株式会社ユアテックの年収・業績・将来性

東証プライム / 建設業 / 証券コード 1934

東証プライム TOPIX Small 1 建設・資材

株式会社ユアテックは東証プライム上場の建設業の企業。2026年03月期の連結売上高は2,523億円、営業利益率は7.2%、平均年間給与は約812万円（提出会社単体）、連結従業員は5,818名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ユアテックはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は62、TOPIX Small 1規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ユアテックは、設備工事業を主軸とする総合建設企業である。

株式会社ユアテックはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ユアテックの平均年収は？

約812万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 建設業の140社中70位です。 2022年3月期の約696万円から上がり、+16.7%の変化です。 従業員の平均年齢は41.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 建設業の年収ランキング

株式会社ユアテックの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は61.8です （建設業の138社中54位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で70位、連結従業員は5,818名です。

建設業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ユアテックの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比-1.9%）（前年比の伸びは建設業の139社中104位）。
• 会社の今期の売上高予想は2,730億円です（2026-07-28の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 3,000億円（2030年代前半）、連結営業利益 200億円（2030年代前半）、ROE 8.0%（2030年代前半）。
• 研究開発費は1億円（建設業の98社中66位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ユアテックは建設業の中で何が目立つ？

• 男性育休取得率は建設業の105社中5位（113.1%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）

平均年収800万円以上売上1000億円以上自己資本比率50%以上本社: 宮城県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ユアテックの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約29日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ユアテックの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ユアテックの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ユアテックの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ユアテックの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は2,523億円、当期純利益は103億円。前期比-1.9%と減収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHQP、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上2,523億円に対して営業利益180億円。営業利益率は7.2%。建設業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比-1.9%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約65%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは62点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社ユアテックの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念お客さまの心ゆたかな価値の創造に協力し、社会の発展に貢献する

連結売上高

3,000億円

2030年代前半

連結営業利益

200億円

2030年代前半

ROE

8.0%

2030年代前半

連結売上高

2,700億円

2028年度

▼

2中長期の経営戦略

1東北・新潟エリア深化

屋内配線・空調管工事で地元顧客との信頼強化。大型工場・商業施設等の受注拡大と情報通信工事受注に注力

2電力インフラ設備工事強化

送配電設備更新工事への施工体制強化。基幹送電網増強・整備工事の確実な受注確保と価格競争力向上に取り組む

3重点事業の展開加速

データセンター・地域熱供給工事等の成長分野受注拡大。海外はSIGMA ENGINEERING JSCを中心にホテル・複合ビル工事とODA工事に注力

4再エネ・リニューアル工事

東北各地の風力発電所建設に対応。CO2削減と2050年カーボンニュートラル実現向けた技術提案で受注拡大

5施工体制強化と成長投資

本年4月施工体制強化委員会設置。事業投資・設備投資・人財投資・IT・DX投資で企業価値向上と株主還元を両立

▼

3対処すべき課題

① 建設業界の人手不足

• 若年層の業界離れと高齢化による人手不足への対応が急務
• 人財投資を通じた人員確保と育成体制の構築

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 経済環境への対応

• 物価高の影響と米国政策による景気下振れリスク対策
• 物価上昇分の適切な価格転嫁による受注環境改善

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 数値目標の早期達成

• 原価管理の徹底と工程調整による生産性向上
• 中期経営計画の数値目標見直しを検討

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 2030年代前半に連結売上高3,000億円・営業利益200億円達成を目指し…
• データセンター工事や再生可能エネルギー関連工事といった成長分野に注力し…
• 施工体制強化委員会設置により中長期的な体制充実を図り、人財投資とIT・DX投資を両立させて企業価値向上に注力

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W4GO）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ユアテックが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、8項目中8件）。

1. 電力設備投資の抑制
2. 民間設備投資の抑制
3. 自然災害等の発生
4. 材料費及び労務費の高騰等
5. 工事契約に係る損失
6. 法令改正への不適応・コンプライアンス違反
7. Ｍ＆Ａ等に係る被取得企業の経営成績の悪化
8. 不正アクセス・情報流出

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHQP）。株式会社ユアテックの経営の健全性をチェックする

株式会社ユアテックの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は62点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 78億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ユアテックの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ユアテックの社長は誰？ — 小林郁見氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ユアテックの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ユアテックの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W4GO、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ユアテックの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、設備工事業を主軸とする総合建設企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社ユアテックはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計5,818名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ユアテックの主な取引先（販売先）は？

• 東北電力ネットワーク㈱：1,045億円（売上高の41.4%）／設備工事業・その他

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社ユアテックの強み・特徴は？

• 男性育休取得率は建設業の105社中5位（113.1%）。
• 売上の10%以上を占める取引先に東北電力ネットワーク㈱があります（売上高の41%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ユアテックの社風・働き方は？

株式会社ユアテックの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は18.6年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は41.7歳、男性の育児休業取得率は113%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は1.3%、役員に占める女性比率は30.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ユアテックの社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ユアテックの筆頭の代表者は小林郁見（取締役社長社長執行役員（代表取締役））です。 67歳（1959-01-24生まれ）。 役員は10名、平均年齢は61.6歳です。 社長の小林郁見氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YHQP、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ユアテックの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YHQP）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-11

株式会社ユアテックの沿革は？（主な出来事）

1. 1977年12月東京証券取引所市場第二部に上場1983年９月東京証券取引所市場第一部に指定1986年４月㈱テクス山形(現 ㈱ユアテックサービス)、㈱テクス福島を設立(現 連結子会社)
2. 1989年９月新潟証券取引所市場に上場(2000年３月に東京証券取引所と合併)
3. 1991年４月商号を㈱ユアテックに変更1992年６月本社を仙台市宮城野区榴岡四丁目１番１号(現在地)に新築移転2001年４月㈱庄内テクノ電設を設立(2009年７月合併、現 ㈱ユアテックサービス)
4. 2019年７月宮城電設㈱を存続会社、㈱テクス宮城、㈱大雄電工を消滅会社とする吸収合併を行い、商号を㈱ユアテック宮城サービス(現 連結子会社)に変更2020年９月空調企業㈱を取得(現 連結子会社)
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YHQP）。

株式会社ユアテックの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続18.6年・男性育休113%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社ユアテックの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.7歳、 平均勤続年数は18.6年。 管理職に占める女性比率は1.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は812万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続18.6年・平均年齢41.7歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は1.3%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社ユアテックの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ユアテックは2026-06-24に「有価証券報告書－第112期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ユアテックについてよくある質問

株式会社ユアテックは建設業の業種平均より上？下？

株式会社ユアテックを同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

結局株式会社ユアテックはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率7.2%（建設業平均4.8%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比-1.9%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率65%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度62点）。

売上高
2,523億円

営業利益
180億円（7.2%）

平均年収
812万円

従業員数(連結)
5,818名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が建設業平均の4.8%を下回る（今は7.2%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率7.2%は建設業平均4.8%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社大気社・東洋エンジニアリング株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比-1.9%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ユアテックと同じ業種で規模が近い企業は？（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ユアテックに近い企業を表示しています。

• 株式会社大気社 1979 総資産 2,868億円
• 東洋エンジニアリング株式会社 6330 総資産 2,611億円
• 鉄建建設株式会社 1815 総資産 2,559億円
• ダイダン株式会社 1980 総資産 2,321億円
• 三機工業株式会社 1961 総資産 2,195億円
• 株式会社錢高組 1811 総資産 2,175億円
• 東建コーポレーション株式会社 1766 総資産 2,157億円
• 東鉄工業株式会社 1835 総資産 2,038億円
• 住友電設株式会社 E00114 総資産 1,976億円
• 新日本建設株式会社 1879 総資産 1,853億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は建設業平均の約0.9倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ユアテックを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ユアテックと併願されやすい企業は？

株式会社ユアテックと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ユアテックに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ユアテックの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ユアテック 公式サイトhttps://www.yurtec.co.jp/sustainability/wom.html
• ユアテック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ユアテック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00137
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4370001006286

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。