株式会社安藤・間の年収・業績・将来性

東証プライム / 建設業 / 証券コード 1719

東証プライム TOPIX Mid400 建設・資材

株式会社安藤・間は東証プライム上場の建設業の企業。2026年03月期の連結売上高は4,396億円、営業利益率は7.6%、平均年間給与は約1,063万円（提出会社単体）、連結従業員は3,957名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社安藤・間はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は64、TOPIX Mid400規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社安藤・間は、総合建設業を営む上場企業である。

株式会社安藤・間はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社安藤・間の平均年収は？

約1,063万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 建設業の140社中16位です。 2022年3月期の約861万円から上がり、+23.4%の変化です。 従業員の平均年齢は46.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

株式会社安藤・間の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は63.9です （建設業の138社中31位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で16位、連結従業員は3,957名です。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社安藤・間に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社安藤・間が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社安藤・間の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.6%、前期比+3.4%）（前年比の伸びは建設業の139社中78位）。
• 会社の今期の売上高予想は4,900億円です（2026-08-05の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結経常利益 400億円（安藤ハザマVISION203）、建設外事業収益比率 25%（安藤ハザマVISION203）、連結経常利益 265億円（2026年3月期）。
• 研究開発費は51億円（建設業の98社中10位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社安藤・間は建設業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は建設業の140社中11位（46.3）。業種内で高い方から上位8%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収1000万円以上平均年収800万円以上内需中心売上1000億円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社安藤・間の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社安藤・間の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社安藤・間の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社安藤・間の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社安藤・間の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は4,396億円、当期純利益は297億円。前期比+3.4%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 4,396億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 3,403億円 → 4,396億円）。
• 純資産は2022年3月期の1,417億円から2026年3月期の2,094億円へ、約48%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHJP、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上4,396億円に対して営業利益336億円。営業利益率は7.6%。建設業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.6%、前期比+3.4%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約43%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは54点です。

🧭 株式会社安藤・間の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

長期ビジョンイノベーションの加速とたゆまぬチャレンジで新たな価値を創造、社会課題の解決に貢献

連結経常利益

400億円

安藤ハザマVISION203

建設外事業収益比率

25%

安藤ハザマVISION203

連結経常利益

265億円

2026年3月期

連結ROE

12%以上

2026年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1建設事業の強化

受注力×現場力×収益力の更なる強化。ICT・AIによる施工自動化・省人化やBIM・CIM活用による生産プロセス改革を推進

2建設外事業の展開

再生可能エネルギー事業を核に系統用蓄電池事業に参入。中規模複合ビル開発やCABON POOLコンクリート製品開発等を推進

3人的資本の価値向上

従業員Well-beingを中心に、報酬水準見直し・研修拡充等への積極投資を継続。従業員エンゲージメントスコア向上を目指す

4ESG経営の推進

温室効果ガス排出削減目標を1.5℃水準に更新しSBT認証再取得。人権方針教育研修や人権デュー・ディリジェンス実施

5DX推進と生産性向上

データに基づく戦略立案・実施と生産性向上に向けたDX取組を強化。グループ会社の専門性を活かしたコスト競争力強化

▼

3対処すべき課題

① 建設業界の構造的課題

• 人口減少による建設投資の縮小に対応する事業ポートフォリオ構築
• 建設技能労働者の減少・高齢化に対応した施工体制強化と人財育成
• 働き方改革と技術革新による生産性向上の推進

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 経営環境の不確実性

• 米国通商政策や物価上昇による世界経済への影響への対応
• 金融資本市場の変動リスク注視
• 労務費上昇・資材価格高騰への継続的な対応

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

③ サステナビリティ対応

• 脱炭素社会実現に向けた温室効果ガス削減目標の達成
• 気候変動対応等、サステナブル社会への貢献

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 安藤ハザマVISION2030で連結経常利益400億円・建設外事業比率25%を目指し…
• ICT・AI・BIM・CIMなど先進技術の活用で施工自動化・省人化を推進し、建設業界の担い手不足に対応する企業
• 1.5℃水準のGHG削減目標とSBT認証で脱炭素に取り組み、従業員エンゲージメント向上にも注力する企業

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5WD）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社安藤・間が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、12項目中8件）。

1. 競争環境の悪化
2. 法令諸規制
3. 諸外国における事業環境の変化
4. 気候変動リスク
5. 労務費・資材価格の高騰
6. 技術者の不足
7. 労働災害、第三者災害
8. 火災・爆発

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHJP）。株式会社安藤・間の経営の健全性をチェックする

株式会社安藤・間の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は54点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 170億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社安藤・間の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社安藤・間の社長は誰？ — 国谷一彦氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社安藤・間の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社安藤・間はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Building建設」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 株式会社安藤・間の海外売上比率は？

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100W5WD、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社安藤・間の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、総合建設業を営む上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社安藤・間はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計3,957名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社安藤・間の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社安藤・間の強み・特徴は？

• 主力は「Building建設」で、売上の65%を占めます。
• 連結売上高4,396億円の事業規模
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 平均勤続年数17.2年と人材の定着率が高い
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社安藤・間の社風・働き方は？

株式会社安藤・間の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は17.2年、従業員の平均年齢は46.3歳、男性の育児休業取得率は102%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は4.5%、役員に占める女性比率は33.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社安藤・間の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社安藤・間の筆頭の代表者は国谷一彦（代表取締役社長）です。 62歳（1963-09-12生まれ）。 役員は9名、平均年齢は66.3歳です。 社長の国谷一彦氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YHJP、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社安藤・間の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YHJP）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-05-12

株式会社安藤・間の沿革は？（主な出来事）

1. 2003年10月旧ハザマ(青山管財株式会社)の会社分割により建設事業部門の承継会社として設立。
2. 2003年10月東京証券取引所市場第一部に上場。
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YHJP）。

株式会社安藤・間の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続17.2年・男性育休102%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社安藤・間の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は46.3歳、 平均勤続年数は17.2年。 管理職に占める女性比率は4.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は1,063万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続17.2年・平均年齢46.3歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は4.5%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社安藤・間は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社安藤・間の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社安藤・間は2026-06-25に「有価証券報告書－第13期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社安藤・間についてよくある質問

株式会社安藤・間は建設業の業種平均より上？下？

株式会社安藤・間を同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局株式会社安藤・間はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率7.6%（建設業平均4.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+29%（年率+6.6%、前期比+3.4%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率43%で標準的な財務構成（財務健康度54点）。

売上高
4,396億円

営業利益
336億円（7.6%）

平均年収
1,063万円

従業員数(連結)
3,957名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る（今は7.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率7.6%は建設業平均4.8%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社クラフティア・千代田化工建設株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の65%を占める「Building建設」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Building建設」の売上構成比（今は65%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社安藤・間と同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社安藤・間に近い企業を表示しています。

• 株式会社クラフティア 1959 総資産 5,233億円
• 千代田化工建設株式会社 6366 総資産 5,138億円
• 株式会社 熊谷組 1861 総資産 4,489億円
• 株式会社奥村組 1833 総資産 4,409億円
• 三井住友建設株式会社 E00085 総資産 3,935億円
• 高砂熱学工業株式会社 1969 総資産 3,818億円
• 日本電設工業株式会社 1950 総資産 3,338億円
• 株式会社中電工 1941 総資産 3,178億円
• 株式会社髙松コンストラクショングループ 1762 総資産 3,147億円
• 株式会社トーエネック 1946 総資産 3,121億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約1.6倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社安藤・間を他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社安藤・間と併願されやすい企業は？

株式会社安藤・間と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社安藤・間に似た企業・関連ランキングは？

株式会社安藤・間の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社安藤・間 公式サイトhttps://www.ad-hzm.co.jp/sustainability/diversity/
• 安藤・間 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 安藤・間 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00317
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010401051696

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。