日本電設工業株式会社 ロゴ

日本電設工業株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 建設業 / 証券コード 1950

東証プライム TOPIX Small 1 建設・資材

日本電設工業株式会社は東証プライム上場の建設業の企業。2026年03月期の連結売上高は2,292億円、営業利益率は10.3%、平均年間給与は約895万円(提出会社単体)、連結従業員は4,645名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
64.1/ 100点
就活偏差値(参考)
65.2

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

建設・資材 証券コード 1950 株式会社 日本電設工業 建設業 / 東証プライム 売上高 2,292億円 平均年収 895万円 就活偏差値 65.2 企業スコープ
日本電設工業株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

日本電設工業株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は65、TOPIX Small 1規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

日本電設工業は、1942年に設立された大手電気工事企業である。

日本電設工業株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

日本電設工業株式会社の平均年収は?

約895万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 建設業の140社中47位です。 2022年3月期の約712万円から上がり、+25.8%の変化です。 従業員の平均年齢は42.8歳です。

日本電設工業株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
712万円779万円812万円848万円895万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

日本電設工業株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は65.2です (建設業の138社中22位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で47位、連結従業員は4,645名です。

建設業の就活偏差値ランキング(算出方法)

日本電設工業株式会社に就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、日本電設工業株式会社が掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

日本電設工業株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

日本電設工業株式会社は建設業の中で何が目立つ?

平均年収800万円以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

日本電設工業株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-07-31 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は9件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
350億円
営業利益
11億円
純利益
14億円
2026-07-31 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:10月下旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約31日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. 長く働くうえで大切にしたいことは何ですか?
💡 定着率の高さに触れつつ、腰を据えて伸ばしたい専門性を具体的に述べる
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ建設業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 302億円 -9億円 6億円
2025-09-30第2四半期 784億円 27億円 28億円
2025-12-31第3四半期 1,353億円 99億円 79億円
2026-03-31通期 2,292億円 236億円 181億円
2026-06-30第1四半期 350億円 11億円 14億円
🕒 日本電設工業株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 日本電設工業株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥3,790
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥5,380
52週安値
¥2,638

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 日本電設工業株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥124
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.27%
株価 ¥3,790(2026-10-09)時点
配当性向
501.4%
EPS ¥24.73 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥127 2027-03-30
2026-03-31 2026-03 ¥124 2026-03-30

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日本電設工業株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称日本電設工業株式会社
JPX表記日本電設工業
証券コード1950(TYO:1950)
市場区分東証プライム
17業種建設・資材
33業種建設業コード 2050
規模区分TOPIX Small 1
EDINETコードE00115
EDINET業種建設業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

日本電設工業株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は2,292億円、当期純利益は181億円。前期比+5.7%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益1,940億円2,169億円2,292億円
営業利益※直近2期—179億円236億円
当期純利益100億円132億円181億円
総資産2,826億円2,964億円3,338億円
純資産1,991億円2,096億円2,307億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGLL、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上2,292億円に対して営業利益236億円。営業利益率は10.3%。建設業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+32%(年率+7.2%、前期比+5.7%)。ゆるやかに伸びています。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約57%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは64点です。

「当社グループは、持続的成長を目指し、2026年3月期は連結売上高2,304億円、連結営業利益176億円を目標としている。」
— 日本電設工業株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100VYY8)

🧭 日本電設工業株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

日本電設工業株式会社(証券コード1950)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.densetsuko.co.jp/company/sustainability/social/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念お客様本位の精神で安全・確実な業務遂行により顧客信頼を高め、社会インフラ創造を通じて社会に貢献する。
連結売上高
2,304億円
2026年3月期
連結営業利益
176億円
2026年3月期
▼
2中長期の経営戦略
1安全・品質レベルの向上

お客様・工事従事者の安全確保と質の高い成果物提供。リスク管理体制強化と法令順守により信頼向上。

2新たな挑戦への風土づくり

既成概念を打破し自ら考え行動する風土醸成。新たな価値創出に向けた仕組みづくり推進。

3人材確保と施工体制強化

人材確保を重点に社員成長を支援。協力会社への人材確保・育成支援を推進し『チームNDK』実行力強化。

4生産性と従業員エンゲージメント向上

DX実践と生産性向上投資。働きやすい環境整備と交流推進により従業員エンゲージメント向上。

5環境・社会への貢献

工事を通じた環境負荷低減と地域社会活動取り組み。価値観共有を推進。

▼
3対処すべき課題
① 営業環境の変化への対応
  • 鉄道電気工事で東日本旅客鉄道をはじめJR各社からの受注確保強化
  • 一般電気工事で大型再開発工事とデータセンター分野への営業拡大
  • 情報通信工事でネットワークインフラと基地局建設受注確保
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 脱炭素・新事業への対応
  • 環境エネルギー工事部門でZEB技術を活かし再生可能エネルギー活用提案営業
  • インフラシェア事業で企画・施工・保守の一貫したサービス展開
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標(排出量など)があるかどうかで本気度が分かる。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

③ 経営基盤の強化
  • 安全は会社経営上の最重要課題として施工体制整備推進
  • 働き方改革と個々の取り組みで経営基盤強化。人間力向上と本物志向実践
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • 鉄道の安全・安定輸送に貢献するため、東日本旅客鉄道をはじめJR各社への営業強化を重点施策として展開している。
  • 2032年3月期の企業像実現に向けた『日本電設3ヶ年経営計画2024』では『飛躍への挑戦』を掲げ…
  • ZEB技術を活かし再生可能エネルギーを活用した脱炭素社会実現への貢献に力を入れている。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100VYY8)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

日本電設工業株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、11項目中8件)。

  1. 顧客依存のリスク
  2. 建設市場・事業環境変化のリスク
  3. 社会的信用力低下のリスク
  4. 施工品質不良・契約不適合のリスク
  5. 人材の確保及び協力会社体制に関するリスク
  6. 取引先及び協力会社の信用リスク
  7. 受注競争並びに材料費・労務費の変動による工事採算悪化のリスク
  8. 法令・制度変更及び法令違反のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGLL)。日本電設工業株式会社の経営の健全性をチェックする

日本電設工業株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は64点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 10.3% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 9.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 5.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 5.7% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 36.9% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 57.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 3億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -59億円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 309円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 85億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日本電設工業株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日本電設工業株式会社の社長は誰? — 安田一成氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 日本電設工業株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

日本電設工業株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ建設業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
49 位 / 163社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
28 位 / 148社中
業種内で上位半分(第1四分位)

高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 建設業の年収ランキング

🌏 日本電設工業株式会社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100VYY8、2026-07-30 取得)。 算出方法。

日本電設工業株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、1942年に設立された大手電気工事企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
日本電設工業は、1942年に設立された大手電気工事企業である。 主な事業は設備工事(電気工事、情報通信工事)の請負、企画、設計・積算、監理である。特定建設業許可のもと、電気工事業、電気通信工事業、管工事業、土木工事業、消防施設工事業、鋼構造物工事業、とび・土工工事業、塗装工事業、解体工事業など多岐にわたる施工実績を有している。 グループ構成は当社のほか、子会社16社、関連会社5社により構成されている。設備工事業においては、鉄道関連電気工事に強みを持ち、電車線路工事、発変電、送電線、電灯電力、信号工事などを専門子会社が担当している。具体的には、日本電設電車線工事、日本電設信号工事、東日本電気エンジニアリングなどの関連会社が鉄道電気工事分野で活動している。 電気工事業の他にも、電気設備の保守、電気機器・材料の製作及び販売、不動産の賃貸・仲介・管理、電気設備に関する教育・図書出版事業、情報サービス業など多角的な事業展開を行っている。これらにより安定した収益基盤を構築している。

日本電設工業株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

日本電設工業株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日本電設工業株式会社の社風・働き方は?

日本電設工業株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は16.7年、従業員の平均年齢は42.8歳、男性の育児休業取得率は77%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は1.2%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日本電設工業株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 日本電設工業株式会社の筆頭の代表者は安田一成(代表取締役社長)です。 60歳(1966-01-04生まれ)。 役員は10名、平均年齢は64.3歳です。 社長の安田一成氏の経歴と就任年

安田一成
代表取締役社長 / 60歳
所有株式数
23,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均1,727万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGLL、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(10名)を見る
氏名役職年齢
安田一成代表取締役社長60歳
谷山雅昭代表取締役専務取締役社長補佐、経営企画・安全・鉄道・情報通信・システム担当65歳
外川友司常務取締役営業・環境エネルギー・技術開発担当65歳
松井克彦常務取締役関連事業・監査・財務・人事・総務担当60歳
水上渉取締役常勤監査等委員66歳
倉元政道取締役70歳
加藤修取締役59歳
川俣尚高取締役監査等委員61歳
近藤邦弘取締役監査等委員69歳
福島美由紀取締役監査等委員68歳

日本電設工業株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナニッポンデンセツコウギョウ
代表者代表取締役社長 安田 一成
本店所在地東京都台東区池之端一丁目2番23号 地図
設立
従業員数(連結)4,645名
公式サイトhttps://www.densetsuko.co.jp/company/sustainability/social/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGLL)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-11

日本電設工業株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 商号を日本電設工業株式会社に変更事業目的を追加(電気機器及び材料の製作、販売)
  2. 当社株式を東京証券取引所市場第二部に上場
  3. 当社株式を東京証券取引所市場第一部に指定替
  4. 電設工サービス株式会社の商号をNDK総合サービス株式会社に変更
  5. 株式会社エヌディーケー・イッツの商号をNDKイッツ株式会社に変更
  6. 当社株式を東京証券取引所プライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YGLL)。

日本電設工業株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続16.7年・男性育休77%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

日本電設工業株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は42.8歳、 平均勤続年数は16.7年。 管理職に占める女性比率は1.2%。

平均年間給与 895万円
従業員の平均年齢42.8歳
平均勤続年数16.7年
従業員数(単体)2,582名連結 4,645名
女性管理職比率 1.2%
女性役員人数 1名 役員比 10.0%
男性の育児休業取得率 76.7%
男女の賃金差異(全労働者) 63.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は895万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続16.7年・平均年齢42.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は1.2%です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

日本電設工業株式会社は働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

女性管理職人数9名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日本電設工業株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

日本電設工業株式会社はに「有価証券報告書-第84期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第84期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第84期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第83期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第83期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第82期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第82期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第82期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第82期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第81期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

日本電設工業株式会社についてよくある質問

Q. 日本電設工業株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 日本電設工業株式会社は東証プライム上場の建設業に分類される企業です。日本電設工業は、1942年に設立された大手電気工事企業である。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日本電設工業株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約895万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約848万円から約47万円増えました。2022年3月期の約712万円と比べると+25.8%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 日本電設工業株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで4,645名です(直近期末)。提出会社単体では2,582名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本電設工業株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 85億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 日本電設工業株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都台東区池之端一丁目2番23号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 日本電設工業株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 安田 一成です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本電設工業株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「建設・資材」、33業種で「建設業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 日本電設工業株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は2,292億円、当期純利益は181億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本電設工業株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは64.1点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 日本電設工業株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は65.2です。東証プライム上場、連結従業員4,645名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 日本電設工業株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第84期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 日本電設工業株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ建設業業種で事業規模が近い企業には、株式会社安藤・間、三井住友建設株式会社、高砂熱学工業株式会社、株式会社中電工などがあります。
Q. 日本電設工業株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約895万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 日本電設工業株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 日本電設工業株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は76.7%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 日本電設工業株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は16.7年です(建設業の140社中53位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本電設工業株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約895万円、営業利益率は10.3%です。直近3期の売上高は18.1%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。建設業163社中、平均年収は49位、営業利益率は28位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 日本電設工業株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は57.3%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは64.1点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

日本電設工業株式会社は建設業の業種平均より上?下?

日本電設工業株式会社を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局日本電設工業株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率10.3%(建設業平均4.8%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+32%(年率+7.2%、前期比+5.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率57%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度64点)。
売上高
2,292億円
営業利益
236億円(10.3%)
平均年収
895万円
従業員数(連結)
4,645名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る(今は10.3%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率10.3%は建設業平均4.8%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社安藤・間・三井住友建設株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+32%(年率+7.2%、前期比+5.7%))が変われば、論点も変わる。

日本電設工業株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(建設業)

同じ建設業業種のうち、事業規模(総資産)が日本電設工業株式会社に近い企業を表示しています。

日本電設工業株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
日本電設工業株式会社 2,292億円 10.3% 895万円 16.7年 4,645名
株式会社中電工 2,279億円 11.5% 845万円 18.8年 4,697名
株式会社髙松コンストラクショングループ 3,577億円 5.0% 898万円 9.9年 5,119名
株式会社トーエネック 2,725億円 7.9% 787万円 19.45年 6,487名
東急建設株式会社 3,412億円 4.8% 1,028万円 18年 2,911名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.8倍で、平均的な規模です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日本電設工業株式会社を他社と比べると?

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

日本電設工業株式会社 vs 株式会社トーエネック
証券コード 1946 / 建設業
日本電設工業株式会社 vs 東亜建設工業株式会社
証券コード 1885 / 建設業

日本電設工業株式会社と併願されやすい企業は?

日本電設工業株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ナカボーテック
証券コード 1787 / 建設業
就活偏差値 61
株式会社大本組
証券コード 1793 / 建設業
就活偏差値 61.4
三晃金属工業株式会社
証券コード 1972 / 建設業
就活偏差値 62.6
TANAKEN株式会社
証券コード 1450 / 建設業
就活偏差値 57.2
レイズネクスト株式会社
証券コード 6379 / 建設業
就活偏差値 60.5 / 売上 149億円 / 2,153名
株式会社 森組
証券コード 1853 / 建設業
就活偏差値 56.1

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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