株式会社ユアテックの年収・売上・業績東証プライム / 建設業 / 証券コード 1934

東証プライム TOPIX Small 1 建設・資材

最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社ユアテックとはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社ユアテック（証券コード1934）は東証プライム上場の建設業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 1。EDINETコードはE00137、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2025-06-25提出の有価証券報告書－第111期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 株式会社ユアテック の最新ニュース（過去30日）

• (株)ユアテック【1934】：決算情報
  Yahoo!ファイナンス ／ 2026/04/28
• 市役所庁舎の整備
  city.aizuwakamatsu.fukushima.jp ／ 2026/04/24

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-02 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ユアテック の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社ユアテックの基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

株式会社ユアテックの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社ユアテックの2025年03月期の連結売上高は2,572億円、当期純利益は120億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W4GO、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

株式会社ユアテックは何をしている会社か（事業内容）

株式会社ユアテックの強み・特徴

株式会社ユアテックを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 連結売上高2,572億円の事業規模
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 平均勤続年数19.4年と人材の定着率が高い
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ユアテックの経営理念・経営方針

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 (1) 経営の基本方針当社は、「ユアテックはお客さまの心ゆたかな価値の創造に協力し、社会の発展に貢献します。」の企業理念のもと、「企業価値の向上」を基本方針とし、受注・コスト両面での競争力の強化をはかり、収益性を向上させていくとともに、企業信頼度を向上させることで、お客さまや株主のみなさまから選択される価値ある企業を目指している。 (2) 中長期的な経営戦略及び対処すべき課題わが国経済の先行きは、物価高の影響による消費支出の低迷が続く懸念や米国政策の動向による景気の下振れリスクがあるが、雇用・所得環境の改善により、緩やかな回復が続くことが期待される。建設業界においては、若年層の業界離れや高齢化による人手不足が顕在化しているものの、公共投資は政府による補正予算の効果もあり底堅く推移していくことが見込まれ、民間設備投資は堅調な企業収益などを背景に持ち直し傾向が続くことが期待される。このような状況のもと、昨年、策定した「2030ビジョン」及び「中期経営計画（2024－2028）」の実現と数値目標の早期達成に向け、５つの基本戦略・主要施策をグループ一丸となって展開していく。 [2030ビジョン]・2030年代前半数値目標：「連結売上高3,000億円・連結営…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社ユアテックの社風・働き方

株式会社ユアテックの働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は19.4年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は42歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は0.9%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ユアテックの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W4GO）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-11

株式会社ユアテックの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社ユアテックの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42歳、 平均勤続年数は19.4年。 管理職に占める女性比率は0.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社ユアテックの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社ユアテックは2025-06-25に「有価証券報告書－第111期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ユアテックについてよくある質問

株式会社ユアテックと建設業業種平均の比較

株式会社ユアテックを同じ建設業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は建設業業種の上場企業平均。

株式会社ユアテックの同業他社・競合（建設業）

同じ建設業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ユアテックに近い企業を表示しています。

• 株式会社中電工 1941 総資産 2,939億円
• 東洋エンジニアリング株式会社 6330 総資産 2,866億円
• 東急建設株式会社 1720 総資産 2,743億円
• 株式会社髙松コンストラクショングループ 1762 総資産 2,697億円
• 株式会社大気社 1979 総資産 2,684億円
• 東建コーポレーション株式会社 1766 総資産 2,287億円
• 鉄建建設株式会社 1815 総資産 2,251億円
• ダイダン株式会社 1980 総資産 2,153億円
• 株式会社錢高組 1811 総資産 2,068億円
• 三機工業株式会社 1961 総資産 2,008億円

株式会社ユアテックを他社と比較する

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社ユアテックと似た企業・関連ランキングを探す

株式会社ユアテックの公式サイト・採用情報・関連リンク

• 株式会社ユアテック 公式サイトhttps://www.yurtec.co.jp/index.html
• ユアテック の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ユアテック - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E00137
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4370001006286