720 総資産 3,108億円
• 東亜建設工業株式会社 1885 総資産 3,054億円
• 株式会社大気社 1979 総資産 2,868億円
• 東洋エンジニアリング株式会社 6330 総資産 2,611億円
• 鉄建建設株式会社 1815 総資産 2,559億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.8倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社中電工を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社中電工と併願されやすい企業は？

株式会社中電工と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社中電工に似た企業・関連ランキングは？

株式会社中電工の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社中電工 公式サイトhttp://www.chudenko.co.jp/
• 中電工 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 中電工 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00073
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9240001006971

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。